1、岗位职责 主要负责公司原有保单客户的售后服务工作，无需自主开发陌生客户。日常为老客户提供保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助等服务，维护良好客户关系。公司统一配备客户服务礼品，资源充足，工作稳定，压力较小。 负责保险产品推广与客户开拓，根据客户家庭及财务情况定制保障方案；讲解产品责任、办理投保及保单后续服务，跟进续期缴费、理赔协助等；维护客户关系，挖掘客户需求，完成销售目标，提升客户满意度。 2、入职福利 无工作经验亦可应聘，公司提供全面系统的岗前专业培训，教学细致、通俗易懂。培训期间公司统一包吃包住，无需个人承担食宿费用，全程无押金、无收费，真正做到零门槛入职、零基础上手。 3、团队环境 我们是中国人寿全国知名的优秀支公司团队，团队氛围温暖有爱、团结互助。领导亲和友善，管理人性化。新人入职有专人一对一带教，全程指导帮扶，遇到问题随时有人协助，不用担心无人带、没人管，让你快速融入团队、稳步成长。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理常见问题（FAQ）及服务话术，参与内部服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作及一定时段的轮班安排 5.具备基础计算机操作能力，学历不限，中专及以上优先

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进售后问题落地执行 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5.遵守服务规范与话术标准，确保服务专业性与品牌一致性 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，能快速学习新系统与业务流程 5.学历不限，有电商、制造业或快消行业售后经验者优先

薪资福利： 1. 底薪+绩效+新人津贴+月季度奖励3000-8000元 2. 福利体系： 完善保障：缴纳保险，部分机构提供补充医疗保险，企业年金。 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 多元福利：节日福利，生日福利，员工培训，年度体检，团队旅游，交通补贴，年终奖等。 岗位职责： 1. 协助处理后勤及人事相关事务 2. 支持日常行政工作，确保流程顺畅 3. 按要求整理和归档相关文件资料 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 25周岁以上

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

1、岗位职责 主要负责公司原有保单客户的售后服务工作，无需自主开发陌生客户。日常为老客户提供保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助等服务，维护良好客户关系。公司统一配备客户服务礼品，资源充足，工作稳定，压力较小。 2、入职福利 无工作经验亦可应聘，公司提供全面系统的岗前专业培训，教学细致、通俗易懂。培训期间公司统一包吃包住，无需个人承担食宿费用，全程无押金、无收费，真正做到零门槛入职、零基础上手。 3、团队环境 我们是中国人寿全国知名的优秀支公司团队，团队氛围温暖有爱、团结互助。领导亲和友善，管理人性化。新人入职有专人一对一带教，全程指导帮扶，遇到问题随时有人协助，不用担心无人带、没人管，让你快速融入团队、稳步成长。

快递售后客服，招聘10名，上班时间8:30到18.3点30，无售后性质，工资2000～5000不等，欢迎你的加入

1、岗位职责 主要负责公司原有保单客户的售后服务工作，无需自主开发陌生客户。日常为老客户提供保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助等服务，维护良好客户关系。公司统一配备客户服务礼品，资源充足，工作稳定，压力较小。 2、入职福利 无工作经验亦可应聘，公司提供全面系统的岗前专业培训，教学细致、通俗易懂。培训期间公司统一包吃包住，无需个人承担食宿费用，全程无押金、无收费，真正做到零门槛入职、零基础上手。 3、团队环境 我们是中国人寿全国知名的优秀支公司团队，团队氛围温暖有爱、团结互助。领导亲和友善，管理人性化。新人入职有专人一对一带教，全程指导帮扶，遇到问题随时有人协助，不用担心无人带、没人管，让你快速融入团队、稳步成长。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.会讲普通话，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应节奏及重复性 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 4.学历不限

【招聘】中国人寿～售后专员，25-45岁，高中及以上学历，时间自由，不影响送孩子做饭，公司分配客户，全程指导，双休，福利完善，有想的，还有关于任何保险当面的问题都可以免费咨询，有需要的随时联系我，（微同）

【企业名称】：王小蚝海鲜烧烤店服务员【招聘人数】：1人【年龄要求】：18-45岁【工作要求】：认真仔细态度端正，17：00-11:00【薪资待遇】：1200-1400【企业地址】：潞城区西华北路【联系电话】：

