大小周 【薪资结构】 无责任底薪+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元，转正后平均薪资约8000元 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖金、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优奖励，优秀员工可享五星旅游； 5、协助员工进行职业发展规划； 6、岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，单双轮休，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄范围为28至40岁； 2、具备大专及以上学历，如有相关业务经验可放宽至中专学历； 3、擅长倾听，具备良好沟通协调能力，性格乐观积极，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客服类工作经验者优先考虑； 5、个人征信状况良好，无犯罪记录。 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

核心职责 ·合作对接：积极与银行相关职能部门开展联络，传递企业金融诉求，同步掌握银行产品动态及政策导向。 ·方案洽谈：结合客户需求实际，与银行协商定制化合作方案，争取优质合作条款。 ·项目推进：全程跟进合作项目的实施进展，确保各环节按既定计划顺利执行。 ·关系维护：持续维系与合作银行的稳定关系，定期开展沟通交流，高效处理合作过程中的各类问题。 ·信息反馈：及时向客户传达银行政策调整、新产品上线等资讯，提供决策支持参考 任职要求：本科及以上学历，具备银行工作经验者优先考虑，年龄不超过40岁

工作内容：想拿高收入的可直接投递简历！！！！！！无责底薪可面议！！！！！！不画大饼，接受零经验小白！！！！！！！！！！！！！工作内容：公司提供实时！免费！精准！客户资源！配备工作手机、专人带教，上手轻松，提成高达40%，全行业领先水平，团队氛围积极向上。我简单说说你的福利【待遇】稳扎稳打，月薪约10000（试用期同样标准）全力以赴，月薪15000以上（各类现金奖励拿到手软）挑战自我，月薪30000以上（远超同行的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！）【晋升】公司每三个月组织一次竞聘，只要有实力，年龄不是问题。【加班】不提倡加班，不强制加班，倡导高效工作与生活平衡。【工作时间】早九晚六，享受法定节假日。今天面试，明日即可入职，欢迎带朋友同行，提供专业培训。补充：公司就是【有实力】，带你【赚真钱】。有兴趣，我们深入聊聊！！缴纳五险一金下午茶、生日福利、团建活动、得物盲盒、大转盘奖金等福利丰富多样

薪资介绍:新员工收入在5000-6000以上 1.薪资：底薪3500-5000，项目提成，+奖金（开单奖、项目奖、年终奖） 2.培训：入职享受7天带薪培训，配备师傅一对一指导，出单周期短，约15天左右； 3.福利：只有想不到，没有给不了 无需主动开发客户！！！ 不需外出跑市场、陌拜、盲打电话等！！！ 公司统一提供精准客户资源，无需自行寻找客户 只需完成以下工作： 1、通过微信或电话方式跟进并维护客户关系 2、日常与用户沟通，进行产品介绍与讲解 3、高效响应客户需求，汇总分析并推动业务、产品、技术等内部团队持续优化 4、归纳总结不同类型客户的跟进策略与方法 上班时间： 早9:00-12:00，14:00-18:00，大小周轮休，节假日正常休息，享受各类法定带薪假期 5.不定期组织团建活动，办公室下午茶供应充足 6.每月15号准时发薪！每月15号准时发薪！每月15号准时发薪！重要的事情说三遍 7.还有机会领取不定期红包，涵盖节假日福利、月度奖励、开单奖励等多项激励

岗位职责: 1.通过电话或微信与客户开展高效沟通，确保信息传达准确无误。 2.向客户清晰讲解信贷产品内容及相关服务，保障客户充分理解。 3.快速响应客户咨询，提供专业化的信贷建议与定制化解决方案。 4.持续维护客户关系，定期回访客户情况，主动收集客户意见与反馈。 5.与团队成员密切配合，协同推进业务流程高效运转。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的团队协作能力，能够与同事保持顺畅交流与合作。 3.熟悉常见信贷产品特点，可准确传递产品核心信息。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能针对客户疑问提出有效建议。 5.主动学习并更新专业知识，持续提升业务能力以应对市场发展需求。

【岗位福利】： 1、工资准时发放！工资准时发放！工资准时发放！重要的事情说三遍！ 2、公司在北京设有两家分支机构，正规运营，发展平台广阔！ 3、当前业务处于快速发展阶段，现正招募新人，优质客户资源全面支持，新员工享有与资深员工同等的资源倾斜 法定节假日正常休息，每周单休（六日可调休），工作日早9点至晚7点，周末早10点至晚6点。（杜绝加班！） 【奖励政策】 黄金！iphone16、ipad、Airpods、高端定制西装、茅台、中华等 女性专属奖励：黄金！兰蔻护肤品、小金条口红、香奈儿、sk-ii、名牌包包等 【公司福利】 全员为95后及00后，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，老板大方随和，日常常有下午茶，每月组织团建活动。 无复杂套路，一群年轻人齐心协力专注事业与收入，公司正处于高速扩张期，诚邀你的加入！

