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服装设计师
3-4千/月
服装/纺织设计1-3年大专
1. 负责所有演出、拍摄用服装、道具、配饰的分类入库、编号建档、定位存放及日常保管,做好库房防潮、防火、防虫、防盗等环境维护,保持库房整洁规范。 2. 建立完善服装道具台账,定期开展盘点核对,确保账物相符,及时记录物品损耗、缺失、维修情况,按流程提交报废、补购申请。 3. 依据拍摄、演出排期,精准完成服装道具的分发、回收工作,现场协助完成换装、道具摆放,及时处理衣物破损、道具故障等突发问题。 4. 负责服装的清洗、消毒、熨烫、缝补、保养工作,以及道具的检修、加固、清洁维护,熟悉各类面料、道具材质的保养方法,延长物品使用寿命。 5. 配合造型师、剧组/剧组团队完成道具甄选、服装整理等辅助工作,服从工作调度,保障拍摄、演出流程顺利推进。 6. 规范使用各类缝纫、熨烫、维修工具,严格遵守库房安全管理规范,杜绝安全隐患。 【岗位要求】 1. 学历与经验:高中及以上学历,1年以上影视、剧院、文旅演出等行业服装道具管理相关工作经验优先。 2. 专业能力:熟悉各类服装面料、道具材质特性,掌握基础缝纫、缝补、熨烫、衣物护理及道具简单维修技能;能熟练使用Excel制作台账,具备基础电脑操作能力。 3. 职业素养:工作细心严谨、责任心强,有耐心、做事有条理;具备良好的团队协作能力与沟通能力,能服从工作安排。 4. 其他要求:体力良好,能适应加班、倒班及节假日工作需求;了解舞台、影视拍摄后勤工作流程者优先,有古装、戏曲服装保养经验者优先。
其他生产营运人员月结1-3年大专现场管理
岗位描述 1. 参与车间一线生产作业,熟悉车间生产流程、设备及工艺; 2. 后续根据能力晋升为组长、班长,负责班组日常管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄25-38周岁,大专及以上学历;生产一线经验丰富、管理能力突出可放宽学历; 2. 具备工厂一线实操经验,熟悉生产车间作业流程; 3. 动手能力强,吃苦耐劳,工作踏实肯干; 4. 善于沟通,有耐心,愿意帮扶、带教新入职员工; 5. 有志于向生产管理方向发展,愿意从事班组管理工作。 【福利待遇】 综合月薪6000 - 8000元
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责: 动力方向: 1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务,确保动力性能满足设计要求。 2、解决生产与市场中出现的重大动力问题,提供技术支撑并完成根本原因分析。 3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研,进行可行性评估与技术积累。 4、完成上级安排的其他工作任务。 机械方向: 1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计,推动轻量化优化项目实施。 2、识别结构件失效机理,制定有效改进措施。 3、协同生产与售后服务环节,提供关键技术支持,促进新工艺与新材料的应用落地。 4、完成上级交办的其他工作内容。 电控方向: 1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。 2、设定产品关键性能参数,将用户需求转化为可执行的工程量化标准。 3、组织性能验证测试与竞品对比分析,提供数据支持以推动产品迭代升级。 4、将整机性能目标分解至各子系统,跟踪并协调优化进展。 5、完成领导布置的其他相关工作。 任职资格: 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 产品改进工程师(动力方向): 1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。 2、掌握柴油机运行原理及性能特性,熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。 3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力,了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。 4、熟练使用 CAD 软件(如 Pro/E、SolidWorks),了解一维/三维 CFD 分析方法,具备与供应商协作沟通的能力。 产品改进工程师(机械方向): 1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。 2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识,能独立完成强度与刚度校核,擅长挖掘机关键结构件开发设计。 3、具备轻量化设计理念,熟练操作 CAD 软件,掌握至少一种 CAE 工具(如 ANSYS、Abaqus)。 4、有结构失效分析经历,具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。 产品改进工程师(电控方向): 1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。 2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉主流微控制器开发流程,了解 PID、模糊控制等常用控制算法。 3、精通 CAN(SAE J1939 协议)、CAN FD 总线技术,了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。 4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作; 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑; 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
