基本要求 已取得律师执业证书，执业年限不限，有无经验均可 无不良执业记录 具备基本法律文书写作能力，能独立或与团队协作完成案件 加分项 有民商事诉讼、公司法、刑事辩护、知识产权等任一方向经验 有客户资源或案源开拓意愿 有团队协作意识，沟通表达清晰 我们提供 模式灵活 — 全职、兼职均可，具体合作方式面谈确定 办公场地 — 公司提供办公室/卡位，无需居家办公 社保缴纳 — 全职依法缴纳五险一金 案源支持 — [团队提供案源/协助客户对接/具体说明] 薪酬面议 — [底薪+提成 / 纯提成 ]（条件诚意，来了细聊）

【岗位职责】 协助出庭律师开展日常案件相关事务，包括案卷整理、法律文书排版与校对、案例检索及法律法规查询； 跟进案件进展流程，协助准备庭审所需材料，完成卷宗归档工作； 配合处理律所常规法务辅助事务，协助落实各项基础性工作安排。 【任职要求】 1、法学专业在读大学生，大三、大四学生优先考虑，已通过法律职业资格考试者优先； 2、工作态度严谨细致、责任心强，具备较强的学习能力，能够积极配合团队工作安排； 3、掌握基本法律知识，熟练操作常用办公软件，表达清晰，沟通协调能力良好，执行力佳； 4、能保证实习稳定性，品行端正，有志于长期发展法律职业路径并积累实际工作经验。 【薪资待遇】 提供实习津贴+节日福利，工作环境专业且氛围融洽，全程由资深律师指导带教，切实参与庭审与案件办理全流程，可获得正式实习证明。 【岗位优势】 杜绝简单事务性工作！深度参与真实案件处理，全面融入文书撰写、案例分析及庭审支持等核心环节，系统提升法律实务技能，为后续就业或执业打下坚实基础。

有管理岗位空缺，有团队的可直接联系。 1. 为节省双方时间，招聘我们会以电话邀约为主（上海或温州的手机），不加微信聊，直接无套路。很重要哈～因为每天要筛选的简历太多了。 2. 面试不易，找工作更不易，爱爽约的，对工作无追求的，我们不合适！ 3. 月休5-6天，可轮休，只要双休的不合适了。 4. 调解相关，新人综合薪资5-8K+（上不封顶）。薪资构成：薪资是底薪+案件提成+项目奖金。 5. 团队气氛超好！有1V1的组长带教，0沟通障碍。小白要对自己有信心，律所平台稳定，案源稳定，还可以学习到专业的法律知识。等你加入！ 【岗位职责】 1. 通过法院调解中心电话联系将保全或已立诉前调解案件及执行案件的被申请方，对被申请方进行诉前调解协商； 2. 调解员是要保持中立、自愿、平等、合法为原则促成自愿达成协议，并督促当事人按约履行协议，对履行情况进行监督； 3. 对被告的情况询问了解，制定对应的合理处置方案； 4. 持续跟进所负责调解案件进度，在调解系统录入，完成调解目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上工作经验； 2. 有大型银行或消金贷后管理经验优先，有法调线路拨打经验优先； 3. 基本熟悉办公软件、调解系统的操作，以及金融民事纠纷基础知识； 4. 表达清晰，正向乐观，抗压能力良好。 【福利待遇】 底薪+绩效奖金+项目奖金+补贴+工龄奖，综合6K-1W（同业具有竞争力的薪酬）。 法定节假日、带薪年假等。

招聘：法务1名男女不限45以内总经理助理35以内农业项目负责人1名35以下工资：3000-5000（具体面议）公休：4天/月要求：本科及以上学历有相关工作经验优先，相关专业特别优秀的应届生可放宽要求。地址：豪德一期七街54栋电话：

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续优化客户联系机制，及时、精准回应客户的法律需求，合理引导客户预期，增强服务过程中的信任感与满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律与商业挑战的深入调研、资料核查及法规分析，结合客户具体目标，提供系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：积极联动团队成员，整合专业资源，保障服务高效交付；参与部门知识体系建设，归纳实践成果与操作方法。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度的客户导向思维，能从客户需求出发思考问题，以解决问题和实现价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与展示能力，能独立完成法律建议文件的撰写，并拥有良好的语言表达技巧。 5、具备出色的交流、协调及人际互动能力，能够自信、专业地对接各类客户群体。

