
电气工程师
4-7千/月
电气工程师1-3年大专设计维修/保养低压
1、具备设备售后相关工作经验,能够独立开展工作。
2、协助销售部门进行市场拓展,制定技术解决方案。
3、严格执行电气安全规范,落实安全生产措施,完成上级安排的其他电气相关任务。
4、负责梳理公司设备故障案例,编制相应的工作流程。
5、按时提交周度、月度工作计划。
6、身体健康,责任心强,具有良好的职业素养和团队合作精神,能适应一定强度的工作压力。
7、持有电工证且具备PLC经验者优先。
8、拥有机电二级建造师证书者优先。
9、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,可独立完成电气设计及故障诊断;沟通表达良好,能高效协同各部门推进工作进展。
10、薪资面议。
11、额外福利:节日福利(中秋、春节等)、年度体检、团队聚餐、提供住宿、高温补贴、全勤奖、餐费补贴,办公环境整洁舒适,同事关系简单和谐,无内耗。
变配电站电气工程师
5-9千/月
电气工程师1-3年本科设计电力设计变频器变压器配电柜
一、任职要求
1、专业:电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、供配电技术等相关专业;本科及以上学历。
2、具备低压电工证,持有高压电工证、电气工程师职称或PLC工程师证者优先考虑。
3、具有2年以上制造业工厂电气维修或配电系统运维经验,熟悉生产线电气设备及高低压配电系统者优先。
4、能适应加班及现场应急抢修任务,动手能力突出,具备较强抗压能力;
5、具备基本台账管理与数据统计能力,能够配合工段统一调度安排;
6、严格遵守安全生产规范,无任何电气类安全事故发生记录。
二、工作职责
供配电系统运维:负责厂区高低压配电室、变压器、电缆线路、配电柜的日常巡检、维护保养及突发故障抢修,确保全厂电力供应稳定可靠。
设备电气维护:承担拉丝、包装、短切等生产设备的电气线路、变频器、PLC控制系统、伺服电机、传感器等部件的检修、技术改造及日常保养工作。
技术改进与自动化提升:参与生产线电气系统优化与设备自动化升级项目,高效处理中夜班期间电气故障,减少设备停机时间。
安全管理执行:开展电气安全隐患排查,落实高压作业监护措施,组织电工安全培训,更新绘制电气图纸,实施设备接地、防雷及高温用电安全管理。
台账与备件管理:负责电气备品备件的申报计划、消耗统计、维修记录归档及配电运行数据填报,配合安环检查、内部审核及专项巡查工作。
值班与加班安排:参与中夜班轮值任务,按需执行法定节假日加班抢修,协同外协单位完成电气安装作业及班组通信配套施工支持。
资深电气工程师
6-8千/月
电气工程师5-10年学历不限
要求具备5年及以上工作经验,
需拥有自动化项目的编程与调试经历,
涵盖PLC、HMI、变频器及低压电气系统的现场调试能力。
熟悉主流PLC品牌中的至少一到两种者优先,
熟练掌握西门子博图、STEP7、WINCC系统者更佳,
同时具备基本的英文读写能力。
需具备踏实肯干、积极学习的工作态度,
能适应长期出差安排,
出差范围覆盖全国,具体根据项目需求而定,
出差期间公司统一安排食宿,并提供每日80-120元不等的差旅补贴(依据出差时长核定)。
公司专注于各行业全流程的电气自动化、
DCS系统的设计、程序开发与现场调试工作。
入职后享有工作餐,
节假日发放节日福利,
享受国家规定的法定假期休假制度。
薪酬结构包含:基本工资+工龄工资+年终奖金+五险一金
西门子PLC电气工程师助理/接受出差/无经验均可
6-8千/月
电气工程师学历不限
【岗位职责】
1. 协助资深电气工程师完成西门子PLC相关项目的前期调研、图纸绘制、硬件选型及程序基础调试工作,配合推进工业自动化设备的落地交付。
2. 负责项目现场的电气布线、设备接线、传感器及执行器校准等基础实施工作,记录调试过程中的问题与数据,同步整理项目技术文档。
3. 配合团队完成设备交付后的现场运维、故障排查及客户操作指导工作,跟进问题闭环进度,保障设备稳定运行。
4. 参与西门子PLC编程、电气...
