岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成凭证整理、发票开具及税务基础资料准备 5.保管财务印章、空白票据及网银U盾，严格执行内控审批流程 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程者优先 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统 5. 无不良信用及财务违规记录

任职要求： 1、具备2年以上酒店或餐饮行业相关工作经验 2、年龄在25至50周岁之间 岗位职责： 1. 收付款事务处理：负责客户款项的收取及对供应商和业务伙伴的付款操作，确保每笔资金往来准确无误、及时完成，并符合公司财务管理规定。 2. 票据与账务管理：负责各类财务单据的整理与归档，包括支票、发票、收据及银行对账单等，编制相应财务台账，保障所有财务活动记录完整可查。 3. 日常现金管控：负责企业日常现金的提取、保管、流转及安全维护，确保现金供应充足，并严格执行公司现金管理制度及相关法律法规。 4. 银行业务办理：处理公司与银行之间的常规业务，如存款、取款、支票兑付、电汇、汇票等操作，确保银行业务高效有序进行。 5. 财务报表协助编制：配合财务团队完成月度、季度及年度资产负债表、现金流量表等报表的编制工作，提供真实准确的财务数据支持。 6. 税务辅助申报：协助开展税务申报相关事务，保证企业依法纳税，及时掌握并落实最新税收政策调整。 7. 跨部门协调配合：与财务、人力资源等相关职能部门保持良好沟通，保障公司资金运作和费用支出流程顺畅衔接。

主要负责微信渠道接单 使用管家婆软件处理出入库记账工作

石英砂厂会计招聘 大专及以上财务相关专业，持有初级会计证，2年以上工业企业账务经验，懂砂石建材行业成本核算。熟练操作金蝶/用友财务软件及办公表格，能独立处理全盘账务、报税开票、往来对账。严谨细心，熟悉财税政策，可对接厂区原料、生产出库财务统计工作。

岗位职责: 1.负责公司日常现金运作及银行往来业务，确保财务数据记录的准确性与完整性。 2.开展周期性财务数据分析，保证账务清晰，并按时提交相关财务报表。 3.参与日常财务工作，如费用审核、账目核查以及资金统筹安排。 4.负责重要财务资料的归档管理，确保文件的安全性与保密性。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟练操作财务系统及常用办公工具。 2.工作细致严谨，具备较强的责任感和信息保密意识。 3.拥有良好的沟通能力和团队合作态度，能高效处理多项任务并应对紧急时间节点。 4.学习能力强，能在动态工作环境中快速适应并解决实际问题。

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算与账务处理工作 2.核算公司出港成本/做客户盈亏表 3.各部门上月利润表 4.负责税务申报 5.对接代理区事务 6.领导安排的其他财务工作 任职要求： 1.熟悉会计核算流程，具备良好的财务分析能力； 2.工作细致认真，具备较强的责任心 3.具备良好的沟通协调能力，与团队高效配合 试用期2个月：5000 转正后：6000 周末双休 大专以上，要求1-3年经验 地址朝阳街服装城开关厂院内

岗位职责 1. 负责日常成本控制、费用管理、预算执行及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险防控； 3. 参与开展成本核算、盈利状况分析及各类财务报表的编制工作； 4. 审核公司各项付款事项，规范票据处理与管理工作； 5. 准确记录并整理财务资料，妥善归档数据，配合完成外部审计相关事宜。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2. 具备3年以上财务工作经验，有从事安装工程类劳务会计经历者优先，熟悉成本管理与预算编制流程者更佳； 3. 熟练操作Office办公套件，掌握Tally、Kingdee等财务系统软件； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备扎实的数据分析水平和实际问题解决能力。

要求会简单ps作图软件

岗位职责： 1.负责日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全存放； 2.协助开展各类材料的打印、复印及分发任务，保障信息传达及时准确； 3.保持办公区域干净有序，提升工作环境的舒适性与使用效率； 任职要求： 1.具备较强的文件管理能力及认真细致的工作作风； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，可高效完成文档编写与数据整理； 3.有文职类相关工作经验者优先录用，无经验者亦可培养。