各类工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等法律事务均可为您提供专业支持！协助您及您的企业化解当前纠纷，防范未来潜在风险！ 一，工作职责： 通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签署。 二，薪资待遇：每月薪资6000——10000，公司提供稳定客源！ 三，工作时间：9:00——12:00 13:30——18:00 四，福利待遇：法定节假日正常休假，享受带薪年假；新员工入职享带薪培训，定期由专业讲师授课，助力快速度过新手阶段。生日会+团队建设+定期旅游+周奖月奖等多项福利等你来体验！

谈案律师助理： 岗位职责： 1.负责指定区域内律师事务所业务宣传工作，开拓市场 2.完成市场推广任务，收集反馈市场信息 3.负责与当事人进行咨询、洽谈和沟通 4.通过法律咨询与客户建立委托关系 5.负责与当事人进行办案的协调，维护当事人关系 任职要求： 1、大专以上学历，不限专业，活泼开朗、性格外向，男女不限； 2、对法律行业有兴趣，热爱销售工作，有志挑战高薪者； 3、有较强的洞察能力，能正确、清晰、全面了解客户需求； 4、具备较强的学习能力和语言组织能力，有团队合作精神； 5、具备独立开发客户能力、良好的沟通能力及分析研究能力； 6、有良好的抗压能力，心态端正，愿意从基层做起； 7、有法律、市场营销从业经验者优先；有企业客户销售经验者或电销经验者优先。 福利待遇： 1.试用期无责底薪3000+高额提成+五险+年度奖励 2.有专业法律知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间 3.不定期组织团建、聚餐、周边游等活动减压，增进员工关系；

协助律师整理证据

工作内容： 1、负责公司各类法律事务的办理与咨询，涵盖合同拟定、审核及商务谈判等相关工作； 2、协助处理企业面临的法律争议，提供专业的法律意见与解决方案； 3、协同内部相关职能部门，优化法务管理流程及内部控制机制。 岗位要求： 1、掌握系统的法律理论知识，能独立开展日常法务工作； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可实现跨部门高效配合； 3、拥有较强的逻辑思维与应变能力，能及时研判并应对各类法律问题。

电器搞活动会玩手机的，要4个，谁去和我联系？。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

需专职安全员证 做过房建项目安全管理经验

大同市云州区招铁皮/白铁保温 要师傅，干空调机房铝皮管道、阀门，楼顶空调风管外护

大同县明天需要5名木工，薪资为320元现结，提供食宿。

1. 熟悉律所业务，进行直播引流； 2.处理直播过程中出现的法律问题，维护直播间秩序，连麦； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传递法律知识； 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用相关法律知识； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 4. 持执业证（必须要有）

毕业时间:2026年 招聘截止日期:2026.12.31 协助主办律师进行法律检索、法规与判例梳理 参与案件卷宗整理、证据编排、庭审提纲与代理词初稿撰写 协助起草、审查日常合同、法律意见书与备忘录 参与客户接待、会议记录、项目跟进与案件流程管理 完成合伙人及指导律师交办的其他工作

1. 独立承办各类民商事诉讼、仲裁案件，负责案件全程处理，包括证据梳理、文书撰写、开庭应诉、案件跟进等核心工作，确保案件办理流程规范、效果达标。 2. 协助律所合伙人及资深律师处理疑难复杂法律事务，参与案件研讨、法律论证、客户商务洽谈等工作，配合团队完成各类非诉法律服务项目。 3. 为客户提供专业的法律咨询服务，起草、审核、修改各类法律文书，如合同、协议、律师函、法律意见书等，把控法律风险。 4. 遵守律所各项规章制度，维护律所品牌形象，积极参与律所组织的专业培训、业务交流、普法宣传等活动，持续提升自身专业素养。 5. 完成律所交办的其他法律相关工作任务

