任职要求： 有1年以上的工作经验。 最好是做过业务员

工作时间：9：00--18：30 薪资待遇：试用期3000＋提成 岗位职责: 1.负责大金空调产品销售渠道的规划与优化管理 2.策划并落实渠道销售方案，扩大产品市场份额 3.持续维护渠道合作方关系，保障销售任务达成 任职要求： 1.具备较强的渠道运营能力及市场分析判断力 2.可独立完成销售策略制定并推动落地执行 3.拥有良好的沟通协调技巧和团队协作意识

1.现有市场维护，新市场开拓 2.有一定渠道销售经验

-任职要求：具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务，具备较强的市场分析能力，团队合作意识强。

-任职要求：具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务，具备较强的市场分析能力，团队合作意识强。

工作时间： 9：00--18：30 薪资待遇： 试用期3000＋提成 岗位职责: 1.负责大金空调产品销售渠道的建设与持续优化 2.策划并落实渠道销售方案，扩大产品市场份额 3.协同渠道合作方保持良好关系，保障销售任务达成 任职要求： 1.具备较强的渠道运营能力及市场分析判断力 2.可独立完成销售策略制定并推动落地执行 3.具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识

有工作3-5年经验，协调能力强

岗位核心： 对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作 工作内容： -积极开拓并维护物业关系，构建稳定合作通路； -深入了解社区商铺合作需求，清晰传递平台价值，推进签约落地； -全程跟进合作进展，保障合作高效执行 我们希望你： -拥有出色的沟通协调能力，不惧陌生拜访，善于建立互信关系； -具备一定商务拓展背景，掌握本地社区或商业资源者优先考虑； -结果导向，抗压性强，以业绩体现个人价值

岗位职责 1. 开发并维护各类外部渠道（如中介合作、企业团购、异业联盟等），拓展客户来源，实现精准获客。 2. 对接渠道合作方，讲解项目卖点、政策福利，推动渠道推荐积极性，达成合作转化目标。 3. 跟踪渠道客户意向，配合销售团队促成成交，定期复盘渠道效果并优化策略。 任职要求 • 有房产、销售或渠道拓展经验优先，具备较强的沟通谈判能力和资源整合意识。 • 目标感强，能主动挖掘渠道机会，不怕挑战，能适应阶段性业务冲刺。 • 熟悉本地房产市场者加分，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。

有华联、大润发、银座等连锁系统及商超资源的优先考虑 我们专注口感鲜食玉米,来自内蒙古河套平原的黄金珍珠，以“自然原香·锁住健康”为品牌理念，掌握核心锁鲜技术，从田间到舌尖，锁住每一口新鲜和营养，打造“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链，满足中高端消费者对高品质、便捷性、健康化的需求,以“守护天然、传递健康”为初心，打造高端绿色健康食品品牌，让都市人全年都能享受到自然原香 千亿鲜食玉米赛道，抢占健康消费红利，爆发式的增长带来巨大的市场潜力。我们的产品符合当下健康消趋势，需求激增其行业处于快速发展阶段；我们的企业是一个快速发展中的新型企业，我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大，不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我；销售人员的晋升通道很宽广：业务代表-城市经理-省区经理-大区合伙人-区域承包办-事业部总经理；现面向全国吸纳志同道合的有才之士，共谋发展，相互成就，共同成长 1.“玉见膳小纤”品牌来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米 2.目标渠道 1）核心渠道-现代零售渠道 全国商超渠道-Lka、连锁水果店、连锁生鲜店、社区店、精品批发市场 2）潜力渠道：特通渠道、1v1定制服务 3.市场经营模式：直营大客户+代理商混合经营 直营打造地区标杆案例，然后交由经销商遍地开花 4.各岗位要求 一、业务代表 能力要求：执行落地快、客户触达准、渠道渗透服务力强 岗位要求：做老客户的增量为主+开发新客户为辅 1.1-3年快消品/食品行业销售经验，熟悉商超、生鲜渠道运作规则 2.擅长品牌终端活动策划及落地推广，有过完整的品牌“终端塑造”闭环经验 3.独立操作过区域内的商超系统，为销售目标负责，有目标管理能力 4.具备基础客户调研初开发能力 5.有客情维护经验，擅长管理服务代理商，有强的团队协作和服务意识 6.需要出差，能接受高强度工作内容 7.年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.吃苦耐劳：能高频次拜访终端门店，完成铺货、陈列、促销执行等基础盘 2.目标结果导向：对数据结果敏感，能运用数据指导和调整相应的工作重点 3.学习力强：快速掌握公司产品、营销手册等工具，能快速掌握“岗位内容” 4.工作地点：济南

