早餐管理部门经理3500-6000元/月节日福利

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

工资五千到七千，形象好，有工作经验者优先

配合经理完成各项工作，服从命令

能熟练接待客人，前厅管理，岗位职责： 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹接待、排班、服务流程及现场协调工作 2. 熟练接待各类顾客，处理咨询、投诉及突发情况，保障客户满意度 3. 监督服务员工作质量与服务标准执行，开展日常培训与绩效反馈 4.协助完成营业数据统计、物料盘点及交接记录，确保运营规范有序 5.配合店长落实营销活动、卫生安全检查及团队建设任务 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理经验，熟悉服务全流程与标准话术 2. 具有良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识 3.工作认真负责，具备较强的服务意识和抗压能力 4.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，有餐饮行业领班或主管经验者优先

负责岗位上各类食材的清洗、改刀、切配、分装，保证分量标准、摆盘规范。 严格按照门店操作标准，对毛肚、黄喉、鸭肠、肉类、蔬菜等火锅食材进行预处理与保鲜。 做好餐前备料、餐中补给、餐后收尾，保证出餐速度与出品稳定。 负责本岗位区域卫生清洁、工具消毒、食材分类存放，遵守食品安全规范。 配合厨房主管完成日常排班、盘点、成本控制及卫生检查工作。 任职要求 男女不限，年龄18–50岁，身体健康，持有有效健康证（入职可协助办理）。 有火锅/中餐后厨切配经验优先，无经验肯学肯干也可。 能适应餐饮倒班工作，手脚麻利、做事细致、有责任心。 服从管理，遵守门店规章制度，注重卫生与安全。 薪资福利 薪资：4000-6000元每月稳定发放。 包吃包住（宿舍干净整洁，员工餐伙食好）。 月休4天，法定节假日另算。 入职稳定后可享：工龄奖、全勤奖、节日福利、员工聚餐、晋升通道

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

1. 有1年以上餐饮门店主管/店长经验，快餐、米粉米线、火锅行业优先 2. 会带人、善于沟通，能独立处理顾客问题 3. 能适应早晚班、节假日轮班，吃苦耐劳 4. 懂基础食品安全、门店卫生管理 5. 有商场店经验优先 6.工资面意面试电话

【工作内容】 - 协助店长负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 组织员工培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，无传染性疾病，有火锅店管理经验优先； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

我们做的套餐，非常简单快捷，厨师做好自己的工作，大姐负责售餐，帮助师傅出餐搞好卫生，钟点工帮助售餐，（接受学生工）

领誉城需要大工，一名铺方四十的地砖，有愿意干活的联系我

高家店附近有点小活自己谈价钱

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大同湖东电厂招聘小工一名一天220管住，，工资工地每个月打到卡里要长期好合适联系

招聘火锅店经理，长城路南段靖边印象大酒店一楼商铺任山有牧场火锅店诚聘职业经理人1名！要求：精通火锅店全面运营，会管人、控成本、懂经营，拥有火锅店实战管理经验，能够独立负责门店运营。薪资丰厚，具体面谈，有想法、有能力的餐饮管理人才欢迎联系！电话：

宴道禧宴汇高新诚聘！！！（不要假期工，招聘长期）餐饮副经理3天带薪公休底薪5700+全勤奖300+工龄奖+提成（综合工资7000+）要求：餐饮大店管理能力2年以上，执行力强，形象好）服务员3天带薪公休底薪4700＋全勤奖300＋工龄奖＋提成（综合工资6500-7000）要求：服务意识强、吃苦耐劳、责任心强、亲和力强、稳定性强、善于沟通表达。急招：保洁员3天带薪公休底薪3200＋全勤奖300+工龄奖要求；55岁以下，身体素质好无重大疾病，吃苦耐劳，稳定性强，懂基本礼仪。以上岗位面试电话（同）陈经理

江北前进市场附近食堂包吃项目主管40岁以内每月4000含200满勤早7点半-16点半每周单休会做台账人员日常管理每日开三餐具体工作内容电话详谈

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濮阳高等院校餐厅急需一位职业经理人，薪酬面议，联系电话胡

岗位名称：项目副经理;安全质检员;厨工岗位要求：1.有高校餐饮行业经验者优先；2.具备一定的管理能力和团队协作能力；3.厨工需熟悉餐饮制作流程，有一定的厨艺基础。薪资待遇：具体工资面议。注：以上内容仅根据提供的信息进行提炼，具体岗位要求和薪资待遇还需进一步与招聘方协商确认。

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岗位名称：餐厅主管岗位要求：1.具有辅助餐厅经理处理餐厅日常工作的能力；2.具有处理员工日常事务的能力，包括确保员工工作正常、服务礼貌周到；3.具有对新员工进行入店教育培训及业务培训的职责。薪资待遇：月薪4000-5000元。

大同市城墙里招聘：面馆经理，只要有能力工资不是问题联系电话：

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小吃店主要做杂粮煎饼，手抓饼，烤冷面之类的，简单易学容易上手，，能吃苦耐劳，联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有责任心，注重细节，认同服务导向型经营理念