1.财务、会计、经济类相关专业毕业，具备会计从业资格证书 2.具备较强的自主学习与独立工作能力，工作踏实严谨，细致认真，积极主动 3.具有良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通能力、理解力与分析能力 4.持有初级会计师职称 工作内容 1.负责小规模企业及一般纳税人企业的代理记账与纳税申报工作 2.办理票据申领，发票采购，编制并报送各类会计报表，完成税务报表申报手续 3.财会资料的整理、归档及日常保管工作 4.对接税务等相关政府部门，处理外部沟通事宜 5.完成其他常规性事务工作 榆次、太谷、平遥分公司均可安排上岗

任职要求： 1、具备建筑行业或酒店行业财务工作经历者优先。 岗位福利：工作强度低，享受双休，持有驾照且能熟练驾驶者优先

财务岗位职责 1.负责日常现金及银行收支管理，及时编制收款、付款、转账凭证，确保日清月结； 2.与门店人员核对客户往来账目，定期跟进并反馈账龄较长的应收账款情况； 3.对接各类供应商（含货物类与服务类），核对应付及预付款项等往来账务； 4.参与仓库盘点工作，针对盘点过程中出现的盘盈、盘亏问题及时上报并追踪处理进展； 5.监控库存水平，对库存偏低的商品及时预警并发起补货申请； 6.审核业务运营中产生的各项费用支出，真实准确登记相关账目信息； 7.按规定进行待摊费用的计提或摊销处理，确保账务合规性； 8.整理和保管会计原始凭证，按时装订归档，保证资料完整有序； 9.若有促销或营销活动，负责核算活动期间的销售收入及对应成本费用，并向总经理提交分析报告。 任职要求：具备1-3年相关工作经验，持有初级会计职称证书

【一诺前景兴县分公司招聘】 职位：销售、财税顾问、会计 福利待遇：双休、节假日、节假日福利、生日福利、培训、优质的晋升平台、社保 活跃的氛围，轻松的工作 我们喜爱积极活泼又才华横溢的你 你与美好生活的距离，只差这一份工作 招聘热线：（）

岗位职责： 1.负责日常账务处理及纳税申报工作 2.完成与供应商之间的账目核对 3.对接门店业务，开展跨部门协作与沟通 任职资格： 1.财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2.有在一般纳税人企业从事财务工作经验者优先； 3.工作严谨认真，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神； 4.反应灵敏，学习能力强，能够独立分析问题并归纳优化工作流程； 5.熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先； 6.具备较强的沟通协调能力； 7.持有会计从业资格证，同时拥有初级会计职称者更受青睐。

熟练使用办公软件，负责每月收入与支出的统计工作

岗位职责： 1、熟练应用办公软件、财务软件。 2、熟练应用网银收付款、承兑的转让、签收以及解付并登记银行、现金日记账。 3、负责审核公司员工日常报销及差旅报销。 4、熟悉账务处理，每月协助会计做账、开票、装订凭证。 5、负责公司进项合同的整理归档。 6、负责公司办公用品管理。 7、负责员工个人往来登记、核对并和相关经办人确认。 8、负责考勤、绩效考核及日常考核的管理。 9、能接受公司安排的其他工作。

岗位职责： 1、负责日常财务资料的分类整理与归档管理，确保文件齐全、准确可查； 2、协助开展账务操作，包含凭证录入、账册登记等相关基础工作； 3、参与财务报表的编制，如资产负债表、利润表和现金流量表等； 4、协助完成税务申报，包括增值税、企业所得税等税种的核算与报送； 5、配合内外部审计工作，及时提供所需的财务数据及相关文档支持。 任职要求： 1、掌握扎实的会计理论知识，了解会计准则及常规财务作业流程； 2、能熟练使用财务软件及常用办公工具，如Excel等； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够高效协同完成工作任务； 4、工作细致、责任感强，具备较强的学习能力与问题处理能力； 5、具有财务相关工作经验者优先录用。

