产品优化工程师 （动力、机械、电控方向）
1-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责：
动力方向：
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向：
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向：
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格：
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师（动力方向）：
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师（机械方向）：
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。
4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师（电控方向）：
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
研发工程师
1.6-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科商用车研发
岗位要求：
1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业，了解宽体车或商用车整体结构；
2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件，具有机械与液压系统的设计及计算经验。
产品验证改进中心 产品性能测试工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
任职资格：
1、机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关专业背景。
2、熟悉机械结构、液压传动、电控系统三大模块，掌握其对整机性能的协同作用。
3、具备数据处理与仿真软件应用能力，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思维，能从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与问题溯源。
5、以客户为中心，责任心强，适应高强度工作节奏，可接受50%出差安排。
岗位职责：
1、基于市场反馈及竞品分析，主导新产品或优化产品关键性能目标设定。
2、将“更省油”等用户需求转化为可衡量的技术性能参数。
3、将整机性能指标分解至各子系统，跟进并协调优化进展。
4、制定性能验证方案，牵头开展作业效率、经济性、操控性等核心测试。
5、组织实施竞品对比测试，分析性能差异并提供改进依据报告。
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科冶金工程师
任职要求：
学历专业：本科及以上，冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程（金属材料/无机非金属材料方向）、矿物加工工程等相关专业优先；985/211高校及冶金类特色院校（如北京科技大学、中南大学、东北大学等）毕业生更受青睐。
专业知识：掌握铁氧化物还原过程（Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe）及相关理论，熟悉海绵铁生产流程；了解隧道窑还原工艺的核心原理及关键控制要素（温度、气氛、时间、料层厚度等）；熟悉铁粉主要性能参数（铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等）的检测方式与应用意义。
数据能力：能熟练运用Excel进行数据处理与分析，具备编制数据报表、绘制图表及开展基础统计分析的能力。
薪资待遇
月薪5000-8000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作；
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验，熟悉多种工程机械结构，具有井下机械设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
配菜包住包吃1-2人日结
招聘：1、厨房帮厨一名，55岁以下，身体健康，干净利落，吃苦耐劳工作职责：厨房帮厨工作时间：6：00--12：30下午16：00--19：00工资待遇：日工资100元／日；月休两天，管吃管住工作地点：九州宾馆南过了桥十字路口附近联系电话：
哈尔滨通河县招聘修路工长1名工作地点兴隆林业局境内，联系电话苏经理工资8000-10000
8000-10000元/月
工长月结
招聘修路工长1名工作地点兴隆林业局通河境内，联系电话苏经理工资8000-10000元
工长
互助县臻创装修装饰公司新店正在装修现招聘以下工作岗位1.招聘装修销售经理数名18-35岁，有经验者优先。待遇，底薪提成分红(男女不限)2.招聘工长数名，有车有工装家装经验者优先，有木工经验者优先，待遇，底薪提成油补以上岗位长期招聘，有能力的你就来，新公司一起开创新天地。地址:互助县武装巷老公安局家属院旁边联系方式:石经理.
