一、工作职责: 1、制定区域内的工作计划，在一定时间内完成既定目标; 2、服务跟踪好委托前的当事人及维护好委托后的当事人; 3、积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升; 二、岗位要求: 1、热爱工作，有良好的谈判和人际交往能力，有无工作经验者均可; 2、责任心强，有良好的团队协作能力; 3、主要做法律相关的援助工作，不需要有相关的专业经验，后期入职前有专业讲师培训; 三、上班时间: 1、上午8：30--12:00 下午2:30--6:00 2、周末双休; 3、法定节假日休;

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工作内容： 1、邀请客户到店进行面谈交流； 2、维护已有客户资源，登记客户相关信息。 3、工作内容轻松，快速掌握操作流程。 上班时间： 8：30--6：30，中午休息2个小时，周末双休 任职要求： 1、不限经验，（前期有专人指导）； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和情绪管理能力； 3、年龄20岁-37岁，表现优异者条件可适当放宽。 4、品德优良，踏实肯干，能承受一定工作压力。 晋升机制： 组员-组长-主管-经理 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3500元+奖金+高额提成+工龄工资，每月按时发放薪资； 2、每周固定双休、缴纳五险、享受国家法定节假日； 3、定期组织团队活动，提供节日礼品、生日关怀等福利； 4、无需加班，不设绩效考核，无任务指标，工作氛围轻松，同事关系和谐！ 机会难得，有意者请尽快联系我咨询详情~

北京亿嘉龙科技有限公司招聘岗位：销售员，月薪组成：基本工资+提城：3000-10000以上一、任责要求1、工作积极主动，责任心强，2、配合团队工作；3，不耽误照顾家里，宝妈也均可上班联系电话：（庞经理）

现招聘业务对接人员，主要负责与煤矿单位业务对接、厂家业务沟通协调，协助完成业务流程及资料整理，有煤矿相关业务经验者优先，有销售矿用产品经验优先。公司福利优厚，工作时间早8:30-晚5:30，双休+法定节假日正常休息，缴纳五险，免费提供午餐，节日福利齐全；试用期2个月，试用期底薪2500元，转正薪资面议，有意者欢迎致电联系：

山西膜结构有限公司招聘： 销售5名 3500元底薪+社保+福利+提成 福利待遇优厚 联系人：张总

本店经营高端富硒食品及相关农副产品，现招聘店内店员数名，销售数名。 工作内容 1、接待引导顾客，介绍产品，协助店长开展店内商品品鉴活动。 2、社群内积极跟顾客互动沟通熟悉。 3、做好客户多类商品复购的宣导和感情互动。 4、完成店长及上级领导安排的其他任务。 5、保持店面整洁卫生，物品摆放整齐 任职要求： 不重文凭，重人品；不求学历，求责任；不求经验，求勤劳；不求能力，求好学；你缺钱，我缺人才；气氛融洽，待遇优厚；期待你的加入。 无责任底薪加全勤奖加加高提成加绩效奖

公司主营蔬菜批发配送。主要工作是对接配菜公司，超市，菜市场，食堂等洽谈蔬菜供应。 岗位职责： 1.负责的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 维护现有客户关系，跟进订单执行及售后服务，提升客户满意度与复购率 3，定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.有销售经验，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3，长期稳定工作

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1.负责所辖区域产品销售、渠道开发管理； 2.维护现有合作渠道，开发新客户； 职位要求： 1、中专以上学历，1年以上销售经验者优先考虑； 2、工作严谨认真，能吃苦耐劳，有激情并渴望成功； 3、有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力和沟通能力； 4、具有团队精神，较强的责任感与敬业精神，较强的客户导向理念； 5、对卡车比较了解或者有物流公司、车队等资源优先； 6、退役军人优先！

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

工作内容： 上手简单，工作不用外出，公司会提供有需求客户资源，通过电话邀约客户上门谈判签约，其他岗位合适也在诚邀各路英才加入!!! 新人收入:前2个月新人均薪8K-1.5W+，正式员工薪资3W左右，部分优秀者月收入5W+以上。 [公司福利] 1、无责7000+15%-40%+奖金，有额外激励方案，奖品丰富，法定节假日正常休 2、有完善的岗前培训和晋升平台; 3、公司90后00后，气氛活跃，公平晋升空间，入职后表现优秀者即可晋升主管，大区总监，分公司负责人 4、企业文化活动:每年定期组织旅游、省内外游、出国游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等; [您的顾虑] 1.没有接触过这个行业，担心做不好? 公司90%新进伙伴都是没有经验的，公司有专业的产品知识和销售技巧方面的培训，我们更希望其他行业人员加入我们。不需自己找客户，不用出去跑业务，公司会提供有意向的客户，比较容易出单。只要用心做，肯定没问题的! 2.压力大，赚不到钱怎么办? 我们提供专业的知识及技能培训，有培训老师和现场主管会带领你的每一步，全程陪跑促单【交通方便，地铁口附近写字楼]

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户 3. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限

任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，有销售意愿和抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.诚实守信，具备团队协作精神与客户服务意识 4.有相关行业销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.大专及以上学历，25周岁以上 岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后协调

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.大专及以上学历优先

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进处理，提升转化率与客户满意度 4. 定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与沟通策略，持续提升销售业绩 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验，协助新人快速融入 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟练使用办公软件，能快速适应数字化销售工具与系统操作 5.遵守职业规范，诚信踏实，认同公司价值观与服务理念

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先