1.协助财务人员完成每月报税及薪资发放相关事务， 2.负责日常发票的开具与管理， 3.按要求落实上级安排的其他工作任务， 4.本科及以上学历，财务类相关专业，具备工作经验者优先。 5.提供五险一金，包住，享有餐费补贴。

岗位职责： 1、协助开展公司日常财务工作，涵盖账务处理、凭证归档及财务数据整理分析； 2、参与月度、季度和年度财务报表的编制，确保各类数据真实准确； 3、配合完成税务申报任务，涉及增值税、企业所得税及其他相关税费事项； 4、参与成本核算流程，协助落实成本管控与预算执行工作。 任职要求： 1、掌握扎实的会计理论基础，了解会计准则及相关税收法规； 2、熟练使用财务系统及常用办公软件，尤其精通Excel操作； 3、具备良好的逻辑分析能力与数据处理能力； 4、拥有较强的沟通协作能力，能与团队及跨部门人员高效配合； 5、工作细致认真，责任心强，适应快节奏的工作环境并保持高效输出； 6、持有驾照并能熟练驾驶。

招聘电子厂普工4名

找代课 今天上午第二节 明理楼

优质住家保姆寻求在山西晋城铭基小区的工作机会，适合50岁左右人选，随时可上岗，主要负责做饭和家居整理工作，工资预算为每月3500元。

岗位名称：保安；保安管理人员。 岗位要求：1.年龄4055周岁，身体健康，吃苦耐劳；2.性别不限；3.有保安工作经验者优先考虑。 薪资待遇：薪资2500+全勤+餐补，有节日福利。

有么有小工，6楼往下搬几套套上下铺，快了就是2个小时，能做了联系。 能做了私聊

核心定位：以服务为根基，专注维护企业下发的 VIP 老客户资源，用精细化售后与专属服务建立深度信任，同步挖掘客户多元化需求，提供全场景综合金融解决方案～ 工作核心：老客户服务先行，价值深度挖掘 专属维护：承接企业优质 VIP 老客户资源，负责日常需求响应、权益保障、服务对接，做客户身边的 “金融服务管家”，持续提升老客户满意度与粘性； 需求深挖：通过常态化沟通与深度服务，精准捕捉客户在财富管理、生活保障等方面的潜在需求（如资产配置、养老规划、家庭保障等）； 方案匹配：基于客户需求与信任基础，推荐适配的综合金融产品（涵盖银行、证券、信托、保险、贷款、理财、养老、家庭医生等全品类），实现老客户价值二次提升。 岗位亮点：稳定 + 激励双优，成长不设限  待遇丰厚：底薪 6-8K（根据工作经验定级）+ 产品佣金 9%-40%（上不封顶），新人专属福利 —— 入职 1 年内可享每月 1 千 - 1 万业绩挂钩津贴，多劳多得，收入弹性十足；  福利稳定：六险一金全面覆盖，周末双休不加班，兼顾工作与生活；  职场灵活：就近安排入职，通勤无压力，专注服务更省心；  平台加持：背靠大平台资源，老客户基数稳固、资源优质，服务与开发都有坚实支撑；  职业清晰：完善的晋升路径与培训体系，成长速度远超行业平均，轻松实现职业进阶～ [调皮] 如果你擅长沟通、注重服务细节，想在稳定平台上深耕老客户价值，这份 “服务 + 成长 + 高收入” 的岗位等你来！

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周未双休 一、【福利待遇】工资构成： 基础底薪3000+大概5000左右的用金+激励方案 其他福利综合人均工资10000+ 傲纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业 保险、工伤保险、生育保险、应房公积金、 二、【工作时间】早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供金面发展 绝对的公平公正公开，金靠实力，金是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

1、通过线上提供专业咨询，帮助客户(蚂蚁的高净值客户)选择适合的理财产品； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好答户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐事宜的资产配置方案，提升客户的AUM; 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。公司分配海量高净值客户资源，无需自己拓客! 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件; 2、对线上理财事业具备极高热情，持有AFP、CFP、RFP证书优先考虑; 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力 薪资结构：10-15k 试用期丨培训期时长：1个月 社保丨公积金情况：六险一金，公积金12% 餐补40/天

