整体负责公司后勤 有经验者优先

岗位职责： 1、负责筛选有合作意向的企业家客户，邀约参与项目招商活动。 2、具备企业家资源或高净值人群资源者优先，拥有电话销售或会务营销经验者优先考虑。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的沟通能力，亲和力强； 3、具有一年以上市场营销工作经验，业绩表现优异。 各项福利 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，顺利融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别职场打工，迈向事业老板！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天超长假期！ 3、生日庆祝+专属礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖励献给父母！ 6、贤内助奖励送给爱人！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报补贴、探亲补贴等） 8、员工关怀全面贴心！（包括结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等近20项暖心福利。） 工作地址：太原市小店区学府街百花谷写字楼C座1302

岗位职责： 1、依据公司业务发展规划及部门经营目标，推进本区域酒店渠道的开拓工作，助力品牌影响力提升，指导团队成员发掘潜在合作客户，持续扩大市场份额； 2、与酒店合作伙伴构建长期稳定的深度合作关系，定期开展关系维护，监督并评估团队成员客户管理成效，及时掌握客户需求，提升服务满意度，巩固区域内的优质客户网络； 3、负责销售团队的搭建与管理，统筹下属员工的招聘、培训、任务分配及业务辅导，设定可量化的绩效目标并定期反馈考核结果，支持团队成员完成酒店谈判、协议签署及设备落地等全流程工作，打造专业高效、文化契合的销售队伍； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、拥有丰富的酒店行业资源，熟悉酒店运营逻辑，具备酒店供应链企业、行业协会或在线旅游平台从业背景者优先考虑； 3、具备出色的团队领导力、谈判技巧、公共关系处理能力及渠道开发能力者优先； 4、认同集团企业文化，具备创业意识，能适应跨地区出差者优先。

一、岗位职责： 1.协同总裁拟定公司招商团队的战略布局与发展规划，落实并推动项目实施； 2.负责园区招商前期准备，挖掘优质潜在项目，为意向入驻企业提供对接服务； 3.统筹公司内部多部门协作，保障运营效率提升与业务持续发展； 4.参与公司各类内外部商务谈判及合作事宜。 二、任职要求： 1.具备写字楼招商或财税服务领域丰富从业经验； 2.拥有稳定的企业客户资源； 3.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效组织跨部门协同工作； 4.掌握娴熟的商务谈判能力，善于维护和拓展合作关系。

岗位职责： 1、依据业务发展规划及部门经营目标，推进本区域酒店渠道的拓展工作，助力公司品牌影响力提升，指导下属发掘潜在客户资源，扩大市场覆盖范围； 2、与酒店合作伙伴构建长期稳定的战略协作关系，持续开展关系维护，监督并评估团队成员的客户维护成效，及时掌握客户需求，提升服务满意度，巩固区域内的优质客户网络； 3、负责销售团队的搭建与发展，统筹下属员工的招聘、培训、任务分配及业务辅导，设定绩效考核指标并定期反馈评估结果，支持下属完成酒店谈判、协议签署及设备部署等全流程工作，打造专业高效、契合企业价值观的销售队伍； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2、拥有丰富的酒店行业资源，熟悉酒店运营机制，具有酒店供应链企业、酒店行业协会或ota平台相关背景者优先考虑； 3、具备出色的团队管理、商务谈判、公共关系处理及渠道开发能力者优先； 4、认同集团企业文化，富有创业意识，能适应频繁异地出差者优先。

