岗位职责： 1.制定并落实农产品销售服务部的整体运营规划，提升业务运作效率与市场竞争力； 2.跟踪分析销售数据，持续优化运营环节，提升客户体验及重复购买水平； 3.统筹协调内外资源，促进部门间协作，保障项目高效推进； 4.带领团队开展市场推广工作，提升品牌知名度，拓展市场覆盖范围。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上农产品销售或相关行业运营工作经验； 2.熟悉农产品市场运作方式与用户消费习惯，拥有实际落地的市场推广成果； 3.具备出色的团队管理素质，能有效激发团队积极性并推动目标实现； 4.拥有较强的数据分析技能，可根据业务数据及时调整运营方案。

招聘运营要求年龄在*******之间， 底薪+全勤+提成月工资3500-4500 具备良好沟通能力，工作态度认真，有责任心者优先考虑 上班时间上午10点到晚上7点 联系电话***********

岗位职责: 1.负责日常运营事务，保障服务流程的顺畅与质量达标 2.积极参与团队协作，协同推进项目任务的顺利完成 3.参与相关培训学习，持续提升专业技能与综合素养 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及良好的团队合作意识 2.工作高效，注重细节，具备较强的任务执行与把控能力 3.态度积极主动，乐于接受挑战，能适应高强度的工作节奏

1、在公司提供的渠道里找精准用户进行前期引流 2、工作简单轻松，氛围活跃。 3、不带任何销售性质的工作，无任何销售目标要求 4、不需要有一定的行业经验，做过线上引流最佳 5、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心

招聘运营 年龄要求在*******之间， 薪资结构为底薪+全勤+提成，月收入3500-4500元 具备良好沟通能力，工作态度端正，认真负责且有责任心者优先考虑 工作时段：上午10:00至晚上7:00 联系电话：***********

岗位职责： 1.协助运营主管完成短视频及直播的日常运营管理，结合各平台内容特点进行创意策划，实现精准引流与粉丝转化，提升账号活跃度与用户粘性。 2.负责主播招募工作，及时跟进主播咨询、建议及反馈问题，妥善处理相关事宜并提供有效解决方案。 3.负责新媒体渠道的数据统计与分析，能够通过数据洞察运营问题，并提出切实可行的优化策略。 任职要求：具备相关工作经验者优先考虑 上班时间：早十晚七，午休一小时 薪资待遇：底薪3000+提成，设有晋升机制 节假日礼品和物品 公司聚餐，出游 生日福利 集体活动 其他奖金：（个人奖金、活动奖金、对公司有特别贡献的奖金）

核心优势： 公司通过短视频与广告实现精准引流，客户主动咨询后直接分配至企业微信 无需外出地推或扫街，全程专注1对1沟通及社群运营转化 配备成熟SOP话术培训体系，新人快速掌握流程并实现开单 岗位职责： 1、公司提供客源，负责在微信社群内完成销售工作，挖掘潜在需求客户 2、为客户提供专业且个性化的营销推广解决方案 3、深入理解客户需求，维护客户关系，达成既定业绩目标 4、具备优秀的沟通能力与敏锐的市场反应力 5、积极向上，拥有良好的团队合作意识 工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00）

1、负责管理主播日常排班； 2、协助主播落实的日常工作，做好直播前后的准备工作； 3、直播过程中，密切配合主播的动态，及时响应主播需求，处理各种突发情况； 4、有运营经验优先；

