1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及MMORPG、卡牌回合、SLG策略类游戏。 具体职责涵盖游戏区服内的帮会运营管理、活动组织与现场指挥、玩家关系维护等常规运营事务。 2.任务要求 需具备以下任一类型相关经验（三选一） （1）熟悉MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一种，曾在游戏中创建并管理过帮会。 （2）有担任游戏内活动指挥的经历，能组织多人参与的游戏活动，并具备快速掌握新游戏指挥流程的能力。 （3）具备社群运营或客服维护经验，如微信群、QQ群管理，善于与玩家沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期工、暑期工申请，需能长期稳定在职。 4.福利待遇 薪资结构：基础底薪2800元+2000元绩效+200元全勤奖，合计5000元（试用期薪资不变），熟练后收入可达8000元。 绩效评定依据：以甲方提供的绩效数据为准。 5.工作时间与假期 上班时间：实行弹性工作制，每日除休息外需完成8小时工作时长。 休假安排：享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休。

喜欢游戏并具备责任心 1.负责游戏产品的日常运营工作，涵盖游戏测试、市场推广、销售支持等相关环节；

全大同最专业最正规的游戏陪玩公司 【职位名称】 资深游戏陪玩 【薪资待遇】 底薪3000元+高额提成+绩效奖金 综合月薪：5000元-10000元+（能力越强，收入无上限！） 福利保障：五险一金、节日福利、年终奖金 专属特权：独立电竞办公室、顶级外设装备 【我们需要你】 硬核游戏实力： 精通《英雄联盟》《CS:GO》《PUBG》《无畏契约》《三角洲行动》等主流竞技游戏，段位/战绩表现突出（附截图优先）； 掌握游戏版本更新节奏，能迅速掌握新机制与玩法。 软实力加分： 性格积极，善于交流，具备耐心与责任感； 服务意识良好，可带动游戏氛围，优化客户互动体验； 时间安排灵活，能配合弹性排班（欢迎学生及自由职业者加入）。 【你的工作】 通过语音或组队形式为用户提供高品质游戏陪玩服务； 维护用户关系，促进长期合作，塑造个人优质口碑。 附注： 无经验但技术出色者，可参与专项培训； 兼职岗位按单结算，多劳多得，时间自主灵活。

LK电竞工作室 工作内容：与客户组队玩游戏进行语音互动工作时间：下午6点~早上5点 工作要求：目前主流游戏三角洲行动（工作室提供板子）

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责: 1.承接魔兽世界游戏代练任务，保障玩家游戏体验及进度推进 2.订单量稳定充足，工作模式自由无需坐班 3.通过游戏操作实现收益，时间安排灵活自主 任职要求: 1.具备良好沟通能力，能与客户维持长期稳定协作 2.拥有团队协作意识，可在集体中有效协同作业 3.热爱魔兽世界游戏，可适应弹性化工作节奏 福利待遇 线上人员：底薪2000元+奖金 线下人员：底薪3000+奖金

三角洲代肝打手持续招人 有一定的实力水平 不做全退没有任何其他费用 周结一单一结都可以

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类手游。 主要职责包括游戏服务器内帮会运营管理、活动组织与现场调度、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。 2.任务要求 应聘者需具备以下任一类相关经验（三选一） （1）熟悉MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一种，曾在游戏中创建并管理过帮会。 （2）担任过游戏活动指挥角色，有组织协调多人参与游戏活动的经验，能快速掌握新游戏的活动执行流程。 （3）具备社群运营或客服维护经历，如运营微信群、QQ群等，擅长与用户沟通并建立稳定的互动关系。 3.特殊要求 不接受短期工或暑期工申请，需能长期稳定在岗！ 4.福利待遇 薪资构成：基础底薪2800元+2000元绩效+200元全勤奖，合计5000元（试用期同薪） 绩效考核依据：按甲方提供的绩效数据为准 5.工作时间与假期 工作时间：实行弹性工作制，每日除去休息时间须完成8小时工作量 休假安排：享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休