机械设计工程师
1-2万/月
机械设计工程师5-10年本科研发设计结构设计国际项目技术对接
一、岗位职责
1. 与海内外客户进行技术沟通,深入识别并及时响应客户的技术需求;
2. 承担冶金、矿山、起重、锻压等领域设备整体技术方案的规划与设计;
3. 编写项目所需的技术附件、技术协议、投标文件等专业技术文档;
4. 参与设备的设计研发过程,协同推进项目实施及提供全程技术支持。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,211院校毕业者优先,专业为机械设计、机械工程等相关方向;
2. 具备3年以上冶金、矿山、起重、锻压等重型机械设备相关工作经验;
3. 熟悉机械设计专业知识,能够独立完成技术方案制定与客户技术对接;
4. 英语能力优秀,能独立开展英文技术沟通并撰写英文技术资料;
5. 工作态度认真细致,具备较强的沟通协作、问题处理及抗压能力;
6. 拥有海外学习或工作背景者优先考虑。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养变压器配电柜
1. 制定并落实高低压电气设备、防爆电器、变频装置及UPS等核心设施的预防性维护计划与周期性检修措施,严格执行倒闸操作规范及工作票管理制度;
2. 承担日常巡检与运行状态监控任务,及时识别并排除设备潜在风险,保障防雷防静电接地系统持续有效运行;
3. 在突发电力故障或电网波动情况下,快速定位故障位置,组织应急抢修并恢复供电,深入追溯事故根源并提出改进对策;
4. 结合生产工艺需求,合理调整电力负荷分配,参与设备技术改造与节能优化项目,协同仪表、工艺专业解决电气与DCS/PLC联锁相关问题,确保生产系统安全稳定运转。
要求:
1. 具备电气工程及其自动化或相近专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上化工生产装置电气运维工作经验。
3. 持有高压电工操作证及防爆电气作业资格证。
4. 熟悉化工现场电气设备日常管理流程与常见故障处置方法。
5. 具备强烈的安全责任意识和细致严谨的工作态度,能适应倒班及突发抢修工作安排,具备良好的现场沟通与协作能力。
机械3D设计师
6-8千/月
机械设计工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责机械产品的3D设计和模型建立
2. 参与产品的制造和装配工艺的优化
3. 协助工程师进行产品测试和质量控制
【岗位要求】
1. 熟练掌握3D设计软件
2. 具备良好的机械设计基础知识和技能
3. 能够与团队成员有效沟通,协作完成项目任务
起重机叉车工起重工1-2人
诚聘熟练叉车司机1名,设备搬运2人,主要在晋城富士康内做设备起重,吊装,包装,要求有两年以上操作经验。
山西晋城城区招聘技术员:会操作RTK,激光经纬仪,熟悉图纸,月薪万元。联系电话
1万/月
技术员月结
山西晋城招聘技术员:会操作RTK,激光经纬仪,熟悉图纸,月薪万元。联系电话
储能电气设计工程师
7千-1.5万/月
电气设计师电气设计工程师1-3年本科
岗位职责
1.独立完成储能系统电气方案设计、系统原理图绘制及产品BOM搭建。
2.独立完成设备器件选型计算,输出电气原理图、接线图及线缆设计图纸。
3.参与储能系统的功能性能测试,记录测试数据,协助完成系统优化升级。
4.根据研发项目成果,撰写专利交底书,配合知识产权申报工作。
5.参与现场工程物料选型,支持产品交付及现场技术服务工作。
6.协助编写技术平台文档,包括经验案例、设计规范等,参与团队知识积累。
任职要求
1.全日制本科及以上学历,机械电子、电气工程、电子工程、控制工程等相关
2.具有储能、光伏、风电、PCS、UPS等电气设计项目经验。
3.工作经验:本科2年以上,硕士1年以上(应届优秀毕业生可酌情考虑)。
4.熟悉CAD、EPLAN电气设计软件,能基本完成图纸绘制。
5.有储能电站、光伏电站或变电站控制系统现场调试经历者优先。
6.责任心强,沟通顺畅,具备团队协作和动手能力;学习主动性强,热爱新技术和新挑战
