平安融易招聘岗位：咨询顾问 年龄：****** 学历：大专以上 【岗位职责】 1. 负责为个人和中小企业融资贷款获客。 2. 获客模式包括：电话维护、陌生拜访、渠道开发、转介绍、微信经营、商会开发、4S店、房产中介、销售人员的资源共享等。 【岗位要求】 1. 性格外向开朗。 2. 具团队合作精神。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：无责任底薪+级别底薪+佣金+过节福利+递延佣金+年底奖金。 2. 销售佣金提成制，多劳多得，人均月薪1万以上。 3. 交六险二金。 4. 优秀销售人员享受季度旅游。

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的法律咨询与解决方案； 2. 起草、审核及修订合同、协议等法律文书； 3. 参与案件分析，协助处理法律事务。 【岗位要求】 1. 具有律师资格证或法律职业资格A证； 2. 熟悉法律知识，具备良好的法律素养； 3. 具备独立分析和处理法律问题的能力； 4. 沟通表达清晰，能够与团队高效协作。

工作职责： 1.制定区域内的工作规划，确保完成既定任务目标； 2.跟进委托前客户的服务需求，妥善维护已委托客户的关系； 3.主动拓展新客户资源，助力团队整体业绩增长； 岗位要求： 1.热爱本职工作，具备良好的沟通协调与谈判技巧； 2.具有较强的责任意识和团队合作精神； 3.主要从事法律相关援助服务，无需具备专业背景，入职前将安排专项培训； 上班时间 1.上午9:00－12:00，下午2:00－6:00 2.周末实行双休制度 3.法定节假日正常休息

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查和修改各类合同及法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与协调。 5. 对接政府部门、司法机构及外部律所，保持良好沟通协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论功底。 2. 具备相关领域工作经验，能独立开展日常法务工作并主导重大合同审核。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析研判。 4. 工作态度严谨，关注细节，执行力强，具备良好的团队协作意识。

下午湖东需要一名小勾机顶班司机，技术不熟练者请勿联系。

阳高地区招聘司机，要求能够操作大型挖掘机，工作期限至少半个月。提供住宿。

大同市浑源县招钢筋工

招聘两名小工，具体工作内容需电话联系确认。

大同市有3000平方米的换板工程，作业高度为8米。有意者可报名。

我们正在寻找一位充满激情、有责任心的事务所律师伙伴，一起为客户提供卓越的法律服务！ 你的工作将包括法律咨询、合同起草、诉讼代理等，让我们共同为客户解决法律问题。 1. 独立承办个人拓展和律所公共案源分配的各类诉讼及非诉业务（民商、刑事、行政、数据合规、财税、IPO上市及破产重组清算、涉外领域等不限）。 2. 负责案件的全流程跟进，包括客户洽谈、证据梳理、文书起草及出庭。 3. 维护现有客户关系，深度挖掘潜在案源。 4. 根据律所公共案源池分配，承办部分公共案源。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1. 本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 有律师工作经验者优先，但不是必须； 3. 善于沟通，能与客户和团队成员愉快合作； 4. 责任心强，注重细节，热爱团队工作； 5. 熟悉民商事法律法规，能独立处理法律事务。 我们期待你的加入，一起为客户提供最佳的法律服务！

1. 熟悉律所业务，进行直播引流； 2.处理直播过程中出现的法律问题，维护直播间秩序，连麦； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传递法律知识； 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用相关法律知识； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 4. 持执业证（必须要有）

授薪律师1、具有律师执业资格证；2、能独立办案，能适应出差；3、工作踏实认真，有较强的责任心和团队合作精神，热爱律师行业；4、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师职业操守，遵守律师执业规范；5、认同律师事务所发展理念、适应律所创新发展模式。招工人数:1名简历投递邮箱：@qq.com，工作地址:云南省昆明市五华区普吉路街道办事处王筇路绿地云都会广场A地块1栋B区2204-2207号

