
储备干部-管理方向
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求:
本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。
职位福利:
六险一金
包住
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节日福利
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8000-9000元/月
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8500-9500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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工作地址:江苏常州市
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
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【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
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诚聘产后修复师不限经验
7000-8000元/月
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高级产后修复师的工作内容
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法;
3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务;
6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目;
7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式;
8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案;
11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复;
产后修复师福利待遇:
1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由
2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由
3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由
任职要求:
1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好;
2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰;
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1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话
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材料工程师
7000-8000元/月
材料工程师1-3年本科陶瓷材料经验合金材料经验半导体经验材料检测经验材料/产品量产经验团队管理经验材料研发材料检测
工作职责
1. 负责LED相关新材料的市场调研、样品评估与供应商资质审核,建立合格材料库。
2. 主导旧材料品质异常的根因分析,制定并推动改善方案落地,降低材料不良率。
3. 设计并执行材料及成品的可靠性试验方案,输出专业试验报告并推动问题闭环。
4. 严格执行5S现场管理标准,维护材料实验室及仓储区域的规范运营。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料等相关专业。
2. 具备LED行业材料研发或品质管理经验,熟悉LED封装材料特性优先。
3. 掌握材料可靠性试验方法(如高低温循环、老化测试等),能独立设计试验方案。
4. 具备较强的问题分析能力,能通过数据驱动解决材料相关技术难题。
压铸工艺工程师
8000-13000元/月
材料工程师经验不限本科金属材料相关专业合金材料经验
材料技术工程师
岗位职责
负责铝合金高压压铸件新产品 DFM 工艺评审;
使用 Moldflow 压铸模块独立完成全套 CAE 仿真分析;
根据模流分析结果优化浇口、流道、溢流槽、排气、冷却水路,输出模具整改方案;
精通高压压铸工艺,完成高真空充填模拟,制定慢压射、快压射、增压等仿真工艺参数;
全程跟进开模、上机试模,对比仿真缺陷与现场实物问题,二次复盘 CAE,持续优化模具与压铸工艺;
输出完整模流分析、试模改善报告,沉淀产品开发经验,协同模具、工艺、项目团队完成新品量产导入。
任职要求
本科及以上学历;
2 年及以上铝合金高压压铸专职模流分析工作经验,有新能源汽车电机壳、电池包、底盘类压铸件开发经验优先;
熟练操作 Moldflow 压铸模块,可独立完成大型复杂压铸件全流程 CAE 分析,掌握 ProCAST、AnyCasting 仿真软件者优先;
熟练使用 UG、CAD 查看三维图纸,可对接模具工程师沟通结构优化方案;
熟悉 AlSi10MnMg、A380、ADC12 等压铸铝合金材料特性,可精准配置仿真材料参数;
能驻车间现场跟进试模,工作严谨,具备数据复盘总结能力,有量化缺陷改善成果优先。
材料研发工程师
9000-15000元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发高分子材料电子电路材料开发量产技术落地材料性能测试分析
工作职责
1. 主导电子电路基础元件/模组所用关键材料的配方研发与性能提升,负责从实验室小试到量产转化的全流程技术实施。
2. 深入分析材料的物化特性,依据产品实际需求制定实验计划,通过数据评估验证材料各项性能指标。
3. 联动生产团队解决材料在批量制造过程中的工艺难题,建立标准化操作规范,提高产品良品率。
4. 关注国内外先进材料技术发展动向,积极引入创新技术手段,助力公司材料系统的持续优化与升级。
任职要求
1. 硕士及以上学位,材料科学与工程、高分子材料、电子材料等相关专业背景。
2. 具有电子电路材料研发项目经历,掌握材料配方开发、性能检测及工艺改进相关方法。
3. 熟练使用材料表征设备(如SEM、XRD、DSC等),具备独立开展数据分析与报告编写能力。
4. 具备较强的跨部门协同意识,能够高效对接产品需求并推进技术方案实施。
塑料配方工程师
1-1.6万元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料相关专业塑料材料经验电子/通信经验材料改性经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料制备工艺改良
岗位职责:
1、开发全新的PVC电缆料产品,优化公司已有产品配方、技术参数、品质等;
2、对低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(化学交联或硅烷交联)相关产品
有研发工作经验并能独立开展研发工作。
3、根据定制材料可以独自完成配方调整并且上线生产。
4、熟悉塑料设备性能,能解决生产线的工艺异常,持续生产工艺改进。
5、公司产品技术文件的修订,管理体系文件的维护。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,高分子材料或相关专业,五年以上PVC电缆料配方研发经验。
2、对PVC电线电缆相关材料的特性、应用有较深了解,熟悉电线电缆料的生产工艺、性能,能解决生产出现的问题。
金属材料技术员
5000-8000元/月
材料工程师经验不限大专金属材料相关专业金属材料经验材料研发材料检测材料制备工艺改良
岗位职责:
