岗位职责： 1.负责回答客户对公司产品/服务的咨询 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对客服工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

招聘拼多多天猫售后客服 底薪2000+提成全勤（综合3000-5000） 年龄18-35岁 要求，可以使用电脑熟练打字 地址：沁水县龙港镇杨河社区南坡一号（此地点不为办公地点，线上面试。）

班次：8-5；8-7 休息：每月休息6天 薪资：16元/小时 工作内容：负责电话接听，及时解决相关问题

通过电话与客户交流，介绍产品及业务内容，并做好信息登记和添加微信。操作简单，容易掌握。

上班时间：8小时工作制，排班安排 薪资：4000以上 工作内容：处理停车场车辆进出相关事宜，协调车主与物业沟通 要求：普通话流利，能适应夜班安排，性别不限

班次：18：00-2：00 薪资：12元/小时 工作内容：负责直播画面监控，审核用户上传的个人信息及社交动态 （需自备家用电脑）

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工作日常： 打打电话，聊聊天，用你的聪明和耐心，把一个个小状况轻松化解。不是销售！不推销产品！我们是客户背后的贴心助手！ 团队氛围： 90后、00后聚集地，人人都是段子手！上班是默契搭档，周末是游戏战友。下午茶不断、桌游局常开、节日惊喜互换……只有你想不到的欢乐，没有我们搞不起来的氛围！ 【我们需要这样的你】 1、年龄18-40岁，普通话别太生硬，喜欢交流更加分！ 2、会开关电脑、能熟练打字聊天就行（这年头基本操作啦！） 3、性格乐观，情绪稳定，带点责任感就更好了。 【你能收获的】 收入可观：首月保底3500元，底薪2500元+（稳稳兜底）+ 高额提成（上限由你决定）= 月入6K+？根本不在话下！ 福利齐全：周末单休，法定节假日全休！下班即自由，绝不占用私人时间！公司配发手机，零食柜全天补货不停！ 成长加持： 不怕没经验，“老司机”全程带教！表现突出？下一任团队负责人可能就是你！ 别犹豫了！ 这份工作，不就是为你定制的吗？ 点击“立即沟通”，马上开启你的轻松职场之旅！

招聘！客服！电话客服数名 工作亮点：不加班、任务轻松、流程简单、学历不限、无需外勤、无需客户开拓、环境舒适冬暖夏凉 （年龄*****）要求认真踏实、积极主动、尽职尽责、服从安排、有责任心 工作制度：八小时三十分钟 工作时间：8:20-12:0013:00-18:00 薪资待遇：2600+提成+饭补 地址：孝义西关购物广场B5区-09源成科技

职位名称：手游客服专员 核心职责 玩家问题解决 -通过在线客服系统及时响应玩家咨询（包括游戏规则、充值异常、操作指引等），提供有效解决方案。 -准确识别并协助处理技术类问题（如卡顿、掉线、账号异常），协调技术部门跟进修复进度。 任职要求 -能力项： -沟通能力强：打字速度快，能够条理清晰地解答复杂问题，并妥善安抚用户情绪； -应变能力好：可高效应对突发投诉及游戏故障情况； -学习能力强：能迅速熟悉新游戏玩法及相关后台操作流程。 -熟练应用：熟练运用标准话术模板及智能AI辅助工具进行问题查询与回复 上班时间 实行轮班制（每人每月平均值夜班4天） 上午班：8:00～16:30 下午班：14:30～23:00 晚班：23:00～次日9:00（其中3:00～5:00为休息时段） 特质匹配 -具备强烈责任心，耐心细致，拥有良好的团队合作意识； -抗压能力强，能适应轮班工作安排（包含夜间班次） 薪资待遇 -基本薪资：1800元底薪+200元全勤奖+1500元绩效奖金，合计3500元 假期设置 -每月固定休息4天（法定节假日另行调休）

招聘！招聘！招聘！亚宝驿站招店员一名，（长期工）联系方式

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国营企业客服中心招聘 售后服务部门主管：2名，25-45周岁，部门业务员5名，大专及以上学历，有无相关经验均可，待遇1000-8000+左右，福利待遇好，养老医疗齐全，联系电话：

招聘售后助理专员（中国人寿郫都支公司） 工作职责 :主要负责学校，社区，医院，售后客户理赔工作，对老客户进行保单整理，续费提醒，活动告知。 工作时间： 8：40-16:00(午休两个小时，无加班，周末双休，法定节假日休息。 任职要求: 年龄：25~50岁 学历:大专及以上学历 本地或常住郫都优先 综合薪资:3000-8000 薪资构成:新人扶持津贴3800+旅游奖励+意外保险+疾病保险 联系地址:郫都区望丛中路，时代豪庭9楼

工作内容：根据平台规则处理用户售后退款订单，无销售性质，长白班无需倒班 岗位要求：大专以上学历且有毕业证，优秀者可放宽，懂基本的电脑操作，良好的沟通表达能力 工作时间：9:00-18:00 薪资福利：月薪4000-5000元，提供住宿，五险一金，免费停车