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

法律专业本科及以上学历 已取得律师执业证，无执业纪律处分 授薪律师：1‑3年执业办案经验 独立处理民商事、劳动、合同等案件 独立立案、开庭、起草法律文书。

工作职责 1. 负责公司工程类合同（如施工合同、采购合同、分包协议等）的拟定、审核与修改，确保条款符合法律规定并有效防范潜在风险。 2. 持续关注建筑行业相关法律法规及政策变动，为项目决策提供法律支持与合规指导。 3. 处理企业日常法律事务，包括法律咨询、争议调解、诉讼案件协调等工作，保障公司合法利益。 4. 参与重大项目的法律尽职调查与风险评估，协助完善企业内部法律风险防控机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。 2. 具有2年以上工程施工或建筑领域法务工作经验，熟悉《建筑法》《民法典》等法律法规。 3. 具备扎实的合同审核能力与逻辑分析能力，能独立应对工程类常见法律事务。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效响应业务部门的法律需求。

工资 能够维持基本生活 副业 却能丰盈你的内心世界 不强求 立即辞职 但支持 拓展额外收入 一源进财 不如多路来钱 2023 务必兼顾主业与副业 共同实现财富增长 我们专注于法律服务领域！ 涵盖工商事务、婚姻家庭、经济纠纷、劳动合同、民间借贷等各类法律问题，为您提供专业解决方案，助力个人与企业化解当前矛盾，预防未来潜在风险！ 一、薪资待遇 1、无责任底薪+高绩效奖金+提成+激励奖励；普通员工月均收入6000-8000元，业绩突出者可达15000元以上 2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年休假、团队聚餐旅游、外出办公补贴、节日礼品、员工关怀计划、年度团建活动 3、系统化岗前培训+舒适办公环境+健全晋升机制+广阔发展空间 二、工作时间 9:00-12:00 14:00-18:30 周日单休 三、岗位职责 1、协助债务人厘清现有债务情况，制定专属还款规划，优化对其有利的偿还方式 2、设计切实可行的清偿方案，停止产生逾期罚息与违约金，纠正以贷还贷、以卡养卡等不当行为，降低法律风险，防止被列入失信名单 3、开展风险评估与应对策略制定 4、保障客户隐私安全，防范民事、刑事法律责任 5、拟定解决路径或参与非诉协商、沟通调解等工作 四、任职要求 1、有教育行业背景或第三方渠道引流经验者优先考虑 2、了解信息流投放、电商运营、线上引流、线索筛选、引流客服及互联网销售模式 3、具备良好逻辑分析能力、沟通协调能力、书面表达能力以及团队协作意识

我们是专业的法律服务机构！ 擅长处理工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等各类法律事务，致力于为个人与企业化解当前纠纷，预防未来潜在风险！ 一. 工作职责： 通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签署。 二. 薪资待遇： 月薪6000-10000元，公司持续提供稳定客户资源！ 三. 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:30 四. 福利待遇： 单休，法定节假日照常休息，享受带薪年假 1、入职即享系统化培训，配备经验丰富的老员工作为导师，全程指导，帮助新人快速上手，消除展业顾虑 2、公司为大型集团企业，具备显著平台优势，正处于高速发展阶段，晋升路径清晰明确，平均2-3个月即可晋升一次，最快6个月可成长为总监或分公司总经理，享有集团分红权益 3、年薪30万至50万的员工大量存在，平台已备好，只等您施展才华，携手共进，实现共赢 生日会+团队建设+定期旅游+周奖月奖等多项福利 精彩等你来体验！

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解全过程 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设支持 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律事务支持 5.参与法律培训与普法宣传，提升客户法律意识与风控能力 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书表达能力 3. 熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》等常用法律法规 4.责任心强，具备独立办案能力及团队协作精神 5.诚信守法，无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律

【岗位职责】 1. 协助法务部门完成日常法律事务的处理与支持工作； 2. 参与公司各类合同及法律文件的起草、审查与归档； 3. 为企业经营活动提供基础法律咨询与合规建议； 4. 协助开展法律风险防控相关工作； 5. 配合法务团队处理仲裁、诉讼等司法程序性事务。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的法律文书写作能力和逻辑分析能力； 2. 拥有较强的团队合作意识，能积极配合部门完成各项工作； 3. 具备持续学习的能力，能够不断提升专业素养； 4. 工作认真细致，责任心强，能够高效执行交办任务。