通常采用高提成的合作模式，主要看重你的资源和业务能力。 弹性工作，提供培训。 学历经验不限，有销售或同行经验优先；有为团队制定并实现目标的能力。 业务合伙人（法拍房方向）参考年薪26-30万。2年以上相关从业经验，具备市场敏感度和团队合作精神。 法拍合伙人的模式与注意事项 “法拍事业合伙人”通常不是传统的雇佣关系，而更像一种商业合作。理解其运作模式能帮助你更好地做出判断： 合作模式： 公司提供品牌、房源、办公场地及业务培训等支持。作为合伙人，你主要负责开发客户，并利用公司平台完成交易。 你的收入直接与业绩挂钩，提成比例非常高，但没有固定的底薪。 ·明确权责与收益：在合作前，签订权责清晰的协议，明确提成比例、结算周期、双方的权利与义务等关键条款。 ·不收取任何形式的入职费、培训费或加盟费。如果遇到此类情况，务必提高警惕。

工作时间：早上8点半-12点，下午2点半-6点半，周日单休 薪资待遇：无责3000+提成，月薪6-8k 任职要求： 具备团队管理及事务统筹能力，需5年以上相关工作经验，无经验者谢绝投递 岗位职责： (1)协调办公室内部运作及跨部门协作，保障信息高效传递与资源合理共享 (2)规划客服团队工作安排，制定科学的管理机制与执行方案 (3)为高层管理者提供决策支持所需的数据、信息与可行性建议，参与公司重大事项研讨与决策 (4)定期组织召开办公会议，总结阶段性工作成果，梳理问题并提出优化对策

行政部经理需制定行政管理制度并推动落实，统筹后勤事务管理，协调内外部工作关系，管控行政成本支出，优化行政工作流程以提升整体运作效率。

（一）岗位职责: 1、结合公司战略方向与市场动态，制定本区域销售、营销及服务的年度、月度与周度计划，保障各项工作有序开展并达成既定目标。 2、主导区域内客户关系的拓展与维系，同时指导客户经理开展客户维护工作，持续增强客户信赖程度，构建稳固的区域客户网络。 3、依据区域工作部署及市场现状，带领客户经理完成项目背景调研，协同开展实地走访；按照销售全流程要求，对区域项目进行进度跟踪与过程管控，确保项目高效推进。 4、关注团队成员工作状态，主动沟通交流，发挥示范作用；通过日常指导与带头学习，提升团队业务能力，营造积极氛围，打造高绩效区域作战团队。 （二）任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上销售相关工作经验，其中至少1年团队管理经历，业绩优异者优先考虑，具有代运营行业销售团队管理背景者优先，责任心强，适应能力好，目标意识明确

1、统筹公司行政类重要会议及大型活动的策划与执行工作； 2、主导公司后勤保障服务，营造并维护优质的工作氛围； 3、定期组织员工建议审议委员会，召集成员开展合理化建议评审； 4、负责接待公司高层级来访人员，处理行政类重要文书事务； 5、代表企业对外与相关单位及机构建立并维系良好合作关系。 行政总监的任职要求是： 1、具备合理的知识体系； 2、具备良好的心理素养； 3、具备优良的职业操守； 4、具备出色的管理协调能力。

住家保姆 上户时间： 工作内容：和宝妈一起带3个月宝宝➕做饭 工资：4500/26天 地址：西街。

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年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

亲友们，大家好，过完年，有想去外地工作的，可以联系我，条件不错，干活不累，工资保险，最好能常年干的，有想去的可以提前报名

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府、物业及外部合作单位，妥善处理公共关系与突发事件 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

公司缴纳六险一金，享受带薪休假、高温补贴、免费旅游、免费体检及四季工装；提供完善的销售技能与服务培训体系；享有行业内领先的福利保障。因长治区域市场拓展需求，现面向社会诚聘业务经理若干名。 业务经理岗位要求： 1.具备相关行业销售背景，持有C1及以上驾照并自有车辆 2.认同爱阁瑞奇企业价值观与文化理念 3.具备良好的抗压能力与沟通协调能力，能适应常态化出差 4.工作范围覆盖长治地区下辖各县 5.有从业经验者、退伍军人或畜牧兽医专业应往届毕业生优先考虑 工作待遇： 1.每月工作22天，工作时间灵活自主安排 2.缴纳六险一金 3.薪酬结构为高底薪+车补+话补+差旅补助+餐补+绩效+奖金，收入上不封顶，并享受公司承担的体检、旅游、培训等福利 4.表达清晰，具备优秀沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，有销售实践经验者优先 任职资格： 1.大专及以上学历，执行力突出 2.畜牧兽医类专业背景，或具有约1年畜牧行业工作经验 3.在市场运营、推广策划、渠道开发、团队组织等方面具备扎实的实战经验

