一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、 等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 太原海底捞全勤综合工资4700-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

山西五台山景区餐饮店招聘启事 ——加入我们，在佛国圣地开启醇香事业！ 工作地点位于五台山核心景区内，每日沐浴清凉圣境，感受千年禅意文化，现开放以下岗位： 爷爷不泡茶 招聘岗位：奶茶调制师3名 **岗位要求** 1.年龄18-35岁，健康证齐全 2.服务意识强，有耐心（有餐饮经验者优先） 3.能适应景区客流节奏，旺季需配合排班 **薪酬福利** √**基础薪资+绩效奖金（综合可达4000-5000元） √**专项补贴**： -住房补贴 -每日工作餐补 √**薪资发放**：20天快速结算 √带薪培训 **工作地点** 五台山景区内（黛螺顶下，金界寺村） 贾经理： 魏经理： 微信同号，添加请备注“应聘+岗位”

全国连锁加盟店，山西首店。晋升制度透明，期待你的加入，工资4000+，潜力大。后续看表现工资浮动。工资按月发放，月休四天。主营烧烤，联系电话，

做1顿午饭，10个人左右，家常便饭，

大学食堂窗口卖饭可以长期可以临时3名

半天全天都可以

满十六周岁有健康证福利待遇好

有土地钻孔机器的 50cm深 钻14个孔

明天天镇县需要10名钢筋工，工资为300元。

明天小南头需要4名木工，薪资为320元现结。

明天米庄需要一名60型号挖掘机司机。

招聘两名广灵焊工，有意者可联系。

1、 炒货师傅 （1）、工作内容：操作机器炒制瓜子、花生、豆子等坚果 （2）、职位要求：身体健康，年龄25到50岁之间，有一定工作经验者优先，服从工作安排 （3）、工作时间：每天7点-18点，中午有吃饭休息时间 （4）、工资待遇：工资6000-8000元，提供食宿,年终奖，宿舍提供免费WIFI，厂里还可提供炒货培训，发展前景广阔 2、 包装工 （1）、工作内容：将炒货打包装箱 （2）、职位要求：身体健康，年龄18到45岁之间，有一定工作经验者优先，服从工作安排 （3）、工作时间：每天8点-18点，中午有吃饭休息时间 （4）、工资待遇：工资4000-5000元，提供食宿,年终奖，宿舍提供免费WIFI 3、 装卸工 （1）、工作内容：装卸货物，都是炒货食品，无重货不劳累 （2）、职位要求：身体健康，年龄20到50岁之间，有一定工作经验者优先，服从工作安排 （3）、工作时间：每天8点-18点，中午有吃饭休息时间 （4）、工资待遇：工资5000-6000元，提供食宿,年终奖，宿舍提供免费WIFI 4、 司机 （1）、工作内容：配送货物 ，不开夜车，工作规律 （2）、职位要求：身体健康，年龄25到45岁之间，有B照和一定工作经验者优先，服从工作安排 （3）、工作时间：每天7点-18点 （4）、工资待遇：工资5000-7000元，提供食宿,年终奖，宿舍提供免费WIFI

负责发酵车间的日常工作掌握发酵温度的控制、酸度控制等要求发酵专业

任职要求： 1. 对食品饮料行业有基本认知，热爱本职工作 2. 责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3.能适应一线生产或终端服务环境，吃苦耐劳 4.无不良从业记录，身体健康，符合食品行业健康上岗要求 5. 学历不限，有相关经验者优先

洛阳希望生物简介： 洛阳希望生物科技有限公司成立于2017年，专注于生物原料、兽药添加剂及饲料添加剂等系列动保产品的研发与生产，是行业内的上游原料供应商。公司拥有20余项国家发明专利和3项科学技术认证，集研发、生产、销售于一体，是一家科技驱动、集团化运营、持续创新的品牌型企业。 发酵工招聘要求： 1. 负责发酵设备的运行操作与过程调控，保障生产稳定进行。 2. 对发酵流程实施全程监控，确保产品品质达标。 3. 掌握发酵基本原理及相关工艺，具备实际工作经验者优先。 4. 生物工程、生物发酵等相关专业背景者更受青睐。 薪资待遇： 上班时间：早上8:00-12:00，下午14:00-18:00 薪资范围：5000-6000元（能力突出者可面议）