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/400天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，过年不回家留任奖励6000，新人入职满20天奖励3000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，过年不回家留任奖励6000，新人入职满20天奖励3000。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【白班工作】 城隍庙附近，早八晚六，主要带一岁多会走路的宝宝，辅助家务，工资3500元，休息四天。 联系电话：

1.仓对仓C1，B2,A2驾驶证司机，年龄26-56不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．日结/月结综合8000以上，多劳多得，具体可面议详谈 3.公司统一缴纳社保

山西太原招聘:电工两名，会开车，小工两名，月工资六千，年龄55岁以下，管吃住， 工作地点在太原，

水晶鸡短视频招商核心讲口（直击痛点+勾住需求，短平快好传播） 先抓核心诉求（3秒留人，每句都戳渠道痛点） 1.零添加刚需：主打零农残/零激素/零抗生素，健康熟食刚需，门店/餐饮引流稳客必选 2.低风险高毛利：开袋即食、操作简单，不用大厨，拿货就能卖，毛利空间足 3.多渠道适配：门店零售、餐饮配菜、团餐集采全覆盖，不愁销路 4.品牌背书硬：国有特大型企业养殖+核心工艺，品质可控，售后无忧，不用操心品控 分人群精准讲口（话术直接用，镜头前说出来有冲击力） 对合伙人（看重长期收益、轻投入） 1.不用建厂、不用养禽，拎包入局健康熟食赛道，总部给货源、给模式、给扶持 2.零添加水晶鸡是家庭刚需，复购率拉满，做一次投入，赚长期稳定收益 3.总部控价不内卷，区域独家保护永久收益，没人抢生意， 对代理商（看重铺货、走量、赚差价） 1.爆款单品好铺货！水晶鸡预制即食，超市、便利店、社区店、社群团购、电商都能进，进店就动销 2.零售后省心卖：冷链直达、保质期清晰，不用囤货压力，卖不完可退换 3.差价+双重赚，走量越多利润越高，总部线上帮你拓终端，不用自己跑断腿 对门店（社区店/生鲜店/熟食店，看重引流、增利） 1.添一款零添加水晶鸡，立马差异化！别家没有你有，健康牌一打就吸客 2.不用加工！拆袋就能摆卖/加热即上桌，不占人工不添设备，多一笔纯利 3.自带卖点：健康零添加+口感鲜嫩，老人小孩都爱吃，复购稳，帮你锁客留钱 对餐饮（餐馆/酒楼/快餐，看重省心、提效、增品） 1.后厨增效神器！5分钟出餐，解决上菜慢、大厨成本高难题 2.高性价比硬菜：端上桌显档次，定价灵活，毛利比自制高，还不用操心食材新鲜和损耗 3.适配多场景：宴席硬菜、家常配菜、特色单品都能做，帮你丰富菜单，提升客单价 对集团采购（企业团餐/单位福利/礼品采购，看重合规、体面） 1.资质齐全：零添加检测报告、溯源体系全具备，合规采购无风险，审计不用慌 2.体面又实用：水晶鸡老少皆宜，做员工福利、节日礼品、团餐配菜都合适，不踩雷 3.定制化服务：按需定制包装、规格，批量集采价更优，供货稳定不缺货 黄金收尾钩子（逼单促行动，每句都催着联系） 1.零添加赛道风口已来，现在入局，抢占区域空白市场，晚了没名额！ 2.不用囤货、不用压钱，试吃满意再合作，低风险创业/拓品首选！ 3.总部手把手教运营，从铺货、动销到售后全兜底，你只管赚钱！ 4.想拿区域独家、想对接集采资源，赶紧私信，名额有限先到先得！ 加分讲口亮点（穿插镜头里，增强信任） 核心工艺：国企大型养殖基地+锁鲜工艺，鸡嫩汤鲜，口感吊打普通熟食 差异化壁垒：零农残零激素，市面稀缺，竞品少，好卖不内卷 轻运营：不用开店经验，不用专业技能，总部赋能，小白也能做

鞋泡泡社区做活动

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场和新客户群体，完成公司下达的销售目标 3.定期开展渠道培训与业务支持，提升合作伙伴的专业能力与协作效率 4.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司产品优化和市场策略提供有效建议 5.协调内外部资源，推动项目落地执行，确保合作流程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够独立开展商务洽谈 2.有渠道拓展或销售类工作经验者优先，具备一定客户资源者优先考虑 3.目标感强，具备较强的执行力和抗压能力，能适应阶段性出差 4.熟悉销售基本流程，有团队协作精神，愿意接受挑战并追求业绩成长 5.学历不限，对销售工作有热情，有志于在渠道管理方向长期发展