一、岗位职责（一）账务核算与报表管理 负责 4S 店整车销售、售后维修、配件销售、精品加装、保险返利、厂家返利等全业务流程的日常会计核算，确保原始凭证真实、准确、完整。 依据厂家规范及财务制度，登记总账、明细账、日记账，定期核对往来款项、库存商品、固定资产等科目数据。 按时编制月度、季度、年度财务报表及经营分析资料，出具利润表、资产负债表、现金流量表并保证数据一致性。 （二）资金与收支管理 审核各类费用报销及付款单据，严格执行门店费用管控标准，监督维修工单结算、采购付款、薪资发放等支出环节。 核对整车车款、配件货款、维修收入及按揭回款到账情况，确保资金流水与实际业务匹配。 负责银行账户、现金及票据管理，完成收付款操作、账务核对、银行回单归集等工作，保障资金安全合规。 （三）税务与发票管理 承担增值税、企业所得税、附加税费、印花税等各项税费的计算、申报与缴纳工作，维护良好的税务对接关系。 管理增值税专用发票、普通发票及机动车销售统一发票，执行发票申领、开具、作废、红冲及认证抵扣流程。 配合税务机关检查或专项审计，整理备查资料，确保税务处理合法合规，有效防范涉税风险。 （四）业务对接与数据核对 协同销售部、售后服务部、配件部开展业务数据联动，核对整车进销存、维修产值、配件出入库记录，实现账实相符、账账相符、账表相符。 准确核算厂家返利、保险代理佣金、金融服务相关收入，跟踪回款进度并及时入账。 组织整车、配件及固定资产盘点工作，编制盘点报告，分析差异原因并提出调整建议。 （五）档案与其他工作 系统整理会计凭证、账簿、财务报表、合同文本、发票等档案资料，并按规定归档保管。 配合内外部审计以及厂家财务审查，及时提供所需财务文件。 完成上级交办的其他财务管理与专项任务。 二、岗位要求 （一）专业与资质 财务、会计、税务等相关专业背景，具备大专及以上学历。 持有中级会计师或更高级别职称，熟悉国家企业会计准则及相关税收法规政策。 （二）行业经验 具有一年以上汽车 4S 店财务或会计岗位工作经验者优先，了解“整车销售+售后服务+配件运营+返利机制”一体化业务模式。 熟练操作用友、金蝶、管家婆等主流财务软件，掌握机动车销售开票系统操作流程。 （三）技能要求 精通 Excel 办公软件，能够运用函数公式、数据透视表进行数据分析与报表制作。 熟悉一般纳税人全盘账务处理、纳税申报流程及发票管理体系，具备扎实的财务核算能力。 了解汽车主机厂对账规则、返利计算方式及库存管理逻辑者优先考虑。 （四）素质要求 工作作风严谨细致，具备较强的责任意识和原则性，严守财务信息保密纪律。 具备良好的沟通协调能力，能与各业务部门高效协作完成对账与数据确认工作。 执行力强，抗压能力好，能适应月末结账、税务申报等阶段性高强度工作节奏。

现在入职享 4000 的新人福利，周结工资，车子装备免费使用，月薪 7000-10000+ 【骑手福利】 1.提供车辆+住宿+装备（入职即可享受新人福利周结） 2.美团站点直接面试，不收取任何费用，0元入职 3.日均40-80单以上，单价5-10元/单+App平台补贴，日均收入240-400元不等，综合月薪6000-10000。计件模式，多劳多得上不封顶 4.系统自动派单不用抢，送餐范围小：3公里以内超出另有补贴，顺路单回程单 每月 4 号20号发工资，入职就可以预支工资!！！ 晋升渠道：骑手-组长-副站长-站长-城市经理-运营总监

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有5六平米地需要翻一下种菜地，有人吗。一个人。

矿务局校南街周边小区要位给三四个年轻人做两顿饭打扫一下卫生的阿姨，要求阿姨会做粗粮，干净利落，工作3300.不让阿姨在客户家吃饭，谁干

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岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 诚实守信，原则性强，具备良好的保密意识和沟通能力 5.工作细致耐心，能适应规范化的财务操作流程

岗位职责： 1. 负责日常现金及银行收付款业务，确保资金安全与账实相符 2. 登记现金日记账和银行存款日记账，及时准确完成账务处理 3. 办理银行开户、销户、对账及回单整理等基础银行业务 4. 协助编制资金日报表，定期与会计核对往来款项 5. 妥善保管空白票据、印鉴及财务相关资料，严格遵守内控流程 任职要求： 1. 会计、财务管理等相关专业，持有初级会计职称证书 2. 具备1年以上出纳或财务相关工作经验 3. 细心稳重，责任心强，具备良好的沟通表达能力 4. 熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶） 5. 年龄20-27岁，大专及以上学历

