工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-021能够熟练和家长进行对话和沟通2了解并分析家长要求3根据需求快速引导4对教培有兴趣加分项有以下行业经验：培训/辅导机构

1.主要做市场开发客户2.上班时间早9晚6，提成高3.公司氛围好4.晋升空间透明

工作职责： 1、依据项目需求设计培训计划，开展全面或专项培训，提升系统应用水平； 2、承担项目售前阶段的系统部署、功能展示与技术讲解； 3、及时响应并处理用户的咨询与问题反馈； 4、排查和解决各类软硬件问题，做好故障记录，定期汇总生成系统运行分析报告； 5、协同研发团队，参与新功能上线前的测试工作； 6、协助完成公司各项目交付相关的其他任务； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或网络相关专业优先考虑； 2、掌握数据库、操作系统及基础网络技术； 3、具备软件项目实施或运维实践经验； 4、能熟练运用存储过程处理统计报表者优先； 5、性格积极乐观，善于沟通，具备良好的理解与表达能力； 6、抗压能力强，学习能力突出，责任心强，具备团队协作意识和积极进取的工作态度； 7、可适应高频次出差（每周一次左右）。

工作内容 1、负责处理客户反馈的售后问题，确保客户满意度。 2、具备基础的室内装潢维修技能，能够独立解决常见问题。 3、与团队合作，确保维修服务的质量和效率。 任职要求 1、具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户的售后需求。 2、有责任心，能够快速定位并解决技术问题。 3、能够与团队成员协作，共同完成维修任务。

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-311能够熟练和家长进行对话和沟通2了解并分析家长要求3根据需求快速引导4对教培有兴趣加分项有以下行业经验：培训/辅导机构

岗位职责： 1.负责售后服务渠道的优化与持续改进，提升服务响应效率及客户满意水平。 2.梳理售后运营数据，识别关键问题并制定可执行的优化策略，推动实施落地。 3.协同售后团队与经销商建立高效协作机制，完善服务流程与资源调配方案。 4.定期开展客户反馈调研，识别服务短板并提出针对性改善措施。 5.策划并组织实施售后渠道培训项目，提升团队专业能力与服务执行水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车工程、市场营销或管理类相关专业优先。 2.具备5年以上汽车行业售后服务或渠道运营管理经验，熟悉4S店运作模式。 3.具有扎实的数据分析基础和良好的项目推进能力。 4.出色的沟通与组织协调能力，能够有效推动跨部门协同工作。

岗位职责： 1、负责京东平台的商品上架及日常基础运营相关事务； 2、配合项目助理完成KA客户的服务支持，熟悉项目运作流程与规范，保障业务顺利推进、执行交付以及售前售后问题处理； 3、协助项目助理开展代运营客户的日常运营维护工作； 4、负责每日销售订单的汇总、制单及归档等后续处理工作； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历； 2、优先条件：有电商领域运营工作经验者优先考虑； 3、技能要求：熟练使用Office（Word/Excel/PPT）、WPS等常用办公软件； 4、素质要求：具备较强的服务意识和抗压能力，能够适应高效快节奏的工作氛围； 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

能力要求：具备设备类销售背景，沟通表达能力强；或拥有电气元器件产品销售相关经验 工作内容：负责指定销售区域内的业务拓展，达成销售目标，开发新客户并维护现有客户关系

职位描述： 负责客户家中燃气灶、热水器、太阳能设备、油烟机、电饭锅、电风扇等小型家电的维修与日常保养； 采用计件薪酬制度，固定提成，收入上不封顶，干得多赚得多，每周结算一次，每月发放四次工资； 公司为员工统一投保意外险，保障工作安全； 职位要求： 年龄在18至50周岁之间，具备小家电维修相关经验，能独立处理常见技术问题； 接受无经验者应聘，也欢迎熟练工加入，需自备交通工具及完整维修工具； 维修材料费用由公司全额报销，具备基本沟通能力，服务态度良好； 业务淡季稳定派单，旺季订单充足，工作饱和； 公司提供免费专业技术培训，由资深师傅一对一指导，考核通过后即可正式上岗； 拥有完善的晋升机制，晋升考核公开透明，表现优秀者可获得更大发展空间； 收入范围：8K-1W 工作地点：根据住址就近分配服务区域，工作时间灵活自主，无需打卡坐班；

弱电网络售前，会CAD，有网络基础，能出方案，会一定的项目实施经验

招炉工三人 工资面议 包吃包住 有意的联系我

曹东家老味道店 【招聘岗位】服务员，配菜大姐 【岗位要求】人要靠谱，把分内的事情做好就可以 【上班时间】10.00-2.00 5.00-10.00 【薪资福利】管吃住，月休3天 【地址】山西省晋城市城区钟家庄街道泽州南路百丽园南侧农家院2号 【联系电话】