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岗位职责： 1.负责游戏整体运营，构建并优化项目的商业化模型与用户分层机制； 2.汇总玩家意见，结合行为数据分析，依据结果推进产品优化与版本迭代，持续提升用户体验； 3.拓展并维护产品内运营功能模块，设计日常及节庆活动方案，提高用户活跃度与付费转化； 4.制定并落实用户增长、留存维系、活跃促进及付费提升策略，确保运营目标达成； 5.实时监控本品与竞品数据表现，通过数据洞察问题与潜在价值点，及时反馈并推动解决。 岗位要求： 1.本科及以上学历；具备3年以上游戏产品运营经验，有大型厂商从业背景者优先考虑； 2.精通用户运营、活动运营及数据驱动型运营等多个模块，拥有成熟的运营策略规划与落地执行能力； 3.具备扎实的数据分析功底，能从数据中识别问题并输出可执行的优化建议； 4.具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能够高效协同各方资源保障运营工作推进； 5.热爱游戏行业，熟悉棋牌游戏领域，对市场趋势具有较强感知力和判断力。

热衷游戏，善于沟通与表达。 岗位职责： 1.协调内外部资源，推进产品运营上线相关执行事务。 2.处理产品运营过程中出现的突发情况。 3.负责线上招募队长，并组织队长开展开厅工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备较强的学习能力，积极进取，拥有一定的创新思维。 3.对数据敏感，能通过数据分析形成有效判断。 4.欢迎能力突出的应届毕业生踊跃投递。 1.工作时间：9:00～21:00，期间包含3小时休息时间。 实行大小周，单双休交替，享受法定节假日。 2.团队氛围稳定且富有活力，成员均为年轻群体。 3.试用期为3个月，入职即缴纳五险一金。

无责底薪4000-6000，五险一金，大小休。 岗位职责: 1.统筹协调内外部资源，推进产品运营上线相关落地执行工作。 2.应对产品运营过程中出现的突发状况并及时解决。 3.负责线上招募队长，组织并开展队长开厅工作。 任职要求 1.大专及以上学历。 2.热爱游戏，了解玩家行为与心理特征。 3.具备较强的学习能力，积极进取，富有创新意识。 4.对数据具备敏感度，能通过数据分析形成有效判断。 5.优秀应届生（如曾担任学生会、社团负责人）亦欢迎加入。 公司福利1: 1、入职即办理五险一金。工作时段：9:00~21:00，期间包含3小时休息时间。 2、薪酬：采用“领先市场”薪资策略，每年享有两次调薪机会，满一年享一个月年终奖金。 3、奖励：设有绩效奖、项目奖、年终奖、分红及人才推荐奖励等。 4、休假：倡导“健康快乐、劳逸结合”，依法提供法定节假日休息安排。 5、法定保障：按规缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 6、生活关怀：每周提供冰淇淋、水果、零食及多种茶饮咖啡等日常享用。 7、成长发展：公司提供免费带薪培训，表现优异者可晋升管理岗位，进入核心团队。团队年轻有活力，氛围融洽。 工作/休息时间O 09:00-21:00 大小周、偶尔加班

接受零基础+无经验要求+无责底薪+五险一金+99工作制+大小周+免费带薪培训+内部转岗机会 带薪休假+法定节假日正常休息+生日福利+年度年会+团建旅游+轰趴活动+员工聚会 岗位职责： 1.负责线上队长的招募工作，协助厅内日常运营事务 2.处理产品运营过程中出现的突发情况与应急事项 任职要求： 1.具备大专或以上同等学历条件 2.对端游有浓厚兴趣，了解游戏玩家行为与心理特征 3.具备较强的学习能力，工作积极主动，思维灵活并富有创新意识 4.有校内学生会或社团管理经验者可优先考虑 公司福利： 1、工作时间：上午9:00至晚上21:00，期间包含累计3小时休息时段 2、薪资标准：执行高于市场平均水平的薪酬策略，每年享有两次调薪资格，入职满一年享有一个月工资标准的年终奖励 3、奖金体系：涵盖绩效奖金、项目激励奖金、年终奖金及人才举荐奖励等多项激励 4、休假制度：倡导“健康快乐、劳逸结合”的理念，依法提供各类法定假期 5、法定保障：按国家规定缴纳五险一金，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 6、职场关怀：每周提供免费冰淇淋、新鲜水果、休闲零食以及多种茶饮咖啡等饮品供应 7、职业发展：公司提供系统化免费带薪培训，表现优异者有机会晋升为团队管理者，进入核心管理层，成为企业骨干力量

