【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即缴纳五险，提供实实在在的职业保障。 我们能为你提供什么？（待遇真实不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补助、年度健康体检。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供即将到期车险的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户联系，提醒车险续保并协助完成相关手续。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望收入提升，积极进取，工作认真负责。 工作时间： 早8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优质办公环境（恒温舒适）＋持续专业学习机会+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！全程在办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望高收入，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优质办公环境（恒温舒适）＋持续专业提升+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

，有团队精神，上进心，有责任感

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保相关事务 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质，无需自行开拓客户资源 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、作风正派，责任心强； 2、具备基本的语言交流能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工享有丰富福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月推出多样化激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，前景广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，享受国家法定节假日全带薪休假，每年另享5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪培训，无试用期或实习期； （2）整体平均月薪5000-7000元，入职满一年后平均收入达8000元以上，上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金），享有年终奖金； （4）每月设有多种形式员工激励方案（含实物、现金、培训等）； （5）外地员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元化职业发展路径。

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放，可长期工作至退休 无实习期与试用期，入职即缴纳社保及五险一金，长白班双休，每日工作8小时，固定休息安排 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金及5-15天带薪年假 提供系统化带薪培训，不限经验，接受零基础人员，有相关经验者可申请居家办公 待遇优厚，薪资水平高，晋升通道畅通 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单，公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话或线上方式沟通客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工平均月薪约4000元，业务熟练后收入达5000-8000元，表现优异者月入过万 薪酬按业绩累计，多劳多得，上不封顶 办公环境舒适，冬暖夏凉，定期组织团建、旅游及各类文娱活动 工作氛围温馨，生活节奏从容 本公司为直招，无中介，由人事经理直接对接 有意向者可投递简历或直接联系我本人咨询

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六双休，其余三周仅休周日，国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 任职要求： 具备良好沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： 带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后安排专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 无责任底薪+阶梯提成（3%-20%）+多项额外奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元，期间另享1200元新人专项补贴 工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元 入职满一年及以上员工月收入普遍达8000-10000元，上不封顶 六险两金保障齐全（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） 每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专业培训等） 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职 工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位 入职满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗竞聘机会 内聘岗位平均月薪8K-2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），长期提供专业成长培训，晋升通道透明完善

公司直招（非中介） 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保工作 无需外出，纯内勤办公，固定坐班，客户资源由公司提供，无需自主开发 背景，薪资待遇优厚，工作稳定不裁员，按时发放薪酬 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保/五险一金，长白班双休，每日工作8小时 法定节假日全额带薪休假，享受5-15天带薪年假 享有年终奖、工龄奖、激励奖金，定期组织团建活动 节日礼品、生日福利一应俱全，晋升通道畅通 接受零经验人员，小白可培养，有经验者后期可申请居家办公 工作内容简单，仅需通过电脑操作跟进即将到期客户，协助办理续保手续 客户资源精准，沟通为主，无外出跑业务要求，纯办公室作业 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30

【岗位职责】 1. 负责海外平台图文及影音素材的策划、制作、编辑与发布。 2. 把控内容质量，根据反馈优化内容方向。 3. 做好素材整理与维护工作。 【岗位要求】 1. 会基础影音剪辑，有海外内容创作经验优先。 2. 做事认真独立，有原创内容产出经验者加分。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、品行端正，工作认真负责 2、具备基本的语言表达与沟通能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，能力优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

晋城市阳城县招外墙保温据塑板

餐饮招聘：服务员：5名，男女不限，18—45，3000—-4000元/月厨工：2名，男女不限，45-60，100元/天（工资月结）用工地址：凤台西街白云社区南口附近联系电话：马女士

阳城需要多名水电工，工作内容包括主体预埋和二次结构。电话

山西晋城市招聘1名信号工，薪资5600元，加班费20元。有意者可来电联系。

晋城市泽州县招建筑木工，厂房，需要楼梯师傅，跳着做，钱活价美，名额有限

按价格表 报价 用秒帐开单 工作就是 报价开单 做资料

接单，录账

会做表格，头脑灵活

岗位职责： 1.负责铸铝大门接单，沟通能力强，责任心强，负责排单生产。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 工作经验者优先， 32-45岁之间。

