岗位职责： 1. 具备专科或以上学历 2. 具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力 4. 熟练操作各类办公软件 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 仪表端正，形象良好

一、薪资待遇：无责底薪4000+奖金+提成 二、工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与内部会议，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求： 1、拥有良好的协调能力和表达能力； 2、可自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、能适应高强度工作节奏，高效统筹多项任务。

岗位职责： 1.具备专科或以上学历 2.具有良好的沟通协调能力与执行力 4.熟练操作常用办公软件 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.形象气质良好

文员资料整理，接待，形象好气质佳

工作内容： 1、负责日常行政事务执行，包括文件整理与档案管理； 2、协助团队处理行政支持工作，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要撰写； 4、具备一定文字表达能力，有策划、宣传及行政相关经验者优先。 岗位要求： 1、本科及以上学历，****以下，性别不限； 2、具备良好的组织协调与沟通能力； 3、能独立开展工作，责任心强； 4、熟悉办公室行政管理流程； 5、逻辑清晰，条理性强。

【岗位经验】 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥，学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度，谁牛谁上，不看脸色，看自己 【薪资待遇】 无责5000+跳点提成+开单奖（单单都有）+月底奖金+业绩奖金+季度奖 月收入1.5w-10w，能力越强收入越高，上不封顶 【公平晋升】 主管一对一辅导新人内部晋升 【公司福利】 公司为新人提供华为手机电脑、法定节假日休息（节日奖品）、年终奖、每周下午茶、每月团建、国内游 【任职要求】 1.年龄：18-35周岁 2.学历：不限 3.现在自觉的矮穷矬，想成为高富帅的（没机会和别人拼爹的） 4.有电销经验者优先 *公司紧邻地铁，交通便利 *公司环境良好，同事年龄差距小，无代沟，上班有个好心情~轻轻松松赚钞票！

主要负责大客户的沟通对接与长期维护，服务对象以房地产、政府及相关企事业单位为主

熟悉接待流程，态度积极，具备责任感。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

阳城县招聘维修工岗位，不限学历和经验，月薪为3500元至4000元，至少招聘两名工作人员，具体职位地点在山西晋城。

搬运工在山西晋城寻找岗位，薪资范围40005000元/月，要求爱岗敬业、勤快、能干、踏实，并能服从工作安排。

山西晋城汾酒理货员，月薪20003000元，要求爱岗敬业、勤快、能干、踏实，并能服从工作安排。

晋城市招聘理货员职位五人，要求高中及以上学历，不限工作经验，月薪待遇为3000至5000元。

山西晋城城区招聘工程技工岗位，共招募五名不限学历及工作经验的人员，月薪在3400至6000元之间。

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

我们是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新，为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源，我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。 【岗位职责】 1.工商、资质与合规管理：负责公司工商变更、新公司注册辅助、各类资质申请/年审及合同台账管理。 2.行政运营与支持：统筹办公环境、资产、用品采购及日常维护；高效安排差旅、接待及公司活动。 3.人事与财务辅助：独立开展招聘全流程工作，办理员工入离职、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报缴纳，以及日常行政人事费用报销流程处理。 4.综合事务处理：负责公众号年审、节日海报制作等综合事务，保障办公室高效运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.三年以上人事行政综合岗位工作经验，熟悉人事六大模块至少两个以上 3.有独立办理工商、资质等手续的实操经验者优先。 4.熟练使用Office，沟通能力强，做事细致有条理。 5.具备良好的服务意识和多任务处理能力。 【工作待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息福利：双休+法定节假日正常放假 保障福利：五险一金

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

1、配合设计师进行材料的下单操作。 2、负责展厅清洁及陈列布置工作。 3、执行系统内主材的下单任务。

有无经验均可 新员工享受带薪培训

岗位职责： 1. 负责公司代理记账、工商注册、税务咨询等专业服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘晋城及周边地区中小企业、创业者的财税服务需求，提供定制化解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进服务进度，提升客户满意度与复购率 4. 协同会计、顾问团队，高效传递客户需求，推动项目落地与签约转化 5. 参与行业展会、沙龙及线上推广活动，提升立晨企管在本地财税服务领域的品牌影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有销售热情和目标感 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化财税业务培训 3. 熟悉晋城市营商环境者优先，有本地企业资源或B端销售经验更佳 4. 踏实诚信、责任心强，能适应阶段性外勤拜访与灵活工作安排 5. 认同“管家式”专业服务理念，愿与成长型专业服务机构长期共同发展

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护门店陈列整洁，确保商品展示符合品牌形象与销售策略要求 3.完成销售目标，积极跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 4.协助处理商品入库、盘点及日常库存管理，保证货品数据准确 5.参与门店促销活动的执行，配合团队完成各项运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售或导购工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具有较强的学习能力和团队协作精神 4.能适应轮班工作制，服从门店工作安排 5.熟悉所在行业产品知识者优先，如快消、家电、服饰等

主要是市场的开发与维护把产品精确的投入到市场上且能认真的维护好产品的回转问题，责任心有担当有上进心

岗位职责: 1、负责产品的市场推广与销售，完成销售目标; 2、建立并维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务; 3、定期分析市场动态，反馈客户需求，回访客户; 4、参与销售策略的制定与实施，提升团队业绩; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2、对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化; 3、具有较强的团队合作精神,能够承受工作压力; 4、有相关行业销售经验者优先考虑 5、20岁到30岁

底薪3000元加提成，

杏花村晋鸣酒业 招聘岗位：销售专员 招聘人数：5人 工作内容：市场推广与客户维护 薪资待遇：5000-10000+ 上班时间及休息：8：30到12点下午2点到6点半每月公休4天 年龄性别学历等要求：男女不限（） 上班地址：西上庄道头村 联系人：闫总

岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、对销售工作充满热情，学习能力强，稳重踏实，专注投入，愿意通过实践不断提升自我； 薪酬福利： 4000元底薪加行业领先提成，月综合收入普遍在8000-15000元区间；业绩优异者上不封顶，并享丰厚年终奖金（分红）； 入职即享系统化培训，配备销售主管一对一指导，快速掌握业务流程，轻松入门； 工作时间：每日7.5小时 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每周可灵活调休，周一至周日任选休息日

山西清香产区酒业集团厂家直聘白酒销售，就近分配。 岗位职责： 1、负责区域内烟酒店及餐饮渠道的日常维护与新客户开发，提升产品铺货覆盖率。 2、落实所辖区域内的产品陈列与生动化布置，确保符合公司标准规范。 3、持续跟进客户关系，定期走访并了解客户销售情况与需求反馈。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与理解能力，善于沟通协调； 2、踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力； 3、拥有一定的市场开拓意识及客户维护经验。 岗位福利： 1、享受节日福利及相关工作补贴 2、缴纳六险 3、提供岗前培训与在岗指导，快速掌握工作流程