如果你初入社会， 如果你厌倦了职场的复杂人际与竞争压力， 正处在迷茫期，不清楚未来方向？ 别担心，这里或许正是你所需要的起点，请继续了解： 一，【岗位职责】 1、接受公司系统培训，深入了解护肤品的核心优势与市场卖点； 2、运营自媒体平台，掌握内容创作与推广技巧； 3、提升客户转化率，推动订单成交； 二，【任职要求】 1、能熟练操作电脑； 2、具备学习能力、创新思维和进取心； 4、对线上工作或自媒体运营有兴趣或发展意愿； 三，【福利待遇】 1、底薪+提成+多项奖金+额外提成！ 2、生日、纪念日都有同事陪伴庆祝！ 3、放假安排完全跟随国家规定，无需担忧！ 4、配备专人指导，享受带薪培训！ 四，【公司优势】： 1.福利丰富，包含年终奖、节日福利，春节还有孝心红包与开年红包。 2.晋升路径清晰，只要有能力，即可独立带领团队组建新部门。 3.提成比例行业领先，相较同行具备明显竞争力，欢迎对比核实； 5.产品线多样，涵盖护肤、彩妆、营养美容食品及私人定制服装，满足多元消费需求。所有产品均为自主研发生产，拥有自有工厂与科研团队，品质安全有保障。 6.拥有自建APP、小程序、淘宝官网，以及伊的家覆盖全国的8大仓储配送中心，坚持统一官方发货，确保正品保障与价格透明。 7.公司周边生活成本低，便利性强；租房便捷，餐饮选择多，多个微信订餐群可享免配送费服务。 8.重视新人成长，入职即配导师，全程指导，定期组织免费培训课程。 9.工作氛围融洽，倡导家人式文化，同事关系亲密友善，无职场内耗。 10.崇尚创业精神，公司负责人由基层员工成长而来，内部晋升机制完善！ 公司正处于高速发展阶段，诚邀有志于深耕电商领域的伙伴加入！

招聘得物店铺运营，有人带 薪资待遇 底薪3.5-4.5K+200全勤加提成，综合收入5-8K 工作时间 早9.00-12.00，午1.30-6.30，固定周日休息，法定节假日正常休息 任职要求： 1、有半年以上淘宝、天猫、拼多多、京东、抖店、小红书、或者小程序运营的经验； 2、熟练使用电商后台系统及办公软件，有使用营销工具经验者优先。 3、35岁以内，对运营有浓厚的兴趣，欢迎电话或者微信联系。

用能吊顶的二把刀师傅有空的联系

建材市场招聘 岗位:保安2名，保洁2名。 要求:6O岁左右，懂电工的优先。 待遇:半天班保安（早晚两班倒），月薪1500元，保洁1200元。 工作:榆次华巨 电话☎:

招配菜顶班，直接打电话联系

晋中市榆次区招弱电/安防、工地小工/杂工、工地力工

1.仓对仓C1，B2,A2驾驶证司机，年龄26-56不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．日结/月结综合8000以上，多劳多得，具体可面议详谈 3.公司统一缴纳社保

二十岁到四十五岁

教育自媒体主理人助理岗位职责清单 一、内容生产支持（核心） 1.素材搜集与整理：按教育领域（如K12、职业教育、语言学习）定向搜集考点、案例、行业动态等素材，建立分类素材库。 2.内容初步创作：协助撰写文案初稿、课程笔记或短视频脚本框架，确保内容符合账号定位与教育专业性。 3.内容制作协作：跟进拍摄/录制流程，负责设备调试、道具准备等后勤工作；参与后期校对，检查文案错别字、知识点准确性及排版美观度。 二、账号运营执行 1.多平台发布：按排期在抖音、小红书、公众号等平台发布内容，完成标题优化、标签配置、格式调整等操作。 2.数据监测与分析：每日监测账号核心数据（阅读量、完播率、粉丝增长、互动率），每周输出简易数据报告，标注异常数据并提出初步优化建议。 3.用户互动维护：及时回复评论区基础问题（如课程购买链接、直播时间），筛选重要私信反馈给主理人，维护良好用户氛围。 三、事务与协作支持 1.合作对接：与外部讲师、教育机构、供应链等进行基础沟通，传递需求、确认合作细节，并同步给主理人。 2.物料与文件管理：分类存储账号相关物料（课件、海报源文件、课程视频），定期整理归档，确保取用便捷。 3.活动协助：参与直播、课程推广、粉丝福利等活动的前期准备，如整理直播话术、统计报名人数、准备活动物料等。 四、其他辅助工作 1.跟进主理人日常安排，提醒重要事项（如直播时间、合作截止日期）。 2.完成主理人交办的其他与教育自媒体运营相关的临时任务。

