
小工泥瓦工15-30天完工结算
晋城市城区招泥瓦工,工地小工,大工280不管饭,小工200不管吃,一个工程完了结一次账大概就是半个月,
晋城高平市招泥瓦工一名,55岁以下。小工4人,需要有工地体检报告。
300-400元/天
小工泥瓦工5-14天6-10人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
晋城市高平市招泥瓦工一名,55岁以下。小工4人,需要有工地体检报告。
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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洗车工加油员
高平店上加油站诚聘
加油员 5名
✅年龄20-40岁 | 上一休一
薪资:2200底薪+300满勤+300奖金+提成
要求:身体健康 吃苦耐劳 长期稳定
洗车工 3名
✅年龄50岁以下 | 薪资面
☎电话:
地址:高平市沟北寻梦小镇北50米纽斯达店上加油站
库管
山西晋城招聘:库管员薪资:3000037000职位详情:一、工作职责:负责产成品的收发;消防标签的上报、原材料的签收送检二、任职责格:高中以上学历,吃苦耐劳,能接受加班。使用过OA系统。
新厂要人320/天不挑人包进+包吃住
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结新能源电子电器恒温车间坐班
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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海南琼海招石膏板吊顶、弱电/安防、泥瓦工、拆除/运渣、工地小工/杂工
1-1.1万元/月
泥瓦工运渣小工石膏板吊顶拆除弱电工1-2个月6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
琼海市招石膏板吊顶、弱电/安防、泥瓦工、拆除/运渣、工地小工/杂工
水电工油漆工门头泥瓦工铝塑板装修木工
长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。
常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。
装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。
人品过硬交流沟通协调现场能力强。
身份不是失信人员黑名单。
一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。
自带团队自带自工人的优先。
有现场带队组织施工管理协调能力的优先。
严格执行《建筑工程施工质量验收规》,控制面积差异率≤1.0%,确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。
处理消防报审、物业协调等突发问题,确保项目0重大安全事故记录。
会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。
有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。
以上都不能满足的不要浪费电话费。
瓦工要求:
拥有5年以上地砖铺贴经验,熟悉瓦工机械操作,熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸,会配料。
水电工要求:
拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸,熟知安全规范,持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。
尚位特性,执受工作,有较强的上进心。
油漆要求:
拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术,熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。
有打磨机器的优先考虑。
门头要求:
拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸,了解各种门头防水施工工艺,了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备,钢结构焊接。
有登高、电焊证件的优先。
木工要求:
拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活,熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。
寻求长期合作共赢
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六安金安区招泥瓦工这个专业贴砖人员有7000平方地砖800×800单价¥20每平方
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贵阳清镇市犁倭有三百多平自建房,有班主的来,不供吃
1-1.5万元/月
泥瓦工腻子工建筑承包3-6个月6-10人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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业务经理社保交通补助餐补1-2人1-3年中专及以上代理商销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公
招聘空气能业务经理,底薪4000加提成。有销售经验的优先,有餐补交通补助通讯补助。急招聘陵川县店面经理一名
市场拓展经理
7000-12000元/月
BD经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 开拓新的业务机会,运用高效的市场扩展方案,提升公司业务覆盖范围;
2. 主动对接潜在客户,深入了解客户诉求,输出专业化的服务方案;
3. 持续优化客户合作关系,定期获取市场及客户侧的反馈信息;
4. 协同参与销售战略规划,灵活应对市场变动与客户需求变化;
5. 整合内部支持资源,保障客户获得高品质的服务过程体验。
任职要求:
1. 具备优秀的表达与谈判能力,能与客户进行高效顺畅的交流;
2. 拥有较强的市场洞察与分析能力,可精准识别行业趋势;
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持良好互动与配合;
4. 自我驱动力强,目标导向明确,能在高强度环境下保持稳定积极状态;
5. 对市场开发及客户关系管理有高度热情,能自主达成既定销售任务。
债务规划师(可兼职)
9000-14000元/月
销售VP经验不限中专及以上团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力市场分析判断能力公关/传媒营销能力电销团队房地产制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用累积,最长支持分60期偿还
2、互联网金融平台债务管理:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保责任剥离、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、全方位培训体系:覆盖项目认知、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为行业能手
3、深度赋能系统:向下延伸服务链条,提供全面支持保障
4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应解答
5、专业法务后盾:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律事务
6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务发展可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期拓展阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托公司全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,长期维系良好客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
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