手工酸奶制作，工作内容简单，要求手脚麻利，55周岁以下。 工作时间大概10点到4点，根据订单量安排时间。 工资18元每小时。

茶瀑布恒安一中店招.聘，招.聘，招.聘，招长.期，招长.期，招长.期招.兼.职、招.兼.职、招.兼.职不限，颜值不限要求：手脚麻.利反应快.速电话：

招聘：茶百道店员（工作简单）薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责饮品制作，确保品质与口味稳定；2.高效点单收银，提供优质服务体验；3.保持店面整洁，做好货品陈列摆放；任职要求：1.具备良好沟通能力，能热情接待顾客；2.熟悉饮品制作流程，操作熟练规范；工作地址：柳港园店---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---

沙棘厂招质检/品控员 2–3人 负责沙棘原浆/果汁原料、过程、成品检验 任职要求 • 经验：1–3年食品/饮料/果蔬加工质检经验，有沙棘/果汁行业经验优先。 • 技能：会做理化、微生物检验；会用pH计、糖度计、电子天平、灭菌锅等；熟练Excel记录数据。 • 证书：有食品检验员证、内审员证优先。

招聘：蜜雪冰城|茶饮师（接受小白+工作轻松）薪资：3500-6000元/月招聘：茶饮师要求：身体健康，做事麻利勤快，可接受上下午交替工作时间薪资：底薪3500地址：古城四牌楼---请点击一键投递职位→电话图标即可咨询企业沟通---

茶饮师工作地址:就近安排3000-4000元/月

阳高茶百道招聘啦！工资2200+全勤+绩效月休2天电话

岗位职责： 1.独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花及整体装饰，确保出品美观、稳定、符合订单要求 2. 根据季节、节日或客户定制需求设计创意蛋糕方案，参与新品研发与样品试做 3.严格把控食材质量与操作卫生，遵守食品安全规范，做好工具、设备及工作区域的日常清洁与维护 4.配合门店/线上订单节奏，高效完成备料、制作、包装及交接，保障准时交付 5. 协助店长进行基础物料盘点与损耗记录，提出合理化降耗建议 1.责任心强，注重细节，具备良好沟通能力与团队协作意识 2.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 3.学历不限，欢迎踏实肯学、有潜力的烘焙爱好者应聘

岗位职责： 1.负责水吧饮品制作，确保出品无误。 2.做好店铺卫生工作，确保符合食品安全要求。 3.为顾客提供热情的服务。 4.完成店长交予的其他工作。 任职要求: 1.年龄须满18周岁以上，。 2.有茶饮工作经验者、吃苦耐劳者优先。 3.期待年轻有活力、能力在线、颜值在线的你！ （非无责薪资-无规矩不成方圆） 4.薪资水平在大同同类市场上偏高，有十足信心能够胜任者再沟通，勿互相耽误时间！

品控部门主要职责 1. 质量管理与监督：负责原材料、半成品及成品的质量控制，监督生产车间操作是否规范，工序是否标准，确保产品质量达标。 2. 检测与检验：对关键工序、重要零件及成品进行抽样检验，记录检测结果，评估供应商样品是否符合要求，并对不合格产品及时处理。 3. 问题分析与改进：对生产过程中出现的质量问题进行分析，提出纠正措施，推动持续改进和优化品控流程。 4. 供应链质量控制：严格审核供应商资质及生产情况，确保产品在流通和终端环节的质量可控，并建立供应商质量档案。 5. 环境与卫生管理：监督生产环境、设备、人员卫生及检测间、冷库等区域的清洁卫生，确保符合标准要求。 6. 数据记录与报告：整理质量检查报表，统计各工序易发问题的数据趋势，为管理层提供决策依据。 品控部门日常工作内容 1. 深入车间检查生产操作，指导员工遵守质量制度。 2. 对生产环节的重量、体积、数量等数据进行抽查，确保产品规格符合标准。 3. 参与材料和产品的验收工作，并对质量评定提出实际意见。 4. 对抽检不合格产品及时上报，并协调相关部门进行处理，减少损失。 5. 推动数据化管理和报表优化，提升品控效率和信息透明度。

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、 等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 运城海底捞全勤综合工资4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存需求，避免断货或浪费 5.配合店长完成排班、培训学习及临时性门店支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有服务意识与亲和力，能适应快节奏工作环境 3. 无经验者可带薪培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.具备基础沟通能力与团队协作精神，责任心强，服从门店管理 5. 能接受轮班制（含晚班、节假日上班），稳定性较好

蜜雪冰城店员一个月休息两天

工作认真，态度积极，能与顾客正常交流，能制作奶茶，参加公司培训