要求: 1.已取得或可以申请律师执业证； 2.能独立办案。 待遇: 1.个人案件提成88％，律所承担增值税； 2.律所调配案件不低于4000元/件； 3.年终奖金。 工作氛围轻松，无任何摊派费用。

一、法定必备 1. 执业资质平台：执业证挂靠、执业备案，司法局、律协对接，年检、执业登记，对外签约、必须走律所对公账户。 2. 公章、合同章、所函、调查令、介绍信：办案必备文书，律所统一出具。 3. 财务开票、对公收款：律师费进律所公户，开具增值税发票，办理提成结算、报税；律所，后返还律师个人。 4. 案件风控、利益冲突审查、案卷归档：收案审批、归档管理，满足司法局档案监管要求。 二、办公硬件 1. 工位、办公场地；会议室、接待室（接待客户谈案使用） 2. 打印复印、扫描、档案存放、办公网络 3. 部分所：可以使用律所地址对外宣传、名片、官网、公众号展示律师信息 三、行政后勤支持 1. 行政协助：收案流程、盖章流程、材料流转、档案整理 2.  3. 对外品牌背书：使用律所品牌、全国分所品牌，招投标、企业合作、对外谈业务使用。 四、增值赋能 1. 案源共享/转介绍：律所内部案源、跨分所业务互推（云德多分所优势） 2. 跨地域办案支持：异地分所协助立案、会见、调档、对接当地资源。 3. 业务协作：重大案件可以找所内其他律师联合办案、专业研讨。 4. 新媒体宣传：律所抖音、小红书、公众号平台帮律师做个人IP曝光。 5. 培训、行业交流、客户资源、顾问单位资源对接。 可参与律所组织的商会对接、普法短视频、讲座、招商活动，共建律所品牌。 可和所内其他律师、跨城市分所（成都/重庆/上海等）进行案件合作、案源转介绍，按约定分成。 可按需使用律所办公场地、会议室、行政、盖章、电子合同等配套资源（按合作协议约定）。

岗位内容： 1. 开展客户拓展与关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 保障客户订单按时交付，并提供完善的售后支持服务。 3. 统筹协调内部资源，推动项目按需顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立推进并完成工作。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业背景及相关领域经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 理解客户需求和目标，提供最佳建议和解决方案。 2. 为客户提供针对性的咨询服务，帮助他们实现商业成功。 3. 管理客户关系，确保客户满意度和项目完成情况。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通和人际交往能力，善于与客户合作。 2. 具有深入的行业洞察力和思维敏捷度，能够快速把握客户需求。 3. 对商业和市场趋势有着清晰的认识和分析能力。 4. 具有良好的团队协作精神，善于共同协作解决问题。

职位详情 综合月收入10000元-20000元: 法院拍卖房可贷款、可低于市场价，公司提供全程辅助服务，不需要你拓客，也不需要你找客源，只需要你跟单，为您的销售保驾护航，新行业，新机遇，高新职位等你来挑战，欢迎自荐或推荐![公司介绍] 法辅在线是中国最早成立的法辅公司之一，2016年中国网络司法拍卖刚刚开始时，公司旗下第一家分公司就在成都成立了。也是中国最大的法辅公司之一，遍布全国各地30几家分公司，包括:成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、太原、郑州，南京，宁波，佛山，济南、合肥、杭州等，可服务全国客户及全国房源，是中国唯一一家获批将在双创企业板挂牌上市的法辅公司(证券代码:813837。也是唯一拥有“法辅”及“法辅在线”商标的公司。 公司是一家涵盖不良债权全流程的特殊资产处置服务商，涵盖四大业务板块，助贷业务(针对缺钱，有房想抵押的客户)不良债权投资业务(针对想投资的客户)、全国范围内符合当地可交易条件的正常二手房挂拍业务(上海优享拍)及法辅服务业务。 公司只推荐给客户已经在司法拍开挂网的正规法拍房，绝对不触碰“**球”业务，不诱导，不误导，不欺骗客户! 是集法拍咨询--尽职调查--辅助竞拍--金融助贷--权证办理--清退腾房于一体的专业法拍辅助机构!全流程O风险保障客户安全捡漏法拍房! [工作内容] 1、负责市场开拓和团队组建。 2、根据客户需求为客户提供投资需求分析并匹配房源。 3、负责促成房屋交易，签订买卖合同。 [薪资结构]底薪+高额提成+管理津贴+业绩奖励 [晋升通道]法拍顾问→法拍主管→法拍经理→法拍总监→事业合伙人 【公司福利]生日福利+旅游奖励+提供社保购买平台【任职要求]18-48岁，普通话流利男女不限，有房产经验者优先，特别优秀者可放宽条件，招把工作当成事业做的人，招简单直接实在的人，招撸起袖子相互成就彼此人，想来找清闲工作的勿扰。 立即沟通