岗位职责： 1、资金收付管理 1）负责公司日常现金、银行存款的收支、保管及核对，确保日清月结； 2）办理银行转账、汇款、承兑汇票、对账等业务，及时获取银行回单； 3）每日编制资金日报表，报送财务负责人； 2、票据与印章管理 1）保管现金、银行票据（支票、汇票等）、发票、收据等，建立使用台账； 2）严格按规定使用网银U盾、支付密码器、财务印章，确保资金安全； 3、账务核对 1）逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，做到账实相符、账账相符； 2）定期与会计核对现金/银行账面余额，配合月度结账及银行对账工作； 4、报销与付款 1）审核员工报销单据的合法性、准确性，按流程支付款项； 2）协助会计整理原始凭证，保证凭证完整、传递及时； 5、其他事务 1）协助办理银行账户开立、变更、年检等外勤业务； 2）配合完成财务审计、税务检查、工资发放等基础性工作； 3）完成上级交办的其他财务辅助工作。 任职要求： 二、任职要求 1、基本条件 大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业； 具备1年以上出纳或财务相关工作经验，熟悉企业财务流程； 2、专业技能 熟练使用网银系统、Excel等办公软件，了解金蝶/用友等财务软件基本操作； 熟悉《现金管理暂行条例》《银行结算办法》等基础财务法规； 能正确处理现金收支、银行结算及日记账登记； 3、职业素养 工作细致严谨，责任心强，无不良从业记录； 具备良好的资金安全意识、保密意识和合规意识； 沟通顺畅，能与银行、内部各部门高效对接； 4、优先条件（可选） 持有初级会计职称或会计从业资格证。 熟悉本地税务、银行办事流程。

工作职责 1. 负责公司日常资金收付与结算工作，涵盖现金、银行存款及各类票据的管理与核对。 2. 按时登记现金日记账和银行存款日记账，确保账目清晰、账实一致，做到日清月结。 3. 协助开展银行账户相关事务，包括开户、信息变更、对账以及回单归集整理。 4. 配合财务部门完成月度资金报表的编制，并参与税务处理中的基础性工作。 5. 妥善保管财务专用印章、未使用票据及重要财务文件，严格遵守保密规定。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，持有会计从业资格证者优先考虑。 2. 具备1年以上出纳岗位实际经验，熟悉国家财经法规及银行结算操作流程。 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，具备较强的数据处理能力。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5. 掌握资金风险管理基础知识，能够识别常见的财务风险环节。

【岗位职责】 出纳工作： 1. 办理日常现金收支与银行转账业务，登记现金及银行存款日记账 2. 按时编制资金日报，协助开展银行对账并完成余额调节表制作 3. 配合财务部门进行薪资发放、费用报销审核及票据归集整理 采购工作： 1. 根据各部门需求拟定采购方案，落实日常物资采买任务 2. 拓展并维护供应商关系，组织实施比价议价，降低采购支出 3. 跟踪采购订单执行情况，协调货物交付、验收及退换货处理 4. 建立采购记录台账，定期汇总分析数据，提升采购效率 库管工作： 1. 执行物资验收入库、领用出库及库存盘点，保障账实一致 2. 负责仓库现场管理，落实防火、防潮、防盗等安全措施 3. 监控库存变化，及时识别积压或缺货情况，提出补货建议 4. 更新维护库存系统信息，按时出具库存统计报表 【任职要求】 1. 大专及以上学历，财务、会计、物流管理等相关专业优先考虑 2. 具备1-3年出纳、采购或库管相关工作经验，有复合岗位经历者优先 3. 熟悉财务软件操作及Office办公软件应用 4. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 【薪资福利】 薪资：面议（依据经验与能力核定） 五险一金、带薪年假、节日福利

工作职责 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题，提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及相关手续办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。 任职资格 1、性格外向积极，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双周轮休机制，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享有带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期综合收入可达3500元以上，后期稳定月收入6000-8000元，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险一金、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励，并组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才培养：重视员工成长，为全体人员提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进修机会，涵盖内部培训、外部课程及拓展训练，配备充足学习资源，助力员工实现长期职业发展。 5、团队氛围年轻有活力，互帮互助，共同成长，携手提升收入水平