职位描述： 1.负责公会、语音派对房及语音直播相关入驻与对接事宜 2.维护公会合作关系，搭建高效且持久的沟通协作机制 3.对产品数据进行持续监控并开展分析工作 职位要求： 1.具备半年以上运营经验，有语音派对房或语音电台直播公会运营相关背景者优先 2.大专及以上学历 3.学习能力突出，积极主动，具备一定创新意识 4.对数据敏感，能通过数据分析形成有效判断 5.优秀应届生亦可胜任，欢迎挑战该岗位 公司福利： 1.工作时间：9:00~21:00，期间包含3小时休息时段 2.团队氛围活跃稳定，成员年轻有朝气 3.入职即可快速上岗，按期发放薪资 工作/休息时间 09:00-21:00 大小周，偶尔需加班

【晋城好孕家政有限公司】 电话： 地址：晋城市城区黄华街瑞信大厦17楼B座1703室 招工信息 2. 职业规划师 热爱家政，善于沟通，服务意识好；底薪2500元，3个月考察，阶梯提成，。

岗位名称：坐班员工； 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.时间安排适应性强，能接受全职或兼职工作，工作时间为上午8：3012:00，下午2:006:30；3.能接受一个月休息4天，双休可调整，不耽误照顾孩子。 薪资待遇：薪资范围200010000，具体面议。名额有限，报满为止。

生鲜肉类分割管理 性别不限，40岁以下，高中学历，经验不限，需要认真负责，心态积极，男性做可能更合适，喜欢做这类工作的女性也可任用。岗位技能不会可以教，教会就交给你做，每日工作怎么安排由你自己来决定，只要质量、效率和结果，你自己发挥 薪资福利:3000 - 3500元，有婚假、节日福利、加班补助 招工人数:若干

招工人数:9人 报名时间为2026年1月1日至2026年6月30日18:00，将个人简历电子版发送至邮箱：，发送时请备注‘名字+岗位’

山西晋城栖箐园市场招聘两名年龄在30至45岁之间的分割师，主要职责是剔肉和分肉，薪资待遇为3500至5000元。

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市场楼层运营岗位职责 1.日常运营管理：全面负责所辖楼层的日常运作，制定并落实运营执行方案，确保各商户按规范有序经营，包括监督营业时段、检查店铺陈列合规性等。定时开展现场巡检，及时识别并处理设施损坏、环境清洁等问题，维护优质购物体验。 2.商户沟通与管理：与楼层内各商户保持高效互动，构建稳定协作关系。协助解决商户在经营过程中遇到的实际困难，如资源调配支持、经营优化建议等。汇总商户意见与需求，为商场整体运营优化提供参考依据。 3.营销活动策划与执行：依据商场整体营销规划，结合楼层定位及目标消费群体特征，策划并落地实施具有针对性的促销活动，如主题营销、品牌联动推广等，提升客流与销售表现。统筹活动筹备、现场管控及复盘总结，评估成效，通过数据分析持续优化后续方案。 4.数据分析与报告：定期采集并整理运营相关数据，涵盖客流量、销售业绩、商户表现等维度，进行系统化分析，识别运营中的趋势与改进点。基于分析结果，为楼层经营策略调整、品牌组合优化等提供决策支撑。按时编制并提交运营报告，汇报工作进展与未来计划。 招聘要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2-5年商场运营、商业管理或相关岗位工作经验，熟悉楼层运营流程及管理模式。优秀应届毕业生如有扎实实习经历或参与过相关项目亦可酌情录用。 3.技能要求：具备较强的數據分析能力，熟练操作Excel等办公工具进行数据整理与分析。拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与商户、同事及上级高效对接。具备一定活动策划与执行能力，可独立推进营销项目落地。 4.素质要求：工作态度严谨，责任心强，具备敬业精神和抗压能力。服务意识良好，应对突发事件和客户反馈时反应迅速、处理得当。具有敏锐的市场感知力和商业判断力，了解行业动态及消费者行为变化。