依法调解纠纷案件： 1、通过电话提醒客户维护良好信用记录，推动案件顺利结案； 2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关处理流程； 3、掌握客户个人状况及实际困难，及时反馈并持续跟进； 4、负责案件后续流程的跟踪与推进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，无经验可培养，能力优秀或具备相关工作经验者，学历条件可适当放宽。 2、热爱人民调解工作，掌握国家法律法规及相关政策，能够依法处理金融消费类纠纷案件。 3、普通话流利，学习能力突出，具备较强的分析判断、谈判沟通及协调能力，执行力强； 4、工作态度端正，责任心强，积极配合同事完成团队目标； 5、具备良好的心理调适能力，情绪稳定，乐观向上。 三、薪资情况 基础薪资+提成+全勤奖+个人奖励等（岗前培训期间享受薪资）入职即缴纳五险一金（每月15日入职当月参保，15日后入职次月参保） 四、工作时间： 8：30——18：00，午休11：50-13：30，周末双休，节假日带薪休假 带薪年假、享受国家法定节假日 五、福利待遇： 五险一金，高温补贴，激励奖金等， 周末双休，带薪年假，员工旅游，节日生日福利，不定期团建等

【写在前面】 拒绝空谈、拒绝无意义加班！我们务实高效，实力决定一切，付出与回报直接挂钩，专业的律师尽管施展才华！ 【岗位职责】 核心就是独立办案、全程自主！全面主导各类案件的办理流程，从案件接手、资料整理、案情分析，到出庭辩护、结案跟进，全流程独立运作。无需陷入繁琐事务，专注聚焦庭审与案件关键环节，以专业实力解决每个案件，切实维护当事人权益。 【我们想要这样的你】 1、专业过硬：熟知办案流程，具备独立出庭和独立承办案件的实际能力，不依赖团队支撑，独自也能担当重任； 2、高效可靠：行动迅速、不拖延、不敷衍，思维清晰、执行到位，能快速推动案件进展，确保每项任务稳妥落地； 3、状态稳定：抗压能力佳，遇事沉着冷静，对待案件认真严谨，有担当、有追求，立志长期发展于法律领域。 【薪资待遇｜真实不套路】 固定底薪+高比例案件提成+完整福利体系，真正实现多劳多得，收入无上限！ 没有薪资猫腻、没有隐形扣减，你的能力和付出全额兑现。能力越强、案件越多、收入越高，摆脱固定工资束缚，凭实力实现收入自由。 【岗位彩蛋】 团队氛围轻松融洽，同事真诚好协作，无复杂人际关系、无内耗争斗。平台案源稳定丰富，为你提供充足的实践机会和成长空间，既能安心发展事业，也能稳定获得收益！ 诚邀各位实战型律师加入，共同办案、共同进步、共同实现财务自由！

一、薪资待遇： 1、薪酬结构：高底薪+高绩效提成+激励奖金； 普通员工月均收入6000-8000元，业绩突出者月均收入可达15000以上； 2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年假、聚餐旅游、节日慰问、员工关怀、生日福利、团队建设活动； 1 负责银行案件调解工作 处理金融类纠纷调解事宜 2 全面了解事件经过 依据国家标准 通过劝导教育方式明确指出其问题及应负责任 3 具备良好的沟通与协调能力 4 有较强的亲和力与责任感 5 年龄须满18周岁 6 遵守国家法律法规 严守职业操守

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-04-23 工资能满足基本生活 副业却能丰盈内心追求 不强制辞去主业 但支持发展额外收入 一地进财不如多路来钱 2023务必兼顾主业与副业 共同实现财富增长 1银行纠纷的协调处理金融类争议调解民间调解服务 2；熟悉债务处理全流程依据国家规范标准通过劝导、教育与引导方式说明问题所在及应负职责 3具备良好的交流与统筹能力 4拥有较强的亲和力与职业担当 5年龄需满18周岁 6遵守相关法律法规坚守职业操守