电气详细设计工程师
1.5-3万/月
电气设计师5-10年大专
岗位职责
1、熟练使用TRIBON 或 AM三维设计软件,独立完成电气设备布置,主干通缆通通道布置的图纸送审工作;
2、负责电气生产设计,包括3D模型以及电气设备安装图、电缆敷设图路径图、电缆托架/支架布置图等生产图纸的绘制与校审
3、配合现场支持工作,解决现场施工过程中的问题。
岗位要求
1.船舶与海洋工程.电气工程.机械制造等专业专科及以上学历
2. 五年以上电气设计经验,具有FPSO改造项目经验,有电气专业主管经验者优先
3. 熟料操作AM软件作,具有AM软件数据库管理经验优先
4. 熟悉常用国际船级社的规范,了解规范对电气设备及电缆布放.安装的要求
5.了解上游设计.工艺设计流程,读懂电气详设图纸
6. 了解管路.轮机.舾装等其他专业布置的基本要求及系统相关知识
电气设计师1-3年大专
变电一二次设计专工
薪资范围:2-5K/月
学历要求:大专及以上
性别要求:男女不限
工作地点:大同市云州区
专业要求:电力系统、电气及输变电相关专业。
任职要求
1、年龄35岁以下。
2、2年以上电力设计院变电一次、二次工作经验,熟悉35kV及以下变电一二次设计,重点能够熟练完成35KV变电站、10kV开闭所、配电室、箱变等变电一二次设计。
3、掌握电力系统专业技术知识,熟悉电力工程项目管理知识。
4、接收实习生:面向在校学生、应届毕业生,有意从事电力设计相关行业人员。
5、具备良好职业素养,团队协作意识强,责任心与执行力突出,善于沟通,学习能力强。
电气设计工程师(工作地点:武汉市)
8千-1.6万/月
电气设计工程师长期3-5年本科储能电池电气设备/电气机械控制柜高压/超高压变流器
岗位职责:
1、根据公司技术发展方向及关键产品设计要求,负责变频器、逆变器、变流器产品的系统设计、主电路设计。
2、电气一次、二次原理图及接线图设计、编制采购清单、提供技术支持。
3、其它上级领导安排的技术规划、技术路线、关键技术设计、生产配合及产品推广等工作。
4、掌握部分产品的一部分核心技术并进行工程化和产业化。
任职资格:
1、大专以上学历,电力电子、电气工程及自动化相关专业。
2、熟悉电力电子电路、二次线路电气知识;熟悉IGBT,MOSFET等功率器件驱动电路。
3、有大功率变频器、逆变器等相关工作经验者优先。
4、有过高压/超高压项目经验优先考虑。
公司简介:
合肥召洋电子科技有限公司于2014年成立,位于安徽省合肥市高新区创新大道106号明珠产业园1号楼1层D区,公司致力于锂电池系统PACK、大功率电子高压开关组件设计开发、大型电源系统集成和生产。经过近几年的发展,召洋电子旗下现设有湖北和南京2个分公司及1家全资子公司安徽因赛特新能源科技有限公司,并逐步形成安徽因赛特专注电芯与电池模组设计及样品开发、南京分公司承接大功率高压开关组件研发以及超大容量脉冲电源系统及其检测系统研发、湖北分公司开展电池管理系统开发及武汉地区项目实施管理、母公司召洋电子进行超大功率脉冲电源系统集成生产和主要零部件批量生产的一整套专业高效的科研生产模式。
召洋电子按照现代化企业管理的要求,建立了科学、健全的管理体系,拥有一支高素质的研发、生产和质量管理队伍。公司拥有多名在新能源及电力电子领域工作多年的博士、硕士等高级技术人才,组建了多个的项目和产品研发团队,核心团队均具有十年以上的相关领域专业工作经验,与中科院、中船重工、中电科、清华大学、东南大学、中南大学和合肥工业大学等高校与科研机构形成广泛的技术合作,产品技术指标在行业内始终保持国内领先水平。公司还拥有专业的营销人员和丰富经验的售前工程师,从项目评估、方案设计,到电芯设计、电池管理系统(BMS)开发、大功率电子高压开关组件研发,超大容量脉冲电源系统研发,再到电池模组生产、超大容量脉冲电源系统集成、产品检验、物流运输、售后服务,可为客户提供全方位的能源系统设计和制造服务。
公司产品近期市场反应良好,并新建了办公、研发和生产场地,现诚邀优秀人才加盟,我们将为您提供有竞争力的薪酬福利、持续的激励机制及广阔的发展平台。
召洋电子期待您的加入!
