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年龄18-52岁 会看导航 会骑车 长白班 不加班不熬夜 新人奖励3000-5000 工作简单 轻松 月休4天 薪资结构:正常干6000-7000元/月,努力干7000-8000元/月,使劲干8000-9000元/月,拼命干10000-12000元/月以上(不封顶)
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快递员
7000-10000元/月
快递员免费培训20人以上日结全职
覆盖全西安 岗位职责: 1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具,每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康 2.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间,吃苦耐劳 4.会骑电动车/三轮车 工作时间:9:00-20:00 月休四天 特殊情况特殊对待
快递员有提成免费培训1-2人月结全职工资每月准时到账五险一金都有,干得安心区域可以谈,不是随便乱分想轻松点就少干,想赚钱就多干所有工具公司发,不用掏钱
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JD直招快递员 五险一金 就近安排|固定两小区全小件|送完即下班 薪资待遇 - 派送:,揽收,多劳多得 - 综合月薪:8000-14000元,收入无上限 - 五险一金:五险公司全缴,公积金个人+公司各9% - 补贴:餐补360元/月+工龄补助+高温/寒冷补贴980元/季度+全勤50元 当月工资月底发放不拖欠 月休4天,灵活调休,顶岗无忧 岗位要求 20-44岁,男女不限,无案底 会骑电动车、会用手机、会普通话 踏实细心能吃苦即可 无任何套路,面试完直接安排上岗,不收取任何费用,。 有意尽快联系报名,人补满停止
西安雁塔区招门窗安装/塞缝
200-340元/天
塞缝门窗安装1-2人
西安市雁塔区招门窗安装/塞缝
西安 雁塔区
5月7日 12:26拨打电话
川菜厨师服务员洗碗工
西安丰产路烧烤店招聘 1:厨师:3名 工作内容:擅长江湖菜,家常菜,精通蒸碗最好。 2:工资:6000—9000元,根据手艺情侣而定 3:管吃管住,员工餐丰盛。 2:服务员:5名 3500—4000元 工资面议,根据能力定工资 3:洗碗工:2名 3500—3800元 联系电话:134****7143(同步)
西安
5月7日 12:26拨打电话
服务员厨师
长安区,餐厅直招 内部小炒厨师1名6500 宴会服务员2名-4000-4500 电话,159****4804 地址:长安区西沣路,郭杜附近 感谢各位精英帮忙引荐
西安 长安区
5月7日 12:26拨打电话
服务员烧烤烧菜
烧烤店招聘 炒菜师傅7000-8000 烤肉中工6000-6500 服务员4300-5000月休两天,包食宿。要求责任心强能吃苦耐劳!长期干!短期勿扰!工作地址西安市丈八六路地铁口附近 电话187****2651
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5月7日 12:26拨打电话
洗碗工
西安本地连锁中餐店 炒锅一名 工资5500-6000 诚聘洗碗工一名(55岁以下) 工资3300-3800 以上岗位勤奖每月200包吃包住,月休假4天,节假日换休假,薪资每月15号公司准时统一打卡发放 上班地址:曲江理工大地铁口 联系电话:187****0453(嘴子勿扰)
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5月7日 12:26拨打电话
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南市区七号地块招聘驿站店员,负责快递包裹入库、出库、寄件处理。要求年龄20-50岁,会使用智能手机,沟通能力强。工作时间早八晚六,薪资面议。有意者请联系
双鸭山
5月7日 12:25拨打电话
黑龙江双鸭山9号地块熊猫驿站招店员,有意者联系
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9号地块熊猫驿站招店员,有意者联系
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5月7日 12:25拨打电话
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招聘:云谷小区兔喜快递驿站-转 薪资:35000-45000元/月 本驿站目前是和县所有驿站中票量靠前,每日票量2500票,因本人新开了一个店,没有人手干,现在急于出手,价格差不多就出手!
