工作内容： 1、负责POS机的市场推广 2、代理12家银行信用卡业务（同步推进POS机与信用卡办理） 每成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8分润起（行业领先水平） 信用卡批卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡） 入职即享三天带教培训，结业后开通POS机及信用卡办理资格。 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，综合月收入可达1.5万元以上。核心收益来源于POS机持续流水分润。

为个人和企业提供资金，通过电话开拓新客户，挖掘客户，后期跟踪维护客户。为客户提供专业的解决方案，最终达成交易。

自由职业者推销信用卡

工作内容： 1、负责POS机的市场推广 2、对接12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 开通一台POS机奖励200元，POS机刷卡流水享受万8起分润（行业较高水平）。 信用卡成功批卡奖励标准：中信320元、浦发160元、交通150元、兴业120元、光大120元、华夏280元、招商150元、民生120元、平安90元、广发150元、中国80元（每位客户可一次性申请最多三张信用卡）。 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限。 单人日均推广POS机1-3台，办理信用卡1-3张，月综合收入可达1.5万元以上。 核心收益来源于POS机刷卡流水的持续分润，随着设备激活数量增加，分润收入将逐步增长，形成长期稳定收益。该分润权益长期有效，即使后续离职仍可继续享有。

1、推广零费率收款设备（刷卡机） 2、同步开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡发卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备数量积累，分润将持续增长，形成稳定被动收入，即便后续离职，分润仍持续发放

1、工资不拖欠！工资不拖欠！工资不拖欠！重要的事情说三遍！ 2、公司在北京设有两家分公司，资质正规，管理规范，职业发展空间广阔！ 3、当前业务扩张，正大力招募新成员，优质客户资源重点扶持，新人享有与资深员工同等的资源支持。 法定节假日照常休息，每周单休（可六日调休），工作日早9点至晚7点，周六日早10点至晚6点。（拒绝加班文化！） 【奖励政策】 表现优异者可获得黄金、iPhone16、iPad、AirPods、高端定制西装、茅台、等丰厚奖励。 女性员工专属奖励：黄金、兰蔻护肤品、小金条口红、香奈儿彩妆、SK-II护肤套装、名牌包等。 【公司福利】 团队全员为95后及00后，氛围年轻活跃，充满激情与活力；老板慷慨随和，沟通顺畅，日常不定时安排下午茶，每月组织团建活动。 无复杂套路，只有一群志同道合的年轻人聚在一起踏实挣钱，共同成长。

核心职责 ·合作对接：积极与银行相关职能单位建立有效联系，传递企业金融诉求，同步掌握银行产品动态及政策导向。 ·方案洽谈：结合客户实际场景，与银行协商定制化合作方案，推动达成有利合作条款。 ·项目推进：全程跟进合作项目的实施进展，确保各环节按既定节奏顺利执行。 ·关系维护：持续维系与合作银行的稳定关系，开展定期交流，高效应对合作过程中的各类问题。 ·信息反馈：及时向客户传达银行政策调整及新产品资讯，提供有价值的决策支持 任职要求：本科及以上学历，具备银行工作经验者优先考虑，年龄不超过40岁

岗位职责: 1.负责客户信贷申请的审核与办理，保障流程高效准确推进。 2.开展客户信用风险评估，匹配推荐适宜的信贷方案。 3.与客户保持顺畅沟通，提升服务体验与满意度。 4.跟踪管理信贷业务各环节，及时应对和处置不良贷款情况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判能力。 2.能够独立开展问题分析并提出有效解决方案。 3.工作认真负责，具备良好的职业操守。 4.抗压能力强，善于协作，具备团队合作意识。

底薪3500＋提成＋周末双休＋朝九晚六 岗位职责: 独家资源、专业支持、灵活成长 1.公司提供专属产品与强势渠道，有单即放 2.为企业及个人客户提供专业化的贷款咨询解决方案 3.结合客户实际需求，精准推荐适配的信贷产品 4.通过电话、微信、线上推广等途径开发优质客户资源 任职要求: 1.具备1-3年信贷领域相关从业经验 2.熟知各类贷款产品及其操作流程 3.拥有较强的沟通技巧与客户服务意识 4.双休、五险、定期团建，朝九晚六（工作时间自主，无需坐班）

岗位职责: 1.负责贷款审核相关工作，保障审批流程的精准与高效 2.与客户保持有效沟通，明确客户需求并提供专业的贷款咨询支持 3.协助客户整理贷款所需资料，确保申请信息真实、完整 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好互动 2.拥有良好的团队协作能力，能与同事协同推进工作目标达成 3.具备较强的学习能力与问题处理能力，可迅速适应新环境与任务要求