对法律领域感兴趣，接受零基础，提供一对一专业培训 1. 工作时间 9:00-12:00 14:00-18:30 不加班！不加班！不加班！ 大小周休息，法定节假日正常休假 2. 薪资待遇 1* 无责任底薪3000元＋业绩提成＋开单现金奖励，综合收入6k以上，上不封顶 2* 享受法定带薪假期，定期组织团队建设活动 3* 节假日福利：端午节、中秋节等均发放精美礼品 4* 办公环境优越，位于高端写字楼，空调全天供应，工作氛围轻松融洽

有管理岗位空缺，有团队的可直接联系。 1. 为节省双方时间，招聘我们会以电话邀约为主（上海或温州的手机），不加微信聊，直接无套路。很重要哈～因为每天要筛选的简历太多了。 2. 面试不易，找工作更不易，爱爽约的，对工作无追求的，我们不合适！ 3. 月休5-6天，可轮休，只要双休的不合适了。 4. 调解相关，新人综合薪资5-8K+（上不封顶）。薪资构成：薪资是底薪+案件提成+项目奖金。 5. 团队气氛超好！有1V1的组长带教，0沟通障碍。小白要对自己有信心，律所平台稳定，案源稳定，还可以学习到专业的法律知识。等你加入！ 【岗位职责】 1. 通过法院调解中心电话联系将保全或已立诉前调解案件及执行案件的被申请方，对被申请方进行诉前调解协商； 2. 调解员是要保持中立、自愿、平等、合法为原则促成自愿达成协议，并督促当事人按约履行协议，对履行情况进行监督； 3. 对被告的情况询问了解，制定对应的合理处置方案； 4. 持续跟进所负责调解案件进度，在调解系统录入，完成调解目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上工作经验； 2. 有大型银行或消金贷后管理经验优先，有法调线路拨打经验优先； 3. 基本熟悉办公软件、调解系统的操作，以及金融民事纠纷基础知识； 4. 表达清晰，正向乐观，抗压能力良好。 【福利待遇】 底薪+绩效奖金+项目奖金+补贴+工龄奖，综合6K-1W（同业具有竞争力的薪酬）。 法定节假日、带薪年假等。

岗位职责： 1. 负责公司日常法律事务的处理，包括但不限于合同审查、法律咨询及合规风险管控； 2. 参与重大经营决策的法律风险评估，出具专业法律意见并提供解决方案； 3. 处理各类法律争议事项，代表公司参与诉讼或非诉法律程序； 4. 持续关注并解读相关法律法规和政策动态，保障公司运营符合监管要求； 5. 协助完善公司法律事务管理机制及相关工作流程建设。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，具备良好的法学理论功底； 2. 熟悉行政法、合同法等相关法律规范，具有较强的法律逻辑分析能力； 3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立应对复杂法律问题； 4. 责任意识强，工作严谨细致，具备良好的抗压能力； 5. 有旅游行业法务从业经历者优先录用。

工资能填饱肚子 副业却能滋养灵魂 不强制辞职 但鼓励发展副业 一地来财不如八方进账 2023年要脚踏两条船 一起迈向富裕 1.负责银行案件调解、金融纠纷调解及人民调解工作 2.熟悉债务处理全流程，依据国家标准，通过说服教育与引导方式明确对方问题及应担责任 3.具备较强的沟通与协调能力 4.亲和力佳，责任心强 5.年满18周岁 6.遵守法律法规，坚守职业道德

【任职要求】 热爱法律相关工作 具备良好的沟通与理解能力 接受零经验，提供一对一指导（公司配备工作手机） 【工作时间】 9:00-12:0014:00-18:30 大小周休息，月休6天，法定节假日正常休假！ 不加班！不加班！不加班！ 【岗位福利】 1*无责任底薪3000+提成+开单现金奖励，综合收入5k以上，上不封顶 2*享受法定带薪假期，定期组织团队建设活动 3*节日关怀礼包：端午、中秋等节日均发放精美礼品 4*办公环境优越，位于高端写字楼，空调全天供应，团队氛围融洽