负责日常清洁维护及前台接待事务

职责： 1. 负责销售与费用相关数据的核对及核算工作； 2. 负责应收应付往来款项的对账与核实； 3. 进行销售数据的统计整理与分析； 4. 核查并定期盘点库存商品情况； 要求： 2. 熟悉财务软件的操作与应用； 3. 熟练掌握EXCEL、word等常用办公软件，具备初级会计师职称； 4. 工作态度严谨、责任心强，具备良好的沟通协作意识与学习能力； 5. 有会计岗位实际工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、建立并优化公司财务核算体系； 2、组织完成公司年度财务预算与决算工作； 3、制定、健全并推动执行公司财务管理制度； 4、编制并监督实施公司经营收入及费用支出计划； 5、全面负责公司资金的筹措、使用及监督管理； 6、统筹公司财务核算管理工作的开展与落实； 7、监督公司经营、生产相关制度与政策的执行情况； 8、负责公司财务收支管理、年度决算及各部门费用审核工作； 9、对公司财务会计报表的准确性与合规性负责； 10、主导公司对外财务信息披露的相关事务； 11、保障公司资金使用全过程的安全与合规； 12、负责本部门员工的日常管理、监督、考核与绩效评估； 13、组织开展团队培训、业务指导及关键人才的培养发展； 14、协调跨部门协作沟通，传达并落实公司各项会议决议、文件精神及相关制度要求； 15、完成上级交办的其他工作事项。 胜任资格： 1、年龄：35-50岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：财务类及相关专业，具备中级会计师或以上职称 5、工作经验：8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务经理或以上职务 6、能力要求：掌握扎实的财务与管理专业知识，具备较强的财务管理、规范运作、团队领导及组织协调能力，服务意识强 7、其他要求：具备良好的原则性、纪律性及独立开展工作的能力

工作内容： 市场部门，主要负责与业务员及客户进行沟通协调并收集相关数据，开展数据分析，掌握市场变化趋势，及时处理业务员和客户反馈的问题； 完成日常办公室事务，制作短视频内容，接听和拨打电话，与销售团队对接解决市场订单相关事宜。

产品进销存，做账报税。 合理避税，开源节流。 会计专职工作日常工作。 行业经验：做过汽车销售行业会计优先，8-10年工作经验。

1. 协助会计人员完成每月报税及薪资发放相关事务， 2. 负责日常发票的开具与管理， 3. 按要求落实上级安排的其他工作任务， 4. 本科及以上学历，财务类专业背景，具备相关工作经验者优先。 5. 提供五险一金，住宿全包，享有餐食补贴。

财务类专业，本科及以上学历。

1. 税务核算与申报：准确计算企业涉及的各项税种（增值税、企业所得税、个人所得税等），严格按照税法规定的申报周期完成月度、季度及年度纳税申报，保障申报信息真实、完整、及时。 2. 发票与票据管理：统筹增值税专用发票和普通发票的申领、开具、认证及保管工作，审核进项发票的合法性与合规性，维护发票登记台账并组织定期盘点核对。 3. 税务筹划与风险防控：结合现行税收政策与公司实际经营情况，提出可行的税务优化建议；定期开展税务自查，识别潜在风险点，积极应对税务机关的检查与问询，按时提供相关涉税资料。 4. 税务资料归集与备案：系统整理各类纳税申报表、完税证明、发票存根联等税务文件，依照档案管理制度分类归档；负责税收优惠享受及相关备案事项的材料准备与报送工作。 二、主要岗位职责 1. 严格执行国家及地方颁布的税收法律法规，确保企业各项税务操作依法合规，防范税务违规风险。 2. 负责与税务主管部门、金融机构等外部单位的日常对接，办理涉税事务，回应咨询，保持顺畅的外部沟通关系。 3. 配合财务团队其他成员，提供必要的税务数据支持，参与成本核算、利润分析等核心财务活动，保证账务数据与税务申报数据的一致性。 4. 密切关注税收法规变动趋势，第一时间掌握新出台的税收政策，组织内部宣贯培训，增强各部门税务合规意识与政策理解力。 5. 完成上级安排的其他税务相关任务，包括税务报表编制、税务执行情况分析报告撰写等工作。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启能干到退休的职业生涯！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位可供选择；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供多元化职业发展路径！