岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长保持良好沟通，定期汇报学习进展，协同促进学生语言能力发展 5. 配合机构完成教学管理、学员服务及必要的培训与考核工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和亲和力，有责任心与耐心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的课堂组织与互动能力 3.普通话标准，持有教师资格证（如应聘K12岗位）或相关语言教学资质者优先 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 学历不限，有英语教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1.负责中小学/少儿英语课程教学，根据学生年龄及水平制定个性化教学计划 2. 开展课堂互动教学，运用游戏、歌曲、故事等形式提升学生英语听说读写能力 3. 定期进行学习效果评估，及时反馈学生进步情况并调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学习进展，共同促进学生成长 任职要求： 1.热爱教育事业，富有耐心、亲和力强，具备良好的儿童沟通能力 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础及教学表达能力 3.普通话标准，持有教师资格证（或承诺入职前考取）者优先 4.具备英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需通过教学能力评估 5.学历不限，大专及以上学历优先

岗位内容： 1. 开展数学学科教学并制定相应的授课计划 2. 依据课程标准选用合适的教材与教学工具实施教学 3. 讲授高中阶段数学课程，涵盖代数、几何、三角函数等模块 4. 指导学生进行数学问题的分析与解题训练 5. 对学生学习情况进行考核评估并给予及时反馈 任职要求： 1. 具备数学或相关专业本科及以上学历 2. 精通高中数学知识体系，具备扎实的逻辑思维能力 3. 拥有一年以上高中数学实际教学经验 4. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 5. 有接受过教育教学方法系统培训者优先录用

1. 无需准备课程资料。 2. 九个符号，2小时通读英语。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

1、严格执行公司管理制度与课程安排，积极参与教学研究，课前完成个性化备课及课件讲义制作，确保授课高效有序开展。 2、具备特色化教学方式，可承担直播与面授大班课程，能根据不同班级类型灵活调整教学策略，兼顾个性化辅导与集体授课需求。 3、认同企业核心价值观，准时上下课，严格遵守教学时间规范，保障教学过程的连续性与稳定性。 4、落实学员支持服务，及时回应学员疑问，增强学习互动，提升学员满意度与课程参与度。

1、严格执行公司管理制度与课程安排，积极参与教学研究，课前完成个性化备课及课件、讲义制作，高质量完成授课任务。 2、具备个性化的教学风格，可承担直播与面授班型授课，能依据不同班级特点调整教学策略，兼顾个性化辅导与集体教学要求。 3、认同企业价值观，严守上课时间规范，确保教学过程的连贯性与稳定性。

岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好教学功底； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年享有两次调薪机会； 2. 缴纳五险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

岗位职责： 1，负责考研英语课程的授课工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2，针对学生在考研英语学习过程中遇到的问题进行答疑辅导，提供个性化学习建议和解决方案 3，定期参与教学研讨与课程优化，持续提升授课内容的针对性和应试指导价值 4，根据学生反馈调整教学方法，配合团队完成教学服务闭环 5，按时完成教学任务记录与学生学习进度跟踪，保障教学过程可追溯、可评估 任职要求： 1，具备扎实的英语语言基础和良好的口语表达能力，能够清晰讲解语法、阅读、写作等考研英语模块 2，有考研英语教学经验者优先，熟悉考研英语命题规律和备考策略 3，工作认真负责，具有较强的责任心和良好的师生沟通能力 4，学历不限，英语相关专业或教育背景者优先考虑

承担高中数学课程（必修与选修）的教学任务，涵盖代数、几何、概率统计等内容 制定学年及学期教学规划，确保授课内容契合新课标与高考考纲要求 采用启发式、探究式等教学方式，提升学生的数学思维水平与解题综合能力

1.负责初高中数理化规划； 2.进行一对一的数理化讲题或思路点拨； 3.激发学生对数理化学科的兴趣； 4.负责个性化学习方案，帮助学生提高学业成绩。 能力要求： 1.本科学历以上，数理化相关专业； 2.数理化至少一科优秀突出： 3.喜欢教育行业，有较强的责任感。