实习生
200-220元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技综合素质
精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸
其他生产营运人员3-5年本科ECUCATIA
岗位职责-电检方向: 新车型投产: 1、主导电检J1(含)前下线电检工具与脚本的刷写及电检测试验证,推进电检问题的闭环管理; 2、牵头组建由基地主导的整车EOL电检问题专项小组,负责整车EOL电检问题的统筹推动与管控; 3、协调生产基地内部资源,推动上游IT系统、EOL电检系统等相关跨部门问题整改落地; 4、负责新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制,开展配置字识别与验证工作。 量产车型: 1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理,维护对应配置字识别信息; 2、参与整车EOL电检异常问题分析,推动技术类问题整改并实现闭环; 3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进; 4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,车辆工程、电气自动化等相关专业,具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断工作经验; 2、熟练掌握CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具软件; 3、熟练应用质量改进与问题分析方法,如3824法则、8D、5W2H等工具; 4、熟悉汽车电子电器架构原理及网络拓扑结构; 5、具备熟练驾驶能力。 岗位职责-底盘方向: 1、承担底盘系统产品技术对接工作; 2、制定底盘系统相关技术方案; 3、负责底盘系统产品的开发实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有3年以上汽车行业从业经历; 3、具备产品技术工程师相关岗位工作经验。
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求: 本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。 职位福利: 六险一金 包住 免费班车 健身俱乐部 免费停车 节日福利 餐补
管培生
3-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】 1. 参与公司各部门轮岗学习,了解企业运营流程及核心业务环节; 2. 根据培养计划完成阶段性工作任务,定期提交工作总结与反馈; 3. 协助管理层推进重点项目,承担相应的执行与协调工作。 【岗位要求】 1. 近两年应届毕业生,本科及以上学历,具备较强的学习能力和适应能力; 2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识; 3. 责任心强,工作积极主动,能承受一定工作压力; 4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣,愿意长期发展。
产品技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科项目管理电商产品产品设计
我公司入职前期会安排各类专业培训,帮助新人尽早融入公司,尽快熟悉业务内容,着重人才的培养。 【岗位职责】 1. 参与水处理行业新产品、新技术、新工艺的设计与开发; 2. 参与老产品的更新换代、技术革新; 3. 新开发产品的图纸绘画及技术评审等; 4. 协助销售做好技术服务和技术交流; 5. 协助市场做好产品的技术推广。 【岗位要求】 1. 学历专业要求:本科及以上学历;机械设计制造及自动化和材料成型等专业优先。 2. 有机械产品的设计、生产(包括铸造,锻造,冲压,压铸等多种生产工艺)经验; 3. 具有ISO质量控制知识; 4. 熟练应用AutoCAD,Solidworks及Pro/E等绘图软件; 5. 良好的个人工作能力、沟通、协调能力和团队合作精神。 【公司优势】 1. 公司有成熟的产品体系、有成熟的产品研发团队; 2. 不定期参加国内、外水处理行业展会; 3. 公司注重自主产品研发,自有品牌推广,申请了相关专利,取得了多个国家的产品质量认证。 4. 公司有良好的工作氛围,同事之间团结合作,共同进步。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪资待遇和奖金; 2. 完善的薪酬福利待遇,五险齐全; 3. 快速升职和每年加薪机会。 【工作地点】 公司地处太原北城万达中心写字楼B座,5A级办公环境,交通便利。 可乘坐公交车:610路、820路、820支、829路到 “市中心医院站” 下车,也可乘坐地铁到“大北门”站下车。 加分项有以下行业经验:进出口贸易
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品工艺设计蒽油