岗位职责： 1．负责与各地供电局（电力公司）建立并维护稳定的合作关系，搭建高效的沟通协作渠道，保障充电桩项目电力相关业务顺利推进。 2．主导充电桩项目专用电表的申请、审批全流程跟进，包括资料准备、提交审核、进度追踪、问题协调解决等，确保电表按时顺利落地。 3．协助团队处理项目推进中与供电局相关的各类事宜，如电力接入方案协商、政策解读、合规性审核等，规避电力相关业务风险。 4．收集、整理并及时反馈供电局关于充电桩、电力接入等相关政策、标准的更新信息，为公司项目决策提供参考依据。 5．配合公司其他部门完成充电桩投建项目中涉及电力环节的协同工作，保障项目整体进度达标。 任职要求： 1．学历背景：大专及以上学历，电力工程、电气工程、新能源科学与工程等相关专业优先。 2．从业经验：具备1-3年及以上电力行业、光伏行业或充电桩行业相关工作经验，熟悉电力系统业务流程，有供电局渠道对接经验者优先。 3．专业能力：了解充电桩项目电力接入规范、电表申请流程及相关政策法规；具备较强的问题解决能力，能独立应对渠道对接过程中的各类突发情况。 4．综合素质：具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及人际交往能力，能高效维护政企合作关系；工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。 5．其他要求：能适应一定的出差（根据项目区域需求）；持有电工证等相关专业资格证书；有电力端口相关资源者优先 6、需自备交通工具 薪资福利： 1、薪资：5500元/月（基本薪资+绩效+交通补贴1000）+提成（800元/单） 2、福利：带薪年假、节日福利、生日福利

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

岗位职责: 1.带领团队成员开展市场调研与客户关系维护，推动团队完成既定销售任务。 2.与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 3.策划并实施销售方案，优化团队作业流程，提升整体工作效率。 4.跟踪销售过程及成果，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.能够独立分析并妥善处理各类工作问题。 3.对行业动态具备敏锐判断力，能快速响应市场变动。 4.拥有出色的统筹能力和领导才干，可有效带领团队实现业绩目标。

岗位职责: 1.带领团队，保障团队各项目标顺利达成。 2.研判企业运营状况与市场变化，拟定切实可行的战略规划。 3.与客户保持高效沟通与协同，深入理解需求，输出专业性解决方案。 4.参与团队搭建与优化，增强团队协作力与整体运作效率。 5.跟踪团队工作成果，动态调整策略以确保业绩指标完成。 任职要求： 1.具备出色的领导才能及团队统筹管理经验。 2.拥有优秀的交流能力与商务谈判技巧。 3.能够自主开展问题分析并提出应对措施，决策判断力强。 4.保持积极进取的学习意识，善于快速吸收新信息与技能。 5.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与执行落地能力。

业务经理薪酬明细（精简版） 一、固定收入 -底薪：3000元/月（无责任，按月发） 二、日常补贴 -油费补贴：0.75元/公里（按实际跑业务里程核算，无需加油票） -饭补：按出勤天数发放（具体标准另定） 三、业绩提成 1. 新开发网点：按网点等级（A/B/C）提成100-300元/个（首单完成后次月发） 2. 提货提成：所有网点（新+老）每次进货金额的1%提成（按月结算） 总结：底薪3000+油费饭补+分级网点提成+1%进货提成，多劳多得，收入上不封顶！

公司简介：山西鑫百通商务信息咨询有限公司，深耕金融服务领域，团队规模20-99人，以专业服务与稳定发展为核心，现诚邀有志之士加入。 岗位核心优势： •资源保障：公司配备精准客户资源，无需自主开发，聚焦电销转化即可； •薪酬清晰：无责底薪3000元+全勤奖700元+话补300元+绩效奖金+阶梯式提成+年终激励，多劳多得，收入空间明确； •权益保障：7天试岗期带薪，周末单休，法定节假日依法带薪休假，工作生活平衡有度； •工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30），作息规律 岗位职责： 1.依托公司资源，通过电话与客户建立沟通，邀约意向客户； 2.深度挖掘客户需求，跟进意向客户并维护客群关系。 任职要求： 1.年龄18-40周岁，高中及以上学历，有电话销售、业务开发经验者优先； 2.认同电销工作模式，具备目标感与抗压能力，以业绩为导向。

岗位职责: 1.负责华为汽车品牌（智界、享界、尚界）的销售推广与执行 2.与客户保持良好互动，精准把握需求并提供专业解决方案 3.持续跟进客户动态，提升服务体验与客户维系质量 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及主动服务客户的职业素养 2.具有团队合作意识，积极配合团队达成销售业绩 3.热爱汽车销售行业，具备较强的学习意愿与成长动力

需要5位24-40岁的

1.电话邀约顾客到店； 2.小区邀约顾客到店。

1无责底薪3000 2提成第二天准时发 3下午茶丰厚

通过微信及电话联系客户，邀请其到店咨询装修相关事宜

负责拓展和邀约客户 待遇丰厚，环境优美，氛围融洽，欢迎你的加入