1、负责POS机的市场推广工作 2、开展与12家银行合作的信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 开通一台POS机奖励200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 平均每人每天办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润，随着设备开通数量增长，分润将逐步转化为可持续的稳定收益，持续累积发放，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有

岗位职责： 1.负责电话邀约客户到店； 2.深入了解客户需求，提供专业的业务解决方案并签约； 3.完成公司设定的业绩目标，定期汇报工作进展并提出改进计划； 4.领导交代的其他任务。 任职要求： 1.学历不限，具备相关领域学习背景或实践经验者优先； 2.经验不限，接受小白； 3.具备良好的沟通协调能力，能够独立开展客户谈判与关系维护； 4.目标意识强，具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应快节奏工作环境。

1、工资不拖欠！工资不拖欠！工资不拖欠！重要的事情说三遍！ 2、公司在北京设有两家分公司，资质正规，管理规范，职业发展空间广阔！ 3、当前业务扩张，正大力招募新成员，优质客户资源重点扶持，新人享有与资深员工同等的资源支持。 法定节假日照常休息，每周单休（可六日调休），工作日早9点至晚7点，周六日早10点至晚6点。（拒绝加班文化！） 【奖励政策】 表现优异者可获得黄金、iPhone16、iPad、AirPods、高端定制西装、茅台、等丰厚奖励。 女性员工专属奖励：黄金、兰蔻护肤品、小金条口红、香奈儿彩妆、SK-II护肤套装、名牌包等。 【公司福利】 团队全员为95后及00后，氛围年轻活跃，充满激情与活力；老板慷慨随和，沟通顺畅，日常不定时安排下午茶，每月组织团建活动。 无复杂套路，只有一群志同道合的年轻人聚在一起踏实挣钱，共同成长。

底薪3500＋提成＋周末双休＋朝九晚六 岗位职责： 独家资源、专业支持、发展空间灵活 1.公司提供专属产品与强力渠道，有单即放，资源保障 2.为企业及个人客户提供专业化的贷款咨询解决方案 3.根据客户实际需求，精准匹配适宜的信贷产品 4.通过电话、微信、线上推广等方式开发并维护优质客户 任职要求： 1.具备1-3年信贷领域相关从业经验 2.熟悉多种贷款产品及其办理流程 3.拥有较强的沟通技巧与客户服务意识 4.享受双休、五险、定期团队建设活动，工作时间朝九晚六（无需坐班，时间自主）

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城墙里面凤台晓月小区招聘保洁，打扫公共区域卫生，55岁以下，男女不限，工作时间早7:30到11:30，下午14:00到18:00，月休4天，有意者联系

美菜招聘【分拣投线员】 工作简单，容易上手。 内容：在仓库分拣蔬菜水果 工作时间：21:30-5:30 月薪：4000到4500，多劳多得 地址:大同市恒德中学地库(大同南站旁) 联系电话：

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岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

我司在全国拥有百家分公司，与百家银行达成战略合作。 主要负责新老客户的邀约与维护，协助客户审核资料并办理相关业务流程。 工作时间：8:30—17:30，中午12:00—13:30为午休，周休、法定节假日休息，享带薪年假半个月！ 薪资待遇：最高享40%提成，新人首月收入过万不是梦。 工作福利：免费下午茶、生日礼物、节日礼品、五险一金一应俱全！ 工作要求：不限性别、不限经验，只需乐观开朗、有目标、有冲劲、渴望高收入者加入；不接受躺平心态者。 工作地点：金融中心A座 团队氛围轻松融洽，成员多为95后至00后年轻伙伴，目标一致只为拼搏赚钱，无职场内耗。 入职即享老员工一对一帮带，工作简单上手，零压力起步，免费掌握实用技能！来即是赚！ 新人最快3天即可开单，提成达1.2万元以上； 正常发展月入1万—2万，积极投入月入4万—8万，全力冲刺月入12万—18万，全力以赴收入上不封顶！

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，提供汽车金融业务培训，掌握一线市场动态； 4、落实风险管理机制，督导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务潜在风险； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、热衷销售岗位，具备4S店汽车销售或大客户运营相关经验，具备创新意识与开拓精神； 2、学习能力强，善于沟通，富有亲和力，执行力突出； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供系统的培训、良好的发展平台，发挥自身潜力，寻求热血青年共同发展。

岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，主动开发企业家及企业客户资源； 2、深入挖掘企业家（To C）在资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等方面的需求，以及其关联企业（To B）在融资方面的需求； 3、整合集团境内外各业务平台资源，围绕企业家及其企业的实际需求，设计综合服务方案，并推进方案实施与落地执行。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业优先，具备至少5年金融行业工作经验； 2、拥有中大型民营企业或企业家客户资源，有直接对接企业实际控制人的营销经验，熟悉B端与C端多元化金融产品，能提供综合性金融服务解决方案以满足企业和企业家的多元需求； 3、掌握财务分析方法及相关金融法律法规，具有出色的沟通协调能力及较强的风险合规意识； 4、具备良好的抗压能力，能够适应短期出差安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属于行业蓝海，发展机会广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前全国约有2亿纳税人，其中95%以上人群在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致过去三年退税金额普遍偏低。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户进行二次申诉办理退税； 4.分成比例高：单笔服务收益分成达50%-70%（具体面议），月收入可达5万以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标人群为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队全程执行。 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同项目长期价值，拒绝短期套利行为。 [收益说明] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人成功合作享额外奖励（非多级结构，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益均来自服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.客单价高、复购率高； 2.零成本启动：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年蓝海赛道，行业前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税，目前中国约有2亿纳税人群，其中95%以上在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问与服务体系，通过系统对接协助客户完成二次申诉退税； 4.高额分成：单笔收益分成50%-70%（具体面议），月收入可达5万+； 5.灵活模式：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标客户为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过人脉关系、社群运营或行业圈子精准链接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（企业主、金融、互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，拒绝短期逐利行为。 [收益说明] ●按订单金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人额外奖励（非层级结构，合法合规）； 表现优异者可晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目属于正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

年龄18-32周岁，五官端正，四肢协调，表达清晰，有强烈收入期望的伙伴欢迎咨询了解 工作时间：早九晚七，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常休假 零基础无需担心，入职提供带薪培训，快速掌握工作流程 薪资待遇：无责任底薪5500+高比例提成，转正后底薪5500起不降低，另享15%-50%业绩提成 工作内容：协助公司分配的精准意向客户，核实客户资质，制定匹配度高、可执行的专属方案，操作简单易上手 员工福利： 生日礼遇 节日关怀 通讯补贴 定期团建聚餐 每日零食下午茶 全勤奖励 底薪+提成+绩效奖金

不玩虚的，有好机会直接聊٩(๑•̀ω•́๑)۶ 只要年龄在18-40周岁，形象良好、表达清晰，想踏实挣钱的朋友都欢迎来了解一下⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄ 工作时间：早九晚六，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常放假 新手别担心～我们提供带薪培训，轻松上手 薪资待遇：无责任底薪5000+高额提成，转正后收入只升不降，提成比例高达15%-40% 工作内容：协助公司分配的精准意向客户，审核客户资料，匹配并制定高效可行的解决方案，流程简单易掌握⌯oᴗo⌯ 爱情不是全部，奋斗才最真实～ 一起来做同事吗？我们在这等你(¬◡¬)

[工作内容] 1. 接收并处理通过网络渠道自主提交申请的客户信息。（无需拨打推销电话，仅需回访沟通） 2. 分析客户背景与需求，匹配合适方案。（无需主动迎合客户） 3. 负责客户邀约、面谈及签约流程，协助完成后续手续跟进。 （无需低声下气，平等沟通） [福利待遇] 1. 不定期提供下午茶点 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 办公区配备茶吧、冰箱、微波炉 4. 遵照国家规定享受法定假日休假 5. 5A级写字楼办公环境，四季恒温舒适 [公司优势] 1. 平台资源丰富，客户精准度高 2. 严格执行法定节假日休假制度 3. 定期组织户外团建活动 4. 欢迎无经验者及跨行业人员加入 5. 提供免费岗前培训，团队内实行师徒制一对一指导