1、负责全流程管理调度订单，确保订单的按时按质完成； 2、负责售前售后客户咨询、配送单的派发与跟进、异常订单的处理等； 3、负责订单的数据整理与处理，用数据驱动管理优化。 4、完成公司交办的其他事项 早晚班排班轮班不加班，早班7-16，晚班13-22。中间1小时休息。 月休4天，购买五险一金。 创业公司发展迅速，发展空间大，学习能力与意愿强者优先。

招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

排班要求：7*15H（正常班【9：00-18：00】、小夜班【15：00-24：00】），错休 岗位职责： 1.负责识别视频内容是否属于合集类视频等类型，依据项目标准执行人工审核任务； 2.按照业务规则对内容质量进行分级判定，具备一定的内容理解与判别能力； 3.熟练使用办公软件，确保完成各项考核指标； 4.具备风险防范与信息保密意识，关注行业规范及政策变化，持续学习更新知识体系； 岗位要求： 1.本科及以上学历，有互联网内容审核相关工作经验者优先； 2.熟悉主流平台合集视频形式，对违规导流行为有清晰认知； 3.学习适应能力强，具备自我驱动力，能快速掌握岗位所需专业知识； 4.工作认真负责，态度踏实，能按时完成任务并主动反馈进展； 5.能适应轮班安排及夜间班次，具有良好的团队合作意识；

岗位职责: 1.负责游戏项目的线下开发与维护工作 2.与团队成员协作，确保项目按时完成 3.参与游戏测试，持续优化玩家体验 任职要求： 1.热爱游戏。不踏实、只为混日子的勿扰。底薪2500，当月业绩考核5000，5000以外收入全额发放。只要你有强烈的赚钱动力，月入过万并非遥不可及。带着目标和冲劲，欢迎加入我们 2.熟悉以下游戏中任意两款： 三角洲绝地求生无畏契约英雄联盟云顶 CSGO永劫无间 3.长期招聘，边打游戏边聊天实现变现。实习生可提供实习证明， 设备由公司提供，任务由公司统一分配，无需自行接单， 长期合作优先，持续招募中， 技术达标者月薪普遍达6000以上 三角洲技术突出者，机密内容可自由输出，绝密1.5级别，能力越强收入越高，月入过万毫无压力 英雄联盟、瓦、绝地、CSGO达到中上段位即可申请 提供晋升路径：职工-管理-运营主管（享受盈利分成） 只要你有能力，必定为你提供发展空间，绝不埋没talent

岗位职责： 1、统筹管理大厅日常运营工作，保障服务流程高效有序运行。 2、结合客户实际需求，提供专业化的健康咨询支持，提高客户体验与满意度。 3、负责前台及客服团队的日常管理与培训，持续提升团队业务能力与服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，善于与客户进行有效互动。 2、有团队管理实践经验，能有效带领团队完成各项服务目标。 3、具备较强的突发事件应对能力，可在高强度工作环境中保持现场稳定运转。

负责某头部短视频平台内容审核工作，薪资4k，非销售岗位； 欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训。 实行八小时工作制，采用排班及倒班机制，每月休息6天，可协调安排双休； 基础工资3500元+夜班补贴（中班16元/天，夜班48元/天）+法定节假日三倍薪资； 提供三种班次灵活轮换，科学排班； 配备系统化岗前培训、管理岗位晋升路径、季度调薪机会及社保缴纳； 无销售任务、无需外呼电话、不强制加班！ 任职要求：*****周内，大专及以上学历

