任职要求： 1、有同岗位工作经验者优先 2、吃苦耐劳 3、身体健康 待遇： 管吃住，计件方式每吨，按工作效率和经验区分

王经理： 【岗位职责】 - 负责日常生产操作及产品分拣打包扫码工作 【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 年龄18-50岁，身体健康，能适应流水线作业 【工作时间】 - 每日09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪6000-8000元，多劳多得 - 五险一金、包住、包吃、年底双薪 - 交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

内部处理 岗位职责： 1. 负责智能分拣系统信息录入、日常维护；确保快递准确投放对应格口。 2. 监控分拣系统数据、设备运行状态，及时上报系统故障、信息异常、错分等问题，配合技术人员排查处理。 3. 整理、统计每日分拣数据、异常件数据，制作数据报表并按时上报。 4. 负责分拣单据、电子信息的归档、保管，做好信息保密工作，确保数据可追溯。 5. 配合分拣、投递岗位完成信息对接，传递中转、派送、签收等关键信息。 6. 完成上级交办的其他信息处理相关工作。 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，有无经验均可。 2. 熟练操作电脑及办公软件，尤其是Excel数据统计、表格制作，能快速处理各类信息数据。 3. 做事细心严谨，专注力强，具备较强的数据核对能力，杜绝信息录入失误。 4. 了解智能分拣设备基础操作原理，有物流信息系统操作经验者优先。 5. 服从公司排班安排，无不良嗜好。 6. 具备良好的团队协作意识，严格遵守信息管理与保密制度。 7.必须持有C1驾照。 上班时间8：00-18：00

超市分拣员：5000-7000元/月（多劳多得，上不封顶） 每月固定15号发薪，可预支工资，无拖欠 工作内容（简单好上手，新人1天就能会）： 1. 分拣员：根据线上订单，在超市内拣货、打包（不用配送！不用配送！） 工作时间： 7:00-19:00/8：00-20:00/9:00-21:00/10:00-22:00（偶尔会有11:00的班次，一周排班一次，月休4天 弹性排班，上六休一 每月轮休，具体班次可和站点协调 我们的优势： 【离家近】全市多个站点，优先安排你家附近的站点，通勤10-20分钟 【门槛低】不限学历、不限经验，接受小白，有老员工带教 【无套路】不收取任何费用，正规美团旗下企业，安全靠谱 【长期稳定】长期工优先，有晋升机会

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的拣选、配货及打包工作 2.核对发货单据与实物信息，确保出库准确无误 3. 协同完成库区整理、货品上架及日常盘点任务 4.遵守仓库安全操作规范，保持作业区域整洁有序 5.配合主管完成临时性仓储支持及物流协调工作 任职要求： 1. 身体健康，能适应适度体力劳动 2. 责任心强，细致耐心，具备基本识字和计算能力 3. 服从安排，稳定性高，能长期在岗 年龄18-45周岁 5. 无不良记录，能接受月休2天排班制 6.有大库分拣经验

废旧塑料分拣，要求50岁以下，能吃苦耐劳，长期有活

岗位要求：男女不限 24-55岁，能操作智能手机（电脑、PDA的操作），身体健康无传染病 岗位职责：小件分拣、供件、封发等处理工序。（离职需要提前一个月申请） 薪资：综合4800+ 管一顿饭 有宿舍，两班倒 7点对7点

西安优质企业唯品会 优势：白班，不体检。薪酬高，岗位轻松。操作简单，手上活，无体力强度。食宿条件好，设备齐全， 工作内容：小件商品（服装类）的扫码分拣 岗位要求：男女不限，年龄18-45岁，会识字，身体健康。 上班时间：白班：早7-11点，下午16:30-21点左右。 薪资福利： 综合薪资5500-7000+，每月20号发放上月工资 ，每周二可以预支生活费。 工作环境： 不体检 不穿无尘服，普通工衣，氛围自由，环境舒适。 食宿情况：提供住宿 独立卫生间，有空调

高陵物流园 日结，日结 160元起 纯扫码 贴标签 分拣 男女不限 18—50岁 【工作时间】白班6:30～18:30 会使用智能手机 服从现场管理 来时带身份证原件，提前40分钟集合 提前下载拼多多商家版、多多买菜司机。 不能穿拖鞋、短裤、背心、凉鞋裙子等。 联系电话：

工作内容】 完成小件商品的拣选、包装环节工作（只负责其中一项），酒水和玩具仓 【招聘要求】 1、年龄25-42岁、男女不限； 2、能适应库房工作环境及工作时间。 【工作时间】 早班：7:00-19:00,中班：13:00-1:00（半个月倒一次班，月休4天） 【薪资福利】 五险一金后到手5500-7500/月（计件制，多劳多得），免费提供住宿（宿舍有空调），餐补360/月

●品牌：TXT&朝阳门益田●招聘职位：导购数名●职位要求：1、年龄22岁～38岁2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！●薪资待遇1、4000-10000元(上不封顶)2、底薪+高提成，月休4天电话/:

一个儿童房，打柜子做榻榻米床，要会二合一

西安市雁塔区招园林养护工人

西安三一招聘临时焊工500一天吃住免费不体检18-58

主要负责智能化技术交底，做资料

招监装一名岗位职责：根据配载清单对货物合理的分配。任职要求：工作认真负责，能够吃苦耐劳，有责任心，工作自觉性强。直接电话联系朱总

1、岗位内容 小师傅岗，鞋服仓库拣货/发货/上架 2、薪资待遇 16+2元/小时，提供住宿，2元/小时补贴需做到工期11月23日 3、工作要求 18 - 42岁，男女不限 4、上班时间 9:00-20:00左右（根据业务需求调整），双十一活动有2-3天夜班

