移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

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寻找沟通能力较强的伙伴 每天工作轻松，只需拨打少量电话 偶尔前往小区参与组织活动

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本岗位招聘地点：大同、阳泉、忻州、朔州 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车市场车商经销门店的开拓与日常关系维护，促进长期稳定合作； 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统提交及后续流程跟进； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历；具备同行业经验者可放宽至高中学历。 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融分期从业背景者优先； 4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及突发情况应对能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖金+高额业绩提成；另设多项活动激励奖励。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

岗位职责：认真履行日常工作任务，明确自身工作目标 岗位福利：下午茶、各类奖励持续发放 工作内容： 1、开展家装产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的家装咨询服务与支持 3、持续维护客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与销售执行能力 2、可独立应对客户需求，制定个性化服务方案 3、热爱家装行业，具备积极应对挑战的心态

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岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车金融需求的物流企业及平台公司，提供定制化金融服务方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业及个人客户提供融资购车服务； 3、对申请贷款购车的客户开展家访调查，整理并核实客户资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关权属归档手续； 5、跟进已投放金融项目的回款进度，处理结清事项及资产处置工作，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 2、具有较强的责任感和风险防控意识，执行力强； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑； 4、非坐班制，需适应经常性出差。

明天上午要一个打扫宾馆卫生的，在火车站附近，，20间房子，给150，打扫完验收合格就能结账，

御河西路高速口这边招炒菜快餐师傅工作面以

工人 身体健康，爱岗敬业 招工人数:若干名

小裕煤矿，要保安，上二休四，两千二五十岁以下，

健身俱乐部招聘保洁，上一天休一天，下午两点交接班，工资2800，有意者请联系王女士：（）。 工作地址：凯德世家南门。

客户经理（新能源汽车全业务线·高薪高成长） 职位亮点：新能源赛道+全品类业务+高提成+稳定客源+一站式赋能，不做单一销售，做客户信赖的汽车全生命周期管家 岗位职责 1. 客户全流程服务：负责新老客户对接、需求挖掘、跟进维护，提供从咨询、看车、成交到售后的一对一专属服务，打造高满意度与复购转介绍。 2. 全业务转化推进：围绕新能源新车/二手车销售、车辆租赁、报废车回收、保险办理、金融分期、过户提档等一站式业务，完成业绩目标，拓宽收入渠道。 3. 客户关系管理：建立完善客户档案，定期回访维护，深度绑定客户资源，提升品牌口碑与区域影响力。 4. 市场拓展联动：配合门店开展本地拓客、异业合作、线上引流等动作，挖掘潜在客户，助力门店年度业绩增长。 任职要求 1. 沟通表达流畅，服务意识强，有销售、客服、汽车行业相关经验优先，无经验肯学肯干可带薪培养。 2. 认可新能源汽车行业，有责任心、抗压能力强，目标感清晰，愿意长期深耕汽车领域。 3. 熟悉本地路况与市场，具备基本的车辆知识、金融保险常识者优先。 我们提供（核心竞争力） 1. 高薪激励：底薪+高额提成+业绩奖金+全业务提成点，多销多得，上不封顶，优秀者月入轻松过万。 2. 业务优势拉满：新车、二手车、租赁、报废车、保险、金融全闭环业务，客户需求全覆盖，成单率更高、收入更多元。 3. 客源保障：门店自有流量+线上引流+老客转介绍，无需盲目拓客，上手快、出单稳。 4. 成长空间：完善岗前培训+带教帮扶，晋升通道清晰，能力达标可晋升主管、店长，共享门店发展红利。 5. 福利保障：工作环境舒适，团队氛围轻松，节日福利、带薪休假、定期团建一应俱全。

金融服务招客户经理

储备干部 岗位要求：  1.年龄23-45 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护老客户关系加老客户二次开发 福利待遇  1、休假情况：周末双休 法定节假日正常休 工作日时间 8:30-11:30 13:30-17:30 2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+（半年内新人基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围，上不封顶）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