岗位职责：负责来院顾客接待，讲解，成交，有植发经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 协助植发科现场咨询师为顾客办理各项手续及准备工作。 2. 积极配合院内营销活动，做好顾客的邀约和回访工作。 3. 协助现场咨询做好咨询工作，初步了解顾客需求，做好记录，及时和咨询师做好交接与配合。 4. 负责客户资料的管理、收集，整理来访客户资料信息。 5. 做好客户信息资料的保密工作，尊重客户的隐私权。 【岗位要求】 1. 有销售工作经验，同时对医美行业感兴趣。 2. 有咨询助理工作经验。 3. 形象佳，熟练掌握服务礼仪规范，亲和力佳。 4. 有较强的沟通能力、表达能力和应变能力。 5. 有良好的团队协作能力，能够承受工作压力。

【岗位职责】 1. 协助植发科现场咨询师为顾客办理各项手续及准备工作。 2. 积极配合院内营销活动，做好顾客的邀约和回访工作。 3. 协助现场咨询做好咨询工作，初步了解顾客需求，做好记录，及时和咨询师做好交接与配合。 4. 负责客户资料的管理、收集及来访客户资料信息的整理。 5. 做好客户信息资料的保密工作，尊重客户的隐私权。 【岗位要求】 1. 有销售工作经验，同时对医美行业感兴趣。 2. 有咨询助理工作经验。 3. 形象佳，熟练掌握服务礼仪规范，亲和力佳。 4. 有较强的沟通能力、表达能力和应变能力。 5. 有良好的团队协作能力，能够承受工作压力。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.专业方向不限，有民商事、公司、劳动、建设工程等领域经验者优先

【岗位职责】 协助出庭律师开展日常案件相关事务，包括案卷整理、法律文书排版与校对、案例检索及法律法规查询； 跟进案件进展流程，协助准备庭审所需材料，完成卷宗归档工作； 配合处理律所常规法务辅助事务，协助落实各项基础性工作安排。 【任职要求】 1、法学专业在读大学生，大三、大四学生优先考虑，已通过法律职业资格考试者优先； 2、工作态度严谨细致、责任心强，具备较强的学习能力，能够积极配合团队工作安排； 3、掌握基本法律知识，熟练操作常用办公软件，表达清晰，沟通协调能力良好，执行力佳； 4、能保证实习稳定性，品行端正，有志于长期发展法律职业路径并积累实际工作经验。 【薪资待遇】 提供实习津贴+节日福利，工作环境专业且氛围融洽，全程由资深律师指导带教，切实参与庭审与案件办理全流程，可获得正式实习证明。 【岗位优势】 杜绝简单事务性工作！深度参与真实案件处理，全面融入文书撰写、案例分析及庭审支持等核心环节，系统提升法律实务技能，为后续就业或执业打下坚实基础。

