维护客户关系，及时响应并解决客户需求。 通过老客户推荐新客户，提升业绩表现

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

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岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车金融需求的物流企业及平台公司，提供定制化金融服务方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业及个人客户提供融资购车服务； 3、对申请贷款购车的客户开展家访调查，整理并核实客户资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关权属归档手续； 5、跟进已投放金融项目的回款进度，处理结清事项及资产处置工作，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 2、具有较强的责任感和风险防控意识，执行力强； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑； 4、非坐班制，需适应经常性出差。

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过完十五，大同体育馆附近工地做60-80人的饭，最好是夫妻两人，两人工资7000-8000. 联系电话

五叉路口找个削面的，两餐，9.30到2.305点到9点半，不忙，6000两天休，不休补工资，打电话

山西大同，分布式，纯装板子。8根拉条12块钱一张板子，前桩7.8十公分。后桩2米。100兆瓦，随时入场。☎

大同平城招繁育员/育种员

现全面招聘厨房人员： 厨 师 长 2名 厨房组长 5名 炒菜师傅 6名 凉菜师傅 3名 面案师傅 3名 凉菜中工 2名 面案中工 2名 中餐配菜 3名 火锅配菜 3名 炖菜师傅 2名 削肉师傅 2名 砂锅师傅 2名 洗 碗 工 4名 工作地点： 云锦会 南环店 云锦会 西环店 云锦会 北都店 仁和美砂锅居 明堂店 男女不限，25-55岁，工资面议，公司发展前景好，晋升空间大，开资准时，专业性强，思想积极者优先， 联系电话： 乔师傅

招聘:互联网车险客户经理 工作优势： 1.有无经验均可，带薪上岗培训； 2. 8：40到18：30，大小周休息，上班可调休。五险一金，法定节假日正常放假 3.无需外出跑业务，在高档写字楼办公，5A办公环境，冬暖夏凉 4.带薪年假、过节费、工会福利等 工作职责内容: 根据公司提供高意向客户资源，通过企微+电话邀约客户办理车辆保险等 薪资待遇： 无责底薪全勤+提成+工作量补助加各项福利 有行业经验入职可套职级 前三个月平均4—7k 满半年综合7k＋ 满一年以上平均10k＋ 上不封顶！

岗位职责： 1. 开展大客户的拓展工作，维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推进销售流程顺利进行。 3. 跟踪招投标项目进度，整合内部资源，保障客户服务质量与满意度。 4. 汇总市场动态信息，评估竞争格局，为公司制定市场策略提供参考依据。 5. 达成既定销售指标，持续提升市场份额。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销类相关背景优先。 2. 两年以上有色金属铁合金炉料领域大客户销售工作经验，具备成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，服务意识良好。 4. 具有出色的沟通协调能力及团队协作精神。 5. 能承受工作压力，接受出差安排。 薪资及福利待遇： 1. 基础工资+绩效奖金=年薪10万+，上不封顶。 2. 缴纳社保五险，节日福利，免费提供住宿等。 3. 丰富多彩的员工活动和团队文化建设。 4. 提供丰富的职业晋升机会和全面的培训发展渠道。

岗位职责： 1、达成全国四大区域非华润系销售业绩目标不低于2.4亿元； 2、东北区域重点推进公建甲指招标项目及第四代住宅项目，实现至少3个甲指项目、4个第四代住宅项目的销售落地； 3、东北区域拓展并推动1-2家非华润系优质地产企业完成入库； 4、优化东北区域前期项目计划的统筹与执行管理； 5、融入“铁三角”销售协作机制，积极联动技术与方案团队，精准响应并满足客户需求； 6、华北区域开发3家新优质地产客户，实现2家入围，推动至少1家达成合作； 7、华东区域拓展3家新优质地产客户，完成2家入围，促成1家正式合作； 8、华南区域进入2家高科技企业供应商名录，建立战略合作关系并落地1个试点项目； 9、华南区域新增3家优质客户资源，实现2家入围，推进1家达成合作； 任职条件： 1、年龄要求：35至45周岁 2、学历要求：管理类、营销类或相关专业本科及以上学历 3、经验要求：具备10年以上工作经验，其中5年以上在同行业担任管理岗位

B端销售，无需坐班。 岗位职责 1. 为企业提供外贸一站式服务方案，涵盖建站、获客、转化、收款、合规等环节，助力出口型企业实现全流程顺畅对接。 2. 开展本地市场客户拓展与服务体系部署，增强客户粘性，提升市场美誉度。通过电话沟通、实地拜访、行业展会及线上渠道等多方式推进招商工作。 3. 高端客户咨询服务：深入分析客户外贸业务需求与核心痛点，定制适配的产品组合方案，推动外贸综合解决方案在区域内的落地实施。 4. 落实既定销售策略，持续跟进客户进展，确保各项业绩指标顺利完成。 5. 行业研究：关注行业发展动向与竞争格局变化，为公司战略优化提供有效参考。 任职要求 1. 具备大客户销售背景，有同行业客户合作经验者优先，具备To B销售经历者优先考虑。 2. 结果导向意识强，抗压性强，拥有良好的企业级客户沟通、谈判及跨团队协作能力。 3. 熟悉行业运作模式，具备复盘总结能力与商业敏感度，可接受短期出差安排。 4. 遵守公司各项管理规定，维护企业声誉与利益，大专及以上学历