【招聘】文员助理 公司简介：本企业是一家专业从事办公设备、耗材销售的企业，现因业务扩展需要寻找一名优秀的文员助理。该岗位主要负责文件管理、资料整理归档等日常行政事务；协助上级完成各类文书工作；承担部门内部沟通与协调任务。我们欢迎有志于行政管理工作发展的您加入团队！ 岗位职责: 1.协助主管开展文件的接收、发送及归档管理。 2.对公司各类文档资料进行系统分类、整理与保管。 3.负责信息资料的采集、汇总及相关报表的编制工作

1.晋北地区的工业灯具及亮化灯具销售，开发大项目，维护老市场并能够独立开发新市场。2.吃苦耐劳，心态积极，有团队合作精神。3.多岗位晋升平台，有发展机会。4.无责任底薪4000，提成，油补，出差补助，可提供住宿，工龄工资，五险，节日福利，双休等各项福利。5.有销售经验优先。6.有车

杂工工资4000元，门卫2000元

长治市屯留区招施工员4人，年龄25至45

【工作时间】标准8小时工作制，周末双休不加班，法定节假日正常休息，平衡工作与生活～ -年龄不限，欢迎应届生、职场新人加入，无强制经验要求； ​ ​ -积极向上有活力，愿意学习保险行业相关知识，渴望成长进步。 【团队优势】 ​ -主管亲和nice，耐心带教无压力，新人也能快速上手； ​ ​ -国企平台稳定，福利完善，提供清晰职业发展路径，潜力无限！ 诚邀有志青年加入，一起在靠谱平台实现自我价值～简历投递后将快速响应，期待与你共事！

有一定的行政岗位经验 踏实肯干 工作时间灵活

属熟悉办公软件，文字编辑能力 待人接物，沟通灵活

1、依据公司战略部署，拟定区域业务发展方案。 2、构建客户服务体系，提升客户满意度与认可度。 3、对接政府部门，推动政企协作可持续发展。 4、优化内部管理机制，完善制度规范化建设。 5、农业相关专业背景者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：房地产中介/租赁·其他专业服务

【岗位职责】 1、开展售电业务的市场推广与客户拓展，重点挖掘区域内具备一定用电需求的工商业企业合作机会； 2、实地走访客户，收集有效信息并分析其用电需求，制定针对性销售策略并推动执行； 3、主导区域市场的商务接洽、合同签署工作，持续维护客户关系，巩固现有客户资源； 4、负责渠道代理商的开发及日常运营管理； 5、推广电力服务生态链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能设备等解决方案； 6、统筹辖区内售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作； 7、完成上级安排的其他临时性任务。 【任职要求】 招聘要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、持有驾驶证； 4、吃苦耐劳，无不良生活习惯； 5、年龄******之间，条件优秀者可适当放宽，需具备较强抗压能力，有大客户开发经验或销售背景者优先； 6、根据公司及部门下达的销售目标推进业务，确保各项指标达成； 7、对现有市场与客户进行深度分析，识别潜在需求，引导客户决策，实现成交转化； 8、为客户匹配最优电力产品与服务方案； 9、主导客户商务谈判流程，建立长期合作关系，提升合同金额与盈利水平； 10、协调内外部资源，保障项目顺利落地，提升客户满意度； 11、具备团队协作精神和高效执行力。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训，企业发展快速，晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展前景广阔； 4.职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休 【薪资】无责底薪4k+提成 【销售模式】地推、陌拜