小件食品、百货打包拣货 【工资】: 整班按180元/天结算；当日打卡工时不足整班工作时长按实际工作工时进行折算。 【工作班次】: 8：30-20：30点，具体根据现场仓库安排；中途有吃饭休息 【年龄要求】:18-45岁，身体健康 请带身份证原件 不穿短裤、拖鞋凉鞋、背心等 ️上下班一定打卡

#分拣可日结，可短期22元/时，下班发放薪资 22元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【结算方式】：自己选择工期，30天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

【工作内容】船舶铁舾配件分拣、清点、打包、装箱；工序简单，一看就会，有现场指导。【工作地点】李石中兴街【工作时间】08:00-17:30，加班按量单独核算劳务费并提供晚餐。【劳务】180元/天+10元/天交通补贴，不压劳务费，提供早餐、午餐。【劳务人员要求】1、年龄60周岁及以下；2、身体健康，无基础重病，体力较好；3、男女不限，服从现场调度，认真负责，有团队合作意识；4、能长期稳定提供劳务者优先，短期临时也可沟通。【其他须知】作业需要简单体力劳动，遵守现场安全管理，穿戴劳保用品，试工合格上岗，工资当日发放。联系电话：刘先生有意向可直接电话联系，可现场看活

工作内容：仓库内日常叉车作业。保证商品的入库、上架、库间流转、退换货等工作的及时高效，实施仓内订单生产的处理。 薪资福利：24元/小时，264元/天 任职要求： 1）有叉车证（持证半年以上）； 2）吃苦耐劳，做事认真负责； 4）半年以上叉车驾驶经验。 5）两班倒（8-20点、20-8点）

招聘：学管师薪资：3000-6000公司：西安优则仕教育咨询有限公司招聘人数：3人、学历：不限公司福利：,职位描述：职位要求：经管、人文类专业优先工作地址：西安市长安区长安学仕教育

因工作需要：选择一位理，要求在西安居住，爱旅游，想干的私信报名

薪资构成】： 薪资待遇按单提成，生鲜店5-6左右/单，前置仓4块左右/单 多劳多得，月收入7000-10000+ 工作内容 1、以生鲜店为圆心，配送门店半径3公里，主要送超市里面的蔬菜水果海鲜生活用品酒水零食。 2、配送流程：顾客订单支付后分拣员打包，跟随传送单推送到配送部，接到后核对订单和商品，按照你自己的手机上配送员客户端上显示的编号拿到分配给你的货物送到顾客的地址。 取单模式 系统智能派单，不需抢单，不人为派单。

招聘：装车分拣工（日结200/天）薪资：180-200元/天（日结）日结一天200明晚8.27夜班港务区京东日结装车工.分拣工，

工作内容：只负责一家超市瓜果蔬菜的配送 薪资范围：8000-10000元/月 工作环境：自由优越 住宿;三室一厅，可洗衣做饭 有空调 可长期 可兼职 日结周结均可 提供车住 没有押金 年龄要求；18-45周岁 能吃苦 想挣钱的来

年龄18-50 会骑电动车和会使用智能手机导航

招宣教员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系人事部

【核心定位】 易达宝平台重点客户突破主力与业绩驱动先锋，专注服务大宗贸易商、实体物流承运商等中高端客户群体，通过深入需求洞察与高效商务沟通，推动客户入驻及交易落地，是实现团队业绩增长的关键力量。 【岗位职责】 1. 客户开发：锁定大宗贸易商、实体物流承运商等目标客户，开展市场摸排、需求分析与商务接洽，推进客户入驻易达宝平台，完成从注册到交易上线的全流程转化。 2. 业绩达成：承接个人年度GTV考核指标，确保业绩目标按期达成。 3. 客户运营：维系核心客户合作关系，跟进客户交易各环节（包括上线成交、履约对账、支付结算），及时响应并解决合作问题，提升客户复购率与单客交易额，助力平台资金流闭环建设。 4. 数据管理：严格执行SCRM系统操作要求，准确、完整记录客户资料、跟进过程及交易数据，落实“谁关联、谁受益”原则，保障激励核算合规有效。 5. 团队协作：协同总监制定销售策略，支持销售主管日常运作，输出客户开拓经验，助力团队整体业绩提升。 【任职要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先；具备3年以上物流行业销售背景，有网络货运平台、大宗商品物流或B2B领域销售经验者优先考虑。 2. 业绩能力：历史个人年销售额不低于500万元，拥有稳定客户资源与成熟开发渠道，能快速触达目标客户并推动签约合作。 3. 专业技能：熟悉物流行业运作模式及客户需求特征，具备良好的商务谈判技巧、需求挖掘能力和客户维护能力；熟练使用办公软件及SCRM等销售管理工具。 4. 综合素质：目标导向明确，抗压性强，执行高效；沟通表达清晰，责任心强，认同公司以业绩为核心的激励机制，严格遵守业务合规规范。 【薪资福利】 1. 薪资构成：固定底薪 + 业绩激励（个人GTV阶梯奖励最高达0.23%×80%、网货超额利润提成），年度综合收入12-30万元（在业绩达标前提下）。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、业绩奖金、定期培训；激励按月度/季度核算发放，资金由总部专项拨付。 3. 发展空间：提供清晰晋升路径（销售经理-销售总监），表现优异者可参与团队管理或新业务拓展，获得更大资源支持。

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500