工长
岗位职责：
1. 负责施工现场日常管理与进度统筹，确保各环节按计划高效推进
2. 组织技术交底、安全教育培训及全过程质量检查，严格执行国家及行业施工规范
3. 协调管理土建、安装、装饰等多工种交叉作业，及时解决现场技术难题与突发问题
4. 编制真实完整的施工日志、隐蔽验收记录及竣工资料，保障项目顺利交付
5. 监督材料进场验收与合理使用，落实成本管控措施，践行安全文明施工标准
任职要求：
1.具有工长或工程师岗位实操经验，熟悉房建/市政类项目全流程施工管理
2.熟练运用CAD等工程软件，具备独立识图、施工放样及技术复核能力
3.具备3人以上班组管理经验，沟通协调能力强，能有效推动跨部门协作
4. 责任心强，适应长期驻场工作，服从公司及项目部统一调度安排
5.持有二级及以上建造师证、安全员C证或相关职业资格证书者优先
工长
招聘负责北京昌平，安徽家装工长2名，会开车熟悉路线。沟通能力强，有责任心。长期稳定合作。包吃包住。名额有限。欢迎来电咨询。[握手]
LNG三班班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理质量管理团队培训流程优化
现面向社会诚聘生产组长/拉长一名，负责生产线的日常管理，保障生产作业高效有序开展。
工作内容：
1. 负责产线运作管理，合理调配生产资源；
2. 跟进生产进度安排，把控产品品质标准；
3. 持续改进生产工艺流程，提升产出效率；
4. 组织新员工培训，强化团队专业能力。
岗位要求：
1. 具备大专或以上学历，化工类相关专业者优先考虑；
2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验；
3. 熟知生产运营流程，具备优秀的统筹与协调能力；
4. 具备良好的团队领导力及员工培训经验；
5. 工作认真负责，具有较强的事业心和责任感。
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限带式输送机生产相关经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理与现场监督，确保生产流程规范执行；
2.组织并协调跨部门协作，推动生产计划顺利落地；
3.对生产质量进行全程监控，确保产品符合既定质量标准；
4.持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能；
5.负责生产设备的维护管理，保障设备稳定运转。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效带领团队完成任务；
2.熟悉生产作业流程及品质管控环节，能够严格落实相关规范；
3.工作责任心强，具备良好的沟通协作能力；
4.关注细节，拥有较强的问题分析与解决能力；
5.能够适应工作变化，妥善应对各类突发情况。
任职要求：具备输送机相关工作经验
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责：
1、依据生产计划，编制车间具体生产方案，提升作业效率与经济效益。
2、落实岗位工作分配，生产启动前完成各项准备；开机后进行首件样品确认；生产过程中巡查各岗位作业状态，汇总问题并及时优化调整；
3、统筹日常生产运作，推动生产计划执行及生产任务的协调安排。
4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理；
5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限带式输送机生产表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责生产流程的组织与管理，确保生产作业按标准及计划推进；
2.监督生产各环节，严格执行质量规范，保障产品品质达标；
3.持续改进生产工艺，提升整体生产效能；
4.组织跨部门协作，推动生产任务有序落地；
5.落实生产设备的日常巡检与维护，确保运行稳定可靠。
任职要求：
1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力；
2.熟悉生产运作流程及质量管理体系；
3.责任意识强，具备良好的沟通与协调技巧；
4.关注细节，善于分析并解决实际问题；
5.适应动态工作节奏，具备较强的抗压能力。
除尘灰气化技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专除尘灰
1、大专及以上学历，化学工程与工艺或相关专业；
2、掌握煤气化工艺原理及生产流程，有气化装置运行或工艺管理经验者优先；
3、具备生产异常数据的分析、故障识别与问题处置能力；
4、工作认真负责，具有较强的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责：
1、依据生产计划，编制车间具体生产安排，提升作业效率与经济效益。
2、合理分配岗位任务，生产启动前完成各项准备；开机后进行首件样品确认；生产过程中巡查各岗位执行情况，汇总问题并迅速优化改进；
3、统筹日常生产运作，确保生产计划有效落地及各环节工作协调推进；
4、落实生产现场秩序管理及作业环境维护；
5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结10年以上学历不限带式输送机相关经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责：
1、负责生产线的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行；
2、跟踪生产进度与产品质量，快速响应并处理生产过程中的各类异常情况；
3、持续改进生产工艺，推动效率提升与成本控制；
4、统筹协调跨部门资源，确保生产任务按计划顺利完成；
5、负责生产设备的日常维护，保障设备稳定运行并落实定期保养工作。
任职要求：
1、具备优秀的团队组织与领导能力；
2、了解生产作业流程及质量管控标准，具有实际生产管理背景；
3、拥有良好的沟通协作能力，能妥善应对和解决现场突发状况；
4、工作细致认真，责任心强，执行力突出；
5、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。
焊接车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
熟悉CAD图纸识读，掌握焊接工艺
1、安排daily生产任务
2、协调生产排程
3、组织产品发货
4、执行生产管理制度
栏目概述
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