山东烟台核电厂招聘 架子工组长。360/天 架子工，330/天 室内安装脚手架搭拆，要求52岁以下，身体健康体检合格，需要开具无犯罪证明 8小时外另算加班1-1，包住不包吃，工资月结 长期活 工作稳定，加班多！ 非诚勿扰，有意向联系 工作地址山东海阳市辛安镇

奥莱四楼小满捞招聘 ‼服务员2名，后厨2名 能吃苦耐劳者优先 ‼月休3天，综合工资：底薪➕全勤➕绩效➕奖金 ‼男女不限，有意者联系⬇ ☎：（） ：高平市奥莱四楼小满捞

悦life招人啦 1⃣美容师5000-8000上不封顶 ‼月休4天，合格交社保 2⃣前台3500-4000 ‼月休4天，合格交社保 3⃣做饭阿姨 4⃣保洁 ‼月休两天 ‼合适直接来店面试～ ☎ ：

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

工作职责： 1.客户的开发，产品销售，与客户保持良好沟通，实时把握需求。 2.定期工作总结与汇报，完成销售任务。 任职要求： 1.光电，电子，仪器仪表，测试测量，自动化，相关专业优先； 2.一年以上销售工作经验，有LCD，LED显示，仪器仪表行业工作经验优先； 3.良好的沟通和表达能力，适应短期出差

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求对接，推动销售目标达成 2. 协助完成销售流程相关工作，确保服务质量 3. 收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责对接化工相关设计院、工程公司、成套设备商，促成合作 2.协同设计部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 3.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1.学历不限，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或B2B技术销售经验，有化工设计院、工程公司等行业资源者优先 3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户对接 4.责任心强，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/产品资料阅读能力者加分

岗位职责： 1．为客户提供专业的产品解答与服务支持，深入理解客户需求，精准匹配适宜的解决方案； 2．持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升客户体验，挖掘复购及延伸合作机会； 3．汇总市场一线信息，研判竞争格局，为产品迭代升级提供可行性建议； 4．配合制定并落实销售计划，达成个人业绩指标，助力团队目标实现； 5．策划并参与各类市场推广活动，增强品牌影响力，扩大市场份额。 任职要求： 1．具备出色的表达与沟通能力，善于谈判，能高效建立并维系客户关系； 2．热爱销售工作，目标明确，具备较强的执行力和环境适应力； 3．了解行业发展趋势，有相关领域销售背景者优先考虑； 4．具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 5．熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能。

头部康养中心产品营销经理，店长，顾问。工资待遇详谈。可兼职

外勤拓展，扫码推广，电销专员

城市丽家招聘： 家装顾问/销售精英：若干 年龄：18-45岁，男女不限 薪资：综合薪资4000+提成 上班时间：8：30—12：00， 14：30—19：00 每周固定周一休息一天 地址：城区黄华街瑞信小区对正 联系人：吴总 电话：

工作职责： 联系主播粉丝并组织带看，推动意向客户完成成交转化 任职要求： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，性别不限 2、有二手房经纪相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1、试用期两个月，固定无责任底薪3000元，转正后执行公司绩效薪酬制度 2、每周双休，享受法定节假日，工作时间朝九晚六（含两小时午休）

酒类推广业务员 底薪+高额提成，男女不限，20-45岁，有经验者优先录用。负责本地渠道开拓、客户维护与促销推广，弹性工作，就近分配。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，发展空间广阔，晋升体系健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定双休，享受国家法定节假日带薪休假，另每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪可达8000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式员工激励（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能提升培训+多元化职业发展路径，助力个人成长。

市场推广，扫码服务，电话营销

薪资范围：3000—5000元/月 底薪3000元/月 提成方式：按销售额阶梯提成（10%—25%） 岗位职责： 1.使用公司提供的学员资源开展工作，无需自行拓客（新员工直接分配优质资源，无开单压力；提供系统化培训、实战话术支持，并配备资深导师一对一指导，全程带教，零基础也可快速上手，只要积极进取，就有机会脱颖而出） 2.负责解答学员日常疑问，根据需求推荐匹配课程，引导学员完成报名决策。 3.工作地点固定，纯室内办公，无需外勤，会基础打字即可操作 工作时间： 早上9:30—12:00 下午14:00—19:00 每周日休息，节假日按国家规定休假 工作地点：和聚大厦1508