大同数据科技职业学院招聘心理老师，双休法休寒暑假、五险一金等超多福利，符合条件人员可进群待面： 心理老师 工作职责 1.1 教学 - 承担学校公共心理课程（含大一心理健康教育）教学、备课、答疑及课后评价等工作。 - 面向高职学情，设计少灌输、重体验、可测量的课堂活动。 - 配合 OBE 理念，明确单元目标与形成性评价，提升到课率与课堂参与度。 - 参与教研活动、课程优化与教材/活动迭代（与现有心理教师协同）。 - 做好学生学习引导与思想教育工作。 1.2 心理咨询与育人 - 开展学生心理健康引导、团体辅导、谈心谈话等育人工作。 - 在心理咨询室提供个体咨询（预约制），遵守伦理与保密规范。 - 开展心理普查、日常观察与访谈，识别抑郁、焦虑、躯体化、双相等风险信号。 - 建立与维护学生心理档案（合规前提下），对需关注学生分级预警（黄/橙/红）。 - 对病情严重、超出校内能力范围者，完成转介与休学建议流程，并配合后续跟踪。 1.3 协同与危机应对 - 与辅导员、学工、班主任、家长建立固定协作机制：信息共享边界清晰，不违规披露咨询细节。 - 参与危机事件初评，并按学院规定第一时间完成结构化上报（风险判断、已采取措施、需学院配合项）。 - 配合 5·25 等活动及学院心理健康宣传，营造「健康第一」的校园氛围。 - 完成部门交办的其他工作。 任职资格 2.1 必备 - 硕士及以上学历，本硕专业一致，心理学、应用心理学、心理健康教育等相关专业。 - 普通话标准、口齿清晰，认同高校发展育人理念。 - 持有高校教师资格证或可在入职周期内考取。 - 具备心理咨询/心理治疗相关受训背景（如系统培训、督导经历、咨询小时数证明等）。 - 熟悉大学生心理危机识别与转介基本流程，有学校心理咨询或心理课实务经验者优先。 - 沟通表达清晰，能在家校电话、紧急汇报等场景中条理清晰、结构化汇报。 2.2 价值观与特质 - 以学生成长为中心：愿意多承担课务与咨询，而非仅做科研或轻课务岗位。 - 健康第一：认同高职心理教育重活动、重实效，而非照搬本科理论课。 - 以人为本：对成长背景多元、学习动力参差的高职学情，具备共情能力与专业边界感。 - 学习成效导向：能设计可观察的课堂目标，而非「活动热闹但不可测」。 - 协同意识：愿意配合学工、辅导员开展心理健康育人协同，及部门交办的相关工作。 2.3 加分项 - 有高职院校心理教师、学工心理岗或大型机构授课经历。 - 有团体辅导、心理剧、5·25 活动组织经验。 - 熟悉学习通等数字化教学工具。 2.4 我们不优先 - 以科研论文为主要职业目标、对日常教学与咨询投入意愿低者。 - 固守传统固化教学模式、试讲切口过大或单课无闭环者。 - 不愿承担必要的部门协同与育人相关工作。

工作职责 1. 负责公司工程类合同（如施工合同、采购合同、分包协议等）的拟定、审核与修改，确保条款符合法律规定并有效防范潜在风险。 2. 持续关注建筑行业相关法律法规及政策变动，为项目决策提供法律支持与合规指导。 3. 处理企业日常法律事务，包括法律咨询、争议调解、诉讼案件协调等工作，保障公司合法利益。 4. 参与重大项目的法律尽职调查与风险评估，协助完善企业内部法律风险防控机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。 2. 具有2年以上工程施工或建筑领域法务工作经验，熟悉《建筑法》《民法典》等法律法规。 3. 具备扎实的合同审核能力与逻辑分析能力，能独立应对工程类常见法律事务。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效响应业务部门的法律需求。