【诚聘精英销售经理！来这，挑战年薪30万+】 (不是保险、贷款) 企业分公司直招，邀约到访客户资源稳定，有专门的邀约人员售前沟通，客户意愿高，成单率高，提成点高。总经理一对一销售技巧培训，公司氛围简单和谐，工作伙伴合作共赢。目前企业在职经理月薪3万起，年薪30万起！高薪等你来挑战！！！ 薪资结构：5000底薪(阶梯式提成)+4%提成 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00（单休法休） 岗位职责： 1、负责到访客户的销售工作，讲解公司业务并促成签单。 2、维护和拓展客户关系，确保销售目标的完成。 3、管理小组团队，监督并指导小组成员的邀约到访，解决业务员的业务问题。 4、积极配合行政及总经理工作，工作问题及时沟通交流。 招聘条件： 1、工作态度积极主动，具备良好的心理素质和团队合作精神。 2、思维清晰，具备良好的沟通能力和说服力，细致耐心，认真负责。 3、能够独立分析客户需求，制定并执行销售策略，具有独立开展业务及团队管理的能力。 4、有销售及团队管理经验的优先。 工作地址：大同市国信时代广场A座

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岗位职责：高效执行日常工作任务，明确自身工作目标与方向 岗位福利： 下午茶 奖励不断 工作内容 1、开展家装产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的家装咨询服务与支持 3、持续维护客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1、拥有出色的沟通能力与销售方法 2、能独立分析并响应客户需求，制定个性化服务方案 3、热爱家装领域，具备积极应对挑战的心态

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对建筑方面证件办理，有经验者，学历大专以上 可以接受电话销售

一、岗位职责 1、统筹管理多家门店运营，制定各门店年度、月度的长短期经营计划，组织实施并监督各项任务与指标达成情况，定期开展月度、年度经营分析，对所辖门店销售业绩负直接责任； 2、制定并落实所辖门店销售策略，合理调配门店资源，有效支持经营目标实现，并及时向总部汇报销售进展及资源支持需求； 3、整合利用外部推广与营销渠道，拓展潜在销售机会，助力门店销售目标完成； 4、推动公司各项政策在门店端有效落地，确保执行到位，对运营标准的实施成效负责； 5、高效应对所辖门店突发状况，妥善处置问题，维护企业品牌形象； 6、保障所辖门店人员配置合理、人岗匹配，并持续推进人才梯队建设； 7、确保门店员工熟练掌握收银流程、销售技巧、客户服务、产品制作及商品陈列等相关业务技能。 二、任职资格 1、具备5年以上工作经验，其中至少1年连锁零售行业线下管理经验； 2、全日制大专或以上学历； 3、责任心强，具备良好的抗压能力。 本岗位在大同、集宁、鄂尔多斯、包头、呼和浩特等多个地区招聘，如有兴趣请先投递简历。 加分项 有以下行业经验：批发/零售·食品/饮料/烟酒

工作内容 1、接待抖音到店客户，为客户提供专业的产品讲解 2、跟踪维护好每一个客户，进一步促进成交。 3、维护好每一个成交客户，售前，售中，售后。提高客户满意度，增强品牌口碑。 任职要求： 1、人品第一，有正能量，对事物有正向理解，生活工作态度积极向上。 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 3、积极主动，用心学习，能完成公司安排的基本任务。 4、可以参与直播（非专业主播也可以，直播内容：为直播间的客户提供专业的讲解，前期会有人带） 年龄25-40岁 薪资4000+提成 联系电话：

达利集团山西即饮部因业务发展需要，招聘大同业务代表（4人），底薪3000提成，交五险； 职位信息 1.负责终端门店关系的维护及日常订货下单； 2.负责新网点开发及产品的销售； 任职要求： 1.25岁以上，45岁以下，男女不限； 2.语言表达能力、强沟通能力强； 3.有饮料快销行业经验优先。 联系方式：

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需要出去跑市场，有经验的联系，维护老客户，开发新客户，全职兼职都可以，平城区云冈区都可以去操作。