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作机制； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、精准识别进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防范业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并协同门店分期经理完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户开展贷后跟踪，联动运营端确保贷后材料及时归档与闭环管理； 6、达成公司下达的各项销售指标与业绩任务。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台稳定、发展空间广阔，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

“了解到您机构主打K12英语提分，这和我们的优势高度契合。我们的AI系统有两个核心能力特别匹配您的需求：一是基于CEFR欧标体系，能精准定位每个学员的语法、词汇薄弱点，避免‘大水漫灌’；二是对接了近5年中高考真题数据库，生成的模拟题命中率超85%。您现在最想通过合作解决学员端的哪个问题，是提分效率还是学习兴趣呢？”

简单直接，满足以下条件可联系我 1、通过电话与客户确认地址并发放公司新产品进行体验，客户资源由公司提供 2、无责任底薪3000元，提成另计，每月15号准时发薪，无试用期，工作轻松愉快 3、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，午休两小时，不加班，月休四天自行安排，年假从15天起 领导不啰嗦，任务简单，两天即可上手 以上信息真实有效，无需反复咨询 4、公司每月组织团建活动

岗位职责： 1.通过电话进行产品或服务的销售，达成销售目标； 2.了解客户需求，提供专业的咨询与支持； 3.维护和增强客户关系，定期跟进客户反馈； 4.协助销售团队进行市场分析和销售策略的制定； 5.参与销售培训，不断提升个人销售技巧。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和电话销售技巧； 2.对销售工作充满热情，有着强烈的事业心和团队合作精神； 3.能够承受工作压力，具备良好的自我激励能力； 4.有相关行业经验者优先。

回访客户通过电话邀约客户

工作内容 一、销售管理 需要根据项目经理制定的销售计划完成日常管理和销售工作，合理分配销售任务，跟进销售进度、评估销售业绩等，提高团队的整体销售能力。 二、客户关系管理 需要维护和开发客户关系，确保客户满意度和忠诚度。包括解答客户咨询、客户的拜访、合同签订、售后服务、客户投诉处理等。 三、市场调研和分析 需要定期分析销售数据、进行市场调研，了解竞争对手的情况和市场需求，为公司业务经营决策提供可靠依据。制定相应的市场策略和销售方案，以提高整体业绩。 四、跨部门协作 需与公司内其他部门紧密协作，包括供应链、物流、财务等，以确保业务流程顺畅、高效。在某些情况下，业务主管还需要负责财务管理，包括预算制定、成本控制、账款回收等。

一、岗位职责 1、统筹管理多家门店运营，制定各门店年度、月度的长短期经营计划，组织实施并监督各项任务与指标达成情况，定期开展月度、年度经营分析，对所辖门店销售业绩负直接责任； 2、制定并落实所辖门店销售策略，合理调配门店资源，有效支持经营目标实现，并及时向总部汇报销售进展及资源支持需求； 3、整合利用外部推广与营销渠道，拓展潜在销售机会，助力门店销售目标完成； 4、推动公司各项政策在门店端有效落地，确保执行到位，对运营标准的实施成效负责； 5、高效应对所辖门店突发状况，妥善处置问题，维护企业品牌形象； 6、保障所辖门店人员配置合理、人岗匹配，并持续推进人才梯队建设； 7、确保门店员工熟练掌握收银流程、销售技巧、客户服务、产品制作及商品陈列等相关业务技能。 二、任职资格 1、具备5年以上工作经验，其中至少1年连锁零售行业线下管理经验； 2、全日制大专或以上学历； 3、责任心强，具备良好的抗压能力。 本岗位在大同、集宁、鄂尔多斯、包头、呼和浩特等多个地区招聘，如有兴趣请先投递简历。 加分项 有以下行业经验：批发/零售·食品/饮料/烟酒

大同腾泓达装修装饰招聘简章 一、招聘岗位及要求 1.家装顾问（2名） ◦年龄：18-40岁，男女不限 ◦要求：性格开朗，热爱销售，目标感强，有无经验均可！ ◦薪资待遇：保底3000元+高提成+全勤奖，月休四天 2.业务员（10名） ◦年龄限制：40周岁以下，男女不限 ◦任职要求：有无经验均可，想赚钱的来！ ◦薪资待遇：保底+提成+全勤奖，3000-8000元/月 公司地址:平城区万城华府1期16号。 •联系电话：孙女士

负责公司产品的市场销售与推广工作

招聘啦！不是幻想中的那种，而是真实邀请你来共同开创事业的机遇！ 我们正在寻找志同道合的伙伴，不仅需要你的能力，更期待你的热情与理想同行！ 别犹豫了，说的就是你！我们的团队正缺一个无可替代的你

工作轻松，时间自由，工作日结，上班时间晚8点-2点，包住，