主要负责社区共享水站的安装调试及日常维护工作。 岗位职责: 1. 负责设备的现场安装与调试，确保施工质量符合规范要求； 2. 为用户提供专业技术支持，及时解决使用过程中出现的各类问题； 3. 定期开展设备巡检，主动排查隐患并完成故障处理； 4. 汇总用户意见和建议，配合推动产品优化与服务提升； 5. 根据实际需要提供现场技术保障和运维服务。 任职要求： 1. 具备基本水电操作知识，动手能力强； 2. 熟悉相关设备的安装调试流程； 3. 有良好的服务意识，具备较强的沟通协调能力； 4. 能接受灵活的工作安排，包含上门作业及应急抢修任务； 5. 工作认真负责，具有团队协作精神； 6. 可独立分析并解决常见技术问题。 岗位福利： 1. 阶梯性底薪。 2. 长期高额提成。 3. 其他多项福利。

工作内容 1、负责处理客户反馈的售后问题，确保客户满意度。 2、具备基础的室内装潢维修技能，能够独立解决常见问题。 3、与团队合作，确保维修服务的质量和效率。 任职要求 1、具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户的售后需求。 2、有责任心，能够快速定位并解决技术问题。 3、能够与团队成员协作，共同完成维修任务。

工作职责 1. 负责对接市政水务领域客户的技术需求，深入理解客户实际问题并精准匹配公司产品技术方案。 2. 全程参与招投标工作，独立承担技术标书编制及解决方案优化任务。 3. 配合销售团队推进市场开发，提供产品技术参数说明、应用案例分析等技术支持服务。 4. 管理项目实施全周期，及时调动技术资源响应客户在产品使用过程中的各类问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 有球墨铸铁管、水表、阀门、水泵或钢管等水务相关产品工作经验者优先。 3. 了解水务项目运作流程及招标投标规范，具备标书编写和项目执行经验者优先。 4. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能顺畅联动客户、销售与技术团队。 5. 市场敏感度高，富有开拓意识，可独立承担新区域市场的拓展任务。 6. 学习适应能力强，能快速掌握水务产品的技术特性与应用场景，有效支撑技术营销工作。

工作职责 1、负责区域内经销商及成套客户的开发与关系维护，建立客户/项目跟进档案，达成公司下达的销售目标与任务； 2、围绕公司指定行业方向，积极拓展行业客户资源，落实行业客户开发计划； 3、收集并整理所辖行业及盘厂市场信息，协助客户完成产品选型、替代方案及报价等商务支持工作； 4、跟进客户应收账款的回款进度，落实催收措施，确保回款及时性。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电气类或相关专业优先； 2、具备3年以上低压电气领域销售工作经验，熟悉成套厂、经销商及行业客户的运作模式； 3、形象良好，沟通表达能力强，具备敏锐的市场感知能力，执行力强，善于业务突破； 4、能承受较强的工作压力，接受频繁出差安排。

能力要求：具备设备类销售背景，沟通表达能力强；或拥有电气元器件产品销售相关经验 工作内容：负责指定销售区域内的业务拓展，达成销售目标，开发新客户并维护现有客户关系

岗位职责： 1.为各类企业单位、科研机构等提供仪器设备的计量校准与检测技术服务及销售支持； 2.按照公司市场营销规划，达成团队分配的销售目标； 3.拓展新兴市场区域，维系现有客户关系，开发潜在客户，扩大产品服务覆盖领域； 4.在指定销售区域内开展业务执行工作，确保销售任务按时完成； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有理工类专业背景者优先； 2.熟练使用Office等常用办公软件； 3.具备良好的语言表达与人际沟通能力，工作积极主动，乐于交流协作； 4.具有较强的市场分析与判断力，具备优质客户服务意识，拥有市场开拓经验及商务谈判技巧，客户资源涵盖医疗、煤炭、化工、第三方检测、电子电气、机械制造、食品医药等行业者优先；具备企业客户资源、政府渠道或从事过校准检测相关工作者优先录用，优秀应届毕业生亦可考虑，在校期间表现优异、曾获奖学金者优先。 工资待遇：周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金，无责任底薪2500元/月+提成+奖金+电话补贴+住房补贴，普通员工月收入8000元以上，表现优异者月薪可达15000元以上 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、房补、餐补、通讯补助、带薪年假、试用期全额薪资

