
行政助理/文书
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责产品在后台的上传操作;
2、维护并及时更新产品相关信息;
3、处理每日订单,对接厂商完成订货、付款、发货及物流进度跟踪。
任职要求:
1、中专及以上学历,能熟练使用办公软件;
2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
工作时间:
上午08:30—12:00
下午13:30—18:30
内勤
2000-3000元/月
文员经验不限中专及以上4S店经验内勤有驾照4S店接受无汽车维修经验无销售
熟练使用电脑,工作细致认真,责任心强。有相关经验者优先考虑。
职位招聘3人
财务数据核算员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司财务相关数据的收集、录入及统计工作,确保信息真实准确;
2、编制各类财务报告,为管理决策提供可靠的数据依据;
3、协同相关部门,保障财务信息的实时更新与共享;
4、参与优化财务管理流程,提升数据处理效率与工作质量。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业背景优先;
2、熟练操作财务系统及Office办公工具,具备较强的数据整理能力;
3、逻辑清晰,分析能力强,能独立开展数据汇总与分析工作;
4、做事严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密意识;
5、具备优秀的沟通协作能力,能够与团队高效配合。
电商客服文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上电商
岗位职责:
1、负责平台后台的产品上架操作;
2、维护并更新平台产品相关信息;
3、跟进平台每日订单,协调厂商完成订货、付款、发货及物流信息跟踪。
任职要求:
1、中专及以上学历,熟练掌握办公软件操作;
2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络工作;
2.负责各类信息的传递、反馈与跟进落实;
3.负责公章管理,合同文件的归档整理及固定资产的登记维护。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄在21至45周岁之间;
2.熟练操作Excel、Word等办公软件及相关办公自动化设备;
3.具备良好的表达能力和沟通技巧,工作态度端正,责任心强。
驻汽车4S店监管员—晋城(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保数据准确
3、根据流程要求进行相关系统的录入与操作
4、按时整理并提交日常业务所需报表
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备较强的责任意识
2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,能够独立完成EXCEL表格制作
备注:
1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作
2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息
3. 需自行配备电脑设备
吊车司机
招聘吊车司机,驾驶中联25吨吊车,要求双证齐全,工作经验三年以上,有责任心,能吃苦耐劳者优先,工资待遇面议,联系方式
挖机司机压路机司机
年后招聘招聘挖机司机一名,要求技术过硬,能刷坡能整平,工资月月发!!!!
另招聘一名压路机司机,不会开的可以免费培训上岗
联系电话:
月嫂保姆护工
大家好,年后想的看过来哈
阳城橙子阿姨母婴家政公司全体员工祝大家新年快乐
公司主做家庭服务:月嫂,育婴,家务保姆,护老护工
正月初六 正月初六
免费月嫂公开课开课
门店招坐班员工
8:30--12:00
2:00--6:30
全职兼职都可以
薪资4000--10000 一个月4天休息 双休可以调整,不耽误管孩子,年龄50岁以下
感兴趣的联系:利芬
☎()
地址:阳城旧职技校坡上人社小区对面
服务员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
招聘文员.主要负责聊天唠嗑讲笑话娱乐互动工作轻松简单.
18-35岁性格开朗.无需经验无需才艺.可住宿.月休3天
白班夜班均可.时间自由月保4500+(纯提成模式)。
节假日.团建.奶茶.咖啡统统满足[得意][得意][得意]
文员/助理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
助理(招聘支持岗)
岗位职责:
1. 负责招聘信息发布、更新与维护
2. 按要求筛选、整理、分类简历
3. 做好信息登记、表格录入与数据统计
4. 完成人事基础资料整理与上级交办的其他工作
任职要求:
1. 熟练使用Excel等办公软件
2. 细心认真、责任心强,做事有条理
3. 可接受无经验
薪资福利:
薪资:底薪+绩效
休息:月休4天
注:本岗位仅负责信息发布、简历筛选、表格登记,不涉及邀约面试
文员服务员
北京海淀学校内部食堂诚聘
文员:1 名
薪资待遇:5000-6000
服务员:3名
薪资待遇:4500
洗消:2名
薪资待遇:4000-4200
,身体健康,能吃苦耐劳,头脑灵活思路清晰,服从管理有团队意识,有健康证无犯罪记录证明,月休息4天,宿舍近
工作地点:北京海淀区地铁车道沟站,正月初七面试
联系人:于经理 (8:00以后勿扰,放鸽子的事多的勿扰)感谢平台
清洗玻璃保洁
招聘:小区项目:机动岗,会开单擦机,会开高压水枪,会刮玻璃 ,会电梯轿厢保养,8小时,工资4500 元,,62岁以下 ,不管吃住 ,月休四天 ,
招聘,扫外围的 ,4000元,8小时,月休四天 ,64岁以下 ,男女不限,不管吃住,