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各类科⽬均有需求，居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

负责孩子学业完成，预习新课

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

熟悉小学语学英知识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-08 岗位职责： 1、按照教学安排，进行高中数学线上小班教学，保障授课质量与学生学习成效； 2、参与课程内容的策划与改进，提高教学方案的合理性与吸引力； 3、定期跟踪学生学习情况，给予针对性的学习建议和反馈，提升学生学习积极性； 4、维护积极的师生关系，打造互动性强的课堂环境，推动家校协作。 任职要求： 1、具有扎实的数学专业基础，对高中阶段数学教学有深入理解； 2、具备良好的表达能力和亲和力，能有效调动学生学习数学的热情； 3、熟练操作各类在线教学工具，善于运用技术手段支持教学开展； 4、工作认真负责，耐心周到，具备较强的学习意识和团队协作能力。

【师-德-要-求】 具备教育理想与情怀，热衷于民办教育事业。富有敬业精神和强烈的责任意识，遵纪守法，无心理障碍及传染病史。 【学-历-要-求】 须具有本科或以上学历，并持有与任教学段、学科相符的教师资格证。 【资-历-要-求】 需具备三年以上一线教学经验。曾在优质民办学校任职且教学成果突出者优先，省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉获得者优先录用。身心健康，仪表端正，气质良好。 【业-务-要-求】 熟知国家课程标准，掌握所授学科教材体系，教学基本功扎实，熟悉课堂教学常规，具备良好的学科素养和现代教育教学理念，教学方式灵活创新，善于运用先进教学手段。 【育-人-要-求】 秉持教书育人理念，拥有较强的学生管理能力和育人水平。尊重学生个性发展，关心学生成长过程；注重学生全面素质提升，关注个体差异，促进学生综合素质与学业成绩同步提高。 【合-作-要-求】 具备团队协作精神，能与各科教师协同共进。沟通表达能力强，尊重家长意见，理解家庭教育需求，及时向家长通报学生在校学习与生活情况，推动家校协同育人。 【文-化-认-同】 认同学校办学理念，能够融入学校管理体系，严格遵守各项规章制度，积极落实学校“八36”工程办学方略。

有经验，学生喜欢，有激情，喜欢孩子，爱岗尽责。

工作职责 1、承担学习机数学课程的教学任务，开展学科内容研究与教学方法探索； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，协助其快速提升学业水平； 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作； 4、跟踪掌握学生学习进展，做好记录并及时与其他教师沟通协作。 任职资格 1、具备本科及以上学历； 2、持有教师资格证，具有相关专业背景或教学经验者优先考虑； 3、年龄不超过35周岁； 4、具备良好的沟通能力，能有效帮助学生实现成绩稳步提升； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对年度绩效优异者实施具有激励性的薪资调整； 3、礼金福利：享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金以及高温补贴等关怀项目； 4、带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； 6、年度旅游：公司提供年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享专项补贴； 7、部门团建：每月提供团队活动经费，由各部门自主策划组织多样化团建活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 9、内部推荐：员工成功推荐他人入职，被推荐人到岗后即可获得伯乐奖励金； 10、报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲友报名享受8折优惠！

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岗位内容： 1. 根据学校教学要求开展数学课程讲授，拟定授课计划与教学实施方案 2. 主动参与教研培训与学术交流活动，持续提升专业教学能力 3. 跟踪学生学习进展，定期反馈学生学业表现与测评结果 4. 投身教学研讨，协作探索数学教育的有效教学方法 5. 执行学校安排的其他相关工作职责 任职要求： 1. 具备数学或相近专业本科及以上学历，拥有坚实的数学理论基础 2. 工作踏实尽责，热爱教育行业，重视团队协作精神 3. 善于沟通交流，具备良好的语言表达与书面表达能力 4. 具有较强的自主学习意识与自我提升能力 5. 有参与数学竞赛或科研项目经历者优先录用

