电气技术员
3000-4000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计万用表
职位要求：
1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业；
2、具备较强的学习能力，善于沟通表达，拥有良好的团队协作意识；
3、持有电工证，能适应出差安排，手动及自动驾驶操作熟练；
4、年龄不超过40周岁。
高压电气检测技术员
6000-10000元/月
电气工程师1年以下学历不限高压电工证继电保护专业电力相关专业
岗位职责:
1. 承担高压电气设备的检测任务，保障设备稳定运行。
2. 按照既定试验方案开展操作，并准确记录相关数据结果。
3. 配合解决测试过程中遇到的技术问题，确保流程顺畅推进。
任职要求：
1. 具备良好的交流能力，能与团队成员协同配合。
2. 有较强的责任意识和严谨的工作作风。
3. 掌握基本的电气理论知识，具有实际试验操作经历。
自动化控制工程师
4000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师CAD电路设计单片机开发
我公司专注于冶金行业全流程的电气自动化、DCS系统设计、编程与调试等相关工作。
1：应届毕业生需为电气自动化、机电一体化或计算机相关专业毕业。
2：非应届人员要求具备5年以内的工作经验，具有自动化项目编程基础，熟悉PLC、HMI、变频器及低压电气系统的调试流程。掌握至少一至两种主流PLC编程技术者优先，尤其熟悉西门子STEP7、WINCC软件者更佳，同时具备一定的英文读写能力。
3：需具备踏实肯干、积极学习的工作态度，能适应短期或长期出差安排（出差期间享有相应补助）。
4：福利待遇：缴纳五险一金，提供工作日餐食，享受国家法定节假日休假制度。
5：薪酬结构：基本工资+工龄工资+出差补贴+年终奖金（国内出差：第1-3个月100元/天，第4个月起120元/天；国外出差：30天内50美元/天，31-60天60美元/天，超过60天80美元/天）。
工作地点：大同市经济技术开发区。
公司官网：https://www.allpowerele.com/
研发工程师
1.6-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科商用车研发
岗位要求：
1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业，了解宽体车或商用车整体结构；
2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件，具有机械与液压系统的设计及计算经验。
挖机司机1-2人
下午在北环路招聘一名微挖司机。岗位职责包括：如实汇报进度、质量和要料情况；对验收整改工作跟进到底，确保闭环；遵守纪律，不得违章操作。
设备总监
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科
1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划，推进设备智能化与自动化改造升级。
2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产登记，提升设备投资效益。
3. 构建设备全生命周期管理制度，明确预防性维护、能耗管控与安全运行规范。
4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效评估，提高设备综合运营效率。
5. 协同生产、工艺、质量等相关部门，保障设备规划与各业务目标有效衔接。
设备总监
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员10年以上本科
1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划，推进设备智能化与自动化改造升级。
2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产台账工作，提升设备投资效益。
3. 构建设备全生命周期管理制度，制定预防性维护方案、能耗管控措施与安全操作规范。
4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效考核，持续提高设备综合运行效率。
5. 协同生产、工艺、质量等相关部门，保障设备规划与各项业务目标有效衔接。
电商仓储文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限物流仓储
岗位内容：
1、统筹仓库日常物流运作，包括货物的入库、出库及盘点管理；
2、负责订单打印、货物分拣、包装作业、发货安排，整理包装材料，对接快递完成取件；
3、维护仓库库存台账的准确性，及时发现并上报异常情况，保障货品安全与品质；
4、协调并监督装卸作业，确保采购、收货、发运等环节高效有序进行；
5、保持仓区环境整洁有序，落实每日清洁与消毒工作。
任职要求：
1、了解仓储作业流程，具备基础物流知识和库存管理能力；
2、能熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等；
3、具备较强抗压能力，善于应对突发状况并解决问题；
4、有同行业相关工作经验者优先录用。
【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】
上午08：30—12：00
下午13：30—18：30
每周六或周日休息
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1、负责设备日常维护保养（TPM）、预防性维护及突发故障抢修，保障设备高效稳定运转，减少停机时间与故障发生频率。
2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作，推进智能化、数字化装备落地应用，提高生产效能与产品品质。
3、统筹处理设备重大技术难题，提供多部门协同技术支持，确保生产任务按计划有序推进。
4、构建设备管理标准化体系与作业规范，健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。
5、跟踪设备运行成本（如能耗、维保支出等），制定降本增效措施，优化备件库存结构与采购方案。
6、挖掘分析设备运行数据，输出改进策略，助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。
自动化控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位要求：
1、可接受无经验人员，入职后提供系统培训，年龄要求18-28周岁
2、无违法犯罪记录，体表无纹身，体内无钢板等植入物
3、承担自动化系统的设计、开发及优化工作，保障系统高效稳定运行
4、参与制定并落实自动化作业流程，持续提升生产效率与产品品质
5、及时处理自动化设备运行中的各类技术故障，提供专业技术支持
6、配合团队完成自动化项目的方案规划、实施推进与效果评估
电气工程师1-3年中专/中技
电气自动项目招聘：
1.清洗机程式导入，修改/调试
2.非富士康黑名单，身体内部无金属/钢板。能进入电子门
3.日薪500-600元，电话面试通，即可上岗能长期合作。
4.工作地点：北方富士康
联系电话张：
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1、负责生产线的日常运营管理工作，确保生产效率与产品质量达到标准；
2、对生产流程进行实时监控，快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题；
3、合理调配产线人员的工作任务，优化团队协作与作业效率；
4、参与生产设备的常规保养及故障维修，确保设备稳定运行。
任职要求：
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验；
2、熟悉生产工艺流程，掌握相关设备的操作与维护知识；
3、具有较强的问题分析与解决能力，能在高强度工作环境中保持稳定发挥；
4、认同企业价值观，能适应轮班制及必要的加班安排。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1年以下高中
岗位职责：
1、负责电气系统的设计、安装与调试，确保项目满足技术标准；
2、参与电气设备的选型与评估工作，提供专业的技术支持；
3、编制并优化电气控制程序，保障系统运行的稳定性与高效性；
4、与客户对接，处理现场技术问题，并提供必要的技术指导和培训。
任职要求：
1、年龄18-28岁，无犯罪记录，无大面积纹身，无钢板植入，非过度肥胖，能正常操作设备，具备基本社交能力；
2、本岗位需经培训后方可上岗
自动化设备维护
6000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技接受无设备维保经验需要夜班设备厂商（乙方）需要出差不要求证照需要倒班
岗位职责：
1. 负责设备的规范操作及日常保养，保障设备稳定运转
2. 按照既定工艺流程完成产品生产与装配任务
3. 及时发现并上报生产过程中出现的问题，协助处理异常情况
任职要求：
18-28周岁，体内无钢板、钢钉等金属植入物（因工作环境存在较强磁性）；能适应异地出差安排；身体无重大外伤或功能障碍
栏目概述
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