文 员：3500/月，负责人员统计，考勤统计，日结工资，日常进出帐 招聘专员：无责底薪3500/月+绩效 招聘主管：底薪+500职补+绩效+团队绩效 工作时间：单休 09:00～12:00 13:30～18:00 入职前考核：2～3人（签合同即可） 转正：连续俩个月大于等于7人（在岗满10天）

日常统计，前台接待

管理培训生是泰康专为优秀校园人才量身打造的培养计划，是泰康多层级的人才培养及发展体系的一部分。 提供全方位的培养与锻炼，包含导师指导、集中培训、定期交流、机构实践等环节。无论是希望成为保险行业的专业型人才还是管理型人才，管理培训生项目在新人职业生涯之初都能提供有效培训，使毕业生可以结合实际的岗位工作经验，在管理能力、专业知识和技能上得到全面发展和快速成长。 该计划始于2011年，人寿总分公司至今已入职...

无责底薪四朝九晚六 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记、归档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可； 2、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

晋城京家智能整装扩大公司规模火爆招聘中… （前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营…） 公司统一培训、无责底薪四千朝九晚六中午休息两小时 上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00（年龄：20 — 60岁）可兼职可全职。 要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ️：

【岗位职责】 1. 对企业业务数据进行采集、清洗和整理，确保数据的准确性和完整性 2. 根据业务需求开展多维度数据分析，输出可视化报告与洞察结论 3. 协助各部门进行数据支持工作，提供决策依据 4. 持续优化数据分析模型和指标体系，提升分析效率与实用性 【岗位要求】 1. 具备扎实的数据处理与统计分析能力，熟练使用数据分析工具 2. 逻辑思维清晰，能够独立完成数据分析任务并提出有效建议 3. 具备良好的沟通协调能力，能与不同部门高效协作 4. 对数据敏感，具备较强的报告撰写与信息呈现能力

岗位职责 1、负责公司日常资料整理、文档排版、材料汇总、档案归档； 2、对接厂家、整理产品资质、证书、参数资料，做好资料台账管理； 3、负责项目资料汇总、校对、整理，确保资料完整、规范、无误； 4、对接合作单位、对接日常业务沟通、信息传达、流程跟进； 5、负责日常内勤行政事务，配合部门完成各项工作安排。 任职要求 1、学历不限，有无经验均可，应届生、转行均可培养； 2、熟练使用电脑办公软件（Word、Excel），打字熟练、排版工整； 3、做事细心、稳重、有责任心，抗压能力强，服从工作安排； 4、逻辑清晰，善于整理资料、核对细节，工作严谨； 5、态度踏实稳定，愿意长期发展。 薪资福利 - 薪资：底薪 + 绩效 + 年终奖励（多劳多得、稳定高薪）

岗位轻松稳定，无裁员风险，工资按时发放，无实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，节假日依法带薪全休 享有年终奖金，年假5-15天带薪休假，提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，薪资待遇优厚，晋升通道畅通 纯办公室作业，电脑操作简单，公司提供车险即将到期客户资源 仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元，业务熟练后月收入5000-8000元 表现优异者月薪可达10000元以上，多劳多得，上不封顶 不夸大承诺，不虚假宣传，真实收入水平，诚邀踏实肯干者加入 大地，提供一份可长期发展直至退休的稳定工作 敢于尝试，青春无悔，抓住机会零成本起步 冬暖夏凉办公环境，定期组织团建、旅游及各类丰富活动 工作有归属感，生活有品质感 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意者请直接投递简历或联系我本人

岗位职责： 1. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 2. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理常见问题并提出优化建议 3. 协助处理退换货、投诉等异常情况，按流程妥善闭环 4. 配合团队完成客户回访、满意度调研等支持性工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力和文字录入速度 5. 学习意愿强，有客户服务意识和团队协作精神

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