长治市潞州区招腻子/大白/墙漆，招一名长期干家装的油工，做天工，300。九小时。周结。要求会找平，会用红外线。二把刀不要

岗位职责： 1.策划并执行钢结构行业直播活动，包括选题策划、脚本撰写、流程把控及复盘优化 2.负责直播间的日常运营，提升观众互动率、停留时长及转化效果 3.协同销售团队梳理钢材产品卖点，将专业内容转化为通俗易懂的直播话术 4.管理直播数据（观看量、咨询量、留资量等），定期输出运营分析报告 5. 维护直播平台账号，配合品牌宣传节奏开展专题直播与联动推广 任职要求： 1.性格外向，具备优秀的语言表达与临场应变能力，有直播出镜经验者优先 2.熟悉直播运营全流程，了解抖音/视频号等平台规则与流量逻辑 3. 具备基础钢结构或建材行业认知，学习能力强，能快速掌握产品知识 4.服从管理，责任心强，具备良好的跨部门协作意识 5.学历不限，有钢材销售、工业品直播或B端内容运营经验者优先

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

长治市潞州区招三个木工做点工 长期干 350元一天9.5小时 要求工具齐全 不偷奸耍滑干活儿踏实

招聘售后客服 1. 工作时间8:00-12:00 下午2:00—6:00不加班，不出外勤，上六休一，法定节假日休 2. 有无经验均可，带薪带教 3. 高提成 提成当天结算 一单一结［强J强］ 4. 无需自己找客户 简单易上手 5.五县一区均有部门，可就近安排

岗位职责： 1.及时响应并处理客户邮件，准确理解客户需求并提供专业解答 2. 主动跟进售后问题，协调内外部资源推动问题高效闭环 3.记录、整理客户反馈信息，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助处理退换货、补偿及投诉等事务，维护客户满意度与品牌口碑 5. 配合团队完成日常数据统计与服务报告，支持服务质量持续提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致、情绪稳定 2. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与文档撰写能力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识及售后流程规范 4.有客服或售后相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 5.学历不限，具备基本读写能力及责任心

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

家用电器售后服务，接单封单处理客诉等

售后运维岗位职责：驻厂运维！ 1、负责环保监测设备的日常运行维护，监控环保平台数据状态； 2、负责公司各区域在线监测设备的安装、调试、联网及验收工作； 3、按照标准流程规范，完成相关运维记录的填写与归档； 4、整理并汇总设备运行过程中出现的技术问题； 5、完成上级安排的其他工作任务； 持运维证上岗，具备2年以上同岗位工作经验者，薪资可面议！！！ 五险、双休（实行调休制度） 任职要求： 1、自动化、仪器仪表、环境类等相关专业优先考虑； 2、能够适应突发情况及节假日期间的运维任务； 3、具备良好的职业操守； 4、无恐高现象，能胜任高空作业环境；

1. 工作内容：以客户服务为核心，主要为现有客户提供保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助等基础服务。在服务过程中，针对客户保障需求，合理推荐保险产品，完成相关销售工作，兼顾服务与业务拓展。 2. 入职支持：无经验要求，零基础可入职。公司提供系统岗前培训，专业知识与业务流程全覆盖，帮助快速掌握岗位技能。入职后有专人帮带，全程指导，不用担心上手困难。 3. 团队氛围：团队氛围轻松融洽，成员互帮互助，领导亲和负责。工作环境稳定舒心，成长空间清晰，在做好服务的同时可稳步提升业绩，实现稳定发展。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进闭环并反馈结果 3.协调内部相关部门（如物流、质检、技术）推动问题高效解决 4. 定期整理客户反馈，提出产品或服务优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础逻辑分析与问题判断能力，能独立处理常见售后场景 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可接受带教培养 5.责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排

全面负责客服团队日常管理，制定排班、绩效考核标准，统筹客户咨询、售后投诉处理工作； 搭建客户服务流程，优化接待话术，提升响应效率、客户满意度，降低投诉率； 负责团队培训：新人带教、服务礼仪、沟通技巧、售后纠纷处理培训； 每日/每周汇总客服数据（接通率、回复时效、差评、退换货数据），输出数据分析报告，提出优化方案； 处理重大客户纠纷、疑难投诉，协调运营、仓储等部门解决客户问题； 监督客服工作规范，管控服务质量，搭建客户维护机制，提升复购。

全面负责客服团队日常管理，制定排班、绩效考核标准，统筹客户咨询、售后投诉处理工作； 搭建客户服务流程，优化接待话术，提升响应效率、客户满意度，降低投诉率； 负责团队培训：新人带教、服务礼仪、沟通技巧、售后纠纷处理培训； 每日/每周汇总客服数据（接通率、回复时效、差评、退换货数据），输出数据分析报告，提出优化方案； 处理重大客户纠纷、疑难投诉，协调运营、仓储等部门解决客户问题； 监督客服工作规范，管控服务质量，搭建客户维护机制，提升复购。 任职要求 2年及以上客服管理经验，有电商/实体门店客服团队管理经验优先； 熟悉售前咨询、售后维权、客户投诉整套处理流程； 具备优秀沟通协调能力、情绪管理能力，擅长团队管理与激励； 能够看懂客服各项运营数据，善于发现问题并落地优化； 抗压能力强，遇到客诉可以冷静妥善处理；