职位描述 职业高中骨干教师招聘简章 一、初识扬帆 太原市扬帆职业高级中学是经太原市审批局批准、由山西兰蕙教育科技发展有限公司独资兴办、山西兰蕙教育集团旗下的一所融国际化、现代化、智能化于一体的高起点、高标准、高品质的民办寄宿制学校。2023年9月将迎来首批学生。 办学环境 学校坐落于国家历史文化名城、山西省会太原潇河产业园区，占地550亩，建筑面积45万平方米。融绿色校园、智慧校园、艺术校园、科技校园、活力校园、书香校园等特色为一体，为师生打造基于未来工作和学习需求的校园空间和生活环境。 办学理念 学校以立德树人为核心，秉承“尊重个性、多元开放、人人成功”的现代教育理念，坚持“办品质加特色、育全面加特长、重基础强技能”的办学策略，以“培养具有家国情怀、国际视野、责任担当、开创未来的时代新人”为己任，潜心为每一位学生的精彩人生奠基。 办学模式 学校实行普职融通和升学教育为主的办学模式。文化课以普通高中课程为依托，专业课开设与艺术类高考和职业高考挂钩，构建多类型分层次的课程体系，为学生成为高等学校的优质生源和高技能人才奠定坚实基础 二、携手扬帆 1. 学科骨干教师招聘岗位及数量 语文3名、数学1 名 2. 骨干教师岗位要求 （1）政治素质：热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神，为人师表。 （2）年龄年限：年龄在50岁以下，连续从事高中教学工作10年以上，有班主任工作经历。 （3）职称要求：中小学高级教师（或职业高中、中专高级讲师）职称。教育教学业绩突出者，可适当放宽职称要求。 （4）获奖情况：曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作，效果良好。 （5）专业能力：有扎实的专业功底和较强的专业技能，所带学科和班级教学成绩优秀；专业课教师须是双师型教师，即具备所任课学科的中级及以上专业技术证书。曾获得市、区级教学和管理奖项、荣誉称号者优先。 （6）综合素养：有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能适应一定工作压力，善于自我调节心理状态。 三、加入扬帆 我们承诺：教师的待遇在同区域民办学校中有绝对优势。以体现我们对教师的敬重和对学生的尊重。 1. 优厚的薪资待遇 基本工资+绩效工资，在同区域民办学校中有绝对优势。 2. 完善的社会保障 五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女入学优惠、年度体检等福利。 3. 丰厚的奖励资金 实行优质优酬，对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的人员给予重奖。 4. 优越的人才补贴 配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户。 5. 优雅的环境保障 浓郁的书香氛围、智能化的教学设施、多元的实践场所、体贴入微的生活服务、美味可口的中西餐饮，让您处处体验到安全感、尊严感、价值感和幸福感。 四、教师职业发展 学校搭建教师培养平台，组织专家为学校的师资培训提供科学指导，帮助教师不断提升业务能力和综合素质，拓宽职业发展渠道，引领教师高起点成长，为教师提供专业发展通道。 教师管理晋升： 教师一学科组长/年级组长-教务主任/德育主任-学部校级领导- 总校级领导 教师专业成长： 青年教师一成熟教师一骨干教师一首席教师 职位福利：节日福利、绩效奖金、餐补、五险一金、包住、包吃、员工食堂、多次晋升机会

岗位职责： （1）讲授考研数学相关课程，涵盖高等数学、线性代数、概率论与数理统计；199管理类联考（数学模块） （2）承担学员疑问解答及个性化一对一辅导服务； （3）参与教材编写、讲义制作及测评资料研发； （4）全职到岗，按时参加教学研讨及教研会议。 任职资格： （1）学历要求：硕士及以上学位，考研数学科目成绩达120分以上； （2）专业要求：数学或相关专业背景 （3）工作经验：不限，具备教学经验者优先考虑 （4）职业素养：热衷教育事业，具备较强的责任意识

陪孩子完成作业