行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：联合多家律师事务所，以专业严谨的态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：6000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1.为客户提供专业化的贷款咨询服务，保障服务品质达到公司规范要求； 2.全面了解客户实际需求，设计匹配的贷款解决方案，指导客户顺利完成贷款手续； 3.持续维护客户关系，定期进行回访，汇总客户意见与改进建议； 4.与团队保持高效协作，共同推进业务目标的达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能够快速与客户建立信任关系； 2.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善解决各类贷款相关事项； 3.工作积极主动，能在高强度工作环境下保持稳定表现； 4.认同团队协作价值，具备良好的协同沟通意识。 工资待遇： 1.入职即缴纳五险一金； 2.底薪最高5200元，享有首贷提成、余额提成，每月参与激励活动奖金。 职业发展： 业绩突出且表现优异者可纳入培养计划，获得持续晋升机会。

岗位职责： 1、负责国家机关财务部门，所负责的区域内省市的各级财政部门、高校等单位平台推广及项目开拓工作； 2、负责区域代理商的商务谈判； 3、了解用户需求并落实相关需求，做好客户对接及服务工作； 4、公司相关服务方案及产品介绍推广，培训，答疑； 5、负责所辖区域/项目的相关招投标、合同签订、项目执行落地工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有良好的人际交往能力和语言表达能力，形象气质佳； 3、工作责任心强，思路清晰，学习能力强，勤奋，有理想； 4、有一定的谈判能力，有销售经理/客户经理/项目经理经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助、节日福利、周末双休

负责信用卡产品的销售及推广业务， 根据市场营销计划完成销售指标， 开拓新市场发展新客户增加产品销售范围， 管理维护客户关系及客户长时期战略合作计划。

县域负责人岗位招聘（加V备注来意） 岗位职责： 1.负责金融信贷产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2.开展新客户拓展工作，提供专业的信贷咨询与解决方案 3.持续维护客户关系，确保客户获得高效优质的后续服务 岗位要求： 1.具备中专或以上学历 2.拥有销售从业经历，沟通表达能力强，具备团队协作意识者优先 3.具备强烈的收入提升动力，能适应一定强度的工作压力 4.有互联网金融、保险、信用卡等相关销售经验者优先考虑 薪资待遇：月薪8-1万以上，缴纳五险一金 （本岗位仅限具备金融行业相关经验人员应聘）

晋中新大陆招聘启事，招聘职位：客户经理，招聘职位：团队经理，薪资待遇：无责底薪+提成+现金奖励，工作时间：双休，员工福利：节假日福利，办公环境：优越舒适，团队活动：团建集体游玩

寻找沟通能力较强的人员 每天工作轻松 打几个电话即可 偶尔前往小区参与活动组织

(金融行业)早九晚六，周末双休，不加班～保底6200元～ 现招聘审核员！ 男女不限，无需工作经验，符合条件且有意向者可直接按地址前来面试！ 保底6200，新人起步也很轻松，实际到手收入可观！！！ 任职要求： 1.性别不限，年龄38岁（含）以下，学历不限，只要您有能力，我们愿提供发展平台～ 2.普通话标准，具备良好的语言表达能力，沟通顺畅自然； 团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力。老板大方贴心，日常有下午茶、团建活动、聚餐福利等～ 薪资待遇：无责任底薪+绩效4200元（常规任务轻松达标）+开单奖励2000元+15%-40%高比例提成+月度奖金，综合收入可达2w以上， 工作内容： 1.审核客户意向信息（资源由公司提供，均为客户主动提交，转化率高）； 2.全程在办公室内完成，无需外出，无需外出，无需外出！！！ 欢迎投递～注：不画大饼，拒绝虚假，公司合法合规运营。先谈薪资，再看发展，最后聊理想。 期待与您携手共进～

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.收集市场反馈信息，协助公司完善产品和服务策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有较强的目标导向和抗压能力 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的销售谈判技巧 4.有销售或客户服务经验者优先，行业背景不限