能适应高强度工作，听从工作安排。 可接受学徒阶段，学习设备调试， 掌握后独立上岗操作，月薪资超1万元

岗位职责: 1、零售方向：开拓并维护经销商及装饰公司资源； 2、工程方向：对接在建房地产项目，推进业务合作； 3、市政方向：开发与维系政府项目、自来水公司、水务局、住建局等相关单位； 4、专业渠道方向：拓展304不锈钢管材、装饰墙板、石塑地板、新风系统、畜牧养殖、园林绿化等细分领域的渠道合作。 公司产品线丰富，渠道类型多元，可根据个人特长选择适配方向发展。工作区域覆盖山东、河北、北京、天津及山西部分区域，具体安排可进一步沟通。 任职条件: 1、能吃苦耐劳，态度端正，具备进取意识； 2、具备较强的沟通协调与谈判能力，思维灵活反应快； 3、年龄原则上不超过35岁，具有工程行业经验者可放宽至42岁。 岗位待遇: 1、基础薪资面议+业绩提成； 2、、享受单休制，发放实物福利（五一、十一、春节）、现金福利（中财日、反省日），另提供子女大学教育助学金12000元/年。 上班地点

1.主要做市场开发客户2.上班时间早9晚6，提成高3.公司氛围好4.晋升空间透明

岗位职责： 1. 负责收款码设备的安装与调试工作 2. 与客户积极交流，掌握其实际需求并提供专业的安装方案建议 3. 配合处理安装过程中遇到的技术性问题，确保顺利落地 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 对收款码相关应用有一定认知并具备学习兴趣 3. 具有较强的问题应对能力，能在压力环境下稳定开展工作

大同市浑源县贴砖垒墙师傅有没有联系我

喜晋道绿地滨纷汇店招聘，削面学徒一位，包吃包住，工资4000起步，四天休，每月有营业极效200到800不等，每年涨100工龄上不封顶，干够6个月，晋极一回涨500工资，干够一年晋极一回涨500，一年后工资5100，招洗碗工2名，工资3800，，月休四天，每月加极效200到800不等，每年加工龄100，不封顶，招烤串，穿串阿姨，不会可以学，工资4000每月加营业极效200到800不等每年加工龄100上不封顶，联系电话

棚户区要小工半天，谁去赶快联系？

找个阳高古城南面的木工？有点活了想干的和我联系

火车站附近要一个小工，200管饭日结。

1、人车出入管理系统的销售（如停车系统，智能通道闸，门禁车位引导等）

薪资：月入8000元+高额提成，综合收入可观，多劳多得 核心要求： 1. 年龄：35岁以内，优秀者可放宽至40岁以内 2. 经验：专科及以上学历，专科需3年以上、本科需1年以上汽车/零部件检测行业相关销售经验 福利：五险一金+双休+年假+节假日福利 便捷：线上面试，每月25日前可入职 优先考虑检测行业背景、机械背景且沟通能力佳者，纯4S店/二手车/房产销售勿扰

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

工作职责： 1、开发和维护各类电子制造业的客户关系，通过邮件、电话、拜访等方式建立与全球电子产品贸易商或制造商的采购合作关系； 2、与公司内部采购专员建立有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程； 3、具有较强的维护老客户的业务，挖掘客户的发展潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 岗位要求： 1、本科以上学历，有三年以上电子元器件行业销售经验优先考虑；（优秀者可放宽至大专） 2、具备良好的沟通与销售技巧，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力； 3、较强的协调能力和团队合作精神，工作积极主动认真； 4、学习能力强，有较高的责任心，挑战高薪欲望强烈；

拥抱]招聘招聘[胜利][胜利] 大同移动公司开始招人了 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80后，我们也渴望超越梦想的90后小鲜肉以及00后年轻朝阳的新势力……【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

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大同腾泓达装修装饰招聘简章 一、招聘岗位及要求 1.家装顾问（2名） ◦年龄：18-40岁，男女不限 ◦要求：性格开朗，热爱销售，目标感强，有无经验均可！ ◦薪资待遇：保底3000元+高提成+全勤奖，月休四天 2.业务员（10名） ◦年龄限制：40周岁以下，男女不限 ◦任职要求：有无经验均可，想赚钱的来！ ◦薪资待遇：保底+提成+全勤奖，3000-8000元/月 公司地址:平城区万城华府1期16号。 •联系电话：孙女士

电话联系客户，做好回访维护，后期出单

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现招聘业务对接人员，主要负责与煤矿单位业务对接、厂家业务沟通协调，协助完成业务流程及资料整理，有煤矿相关业务经验者优先，有销售矿用产品经验优先。公司福利优厚，工作时间早8:30-晚5:30，双休+法定节假日正常休息，缴纳五险，免费提供午餐，节日福利齐全；试用期2个月，试用期底薪2500元，转正薪资面议，有意者欢迎致电联系：

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岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，主要以互联网、电话、市场销售为主； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。 任职要求： 1、20-35岁，口齿清晰流利，语音富有感染； 2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪资福利： 1.双休； 2.社保五险； 3.法定节假日；