职位描述 客服岗位职责： 1）负责商品的上架、下架及价格调整等相关操作 2）通过在线客服、服务热线等途径，处理客户的咨询、投诉及意见反馈等客户服务事务 3）快速响应并妥善处理客户投诉，保障售后服务质量，持续提升客户满意水平 4）开展客户满意度调查，结合反馈为产品改进和业务流程优化提供有效建议 工作时间：两班倒 ①7：00-16:00 ②15:30-23:30 每周休息一天 职位要求： 1、年龄18-30岁，具备大专及以上学历，有售后客服工作经验者优先考虑 2、性格温和，具备良好的沟通能力，乐于交流 3、工作认真负责，具备较强的抗压意识 薪资福利：试用期2个月，月薪4000元（含绩效）+奖金+餐补

周末双休！早9点~晚6点，五险，节日福利，法定节假日正常休，公司氛围好，不加班，不内卷 福利待遇： 无责底薪3000+提成+奖金，综合薪资8000~10000（行业工作经验，相关客户资源，薪资面议） 岗位职责： 1、负责客户的邀约，沟通； 2、 根据客户的需求提供匹配的解决方案； 3、跟进维护公司老顾客促进续费； 4、新老顾客售前售后服务的跟进与维护。 任职要求： 1、学历不限，年龄不限； 2、踏实努力，有责任心； 3、性格开朗活泼，有良好的沟通能力。

云枫网络科技有限公司招聘某运营商接听客服，月休5天，3000-5000.工作地址，西街盐业公司院内，要求中专以上学历，普通话标准，熟练操作电脑。

岗位职责：1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环与客户满意度 3.协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升跨部门协作效率 4. 定期整理客户反馈，识别共性问题并提出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.严格遵守客户服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作及合理排班 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先5. 无不良从业记录，认同企业服务文化，愿意长期稳定发展

热线接听客服、登记客户问题并告知客户近期新推出的优惠活动（只接听不外呼无销售性质！！！） 薪资福利: 1、底薪加提成综合薪资4-7k，缴纳五险，月休5-6天 2、带薪培训，可接受小白（欢迎宝妈） 3、冬暖夏凉,无需外出!专业的接听系统,独立办公 岗位要求：有服务意识，情绪稳定； 福利待遇：不定期团建、下午茶。

【工作内容】：主要负责用户维护 【任职要求】： 1.年龄18周岁-35周岁 2.普通话标准，音色佳，理解能力佳； 3.会基本电脑操作。 【福利待遇】： 1、薪资构成：无责底薪3000+提成，综合薪资4k-8k，上不封顶。 2、带薪培训； 3、冬暖夏凉，无需外出！专业的呼叫系统，独立办公； 4、朝九晚六，八小时工作制，月休6-8天，单双休休息，男女不限； 5、享有节日福利、团建福利等，每月有表彰会、生日会、下午茶等，欢迎你的加入～

宁夏银川1、网店运营:薪资，有经验优先2、客服:地址:山西晋城金凤巢三楼联系方式:

工作时间三班轮换：8:00-20:00/20:00-8:00/休息三天 底薪加提成加餐补加工龄工资加社保 主要职责为接听及转接酒店内线电话、响应客人需求、解答客人咨询

会讲普通话，会操作电脑，有责任心

晋城城区速达悦装家具经营部 招聘 因业务扩大，现急聘客服 1名！ 一、招聘岗位 客服 1名 二、任职要求 1. 踏实能干、责任心强，善于沟通 ​ 2. 年龄25—40岁 3.熟悉电脑，会使用办公软件 三、薪资待遇 1. 薪资面议，待遇优厚 四、工作内容 1. 负责客户咨询、订单对接、售后沟通等工作 ​ 2. 维护客户关系，做好服务跟进 五、工作模式 1. 上班时间固定，工作轻松稳定 ​ 2. 月休四天

1. 有客服接听工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达能力，掌握基础电脑操作。 3. 年龄要求18至55周岁，性别不限。 4. 办公环境舒适，氛围良好，每周提供不定期下午茶、零食及团队建设活动。 5. 负责电话接听、问题跟进及客户回访工作。 6. 表现优异者有机会晋升为主管岗位。

1、积极推广公司产品：及时了解并掌握公司最新政策与业务动态，在电话服务中主动向客户推介新产品，激发客户使用公司产品的兴趣与意愿； 2、办理客户业务需求：受理客户提出的各类业务申请及投诉来电，准确记录投诉信息，并将需协同处理的事项生成电子工单，及时转交至后台支持团队； 3、通过多种渠道开展客户沟通：综合利用电话、短信、邮件等多种方式与客户保持联系，实现服务传递或销售转化的目标； 4、收集并反馈客户意见：妥善处理客户咨询与投诉，及时响应客户障碍申报并派发处理单据，归纳整理客户建议与反馈并向上汇报； 5、持续维护客户关系：拓展新客户资源，维系现有客户关系，定期与合作客户互动交流，促进长期稳定的合作关系建立； 6、达成销售目标：通过电话或线上方式与客户高效沟通，挖掘潜在需求，把握销售契机，确保完成个人销售任务指标；