招聘:小区做楼层的保洁员3名,工资3600 元,废品是你个人所得 ,64岁以下 ,8小时,男女不限,不管吃住 ,月休四天 ,
招聘:会做洗手间和 办公室1名 ,,64岁以下 ,工资4000元,8小时,月休四天 ,不管吃住 ,
招聘,楼层开手推洗地机2名,64岁以下 ,,工资3800元,8小时,月休四天 ,不管吃住 ,
地址:星汇云山花园
广东省广州市 白云区同宝二街 与同宝路交叉囗正
联系电话 :
内勤文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责内部资料的归类与整理;
2.完成相关数据汇总及上级交办的其他事务
3.无工作经验要求
任职要求:
1.为人积极乐观,沟通顺畅;
2.工作认真、具备责任感
3.具备良好的文字表达能力;
4.熟练操作各类办公软件;
薪资待遇:
2000+
主管助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限中专及以上熟练驾驶车辆服从管理,吃苦耐劳应急处置经验丰富适应加班
岗位职责:广告安装(学徒)
任职要求:能承受工作压力,配合团队任务分配
行业经验:具备安装相关经验者优先考虑
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
工作职责:
1.统筹办公室部门的各项工作。
2.协调各部门之间关系。
3.组织各项会议并形成会议纪要。
4.做好上传下达工作。
5,其他工作。
岗位要求:
1.全日制本科以上学历。
2.相貌端庄。
3.有3年以上民企办公室主任经验者优先。
山西晋城有没有想的姐妹,KTV最近需要一个切水果的,工资2700,想来的给我打电话
2700元/月
临时工1-2人月结
有没有想的姐妹,KTV最近需要一个切水果的,工资2700,想来的给我打电话
临时工3-5人月结
医服工
50~58周岁,能吃苦耐劳、踏实肯干、身体健康。
薪资福利:月薪2400元以上。
招工人数:5名
工作地址:瑞丰路189号祥达集团一楼人力资源部
行政经理/主管
3000-8000元/月
行政经理/主管经验不限中专及以上大型活动组织经验人力经验10人-50人团队前台接待
1、统筹公司行政类重要会议及大型活动的策划与执行工作;
2、主导公司后勤保障服务,营造并维护优质的工作氛围;
3、定期组织员工建议审议委员会,召集成员开展合理化建议评审;
4、负责接待公司高层级来访人员,处理行政类重要文书事务;
5、代表企业对外与相关单位及机构建立并维系良好合作关系。
行政总监的任职要求是:
1、具备合理的知识体系;
2、具备良好的心理素养;
3、具备优良的职业操守;
4、具备出色的管理协调能力。
电商客服文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上电商
岗位职责:
1、负责产品在平台后台的上架操作;
2、维护并及时更新平台上的商品信息;
3、跟进每日订单处理,协调厂家订货、付款、发货及物流动态。
任职要求:
1、中专及以上学历,能熟练使用办公软件;
2、具备电商平台操作经验,会使用图片处理软件者优先考虑。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
临时工免费培训6-10人
实习生
年龄不限,专科以上,不限专业,工作时间8:30 - 12:00、13:30 - 18:00,周日休息
薪资福利:面议;培训
招工人数:10名
工作地址:阳城县凤城镇水村社区晋路东8号
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
一、制度建设
参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化,涵盖办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度,保障行政运作规范有序。
二、招聘与人才选拔
根据公司发展战略及各部门用人需求,拟定并实施招聘计划,明确岗位职责与任职资格,统筹开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人评估等环节。
三、培训与人才发展
调研各部门及员工的培训需求,引入适配课程资源,编制年度培训方案,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展类培训,助力员工能力成长。
四、绩效管理
1、搭建公司绩效管理体系,设定合理的绩效指标、评价标准与考核流程;
2、推动各部门落实绩效评估,定期汇总、分析绩效数据,为员工绩效改善提供支持与指导。
五、薪酬与福利管理
1、配合上级制定并优化薪酬福利策略,确保薪酬体系兼具内部公平性与市场竞争力;
2、负责工资、奖金及各项福利的核算,审核考勤信息,保障薪酬发放准确及时。
六、员工关系管理
维护良好的员工关系,妥善处理员工投诉与劳动争议,及时协调化解矛盾,促进团队和谐稳定。
七、组织策划员工活动,如团队建设、生日会、节日庆祝等,提升员工归属感与团队凝聚力。
八、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续,确保流程合规、高效运转。
九、协助推进日常行政管理工作,包含企业文化传播与办公环境管理等内容;
任职要求:
1、具备较强的组织协调与团队管理能力;
2、掌握行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识;
4、能独立应对和解决人力资源相关事务;
5、具备优秀的活动策划与执行能力,可统筹各类员工活动;
6、具备扎实的文字功底,能撰写公文、报告及规章制度;
7、本科及以上学历,具有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休
栏目概述
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