招聘：信息员 工作内容：接打用户电话，会电脑操作，需要沟通能力强，年龄30-40之间，高中以上学历 薪资：实习月薪2500，转正后3000起，有绩效 上班时间：早8:30—晚6：00，月休4天，有绩效 联系电话/

【招聘岗位】客服10名【薪资待遇】2000-5000+【工作内容】维护客户【岗位要求】男女不限45岁以内【工作地址】长钢洲亿大厦3楼【联系方式】

一、客户接待与服务工作 1. 负责售楼处来访客户、看房客户的全程接待，主动问好、引导落座、茶水递送、资料递送，提供热情、专业、细致的一对一服务，维护案场高端服务形象。 2. 协助置业顾问完成看房接待配套工作，配合讲解基础园区配套、物业服务内容、交房标准等基础问题，做好客户情绪维护，提升客户购房体验。 3. 负责客户咨询、简单诉求的登记与转达，及时对接营销、工程、物业负责人，做好信息同步，做好接待台账记录。 4. 维护案场日常服务秩序，管控接待动线，保障看房、洽谈环境有序舒适。 二、售楼处案场日常运维管理 1. 负责售楼处公共区域、洽谈区、水吧、样板间的日常巡检工作，定时检查环境卫生、设施设备、物料摆放情况。 2. 负责水吧物资、接待物料、饮品耗材的盘点、申领、整理及补充，做好台账登记，保障日常接待供应充足。 3. 监督保洁、安保日常工作落地，及时反馈场地卫生、秩序、设施损坏等问题，对接相关人员及时整改。 4. 负责样板间日常管理，定时巡检样板间门窗、灯光、软装、卫生情况，保持样板间整洁完好、状态达标，每日做好开闭场检查记录。 三、前期园区巡查与基础物业工作 1. 楼盘未入住交付阶段，定期对示范区、园区公共区域、景观绿化、公共设施进行日常巡查。 2. 排查园区安全隐患、卫生死角、设施破损、绿化枯死等问题，拍照记录并上报，跟进整改闭环。 3. 配合完成园区临时消杀、场地清理、雨雪天气防护、节假日氛围布置后的维护工作。 四、活动配合与台账管理 1. 全力配合项目营销节点活动，包括开盘活动、暖场活动、业主答谢活动、品鉴会等，负责活动现场接待、茶水服务、现场秩序辅助、物资整理等工作。 任职要求 1. 年龄18-35岁，身高女性160cm以上、男性170cm以上，形象气质良好，仪容整洁，无明显纹身、无不良气质。 2. 普通话流利，沟通大方得体，具备基础服务意识、亲和力强，有售楼处、酒店、物业案场接待经验者优先。 3. 工作认真细致、有责任心，服从管理，执行力强，能适应营销节点活动加班（可调休/补贴）。 4. 熟练使用基础办公软件，会简单台账整理、文档登记即可，无经验可带薪培训。 薪资福利 1. 薪资：4000元/月能力优异者薪资可面议。 2. 福利：月休、法定节假日补贴、带薪培训、团建福利、节日礼品、定期团建、晋升通道清晰（客服-客服主管-案场经理）。 3. 工作环境：高端售楼处办公，环境舒适干净，工作轻松

1、岗位职责 主要负责公司原有保单客户的售后服务工作，无需自主开发陌生客户。日常为老客户提供保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助等服务，维护良好客户关系。公司统一配备客户服务礼品，资源充足，工作稳定，压力较小。 2、入职福利 无工作经验亦可应聘，公司提供全面系统的岗前专业培训，教学细致、通俗易懂。培训期间公司统一包吃包住，无需个人承担食宿费用，全程无押金、无收费，真正做到零门槛入职、零基础上手。 3、团队环境 我们是中国人寿全国知名的优秀支公司团队，团队氛围温暖有爱、团结互助。领导亲和友善，管理人性化。新人入职有专人一对一带教，全程指导帮扶，遇到问题随时有人协助，不用担心无人带、没人管，让你快速融入团队、稳步成长。

岗位职责： 1.通过电话为会员客户提供专业、耐心的售后咨询服务，精准解答疑问并提供个性化解决方案 2. 主动跟进服务效果，定期回访客户，完善并更新客户档案信息 3.在现有会员体系内开展增值服务推荐，提升客户满意度与复购率 4. 协同内部团队处理客户反馈，推动服务质量持续优化 5.遵循标准服务流程，确保每一次沟通规范、温暖、高效 任职要求： 1. 态度亲和，具备较强的服务意识与情绪管理能力 2. 普通话标准流利，语言表达清晰，具备良好沟通能力 3.责任心强，细致耐心，能适应重复性但富有价值的客户服务工作 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，接受公司系统化培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、追求长期发展的求职者加入