岗位职责: 1. 诉讼案件管理：全面负责超期应收账款类诉讼的全流程运作，涵盖证据整理、起诉文书撰写、出庭答辩、执行立案等环节，制定有效诉讼方案，提升案件胜诉率与资金回收效率。 2. 外部资源协调：统筹律所、法院等相关机构对接，对外部律师团队进行管理；协助应对公司被诉事项，降低企业法律风险与经济损失。 3. 数据与报告：定期统计案件处理进度及回款情况，编制法律清收数据分析报告，为管理层决策提供支持。 4. 完成部门交办的其他日常事务。 任职要求: 1. 教育背景：法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备3年以上商事纠纷诉讼或应收款清收实务经验。 2. 专业能力：精通合同法、民事诉讼法及相关执行流程，能够独立承办复杂诉讼案件；具有实际胜诉并成功回款案例者优先考虑。 3. 沟通协调：具备良好的跨部门协作能力，可主导外部谈判及法庭对抗工作。 加分项： 具有融资租赁领域法务诉讼实操经验； 掌握失信被执行人机制、财产保全等司法强制手段的应用。

岗位职责 独立承办各类诉讼案件，负责案件全流程办理；对案件事实、诉讼策略进行独立思考、专业判断，出具可行的案件处理方案与法律意见；严格把控案件质量，对案件认真负责，严谨细致，及时跟进案件进展并向公司反馈；主观能动性强，可高效完成工作任务；适应高频出差要求，遵守公司文化，维护公司品牌与客户利益；配合团队案件协作，资料归档，专业学习等相关工作。 任职要求 本科及以上学历，已依法取得法律职业资格证书；律师执业3年以上经验，有独立办案经验；具备扎实的法律功底，对案件有独立思考、分析、判断及决策能力，文书写作规范；责任心强，作风严谨，主观能动性高，抗压能力强；能适应高频出差。

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与不利影响 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，助力诉前调解流程优化与体系完善 福利待遇 1、签订正式劳动合同，按规定为正式员工缴纳五险一金 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000元，表现优异者月均收入可达10000-15000元 3、每月休息四天，享受国家法定节假日休假安排，正式员工享有婚假、产假等带薪假期 4、员工关怀：定期组织团建活动、生日会、员工旅游等团队建设活动

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询支持，确保各项业务活动合法合规； 2.协助处理公司涉及的内外部法律争议与纠纷事务； 3.负责合同全流程管理，包括审核、签署及后续执行跟踪； 4.开展法律知识培训，增强员工法治观念与风险防范意识； 5.防范潜在法律风险，切实维护企业合法权益。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规体系； 2.具有良好的沟通协调能力，能高效应对和化解法律问题； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理事务的能力； 4.具备团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流与配合； 5.适应高强度工作节奏，恪守职业操守，品行端正。

依法调解纠纷案件： 1、通过电话提醒客户维护良好信用记录，推动案件顺利结案； 2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关处理流程； 3、掌握客户个人状况及实际困难，及时反馈并持续跟进； 4、负责案件后续流程的跟踪与推进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，无经验可培养，能力优秀或具备相关工作经验者，学历条件可适当放宽。 2、热爱人民调解工作，掌握国家法律法规及相关政策，能够依法处理金融消费类纠纷案件。 3、普通话流利，学习能力突出，具备较强的分析判断、谈判沟通及协调能力，执行力强； 4、工作态度端正，责任心强，积极配合同事完成团队目标； 5、具备良好的心理调适能力，情绪稳定，乐观向上。 三、薪资情况 基础薪资+提成+全勤奖+个人奖励等（岗前培训期间享受薪资）入职即缴纳五险一金（每月15日入职当月参保，15日后入职次月参保） 四、工作时间： 8：30——18：00，午休11：50-13：30，周末双休，节假日带薪休假 带薪年假、享受国家法定节假日 五、福利待遇： 五险一金，高温补贴，激励奖金等， 周末双休，带薪年假，员工旅游，节日生日福利，不定期团建等

工作内容为处理个人经济纠纷、交通事故等法律援助相关事宜 上班时间为9:00至18:00，周末双休，中午休息2小时 无需相关工作经验，入职后提供系统化培训