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、包住、周末双休、加班补助
装配工程师
6千-1万/月
机械设备工程师经验不限中专/中技设备厂商(乙方)需要出差接受无机械设备工程师经验
岗位职责:
1. 负责生产设备的操作及日常保养,保障设备稳定运转
2. 按照规范工艺流程进行产品生产与装配作业
3. 及时发现并上报生产过程中出现的问题,协助处理异常情况
任职要求:
18-28周岁,体内无钢板、钢钉等金属植入物(因工作环境涉及强磁);能适应异地出差安排;身体无重大外伤或功能障碍
电气自动化技术员
6-9千/月
自动化工程师经验不限中专/中技接受无经验者安装/调试维修/保养
【岗位职责】:
1. 在资深工程师指导下掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)的编程技术,学习梯形图与功能块图的设计及程序调试方法;
2. 协助开展自动化设备的安装、布线、调试以及常见故障的识别与处理;
3. 学习并实践触摸屏、变频器、伺服系统等外围设备的协同控制与参数调试;
4. 参与项目现场实施过程,配合完成设备试运行,记录关键数据及相关学习内容;
5. 协助团队进行技术资料归档、设备日常维护等支持性工作。
【任职要求】
1. 年龄符合规定,体内无钢板、钢钉等金属植入物(因工作环境存在较强磁场),无严重身体损伤,体型正常,无明显超重情况;
2. 具备中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息、机械类相关专业优先考虑(非本专业但热爱技术、有志于长期发展者亦可报名);
3. 对工业自动化领域及PLC控制技术具有强烈兴趣,能适应现场作业,接受出差安排;
4. 性格稳重,工作认真,具备良好的团队合作精神,愿意从基层岗位逐步积累经验;
5. 不限经验,入职后公司将提供系统化的岗前培训。
自动化设备维护
6千-1万/月
自动化工程师经验不限中专/中技接受无设备维保经验需要夜班设备厂商(乙方)需要出差不要求证照需要倒班
岗位职责:
1. 负责设备的规范操作及日常保养,保障设备稳定运转
2. 按照既定工艺流程完成产品生产与装配任务
3. 及时发现并上报生产过程中出现的问题,协助处理异常情况
任职要求:
18-28周岁,体内无钢板、钢钉等金属植入物(因工作环境存在较强磁性);能适应异地出差安排;身体无重大外伤或功能障碍
自动化设备售后工程师(厂商)
6千-1.1万/月
自动化工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的现场安装、调试及故障排除
2. 为客户提供技术培训与售后支持,保障设备稳定运行
3. 收集现场反馈信息,协助厂商优化产品性能
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效解决客户问题
2. 拥有强烈的团队合作精神,适应出差及现场作业
3. 具备快速学习能力,能迅速掌握新设备技术原理
电气自动化工程师
5-8千/月
自动化工程师经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 参与电气自动化系统的设计、安装与调试工作。
2. 负责自动化设备的运行维护与故障处理。
3. 协助完成控制系统的技术优化与升级支持。
4. 编制相关技术文档,确保项目资料完整规范。
【岗位要求】
1. 熟悉电气自动化相关原理及常见控制技术。
2. 具备较强的实践操作能力,能独立开展基础作业。
3. 工作认真负责,严格遵守安全操作规程。
4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识。
电气工程师
6千-1万/月
