岗位职责： 1.负责回答客户对公司产品/服务的咨询 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对客服工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

1.接听解答客户电话或在线咨询； 2.处理客户投诉，提供解决方案； 3.维护良好的客户关系，提升满意度； 4.收集反馈，为改进提供参考。 具备沟通能力和服务意识，熟练掌握客服技巧，解决问题和应对突发事件的能力者优先。

嘿，伙伴！我们正在招募一位热情洋溢的网络客服加入我们的大家庭，一起为客户提供贴心周到的服务体验！ 你的主要职责是通过在线聊天方式与客户互动，及时回应咨询、解决疑问，成为他们遇到问题时值得信赖的支持力量。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们： 学历不限（我们更关注你的实际能力）； 具备出色的沟通技巧和主动服务意识（让客户感受到如家人般的关怀）； 能适应一定的工作节奏与压力（我们相信你完全可以胜任）； 热爱团队协作，拥有强烈的责任感（因为你将成为团队中不可或缺的一员）！ 期待你的到来，和我们一起创造更多温暖瞬间！

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，提出有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客服工作流程，具备问题处理及应急响应能力者优先。

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的主要任务是接听客户来电或处理在线咨询，协助他们解决各类问题， 同时与客户保持友好顺畅的沟通互动。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力； 2.对帮助客户解决问题充满积极性和责任感； 3.能从容应对不同突发状况，包括客户异议与紧急情况； 4.有客服从业经历者优先考虑，若无经验也无需担心，我们提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

居家办公，不需要来公司，支持异地办公！有手机就可以干！ 岗位要求：普通话必须标准，沟通表达能力强！主要工作是给客户打电话邀约客户到现场，有话术可以照着说！ 薪资待遇：每日保底底薪 130-160+提成 工作时间：周一到周五，双休！，不压工资。上班时间 9-12 2-6

电话客服 销售客服微信接单要求会说普通话有销售经验优先责任心强年龄18-35 一天九个小时 管吃住

任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同类型的客户沟通场景 3. 具备基础电脑操作能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先

岗位职责 负责通过电话与意向客户沟通，完成到店邀约工作，无需接待、无需面谈、无需后续销售跟进； 根据公司提供的客户资源开展相关工作。 任职要求 性格积极外向、善于交流，具备良好的沟通能力和阳光心态； 工作认真踏实，具有较强的责任感和时间观念，做事可靠守时； 经验不限，有无客服或电话销售经验均可考虑。 工作时间： 早 8:50 – 晚 18:30 中间休息 1 小时 50 分钟 周末双休｜法定节假日正常休假 薪资福利 综合收入：底薪3K-4.5K + 邀约提成 + 奖金 工资按时发放，绝不拖欠 老员工一对一指导，快速上手，工作无压力

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

招聘一个叉车工，工资面谈

招聘配菜人员。薪资范围为5000至6000元。每月休息一天，每月月初三天发放薪资，提供食宿。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先

嘉丰来几个拆除好师傅，工资一天230块钱管吃，管住宿，，活能以干5天多，

售后客服岗 双休，五险，提供住宿； 保底4000加提成，综合4-8k 工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施，为员工提供人性化的工作场所； 不定期组织各类业务、团建活动等；

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，每组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

岗位职责： 1.负责汽车充电桩、家电产品的售后咨询与问题解答 2.受理客户报修、安装预约、使用指导等服务请求，并协调技术团队及时响应处理 3.跟进售后服务全流程，确保服务时效与客户满意度，定期回访提升用户体验 4.整理汇总常见问题与客户反馈，协助优化服务流程与产品支持方案 5.配合厂家（到每家平台、海信、惠而浦、倍科）售后政策执行，保障服务合规性与专业性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有家电或智能家居行业售后客服经验者优先 3. 熟悉主流家电产品基本功能与常见故障，学习能力强 4. 耐心细致，抗压能力好，能妥善处理客户异议与投诉 5.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳

能够巧妙处理客户问题，消除客户顾虑，对客户进行有效心理疏导。

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

无责底薪，缴纳五险，福利完善，不加班 底薪4500元，外加10%-20%高提成，上不封顶 工作内容：通过电话筛选客户，并邀约到店 薪资公开透明，无隐藏规则，收入清晰可预期 无责任底薪保障，无需担忧业绩，每月稳定发放 提成比例高且无上限，月均综合收入7000+，努力者轻松过万 多劳多得机制，设有开单奖励与绩效奖金，收益空间广阔 提供五险及话费补贴，欢迎零经验人员加入 年龄要求22-40岁，表现优异者可放宽至45岁 平均薪资区间为4-9K，上不封顶，面试后根据综合情况定薪

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、普通话标准，具备客服或外呼客服经验者优先考虑，工作内容无销售任务 2、性格沉稳，反应灵活，具有较强的应变能力和抗压能力

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

上班时间:8:30-12:002;00-6:00不加班，周日单 休，法定休 3000底薪+提成10% 两个月转正3000底薪+提成20% 新人前两个月+1500=无责底薪4500 公司平均月工资在5500至9000 下午偶尔下午茶，每个月聚餐1-2次，公司无勾心斗角，氛围很好: 工作内容: 1.客户公司提供，通过电话了解客户资质 2.邀约上门，只负责邀约 3.无硬性邀约和业绩要求 4.新手入职有入职培训，进职场有一对一带，小白也能容易上手。

无责底薪，缴纳五险，福利完善，不加班 底薪4500元，提成比例10%-20%，上不封顶 工作内容：通过电话方式邀请客户 薪资公开透明，无隐藏规则，收入稳定可期 无责任底薪保障，无需考核业绩，底薪按时发放 高提成机制，不设上限，月均综合收入7000+ 表现优异者轻松过万，多劳多得，享开单奖励与绩效奖金，收益无顶格限制 提供五险及通话补贴，欢迎零经验人员加入 年龄要求22-40岁，能力突出者可放宽至45岁 平均薪资区间4-9K，上不封顶，面试后根据综合情况定薪

嘿，我们正在寻找一位热情、积极的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的职责是接听客户来电或回复在线咨询，协助他们解答疑问，处理反馈，并营造轻松友好的沟通氛围。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力； 2.对帮助客户解决问题充满热忱； 3.能从容应对各类状况，包括客户异议和突发情况； 4.有客服相关经验者优先，若无经验也无需担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

办公室打电话接受小白，上手快一学就会，上班时间8:30到6:00，中间休息两个小时，无责底薪4500，双休，交五险 任职要求 1. 沟通表达流畅，有基本电话沟通能力，有无经验均可； 2. 工作认真负责，有耐心，积极配合团队工作。 薪资福利 1. 无责底薪4500元，收入稳定无压力； 2. 正规缴纳五险，保障齐全； 3. 享受双休，法定节假日正常休息，作息规律； 4. 工作氛围轻松，团队氛围融洽。

会讲普通话，会操作电脑，有责任心

早9晚6、底薪+10%提成、收入看能力、、、

无责底薪四千朝九晚六 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先