1、负责金属材料的性能测试及工艺开发。
2、解决生产过程中的材料相关问题。
3、制定金属材料的加工工艺标准。
4、生产过程中的产品测试与数据分析。
任职要求:
1、大专以上学历,金属材料、冶金工程及相关专业。
2、接受优秀应届毕业生。
3、熟练掌握电脑办公软件操作,及相关专业软件。
4、踏实稳重,有良好的问题解决能力和团队协作意识。
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
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(4)工作地址:江苏省苏州
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生产主管(工作地点:山西大同)
1-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理
岗位职责:
1、根据PC排产计划,组织落实生产执行,确保生产任务按时保质保量交付,达成各项KPI考核目标;
2、落实公司安全与质量方针,严格执行相关管理措施,保障生产现场安全运行;组织实施员工在安全、品质意识方面的培训教育,推动安全与质量问题的持续优化;
3、全面负责工厂5S管理及纪律监督,保持生产区域整洁有序;持续推进CPS体系搭建与优化,保障工厂日常运营高效顺畅;
4、主导人力效能提升与设备自主保养等专项改进项目,提升生产效率;
5、组织开展生产环节盘点工作,并对差异数据进行分析与改善,实现账目与实物相符。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,理工类或管理类相关专业优先考虑;
2、知识技能:熟悉制造流程,掌握系统的生产管理理论;具备较强的组织协调、沟通表达与执行能力,熟练操作办公软件,具有良好的PPT汇报材料制作水平;
3、工作经验:5年以上制造业生产管理体系相关工作经验;
4、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先;
5、有动力电池行业背景者优先,能接受两班倒工作安排,具备参与企业高速发展阶段经历者优先。
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
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(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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电芯工艺技术员(工作地点:山西大同)
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计新品导入(NPI)总装工艺装配工艺
岗位职责:
1、负责前工序/卷绕/测试环节不良品的确认及良率拆解,完成基础数据汇总与初步原因排查
2、从MES系统提取各类生产相关数据,支持问题追溯与分析工作
3、编制并发布ENW、SOP等工艺技术文件
4、开展不良品及试验电芯的拆解作业,整理对应图片与基本信息
5、跟踪各项改善措施的执行进度与实施效果
6、定期进行产线巡查,掌握现场动态,主动发现并推动问题解决
岗位要求:
1、学历专业:大专及以上学历,材料类相关专业或具备相关领域知识背景
2、工作经验:具有1年以上制造业从业经历者优先,有锂电池行业经验者优先考虑
3、知识技能:熟练使用excel进行数据处理,能运用word编辑文档,擅长用PPT制作汇报材料
4、其他:性格积极外向,责任心强,工作认真细致,具备良好团队协作意识与活跃的思维方式,普通话表达流利,英语能力良好者优先
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310-320元/天
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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IE技术员
7000-9000元/月
工业工程师IE1-3年大专精益生产
岗位职责:
1、负责落实区域内的节拍测定与人效Loading评估,完成相关数据的采集与整理汇总
2、开展所辖区域产能测算、人力配置核算,并协同相关部门处理技术难题
3、核实现有生产线设备、工装夹具及辅助设施的数量配置,跟进申购流程
4、推进现场优化及横向推广项目的执行进度,及时跟踪并反馈实施情况
岗位要求:
1、大专及以上学历,工业工程、机械、自动化、管理科学与工程等相关专业优先;
2、具备1年以上制造业工程类岗位工作经验,有动力电池行业背景者优先;
3、熟练运用PDCA、IE七大手法、5W2H等基础分析工具,具有制程异常分析与持续改善经验;
4、具备良好的学习能力、执行能力和抗压能力;
5、普通话流利,通过大学英语四级者优先
生产主管(工作地点:山西大同)
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、根据PC排产计划,组织落实生产执行,确保产品交付质量与数量,实现各项KPI目标;
2、贯彻公司安全与质量方针,严格执行相关措施,保障生产过程安全可控;负责人员安全意识与品质意识的培训教育,持续推进安全与质量问题的整改提升;
3、全面管理工厂5S及劳动纪律,保持生产现场整洁有序;深入推进CPS体系搭建与优化,保障日常运营高效运转;
4、推动人力效能提升及设备自主保养等专项改进项目落地实施;
5、开展生产环节盘点工作,并对差异数据进行分析与改善,确保账目与实物相符。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上,理工类或管理类相关专业优先考虑;
2、知识技能:掌握生产运作流程,具备扎实的生产管理理论基础;具有较强的组织协调、沟通表达与执行力,熟练操作办公软件,能够独立完成PPT汇报材料编制;
3、工作经验:具备5年以上制造企业生产管理体系工作经验者优先;
4、普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先;
5、有动力电池行业背景者优先,能接受两班倒工作安排,有参与过企业快速成长阶段者优先。
大同 叉车工 5000-6000 有证
5000-7000元/月
普工包吃包住1-2人月结
叉车工
工作简单 免费住宿 吃饭便宜
要求:18-48周岁
上班时间:两班倒 8:00– 20:00 一个月倒一次班
工作内容:光伏板托板打包,穿包袋,使用打包机
叉车工薪资:试岗期7天200元/天,试岗期后245元/天(N1证)
吃住情况:住宿免费 吃饭成本价餐厅
机械维护技术员
6000-8000元/月
机械工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与系统升级,优化运行效率与可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利
4、晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:月休5—6天,支持连续工作与集中休假,休假往返按二等高铁票价
矿山机械设备工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责机械设备的研发设计、技术改进及图纸绘制,确保符合行业标准与客户实际需求
2. 主导机械设备的安装调试、运行维护及故障诊断,保障设备稳定高效运转
3. 协同开展机械设备租赁、修理、研发等全生命周期技术服务工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类、电气类、自动化类等相关专业优先
2. 具备机械设备研发、制造或维护相关经验者优先,经验不限
3. 熟悉机械原理、传动结构、液压气动系统及常用制图软件(如CAD、SolidWorks)
4. 具备良好的沟通协调能力与现场服务意识,能适应短期出差或项目驻场
5. 持有特种设备作业证、机械工程师职称者优先
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