抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

运营专员（流量为主） 1. 账号定位与策略制定 ● 主导学校官方账号（抖音等）的品牌方向、内容规划及增长路径设计 ● 结合学校实际发展阶段制定可行方案，突出产教融合、优势专业与先进设施亮点 ● 紧跟教育热点与平台爆款逻辑，策划具有辨识度的内容方向，确保内容真实可信 2. 内容创作与流量运营 ● 全程主导优质内容的创意策划、脚本输出及制作把控，兼顾专业性与亲和力表达 ● 搭建可复制的内容模板体系，指导学生团队及合作方规模化产出内容 ● 制定抖音平台投流策略，围绕招生关键节点实施精准推广 ● 搭建UGC激励机制，推进“学生大使”项目以提升品牌传播广度 3. 数据分析与复盘优化 ● 定期输出日/周/月度运营数据报告，依据反馈动态调整策略与团队分工 ● 配合执行工作量评估机制，保障运营成果可追踪、可衡量 任职资格 硬性要求 ● 学历经验：本科及以上学历，相关专业优先；具备3年以上新媒体运营经验，其中至少2年聚焦短视频用户增长 ● 案例要求：有教育类账号成功操盘经验者优先，若无须提供其他领域从0到1起号案例 核心能力 ● 熟悉抖音推荐逻辑、算法机制及商业化投放工具使用 ● 具备账号定位、内容规划、用户拉新、数据复盘全流程实操能力 ● 可独立完成高质量脚本撰写，指导拍摄与剪辑流程，具备基础视觉审美能力 ● 熟练运用数据分析工具开展竞品监测与效果对比 软性素质 ● 协同意识：擅长联动教学部、招生办及外部协作团队，推动项目高效落地 ● 学习能力：持续关注教育行业动态、AI技术应用及职业教育政策，快速吸收并转化为内容创意 ● 抗压能力：能适应招生高峰期高强度工作节奏，同时推进多项任务 优先条件（加分项） 1. 拥有高校融媒体中心或职业院校官方账号运营管理经验 2. 具备数据驱动意识，熟练运用AB测试等方式优化内容表现 3. 有UGC生态搭建或校园KOL培育实践经验

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容策划与日常运营，输出符合品牌调性的原创内容； 2、结合行业特点进行文案撰写、图文编辑及短视频内容规划，提升内容传播效果； 3、策划并执行线上推广活动，提升账号曝光量、粉丝增长与用户互动； 4、分析运营数据，优化内容策略，持续提升新媒体矩阵的整体运营效果； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力，能独立完成内容创作与编辑工作； 2、熟悉主流新媒体平台的运营规则与用户行为特点； 3、掌握基础的内容排版与视频剪辑工具，具备一定的视觉审美能力； 4、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识，能适应快节奏的工作推进。 5丶要求山西地区出差常驻，不能接受勿扰

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验一年，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

1.成人用品合伙人日常运营管理 2.一起共同努力，经营店铺 3.持续优化运营策略

负责小红书和抖音的内容发布与更新

负责小红书和抖音平台的发布与更新

工作内容：抖音、快手等平台发布医院宣传视频，以及账户维护（账号为公司账号）。 岗位职责：1、结合医院行业热点，独立产出文案、图文、短视频等内容。 2、监控阅读、播放、点赞、涨粉、互动、转化等数据。 要求：1、1-3年新媒体运营经验，熟悉主流平台规则。 2、文案功底扎实，会选题，简单剪辑/排版。

负责小红书抖音平台的的视频发布与管理

负责小红书和抖音平台的内容与更新 熟悉各大新媒体平台

找一班跑大绳的，有十个棚

站台装车，需司机2-3人，工资7000，根据装车量有提成，

招聘启示。保安，年龄60岁以下，有相关经验者优先。工资面议联系人：赵经理，工作地点:大同御东消防支队

大同周边用两个焊工二保焊，手把焊钢结构制作，安装

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

【园区介绍】 我们是引力巨量 OPC数字创客社区，园区内入驻了大量AI创业企业。 【招募对象】 现面向社会招募AI视频制作/新媒体代运营/财税服务等方向的服务商团队入驻园区。 【我们能提供】 低成本办公：500元/月的精装工位。 精准客户：园区内企业就是你的第一批客户。 资源对接：社区统一对接需求，直接分发给入驻服务商。 品牌背书：成为社区官方推荐服务商。 【招募要求】 有相关服务能力和案例，能服务好园区企业。 【入驻流程】 沟通意向 → 参观园区 → 签约入驻 薪资面议