岗位职责： 1、负责接听来电咨询，及时回应并解决家长疑问； 2、开展家长预约访问的相关工作； 3、根据学生实际情况制定相应的学习规划方案； 4、配合校区完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1、性别不限，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 2、具有2-3年相同或相关岗位工作经验，有销售背景者优先考虑； 3、熟悉基本商务礼仪，工作细致，具备良好的抗压能力；

从事有关政府投融资咨询3~5年以上，具有在政府咨询项目或国内大型同行业工作经历，做过政府投资项目咨询，熟悉财政政策资金申报，有成功案例者优先，熟悉政府政策，行业知识，能独立完成项目策划与执行，参与编写过项目申报材料，例如ppp项目两案一书，专项债项目一案两书等，沟通能力强，人品正直，待人真诚，能适应出差，有相关执业资格证书者优先。

岗位职责： 1、客户关系维护：持续跟进现有客户，深入挖掘老客户的潜在需求，提供专业高效的法律服务支持； 2、法律方案策划与输出：能独立或主导完成客户所涉法律及商业问题的全面分析、尽职调查与法律检索，结合客户需求，制定系统性、可落地的法律解决方案； 3、团队协同与经验沉淀：积极与团队成员协作，整合内外部资源，归纳总结实务操作经验，推动知识共享与提升。 任职要求： 1、学历背景：法学本科学历优先，须持有法律职业资格证（A证）； 2、工作经历：具备2年以上律师执业经验；或具有3年以上法院、企业法务工作经验者优先考虑； 3、熟悉民商事诉讼流程及审判实践，曾独立办理案件10件以上； 4、具备建筑工程、建材等相关行业背景或法律实务经验者优先。

提供案源！底薪+项目制奖金！ 五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：构建并保持长期、稳定、值得信赖的客户联系，积极、高效、精准回应客户的法律咨询，合理引导客户预期，优化服务体验，提升客户满意度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展客户所涉法律及商业事项的深入分析、尽职调查与法规研究，结合客户实际需求与目标，制定系统性法律应对策略与解决方案。 3. 团队协作与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合内外资源，保障客户服务的高质量交付；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验与典型案例。 任职要求： 1、已取得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备强烈的客户导向意识，善于从客户立场出发思考问题，以切实解决问题和提供价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议书撰写，同时拥有良好的口头沟通与陈述技巧。 5、具备出色的交流协调能力及人际互动技巧，能够自信、专业地与各类客户顺畅对接。

岗位职责： 1.负责公司日常法律事务的管理，包括合同审查、法律咨询及风险防控等工作； 2.参与重大经营决策的法律风险研判，出具专业法律意见与解决方案； 3.处理各类法律争议事项，代表企业参与诉讼或非诉程序； 4.持续关注并解读最新法律法规与政策动态，保障公司业务依法合规运行； 5.协助完善公司法务管理制度及相关工作流程。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论功底； 2.精通行政法、合同法等法律法规，拥有出色的法律问题分析能力； 3.具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立应对复杂法律事务； 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力； 5.有旅游行业法务实操经验者优先录用。

我们专注于法律服务领域！涵盖工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等各类法律问题，致力于为您及您的企业解决当前纠纷，防范未来潜在风险！ 一.工作职责： 通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签订。 二.薪资待遇： 月收入6000-10000元，公司提供稳定客户资源！ 三.工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00 四.福利待遇： 单休，法定节假日正常休假，享受带薪年假 1、入职即享专业培训，配备经验丰富的老员工一对一指导，全面支持新员工顺利开展工作 2、公司为大型集团企业，具备显著平台优势，正处于高速发展阶段，晋升路径清晰，平均2-3个月即可晋升，最迟6个月可晋升至总监或分公司总经理岗位，享有集团分红权益 3、年薪30万-50万的员工大量存在，平台已备好，您只需全力以赴，携手共进，实现共赢 生日会+团队建设+定期旅游+周奖月奖等多项福利，等你来享！