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天，包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000 综合薪资:7800-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点安徽芜湖

顺丰速运(大同)招聘信息： 一、职位：快递员 送货兼职 二、工作地点：大同市平城区宏洋美第 三、招聘人数：仅有10个名额 四、年龄：18周岁至35周岁 五、薪资：6000-8000/月（上不封顶，多劳多得） 六、福利待遇： 保险、单休、带薪年假、节假日福利。 七、联系电话： 八、目前招聘送货兼职5-10位，先到先得！！！

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有二把刀电焊工没有电话联系吧。

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请有意加入我们的优秀人才，仔细阅读以下岗位信息，如有疑问欢迎随时联系咨询。为共同实现职业发展目标，我们将认真评估每一份简历，也请您认真对待投递，本岗位招满即止！ 【请勿重复提交简历】 国有控股的全国性综合类证券公司，全国首批获得承销保荐资格的机构之一。拥有36年发展历程的资深券商，属国企背景单位。 工作时间8:30-17:00，周末双休，享有多项法定假期，公司定期组织丰富多彩的文化活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，积极进取，管理人性化，工作节奏灵活自主。 本岗位面向有志投身证券行业的优秀人士开放，既为满足公司人才梯队建设需要，也欢迎优秀的应届毕业生积极报名。 【岗位职责说明】 专注于证券投资领域内的客户拓展与维护、金融产品推广，以及各类投融资和资本中介服务。 全面对接并服务零售客户、高净值个人客户、机构及企业客户群体，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提供综合性金融解决方案，助力全球客户实现资产保值增值，提供多元化的财富管理服务。 此为行业升级与财富管理转型的关键岗位，业务范围广泛，涵盖证券相关多项条线，鼓励全面发展，同时也支持在特定方向深入成长。 【任职资格要求】 （1）需通过证券从业资格考试（考试难度较低，未通过者可先申请面试） （2）具备本科及以上学历； （3）具有较强的沟通表达能力，自我驱动力强，自律性强，富有进取意识，追求卓越表现； （4）具备系统化学习能力，能快速掌握并实践新知识，持续实现自我提升； （5）恪守职业道德，具备良好的专业素养； （6）拥有自媒体资源或相关从业经验者可优先推荐。

岗位职责： -拓展并维护客户资源，提供专业的证券咨询服务 -达成公司制定的业绩目标 -汇总市场动态及客户需求，并及时反馈 岗位要求： -本科及以上学历 -工作经验不限 -具备银行或股票相关领域资源者优先 -持有证券从业资格证书 薪资待遇： -试用期月薪平均5-6K -转正后根据级别，月薪在5K-20K不等

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

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公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属于行业蓝海，发展机会广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前全国约有2亿纳税人，其中95%以上人群在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致过去三年退税金额普遍偏低。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户进行二次申诉办理退税； 4.分成比例高：单笔服务收益分成达50%-70%（具体面议），月收入可达5万以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标人群为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队全程执行。 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同项目长期价值，拒绝短期套利行为。 [收益说明] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人成功合作享额外奖励（非多级结构，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益均来自服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

销售专员 ·职责：更侧重于执行，如拨打陌生拜访电话、筛选线索、协助高级销售准备资料。 ·要求：可放宽对工作经验的要求，强调“学习能力”和“积极性”。 ·薪酬：结构可能更偏向“较低底薪+较高提成”，以激励成长。提高工作经验年限（如5年以上），并要求有成功的大客户销售案例和复杂的项目运作经验。强调“电话沟通技巧”、“口齿清晰”、“快速理解能力”和“承受拒绝的心理素质”。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.客单价高、复购率高； 2.零成本启动：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年蓝海赛道，行业前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税，目前中国约有2亿纳税人群，其中95%以上在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问与服务体系，通过系统对接协助客户完成二次申诉退税； 4.高额分成：单笔收益分成50%-70%（具体面议），月收入可达5万+； 5.灵活模式：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标客户为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过人脉关系、社群运营或行业圈子精准链接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（企业主、金融、互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，拒绝短期逐利行为。 [收益说明] ●按订单金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人额外奖励（非层级结构，合法合规）； 表现优异者可晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目属于正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