岗位职责： 1、负责达人商务洽谈与产品推广，完成月度合作及推广目标； 2、负责达人及团长机构的开拓、对接与日常关系维护，深化合作； 3、监测竞品达人推广动态，分析市场策略并制定产品推广方案； 4、负责抖音店铺链接维护、异常订单处理及日常问题反馈。 任职资格： 1、统招大专以上学历，1年以上抖音运营或达人BD经验； 2、熟悉商品入池等权重玩法，拥有头部及中腰部达人合作资源，擅长团长机构开拓与维护； 3、熟练使用剪辑软件及AI工具（如可灵、即梦等），能独立制作推广素材。 薪资待遇：职级薪资+业绩奖金+全勤奖+司龄工资； 福利：五险一金+免费工作餐+住宿+带薪团建+节日福利； 个人发展：1年多次调薪机会+完善的职业晋升通道和培训体系； 工作时间：7小时弹性工作制，标准工作时间9：00-17：30，午休1.5h，单双休，支持调休； 独立办公大楼，年轻化团队，工作氛围轻松活跃。

岗位职责： 1. 开拓维护外部合作渠道，对接合作人员，完成账号资料核验； 2. 负责微信新媒体账号日常运营维护； 3. 用Excel建立账号档案，做好数据台账统计归档； 4. 整理合规账号资源，保障业务稳定运转； 5. 完成上级安排的渠道拓展工作。 任职要求 1. 熟练基础Excel，细心负责； 2. 熟悉微信操作，有渠道对接经验优先； 3. 沟通能力良好，有无经验均可，一对一带教； 4. 作息9:30-18:30，月休4天可调休。 薪资待遇 试用期一个月，4k无责+提成

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号，抖音，等）发布与运营维护账号自备，图文发布公司提供 2.按要求完成视频发布以及信息回复 提升用户互动率，粉丝增长及品牌曝光度 3.记录并反馈发布数据，优化策略 任职要求： 1.热爱新媒体行业 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，掌握基础数据分析工具 学历不限，经验不限 薪资80-150，上不封顶，薪资日结 不用来公司，工作时间自由，地点可居家 有无经验都可，入职有师傅一对一指导

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝量及互动率 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑与发布，把控内容质量与调性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与传播形式 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功运营案例者优先 3. 具备基础图片处理、视频剪辑能力（如PS、剪映等） 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的数据分析与执行落地能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行者投递

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

一款颠覆性的餐巾纸产品，中心抽餐巾纸，给餐饮客户提供免费纸盒，相比较传统餐巾纸优势多多，一站式酒店餐饮供应商，提供产品及销售培训，合作模式不坐班，开户奖+利润分成模式，特别适合有能力的您，有兴趣可以到店参观，洽谈。

招聘市场推广专员 底薪3000+提成+奖金+ ，每月休息4天，另招团队合作伙伴，欢迎自荐，推荐，联系电话田经理

零基础入行新媒体，带薪培训一个月。应届生转行小白都可。 岗位职责：1.配合团队完成短视频内容制作 2.参与创意策划脚本构思跟进拍摄剪辑全流程落地。 任职要求：1.美术设计，汉语言新闻等专业优先。 2.热爱短视频创作，有审美没有想法，有独特见解，稳定踏实，愿意学习，无需成熟技能，肯学肯干，想长期发展新媒体行业即可。 3.细心负责执行力强，沟通顺畅 岗位福利：带薪培训一个月（1500-2000），专人教学，从0-1系统学习拍摄剪辑技巧运营编导思维 2.培训结束考核，表现优秀者留用转正 3.工作时间早上九点半到十二点，下午两点半到六点，月休四天