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从阳高招聘一名小工，有意者可来电联系。

毕业时间:2026年 招聘截止日期:2026.12.31 协助主办律师进行法律检索、法规与判例梳理 参与案件卷宗整理、证据编排、庭审提纲与代理词初稿撰写 协助起草、审查日常合同、法律意见书与备忘录 参与客户接待、会议记录、项目跟进与案件流程管理 完成合伙人及指导律师交办的其他工作

1. 独立承办各类民商事诉讼、仲裁案件，负责案件全程处理，包括证据梳理、文书撰写、开庭应诉、案件跟进等核心工作，确保案件办理流程规范、效果达标。 2. 协助律所合伙人及资深律师处理疑难复杂法律事务，参与案件研讨、法律论证、客户商务洽谈等工作，配合团队完成各类非诉法律服务项目。 3. 为客户提供专业的法律咨询服务，起草、审核、修改各类法律文书，如合同、协议、律师函、法律意见书等，把控法律风险。 4. 遵守律所各项规章制度，维护律所品牌形象，积极参与律所组织的专业培训、业务交流、普法宣传等活动，持续提升自身专业素养。 5. 完成律所交办的其他法律相关工作任务

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

1. 熟悉律所业务，进行直播引流； 2.处理直播过程中出现的法律问题，维护直播间秩序，连麦； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传递法律知识； 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用相关法律知识； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 4. 持执业证（必须要有）

法律专业本科及以上学历 已取得律师执业证，无执业纪律处分 授薪律师：1‑3年执业办案经验 独立处理民商事、劳动、合同等案件 独立立案、开庭、起草法律文书。

工作职责 1. 负责公司工程类合同（如施工合同、采购合同、分包协议等）的拟定、审核与修改，确保条款符合法律规定并有效防范潜在风险。 2. 持续关注建筑行业相关法律法规及政策变动，为项目决策提供法律支持与合规指导。 3. 处理企业日常法律事务，包括法律咨询、争议调解、诉讼案件协调等工作，保障公司合法利益。 4. 参与重大项目的法律尽职调查与风险评估，协助完善企业内部法律风险防控机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。 2. 具有2年以上工程施工或建筑领域法务工作经验，熟悉《建筑法》《民法典》等法律法规。 3. 具备扎实的合同审核能力与逻辑分析能力，能独立应对工程类常见法律事务。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效响应业务部门的法律需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-04-23 工资能够满足基本生活 副业却能充实内心追求 不提倡轻易辞职 但支持拓展额外收入 一源进财不如多路增收 2023务必兼顾主业与副业 共同实现财富增长 1.参与银行案件调解工作 处理金融类纠纷调解事务 承担人民调解相关职责 2.熟悉债务处理全流程 依据国家规范标准 通过劝导教育方式明确对方问题及应负义务 3.具备良好的沟通与协调能力 4.有较强的亲和力与责任意识 5.年龄需满18周岁 6.遵守法律法规严守职业操守

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定可行的解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与后果 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料完整准确 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，优化诉前调解流程并推动系统化建设 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法为正式员工缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000； 3、每月休息四天，享受国家法定节假日，正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、外出旅游等

我们是专业的法律服务团队！ 擅长处理工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等各类法律事务，致力于为个人及企业客户化解当前纠纷，预防未来潜在风险！ 一. 工作职责： 通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签署。 二. 薪资待遇： 月收入6000-10000元，公司稳定派发客源！ 三. 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 四. 福利待遇： 单休，法定节假日照常休息，享受带薪年假 1、入职即享系统化培训，配备经验丰富的导师一对一指导，助力新人快速上手，消除展业顾虑 2、公司为大型集团企业，具备显著平台优势，正处于高速发展阶段，晋升路径明确，平均2-3个月即可晋升，最迟6个月可升任总监或分公司总经理，享有集团分红权益 3、年薪30万至50万的员工大量存在，平台已备好，您只管发挥才能，携手共进，彼此成就 生日会+团队建设+定期旅游+周奖月奖等多项福利 等你来加入！