电气工程师1年以下高中
岗位职责:
1、负责电气系统的设计、安装与调试,确保项目满足技术标准;
2、参与电气设备的选型与评估工作,提供专业的技术支持;
3、编制并优化电气控制程序,保障系统运行的稳定性与高效性;
4、与客户对接,处理现场技术问题,并提供必要的技术指导和培训。
任职要求:
1、年龄18-28岁,无犯罪记录,无大面积纹身,无钢板植入,非过度肥胖,能正常操作设备,具备基本社交能力;
2、本岗位需经培训后方可上岗
电气工程师
6千-1万/月
电气工程师1年以下高中
岗位职责:
1、负责电气系统的设计、安装与调试工作,确保项目满足技术标准;
2、参与电气设备的选型与评估,提供专业的技术支持;
3、编制并优化电气控制程序,保障系统运行的稳定性与高效性;
4、与客户对接,处理现场技术问题,提供必要的技术指导和培训。
任职要求:
1、18-28岁,无犯罪记录,无大面积纹身,无钢板植入,非过度肥胖,能正常操作设备,具备基本社交能力;
2、本岗位需经培训后方可上岗
熔炼工程师
1-1.1万/月
工艺工程师5-10年大专铸造经验
岗位职责:
1、工艺设计与开发:制定熔炼工艺方案:根据金属材料的特性、产品规格及生产需求,设计熔炼工艺流程图,明确熔炼温度、时间、配料比例、炉型选择等关键参数。
2、工艺文件编制:编写详细的熔炼工艺规程、操作手册及技术标准,确保生产过程标准化。
3、现场工艺执行监督:深入生产一线,指导操作人员按工艺要求执行熔炼操作,监控熔炼设备运行状态(如炉温、压力、搅拌速度等),及时解决生产中出现的工艺异常问题。
4、参数调整与优化:根据原料成分波动、设备性能变化或产品质量反馈,动态调整熔炼参数(如调整脱氧剂、变质剂用量),确保生产稳定。
5、明确熔炼产品的质量指标(如成分均匀性、杂质含量、铸锭 / 铸件缺陷率等),建立工艺质量控制点。
6、缺陷分析与改进:针对熔炼过程中出现的质量问题(如气孔、夹渣、成分偏析等),通过成分检测、金相分析等手段定位原因,制定改进措施(如优化精炼工艺、调整浇注温度)。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上铸造业熔炼相关工作经验。
2、拥有至少3年以上风电铸造类产品熔炼工艺相关经验
自动化工程师经验不限高中
中专以上学历
28周岁以下自动化工程师
先培训后上岗
培训1个月(包就业)
薪资:起薪6000-10000
名额有限先到先得
报名
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械设计工程师3-5年本科
山西唯和达机械制造有限公司,本公司专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配套部件的生产制造。因业务发展需要,现面向社会招聘5名机械工程师及机械制图员。
1. 任职要求:年龄30-40岁,本科及以上学历,机械设计与制造相关专业,具备3至5年本行业工作经验,具备良好的沟通能力,能适应短期出差,持有C1驾驶证者优先。
2. 薪酬福利:月薪6000-12000元,提供出差补贴,缴纳五险。
3. 岗位职责:
承担公司产品的机械图纸绘制与零部件拆解工作;
负责煤安认证、专利申报等相关技术资料准备与办理;
根据项目需求,赴现场进行设备安装指导或实地测量;
完成上级交办的其他相关工作任务。
4. 工作地点:
山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区(沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米)
联系电话:*********** 史经理
栏目概述
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