岗位职责： 1。负责小红书和抖音平台的推广活动 2。确保推广内容的质量和效果，拒绝垃圾兼职 3。与团队合作，完成推广任务，及时反馈推广数据与问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能有效执行任务。 2、能够独立完成工作，有较强的责任心。 3、执行力强，时间灵活，接受兼职日结模式。 薪资福利： 日薪30-100元，多劳多得，日结不拖欠；轻松易上手，无需经验，公司提供专业培训； 时间自由，不占用大量精力，适合学生/宝妈/上班族兼职。

拍摄，剪辑，文案，后台运营等

1. 负责客户开发与邀约：通过电话沟通、线上对接等方式，联系装修意向客户，精准邀约到店洽谈； ​2. 负责小区地推拓客：进驻目标小区，开展宣传推广、客户接待、需求沟通，挖掘装修潜在客户； ​3. 跟进客户需求：记录客户信息、装修偏好，配合设计师完成方案讲解、促成签单；

宠物用品（…合伙人） 一：公司基础介绍 我们公司刚和中国科技大学合作，了一款全球唯一一家可以实现人狗无障碍交流的智能项圈，宠智联智能项圈-萌宠语录。 这个产品是中国科学技术大学带领团队耗时3年研发出的一款产品，全球首发，目前还在预售，这款项圈体重只有35g,可以实现人狗无障碍交流，你让狗吃饭，狗就去吃饭，你让狗去上厕所，狗就去上厕所，狗通过宠物项圈完全能听懂你的话，你可以听懂的心思，实现无障碍交流，听懂它每一声叫唤，看懂它每一种情绪，出门不怕丢，在家更安心； 我们做的不止是项圈，更是宠物与我们的情绪纽带，不管狗狗在哪里，需求直接秒翻译，自动弹窗提示：我饿了｜想喝水｜想上厕所｜想出门｜我不舒服，等常见所有的话术精准识别宠物需求，不用猜、不用试错，一步到位满足它。不管远程进程都可以满足，从此，它的每一声叫唤、每一种情绪，都不再是猜谜。让爱，从“单向付出”，变成“双向奔赴”。 敲重点：现在寻找有宠物门店或者宠物医院，以及宠物用品经销商资源的伙伴一起合作。 资源型合伙人的工作职责 1，开发每个当地所在城市的宠物店，宠物医院，以及宠物用品经销店等 2，维护好与门店医院的客情关系，因为我们这个是有持续性的收益，每出售一台998的宠物项圈，就有，门店赚150元每台。 比如：一天谈1个宠物店，一个月谈30个宠物店（宠物医院），一个宠物店平均一个月售卖40台。谈成之后，，按照一个月30个门店计算收益，月薪12万元/月，享受永久管道收益，一年120W，并且中科大会持续升级很多智能化产品，会增加产品的销售。 这个项目由中科院领头，合肥政府重点招商引资重点孵化，小红书和无忧传媒均有入股，不是一个单纯性的产品，而是非常具有划时代意义的一个标志，我们借助了这个人宠可以交流的项圈，打破了人和动物的交流障碍，是非常有突破性的科技进步。 永久绑定管道收益，目前还在预热发售阶段，正好是我们提前布局的时候，如果你有兴趣，跟我深入交流，我发资料给你！

工作职责 1. 负责在指定区域内的餐饮、商超、交通枢纽等线下场景开展商户拓展，推进共享充电宝设备的进场洽谈及合作协议签署。 2. 维持现有合作商户的良好合作关系，定期进行巡检回访，及时处理设备使用过程中的各类问题，提升商户服务体验与设备运转效率。 3. 跟踪区域内市场竞争情况及商户意见，收集反馈信息，优化本地化推广方案，支持区域设备覆盖规模与经营指标的实现。 任职要求 1. 有1年以上快消品、生活服务行业地推或销售相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力和承压能力，能够高效建立商户信任并促成合作达成。 3. 熟悉所在城市线下消费业态，拥有一定商户资源或渠道开发经验者优先。

我们是抖音平台！招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！ 职位描述： 1.直播时间：兼职3小时一连播。 2.年龄：18-35岁（男女皆可）。 3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。 4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。 5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。 6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。 7.适合待业者、学生、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。 8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。 9设备：手机或者电脑加声卡就行，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。