岗位职责 1、合同审查：对公司各类合同及书面材料进行合规性审核，识别潜在法律风险，并制定标准化合同模板； 2、负责平台加盟商从入驻到退出全流程的法律事务管理； 3、主导平台加盟商合规运营相关工作，确保业务符合监管要求； 4、配合处理诉讼、仲裁等法律争议事项，起草法律文书并参与庭审应诉； 5、负责印章使用及合同归档管理工作； 6、提供日常法律支持，就业务开展中的法律问题提出意见与建议，有效防控法律风险。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，三年以上法律实务经验（具备房产经纪行业背景者优先），持有法律职业资格证书，可独立承办案件； 2、掌握房地产交易领域相关法律法规，具备风控意识及跨部门协同能力； 3、具备较强的法律问题分析、判断、应对和解决能力； 4、工作认真负责，沟通能力良好，能够适应一定强度的工作压力。

非催收！非催收！米多轻松有人带！ 岗位职责： 依法开展纠纷调解工作： 1、主动对接案件当事人，协助双方协商并推动达成和解协议 2、向当事人同步案件处理进展，包括仲裁结果、司法执行等信息 3、掌握当事人的实际状况与困难，及时反馈并跟进处理，助力完成调解流程 4、持续跟踪案件后续执行及完结情况 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优异或具备相关从业经验者，学历条件可适当放宽 2、热爱调解事业，了解国家法律法规及相关政策，能依法处理金融消费类纠纷案件 3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的谈判分析、沟通协调与执行力 4、态度端正，责任心强，积极配合团队完成各项工作目标 5、情绪管理能力强，心态乐观向上，具有进取精神 入职即享六险一金 综合薪资1W+ 工作时间：8:30-11:50 13:30-18:00 大小周休息 带薪年假、生日福利、节日福利、下午茶、激励奖金、高温补贴等你来享！

工资 能够维持基本生活 副业 却能丰盈你的内心世界 不强求 立即辞职 但支持 拓展额外收入 一源进财 不如多路来钱 2023 务必兼顾主业与副业 共同实现财富增长 我们专注于法律服务领域！ 涵盖工商事务、婚姻家庭、经济纠纷、劳动合同、民间借贷等各类法律问题，为您提供专业解决方案，助力个人与企业化解当前矛盾，预防未来潜在风险！ 一、薪资待遇 1、无责任底薪+高绩效奖金+提成+激励奖励；普通员工月均收入6000-8000元，业绩突出者可达15000元以上 2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年休假、团队聚餐旅游、外出办公补贴、节日礼品、员工关怀计划、年度团建活动 3、系统化岗前培训+舒适办公环境+健全晋升机制+广阔发展空间 二、工作时间 9:00-12:00 14:00-18:30 周日单休 三、岗位职责 1、协助债务人厘清现有债务情况，制定专属还款规划，优化对其有利的偿还方式 2、设计切实可行的清偿方案，停止产生逾期罚息与违约金，纠正以贷还贷、以卡养卡等不当行为，降低法律风险，防止被列入失信名单 3、开展风险评估与应对策略制定 4、保障客户隐私安全，防范民事、刑事法律责任 5、拟定解决路径或参与非诉协商、沟通调解等工作 四、任职要求 1、有教育行业背景或第三方渠道引流经验者优先考虑 2、了解信息流投放、电商运营、线上引流、线索筛选、引流客服及互联网销售模式 3、具备良好逻辑分析能力、沟通协调能力、书面表达能力以及团队协作意识

协助律师整理证据，工作地点山西杏梅律师事务所

工作内容：对接客户——撰写诉状——办理立案——参与开庭 涉及证据需及时固定，能独立处理各项工作任务，任务较重时可配备助理协助。 公司高薪招聘电话客服：主要职责为邀约客户。薪资保底4000元+提成。每周日单休，任务达标可享带薪休假。工作时间：上午8:30至下午6:30，中午休息2小时。

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，协助客户处理各类法律事务； 2.承担法律文书的撰写、审核及修订工作； 3.参与案件的深度研究与法律分析。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够独立开展工作，责任心强； 3.热爱法律行业，具备挑战精神； 4.需持有执业证并配合转所或原所可开具公函

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