岗位职责： 1、专科及以上学历，对于文字及视频内容较敏感，有电商审核经验者优先 2、对互联网行业感兴趣且有深入了解，关心电商直播，对电商直播有敏锐的判断力和较强的把控力; 3、对电商内容审核行业有了解，可以综合结合实际场景理解内容规则并适当给出规则优化建议，能积极主动拥抱变化; 4、有较宽的知识面，对某一垂类内容有深入的了解和突出的认知，能够全面理解内容并评估内容的优劣 5、具备一定的抗压能力，积极自驱，学习适应能力突出，工作严谨认真;能够独立思考，快速适应不同业务标准 6、能够独立思考，快速适应不同业务标准 7、熟练掌握内容管理系统和办公软件，具备基本的数据分析能力; 8、接受排班制，轮休制，接受夜班。 岗位要求： 1.负责电商审核相关业务，根据项目要求及规范进行人工审核判断； 2.熟练操作审核平台，对审核准确率、审核效率负责； 3.具备风险意识和保密意识，关注行业标准、法规动向，不断学习迭代； 4.积极发现问题并对平台前端、后台、流程、规则等提出优化建议； 5.通过日常审核发现潜在风险，并提出改进建议； 6.具备较强的内容风险意识和敏感性，懂得识别并规避舆情风险； 7.有耐心且抗压能力较强，能够在保障自身工作的同时协助完成业务组其他交代的任务；

岗位职责： 1、统筹管理大厅日常运营工作，保障服务流程高效有序开展。 2、结合客户实际需求，提供专业化的健康咨询支持，提高客户体验与满意度。 3、负责前台及客服团队的日常管理与培训，持续提升团队业务素养和服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，善于与客户互动并建立信任关系。 2、有团队管理实践经历，能够有效带领团队完成各项服务目标。 3、具备较强的突发事件应对能力，可在高强度工作环境中保持现场稳定运行。

1、负责证件资料的审核工作，依据标准对证件信息进行核对与比对，规范开展审核流程，确保数据交付的准确性和稳定性。 2、要求具备较强的学习与理解能力，对文字信息敏感，有相关证件资质审核经验者优先考虑。 岗位要求： 1、大专及以上学历，可接受实习生，有互联网行业审核经验者，具备图片、文章或安全类审核背景者优先； 2、具备责任心，工作认真细致，能按时完成任务并主动汇报进展； 3、学习能力突出，自我驱动性强，能够快速掌握岗位所需的相关知识与技能； 4、关注时事动态，知识面广泛，热爱阅读，具备良好的文字理解与表达能力； 5、有清晰的职业发展路径，能在团队中发挥积极作用，主动反馈问题并推动团队协作效率提升；

岗位职责： 1.新签商家：负责京东秒送商户的开发与上线，积极拓展新合作商户，高效达成前置仓区域内的新增商家签约目标。 2.协同推进：与中后台相关业务管理团队紧密配合，推动秒送业务整体目标实现及各项策略有效落地。 3.区域运营支持：负责所辖区域内商家问题的收集、反馈与解决，跟进处理运营过程中的异常情况，进行总结分析并监督优化执行。 任职要求： 1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备2年以上渠道拓展工作经验，有商家开发经验者优先考虑； 2.具备出色的沟通与服务意识，熟悉商家签约的流程与执行方法，能高效完成新商户签约任务； 3.具备良好的分析与服务能力，了解商家运营及品类管理的基本逻辑，能够独立诊断门店运营问题，助力商家顺利上线及业绩提升； 4.具备较强的协作能力，拥有良好的团队合作精神，能与相关部门共同制定解决方案，并推动需求落地实施； 行业亮点： 1.即时零售是京东“零售+科技”战略的重要组成部分，秒送业务正处于快速发展期，个人成长空间广阔； 2.当前处于商家拓展初期阶段，潜在合作商户资源丰富，签约成功率高，薪资收益无上限；

项目简单，培训不难～ 项目简单，培训不难～ 项目简单，培训不难～ 【工作职责】 负责审核评论内容，识别是否存在违规信息，并进行标注或相应处理。需具备较强的学习能力，对社会热点事件保持敏感度，熟悉各类网络流行语及实时热梗，能够辨别隐晦表达如“开车梗”“老司机”等，结合具体场景做出合理判断。 【工作要求】 1.大专及以上学历 2.善于思考与总结，具备问题归纳能力，可针对流程提出优化建议 3.熟悉互联网热点动态，有互联网产品审核经历者优先，具备短视频审核经验者更佳 4.能适应倒班及轮休安排 5.接受实习生报名 【休息情况】 实行排班制度，轮休制

岗位职责：业务经理客服人员 任职要求：业务经理需具备良好的销售技能 工作时间：早9---晚5