【平安社区网格金融服务部招聘】全职 年龄：30-45周岁 学历：大专及以上学历（学信网可查） [红包]待遇：固定薪资3000+佣金+津贴+双休+法定节假日休+社保五险一金+公司团体保险 时间：上午8：30到10：30 下午5：00到6：00 服务＋销售：服务老客户，对老客户进行二次开发 首年双薪，多劳多得！ 下有保底，上不封顶！ 工作地点:平城区迎宾街大有广场

现招审核员，男女不限，无需经验，符合要求可直接安排面试！ 无责底薪！！！5500元起+提成（试用期薪资不打折，另有额外奖励！） 工作内容： 审核客户资料——仅两字：简单！ 任职要求： 1.性别不限，年龄18至32岁，听从安排，积极向上，心态良好； 2.普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通能力； {HR私人小期待} 1.会打麻将优先（下班后可组局娱乐） 2.会玩CS:GO更佳（休息时间一起开黑）； 公司团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板大方人好管理少，经常组织下午茶、团建聚餐，随心请客！ 薪资待遇： 1.无责底薪5500元+提成+红包奖励+绩效奖金+年终奖 2.工作时间9:00-19:00，午休12:00-14:00，周六单休，周日灵活到岗，周五可提前下班，法定节假日正常休假！ 3.不限经验，小白也可入职，提供带薪培训 只要年满18-32周岁，形象端正，反应灵敏，语言清晰，有赚钱意愿的小伙伴都欢迎咨询了解！ 工作时间：早九晚七，中午休息两小时，每周六固定休息，法定节假日照常放假 新手无需担心，全程带薪培训，轻松上手 薪资结构：无责底薪5500元+高额提成，转正后底薪不低于5500元，提成比例可达15%-50% 工作职责：协助公司提供的精准意向客户，审核其资质信息，并制定匹配度高、切实可行的方案——操作简单，快速入门 员工福利： 生日福利｜节日礼品｜通讯补贴｜定期团建｜零食供应｜下午茶｜全勤奖励｜底薪+提成+绩效奖金

不玩虚的，有好机会直接讲٩(๑•̀ω•́๑)۶ 只要年龄在18-40周岁，形象端正，手脚协调，表达清楚，想增加收入的朋友都欢迎来了解一下⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄ 工作时间：上午9点到下午6点，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日照常放假 零经验也不用怕～我们提供带薪培训 薪酬待遇：底薪8500元+高额提成，转正后薪资只升不降，另有15%-40%的业绩提成 工作内容：配合公司提供的精准客户资源，核对客户资格情况，为客户匹配合适的解决方案，操作简单易上手⌯oᴗo⌯ 爱情不是全部，工作才最踏实～ 一起来做同事吗？我们在这等你(¬◡¬)

工作内容：信用卡推广 1、POS机的市场推广 2、代理12家银行信用卡业务（同步推进POS机与信用卡办理） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS刷卡流水享万8起分润（行业领先水平） 信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，完成后立即开通POS机及信用卡办理权限 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS机流水持续分润，随着设备开通量积累，分润将逐步转化为长期稳定收益，可持续终身享受，即便后续离开岗位仍可继续获得分润回报

日薪600-800 招聘POS机推广人员，支付宝“碰一碰”设备推广人员

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-06-10 岗位职责: 1.主动拓展信用卡业务，利用多种途径推动销售任务达成。 2.持续跟进客户，提供专业化的信用卡解答与售后支持服务。 3.关注行业及市场变化，灵活优化销售方法以提升成效。 4.配合团队推进整体销售进度，保障各项业绩目标顺利实现。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与协作意识。 2.拥有一定的市场洞察力及销售实操能力。 3.适应弹性工作节奏，始终以客户满意为导向。 4.工作积极负责，能独立应对并处理客户需求与问题。

综合薪资5000-20000元/月，收入与业绩直接挂钩 ◦提供15天带薪岗前培训，客户资源由公司全权分配 ◦每月20日按时发放薪资，享受法定节假日休假，晋升路径明确（专员→主管→经理） 2.工作安排 ◦工作时段：9:00-12:00、13:30-18:00（午休1.5小时），每周六轮休一天 ◦办公环境舒适，团队协作氛围融洽 任职要求： 1.年龄18-40岁，欢迎稳定性强的求职者加入，接受零基础新人（公司安排带薪培训） 2.态度积极主动，具备责任感和正确的职业价值观 3.具备良好的沟通能力，有耐心且充满自信 4.有拼搏精神，踏实肯干，期望在销售行业持续成长