山西恒富集团是一家在财税领域深耕10年之久、极具影响力的专业机构，凭借深厚的行业经验、专业的服务团队以及创新的服务理念，在市场中树立了卓越口碑，总部在太原，全国有4家分公司，我们致力于为各类企业、个体提供一站式、定制化的财税解决服务 岗位职责： 1、把公司提供的视频素材，通过剪辑等形式对视频内容优化，然后投放到各大媒体平台 2、抖音、快手、小红书等新媒体平台账号运营维护，从而达到引流获客的目的 上班时间： 周一到周五：8:30--6:30，周六9：00--6：30，中午休息 福利待遇亮点： 大、小周休息，不加班，节假日福利、带薪法定休假，定期举办生日会，年会，不定期团建、国内外旅游 岗位要求： 1、专业不限，自我驱动，乐于挑战，有较强的领悟和适应能力 2、有耐心，良好的团队合作精神和高度的工作责任心 职位福利：话补、全勤奖、、每年多次调薪、不加班，晋升发展空间大

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据创意脚本和需求，独立完成从粗剪到精剪、成片输出的全流程制作 3.配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理视频素材库，确保工程文件规范归档，保障协作效率 5. 关注行业动态与平台算法变化，持续优化剪辑风格与节奏适配不同渠道 任职要求： 1.熟练使用Premiere Pro、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑软件 2. 具备良好的镜头语言理解力与视觉审美能力，能准确把握内容调性 3. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容剪辑经验者优先 4.沟通协作能力强，能高效响应修改意见并按时交付成片 5. 学历不限，具备扎实作品集或相关项目经验

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岗位职责： 1.负责协助运营完成日常店铺运营工作 2.负责商品宣发工作 3.打包发货

岗位职责： 1. 负责抖音账号日常内容发布、评论互动及数据监测，协助提升账号活跃度与粉丝粘性 2. 协助策划短视频选题、脚本撰写及基础剪辑，配合完成热点跟进与内容优化 3. 整理分析后台运营数据（播放量、完播率、转化率等），定期输出简明运营周报 4. 协同团队完成直播预告、活动推广及私域引流等基础运营支持工作 5. 维护达人/供应商沟通台账，跟进素材收集与基础物料整理 任职要求： 1. 对抖音平台生态及用户喜好有基本认知，有自媒体运营兴趣或实习经验者优先 2. 具备良好的文字表达与基础审美能力，能熟练使用剪映等基础剪辑工具 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与执行力，可接受阶段性加班 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及在校实习生投递 5. 具备基础办公软件操作能力，沟通顺畅，责任心强

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岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频完播率、互动率及涨粉效率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，提升品牌曝光与转化效果 4. 协同拍摄剪辑团队完成素材交付，把控视频风格、节奏与传播调性 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3. 文案功底扎实，网感敏锐，擅长捕捉年轻用户兴趣点 4. 学习能力强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人账号运营经验者加分

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、发布、运营及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化视频选题、脚本、封面及标题，提升播放量、互动率与粉丝增长 3. 策划并执行直播引流、话题挑战、跨平台联动等运营活动，强化品牌曝光与用户粘性 4. 监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康度与合规性 5. 协同编导、剪辑、等团队推进内容落地与商业化转化 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营机制，具备独立操盘账号经验 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行效果归因 3. 文案功底扎实，网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为优质内容创意 4. 沟通协作能力强，有责任心与结果导向意识 5. 学习能力强，适应快节奏迭代，对新媒体行业保持长期热情

岗位职责：1:发布公司视频，维护后台私信 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容发布与数据监控 2. 策划并优化视频选题、封面、标题及文案，提升完播率、互动率与涨粉效率 3. 分析平台算法逻辑与用户行为，结合热点与行业趋势调整运营策略 4. 协同编导、剪辑、直播等团队完成视频内容生产与跨渠道分发 5. 定期输出运营数据报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营机制，有实操经验者优先 2. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具者加分 3. 文案功底扎实，网感强，具备独立策划与内容敏感度 4. 学习能力强，责任心强，适应快节奏内容迭代 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人账号运营经验者优先

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任职要求： 1. 大专及以上学历，影视、传媒类专业优先考虑； 2. 熟练操作PR、AE、PS等后期制作软件，熟悉摄影设备使用； 3. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。 职责描述 1. 负责短视频的全流程拍摄，涵盖脚本执行至成片输出； 2. 精通运镜与构图技巧，提升视频画面质感与表现力； 3. 与销售团队协同创意讨论，挖掘并确定拍摄新方向； 4. 统筹素材管理，完成高效备份，保障剪辑流程顺畅。 福利待遇 1. 提供住宿安排：位于公司周边小区的配套住房； 2. 每月休息四天：结合工作节奏，灵活安排调休； 3. 定期组织团建：张弛有度，促进团队协同与融合； 4. 年度旅游福利：公司承担费用的集体外出旅行。

新公司成立（太原第六公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟），距离地铁口50米 3、设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5、定期组织丰富团建活动（烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、办公环境轻松舒适（可读书、观影、听音乐），团队年轻有活力，氛围积极向上 7、国家法定节假日正常休假，提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新员工初期从基层岗位做起，通过理论学习与实践锻炼，全面提升综合管理素养 2、在实际工作中熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决相关问题 3、配合部门主管完成各岗位的日常事务与协作任务 4、通过公司考核后晋升管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、具备较强的学习与适应能力 2、具有良好的团队协作精神 3、踏实肯干，乐于学习，敢于面对挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理 一经录用即安排公寓式住宿，为员工打造优质成长平台与上升通道。 职位招聘1-10人 培养计划 新进员工从基层起步，结合理论与实践，系统化提升自身综合管理能力

1、负责日常内容的筛选与分类管理，涵盖文字、图片、音频、视频等多种形式； 2、密切关注行业动态与实时热点，结合内容特性归类至对应主题，并能独立策划生成新专题； 3、完成其他日常事务及临时交办的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，对内容审核工作具备热情，有相关审核经验者优先考虑； 2、熟练使用计算机操作系统及各类常用办公软件； 3、工作态度认真，具备良好的责任心与执行力；性格积极，沟通顺畅，具有较强的团队协作精神； 4、可适应轮班工作制度，能承受一定强度的工作压力