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急招 急招 急招 西塔老太太缤纷汇店 地址绿地缤纷汇万达广场对面 服务员5名 18-45岁 工资4000+各种提成 打杂工人一名 18-45岁 工资3000 以上包吃住 联系电话 可接受假期工最少干完正月十五

【 招聘专职和兼职人员】 年龄：25岁至50_周岁，男女不限（大同平城区益丰商务大厦B座2楼）或恒安新区四方家园 上班时间：8:30—10：30 （半天班）； 学习津贴：保底1500元/月；大专学历2000-2500月 面试有礼品赠送 电话☎欢迎咨询

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信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

岗位职责 1.结合市场变化灵活调整销售方案，精准对接客户需求； 2.提供高质量客户服务，及时响应客户咨询，提升服务体验； 3.整理并分析市场信息，持续优化销售策略与产品方向。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与表达能力，能高效开展客户交流； 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极心态； 3.具备协作意识，愿意与团队共同推进业绩目标达成； 4.熟悉金融市场运作，有相关从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.主动开发潜在客户资源，利用多种途径宣传推广信用卡业务； 2.持续维护并扩大客户关系网络，提供专业化的咨询支持与问题解答； 3.定期参加销售相关培训，持续提升产品理解与销售专业能力； 4.协同团队成员共同推进工作，确保完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力与积极进取精神； 3.工作认真负责，能独立高效完成分配的销售工作； 4.富有团队协作意识，善于与同事配合实现整体目标。

上海银行信用卡中心北京分公司驻点发卡专员招聘 岗位：信用卡驻点发卡专员 薪资：无责底薪4300-6300元/月+单卡提成320-450元，上不封顶 待遇：六险一金，法定节假日福利 作业模式：北京地铁、商超、医院、品牌店、网红店等场景驻点发卡 岗位职责： 在指定驻点为客户办理上海银行信用卡，完成发卡指标，提供专业办卡咨询与服务。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验优先； 2. 能适应驻点工作，抗压能力强； 3. 征信良好，无不良记录。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 1.推广办理信用卡配套POS机，协助客户维护信用卡相关权益。 2.需持有有效驾驶证，并具备个人车辆用于日常作业。 3.工作灵活自主，无需固定坐班，不设打卡制度。 4.服务范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司统一安排培训，资深人员带教，新人也能迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月综合收益可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备积极进取态度和良好的沟通亲和力。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

岗位介绍： 1、负责大同地区抖音本地生活类商家的全周期运营支持； 2、深入洞察商家实际需求，定制适配的抖音平台运营策略，推进商家顺利入驻抖音生态； 3、助力已合作商户优化内容产出与流量转化路径，持续提升经营表现，推动区域市场占有率增长。 岗位职责： 1、从服务商系统中筛选有效线索，主动联系潜在客户，安排实地拜访并开展商务沟通，促成合作达成； 2、协助商家完成账号注册、商品规划、产品上线、店铺激活等基础操作，落实抖音店铺冷启动执行； 3、在现有合作商户中识别具备成长潜力的优质商家，推进更高阶服务合作，如页面美化、达人带货推广等； 4、支持商家应对日常运营问题，包括数据解读、活动报名、补贴申请等事项，长期维系良好合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业方向； 2、具有一年及以上销售工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养； 3、了解大同本地消费环境者优先录用，不熟悉者也可接受； 4、可接受弹性化、灵活性较强的工作时间安排； 5、具备清晰的表达能力、积极的学习意识及较强的落地执行能力； 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效提成，综合月收入5000-10000元； 2、提供免费带教培训（采用师徒一对一模式）、法定节假日休息、节日福利发放。

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岗位职责： 1、规划并落实公司销售方案，带领团队完成年度销售任务； 2、开发新市场领域，拓展客户资源，提升市场份额； 3、统筹管理销售队伍，推动团队业绩增长，培育骨干人才； 4、维护核心客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，善于激发团队实现卓越绩效； 2、具备优秀的商务沟通能力和客户维系技巧； 3、对行业动态有敏锐判断力，能依据市场变动及时优化策略； 4、出色的组织协调与团队带动能力，适应高强度工作节奏。

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岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。