工作内容： 1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品。 2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。 3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。 4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。 5.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品。 6.为客户提供优质的售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。 可接受应届生/新人小白 福利待遇： 1、公司提供各类奖励机制（包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额） 3、各类津贴：优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。 4、完善健全的培训体系，让你的管理技能，销售技能，金融知识不断得到提升与发展。

1、财务日常管理 2、财务事项监督和审核 3、财务数据分析

财务岗位职责 1.负责日常现金及银行收支管理，规范编制收款、付款、转账凭证，确保日清月结； 2.与门店人员核对客户往来账目，及时反馈账龄较长的应收账款情况； 3.对接供应商（含货物类与服务类），核对应付及预付账款等相关账务； 4.参与仓库盘点工作，针对盘盈、盘亏情形及时上报并跟进处理进展； 5.对库存低于安全水平的商品进行预警并提交补货申请； 6.审核业务流程中产生的各类费用，真实准确登记入账； 7.按规定计提或摊销相关待摊费用，确保核算合规； 8.整理保管原始单据及记账凭证，定期装订归档； 9.若有促销活动，负责统计活动期间的销售收入及对应成本费用，并向总经理汇报。 任职要求：具备1-3年工作经验，持有初级会计职称

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的审核； 2、研究并制定会计政策，提供操作指引，优化会计准则执行； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表及财务分析工作； 4、按时对外报送月度、季度及年度财务报告； 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练； 6、根据费用管理制度，有效控制各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，防范操作风险，及时整改发现问题； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料。 任职资格： 1、具备财会类专业大学本科及以上学历； 2、持有会计证或注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上会计岗位工作经验，或2年以上审计相关经验； 4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的主动性与能力； 5、具备良好的沟通表达能力、人际协作能力，以及较强的组织协调和抗压能力。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

1.处理公司工商税务银行等线下业务 2.报税期间协助会计理票贴票 3.公司定期培训记账报税实操 4.工资底薪加全勤加业务提成 5.晋升空间大（实习会计—会计助理—主办会计—会计主管） 6.月休6天，节假日带薪休假！

熟练使用办公软件，负责每月收入与支出的统计工作

岗位职责： 1.负责日常资金收付的管理与账务登记，保障资金流动的安全性与合规性； 2.办理现金收支、银行汇款等支付业务，并编制相应的财务报表； 3.维护公司银行账户，处理开户、信息变更及销户等相关手续； 4.妥善保管财务印鉴、票据及其他重要财务凭证，确保资料安全完整； 5.配合完成税务申报及其他财务相关的行政支持工作。 任职要求： 1.掌握基础财务知识，了解国家财经法规及相关政策； 2.熟悉财务系统操作及常用办公软件，如Excel、Word等； 3.工作细致认真，具备较强的责任心、沟通能力与团队协作意识； 4.有出纳或财务类行政岗位工作经验者优先考虑； 5.具备良好的职业操守，保密意识强，能适应一定的工作强度。

35以下会简单操作办公软件 有财务相关工作经验优先。

1.负责日常业务单据的审核及各类费用支出的复核； 2.审核会计凭证，进行财务数据分析并编制财务报表； 3.组织实施业务部门独立核算体系的建立与运行； 4.审核各项成本与费用，开展成本分析并形成费用分析报告； 5.协助上级搭建公司预算管理体系，并监督预算执行情况； 6.配合上级完成部门日常管理及相关协调事务； 7.为公司项目申报工作提供财务支持； 8.协助配合内外部审计相关工作的推进与落实； 9.准备银行融资、授信所需的财务资料，协助上级开展投融资相关事宜； 10.对出纳岗位工作给予业务指导； 11.具体落实资金预算安排，控制预算内经费使用，管理往来款项、应收应付款项、固定资产及无形资产，按月计提税金、费用、折旧等核算事项； 12.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.具备5年以上主管会计岗位工作经验，具有建筑行业或酒店行业从业经历者优先考虑。 3.年龄不超过40岁。

财务经理的相关工作，

每月负责账务处理、税务申报、资金划转，以及库存进出管理