1.依托公司提供的资源，配合银行开展逾期账款处理工作，协助降低金融机构的信用风险； 2.通过电话方式与逾期客户进行有效沟通，指导并协助客户按时、准确归还欠款，维护其个人信用状况； 3.持续完善客户信息，确保资料的真实、完整与及时更新； 4.积极参与公司组织的各类培训，不断提升业务理解与综合执行能力； 5.总结并分享实际工作中的有效经验，针对催收话术与应对策略提出优化建议。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，表现优异者学历可适当放宽； 2.性格积极向上，具备较强的学习力、抗压力与自我反思能力，认同团队协作价值； 3.退伍军人及有相关行业工作经验者优先考虑。 作息时间： 工作时间：8:30—12:00，中午休息2小时，14:00—18:00，每日工作7.5小时； 双休制（每月第一周周六正常出勤）。 ▲企业文化 始终坚持“以客户为中心，以品质为根本”的经营理念， 践行化解金融风险、推动诚信社会建设的使命， 倡导自律、专业、进取、责任、创新、共赢的核心价值观， 致力于成为金融机构信赖的不良资产处置服务提供商。 ▲有竞争力的福利待遇 1、高底薪+阶梯提成+多项奖金（无责任底薪3000-5000元，综合收入6000-20000元）； 2、五险一金（全面保障员工权益）； 3、多重现金奖励（包含绩效奖金等）； 4、丰富团队活动（生日会、聚餐、季度旅游、年度海外旅游、拓展训练及多样团建）； 5、带薪休假（涵盖婚假、病假、年假、产假、丧假）； 6、岗前系统培训（无需经验，全程指导快速上手）； 7、提供住宿支持。 ▲广阔的职业发展空间 实行纵向与横向结合的多元化晋升机制 业务发展路径： 初级法务专员→中级法务专员→高级法务专员→资深法务专员→特级法务专员 管理发展路径： 法务专员→储备干部→组长→主管→经理→分公司负责人 ▲全国多城市就业机会，视野开阔 覆盖城市：石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐…… 招聘岗位：法务专员、外访专员、组长、主管、经理、分公司负责人 我们诚邀富有激情、追求成长、重视协作的优秀人才加入，将为您提供具有吸引力的薪酬体系、系统的专业培训、轻松愉悦的工作环境以及充分展现能力的发展平台。只要您踏实进取，渴望突破，这里就是实现职业理想的舞台。

为个人和企业提供资金，通过电话开拓新客户，挖掘客户，后期跟踪维护客户。为客户提供专业的解决方案，最终达成交易。

工作内容： 1，公司提供高质量客户资源，数据精准，客户意向明确； 2，通过电话沟通，邀约客户到公司洽谈业务； 3，客户到访后配合经理制定个性化方案，协助完成放款流程； 4，做好后续客户关系维护，提升老客户推荐新客户的比例。 工作轻松易上手，欢迎无经验者加入，无需外出跑动，办公室固定岗位，公司配备专用电话卡，团队氛围融洽。 工作时间： 周一至周五8:50-12:00，14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休假，定期组织下午茶活动。 工作要求： 1，性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力； 2，做事认真细致，有责任心； 3，有电话销售或外呼工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.通过电话或微信与客户进行高效沟通，确保信息传达准确无误。 2.向客户清晰讲解信贷产品及相关服务内容，确保客户充分理解。 3.快速响应客户咨询，提供专业化的信贷建议与定制化解决方案。 4.持续维护客户关系，定期回访了解客户动态，收集使用反馈。 5.与团队保持密切协作，保障各项业务流程有序高效推进。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的团队协作态度，能够与同事顺畅交流、协同作业。 3.熟悉信贷类产品基本知识，能准确传递产品核心信息。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能为客户提出切实可行的建议。 5.主动学习并更新专业知识，持续提升业务能力以应对市场发展需求。

1.客户经理无责任底薪+阶梯式提成+超额奖金｜综合收入2万元起，上不封顶！ 负责客户资质评估与业务风险管控 赋能：优化沟通流程，服务高净值客户群体 综合月薪2W+，成功推广公司主推产品，每单奖励18000元 任职要求 学历：大专及以上（能力优秀者可适当放宽） 经验：具备1年以上金融行业销售经验 特质：目标导向明确、擅长资源整合、抗压能力强 平台优势 资源支持：配备成熟客户资源池+标准化风控机制，助力高效签单 晋升路径：储备经理→团队经理→总监→区域负责人，晋升机制公开透明 工作安排 时间：朝九晚六，无需坐班 休假：每周双休，享受法定节假日 2.团队经理 固定薪资3500元+提成（基础提成为10500元），综合月薪≥17500元 超额完成任务，每单额外奖励5000元（示例：完成5单，提成再增加10000元） 任职要求 学历：大专及以上（能力突出者条件可放宽） 经验：1年以上金融销售经验，具备5-10人团队管理经验 特质：目标感强、资源整合能力出色、抗压能力优异 平台优势 资源支持：成熟客户资源池+标准化风控体系，支持高效转化 晋升通道：储备经理→团队经理→总监→区域负责人，晋升机制清晰透明 工作安排 时间：无需坐班，工作时间灵活，朝九晚六，午休2小时 休假：双休制，法定节假日正常休息 福利：缴纳五险，定期组织团建活动