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5月7日 12:25拨打电话
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同城配送员 负责区域日常收派件 薪资福利:6K - 8K以上,多劳多得,佣金三天一结 工作地址:三亚/乐东
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5月7日 12:24拨打电话
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5月7日 12:23拨打电话
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4月27日 02:55拨打电话
外卖骑手20人以上
时间自由 自己安排 年满18以上45一下 无犯罪记录 善于沟通、按时完成上级交给的工作 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结全职
岗位要求:18-50岁,从事过体力劳动,沟通力好,不倒班,无案底 薪资待遇:日薪350-450/可日结,周结,月结 工作时间:每天干八小时,可自愿加班 有休息和吃饭的时间1~2个小时,相对自由。工作环境一流 食宿待遇:标准四人间带独立卫浴,空调,无线网 备注:公司直招,非中介,入职不收取任何费用,面试当天安排宿舍
给我送东西就可以 300一天 包吃住
300-310元/天
货物配送包住包吃6-10人日结
简单容易
搬运工3-5人完工结算
融豪工业城V6-4楼西户招聘4名临时工2男2女工作时间:明天上午8点~12点工作内容:将4楼杂物搬至6楼库房及拖地要求手脚麻利,干完结工资,100元/人能去的联系:
西安
5月6日 16:22拨打电话
小象超市骑手
6000-11000元/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训20人以上月结
西安小象超市招骑手,以站点为中心方圆三公里内配送,系统派单无需抢单,可全职可以兼职
外卖骑手有提成包住包吃免费培训11-20人月结新人奖励1千到2千
爆单站点直招外卖骑手: 1.长期 短期都可以 2.有吃有住可以预支工资,0元入职, 3.直营站点,没有罚款 4.不用开早会,到点自己上线跑单 5.单价高 单量稳定 6.新手奖励1千到2千不等 7.个别站点可免车租,解决吃住问题 一、【工作地点】 西安(雁塔区、未央区、长安区,碑林区、新城区、曲江新区、灞桥区、港务区、莲湖区、高陵区、鄠邑区、临潼区)各区急招 外卖骑手、外卖员、送餐员, 二、【站点直招】站长面试,站点入职,面试通过,当天办理入职,即可工作,入职有老员工带,包教上手,公司提供车辆,提供住宿,入职即可预支工资收入稳定。工作地点可就近安排 三、[薪资待遇]系统自动派单,日均60单-120单以上,单价8-16元/单+App平台补贴综合薪资8000-10000。计件模式,多劳多得,上不封顶。 四、[工作要求]没有案底,会骑车,会用导航,能吃苦,想挣钱。 五、[工作时间]10:00-14:00,17:00-21:00其他时间段可自由安排(全天有单可接)。 骑手---组长---副站长---站 - 区域经理 有从事过 众包、兼职外卖员、外卖员日结、外卖骑手、兼职骑手、驻店骑手、外卖员骑手兼职、外卖骑手兼职、长期工、短期工、日结工、小时工、暑假工、寒假工、临时工、兼职工、普工、日结、周结、销售、地推、长白班、快递员、操作工、学徒、店员、兼职、派送、餐饮行业、房产经纪人、司机、工厂、保安、配/理/拣/发货、组装工、搬运工、分拣、包装工、焊工、生产员、仓库管理、大龄、坐岗、服务员、店长、传菜员、工地等工作经验者优先录用。欢迎前来挑战
装卸工日结
港务区拼多多*白班招聘,就近择业: 1.时间:早7--19点   早7点左右集合 2.年龄:18岁~55岁  男女不限!!! 3.内容:小件拣货/分拣/扫描/辅助装卸等随机 4.待遇:日结男*150/天;女*140/天 【无货早下班按小时折算,】 (备注: 活路轻松 干过都知道) 5.电话:(同)
西安
5月2日 22:01拨打电话
300一天日结
200-300元/天
送水工6-10人日结兼职有提成
一天300块钱,下班就结算,绝不拖欠 可带朋友,日结,无需经验 兼职时间自由 可自行安排 0费用,无中介
物流经理3-5年大专同城配送运力运营
岗位职责: 1)战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向,制定区域众包业务的中长期发展路径,设定阶段性关键指标(如订单增长、骑手留存率、成本优化等),并将目标细化为团队及个人可执行的绩效标准,确保各项任务有效落地。 2)运营机制建设与迭代 主导构建标准化的众包运营流程,覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常情况应对、服务品质追踪等环节,提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题(如高峰运力短缺、人员流失严重、成本难控制等),设计精准改进措施(如灵活激励方案、骑手分级管理体系等),不断提效降本。 3)区域统筹与资源配置 统一管理区域内多个城市的众包业务,结合城市特性制定差异化运营策略(如重点城市聚焦效率提升,新兴市场注重网络覆盖),推动跨城资源协同(如运力调配、模式复制),强化整体运营能力。 牵头推进众包成本管控工作,依托数据洞察优化人力投入、补贴结构及技术应用,实现成本压降与效率提升双驱动。 4)团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理,明确岗位职责与发展通道,通过系统培训与定期复盘机制,持续提升团队专业能力与执行力。 5)数据驱动与决策辅助 搭建完整的众包业务数据监测体系(包括订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉率、人效水平等),利用数据分析发现运营短板,为战略调整和策略优化提供有力支持。 任职要求: 1)大专及以上学历,专业不限;年龄30-40岁。 2)具备3年以上即时配送或众包领域工作经验,其中至少2年团队管理经历(直接管理人数不少于5人)。熟悉外卖及即时配送行业运作模式,深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业逻辑,有美团、饿了么等头部企业区域管理背景者优先考虑。 3)战略思维:具有清晰的战略规划能力,能从全局视角制定发展目标与实施路径,并具备较强的执行推动力。 4)管理能力:接受过系统的管理类培训(如领导力、团队建设等),擅长组织搭建与员工激励,能够带领团队完成高挑战性任务。
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