岗位职责: 1. 工艺分析与支持 负责组织起草、修订及审核蒽油装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件,保障生产流程的规范性与标准化; 组织开展装置内各项作业活动的梳理工作,牵头编制与更新安全作业指导书; 牵头制定与完善蒽油装置开停车方案及化学品安全技术说明书,明确应急处置程序; 负责组织建立并维护蒽油装置报警与联锁台账,确保生产系统的安全稳定运行; 组织对蒽油装置工艺图纸进行审查与更新,保证图纸准确性与现场一致性; 结合实际生产状况和产品质量需求,提出工艺参数调整与优化建议; 负责监督蒽油装置的产品质量,分析不合格品成因并及时采取纠正措施; 参与推进蒽油装置自动化提升项目,增强生产系统的本质安全水平; 参与设备设施变更管理,就合规性与可行性提供专业意见; 参与工艺优化、技术改造以及关键工艺设备选型工作; 及时处理生产过程中出现的异常工况、设备故障技术支持、操作偏差等问题; 对标行业先进水平识别潜在差距,整合资源攻克技术瓶颈,组织专项管理活动消除生产波动。 2. 执行与反馈 收集并分析蒽油装置运行过程中的各类数据,识别生产问题与改进机会,推动解决方案落地; 参与新工艺、新设备投用前的HAZOP分析,提出风险防控建议; 为蒽油装置提供工艺技术支持,保障生产高效稳定运行; 组织开展工艺、技术、操作等方面的培训,提升员工操作能力与质量意识; 监督与考核装置精准操作及操作规程执行情况,确保系统长周期平稳运行。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、精细化工、石油炼制等相关专业。 2、工作经验:5年以上石化、焦化行业蒽油精馏、精制、提纯及相关工艺管理工作经验。 3、资质要求:持有化工工程师证书、化工质量/体系内审员证书。 4、专业能力: 熟练掌握蒽油萃取、精馏、精制全流程工艺体系构建逻辑与审核方法,可独立完成生产工艺手册、程序文件及质控标准的编制,精通内部工艺审核与过程核查技巧,能有效识别提纯过程、组分控制及运行环节中的工艺隐患与质量风险; 熟悉焦化行业蒽油产品的国家法规、行业技术标准及纯度检测要求,能够将合规性条款准确转化为现场操作、检验与管控的具体规范; 具备较强的工艺问题诊断与改进能力,可通过体系运行、组分检测与数据分析,发现精制效率低、杂质超标、能耗高等问题根源,提出可行改善措施并推动实施,有参与蒽油提质增效、节能降耗项目的经验; 具备良好的跨部门协同能力,能有效联动生产、技术、质检、设备团队推进工艺体系落地,可独立编制岗位培训材料、工艺审核报告及质量改进报告。
长治壶关县招腻子/大白/2米✘16米过道中间平顶两边边吊刮白加乳胶漆
200-300元/天
乳胶漆腻子工大白工1-2人
长治市壶关县招腻子/大白/ 2米✘16米过道 中间平顶两边边吊 刮白加乳胶漆
长治 壶关县
10月27日 08:32拨打电话
长治潞州区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
长治市潞州区招电焊
长治 潞州区
10月27日 08:31拨打电话
山西长治招聘6吨小型压路机操作人员。
压路机司机1-2人
招聘6吨小型压路机操作人员。
长治
10月27日 08:29拨打电话
长治沁源县招贴砖
240-400元/天
贴砖
长治市沁源县招贴砖
长治 沁源县
10月27日 08:25拨打电话
长治潞城区招铺透水砖工人三个人
240-400元/天
渗水砖
长治市潞城区招铺透水砖工人三个人
长治 潞城区
10月27日 08:24拨打电话
女装设计师 1-3年大专韩系潮流学生日系港系现场办公周末单休服装生产过程管理潮流趋势调研打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套衬衫女装裙装
【我们需要这样的你:】 喜欢店铺风格(全平台搜索HEYNEW黑妞),1-3年服饰设计经验,懂少女心的时尚侦探 有光般的市场洞察力,精通小红书/抖音/ins爆款基因解码 擅长把市面爆款改造成我们的DNA款! 快速出改版方案,能同步跟进样衣开发全流程。 【我们一起来出爆款吧!】 每周监测TOP爆品数据库,提炼热卖元素 用我们的专属设计公式改造(版型微调/元素重组/面料升级) 参与直播间爆品实时优化,根据GMV数据秒级调整 与版房配合,确保设计可快速落地生产 【加入我们的特权:】 坐拥800w少女时尚数据库,精准捕捉潮流风向 成熟供应链支持,样衣打版不过夜 上班时间是早10晚6 周日休 试用期2个月到3个月 固定底薪7-8k之间 转正+销售额提成+爆款奖励+全勤奖*(综合薪资10k起
江门新会区福利:面议招工人数:1名工作地址:官田村冲上大围
4-6千/月
服装设计师经验不限大专只招面料构造工艺设计现场办公五险一金带薪假期年终奖车补加班费月休四天AutoCADCorelDRAW制定工艺文件家居布艺运动服
服装/纺织设计福利:面议招工人数:1名工作地址:官田村冲上大围
服装设计师1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5.沟通协作意识强,有责任心和职业稳定性
服装/纺织设计
7千-1万/月
服装设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级 任职要求: 1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等) 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
女裤设计师
2-3万/月
服装/纺织设计3-5年大专PSAI制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研服装生产过程管理现场办公裤装周末单休服装设计初稿女装五险
【岗位职责】 1. 负责品牌女裤全品类开发,包含西装裤、阔腿裤、直筒裤、烟管裤、牛仔、休闲裤等,贴合品牌调性,输出季度、月度款式开发规划。 2. 调研流行趋势、竞品、平台销售数据,分析爆款裤型卖点,输出设计稿、配色方案、面辅料选型,输出完整工艺单,跟进打样全流程。 3. 对接版师、样衣工,跟进初样、修改样、确认样,参与样衣试穿评估,对裤长、裆部、胯部、腰头等版型细节反复调整,把控垂感、版型、实穿效果,落地大货标准。 4. 跟进样衣评审,结合试穿反馈、市场反馈优化版型与细节,复盘已上市裤子销售数据,迭代改良老款,提升产品市场竞争力。 5. 收集面辅料资源,筛选面料、辅料,把控面料垂感、弹力、洗水等特性,配合商品部完成选款、色卡整理、上新相关工作。 6. 完成上级安排的其他设计相关工作。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业,2-4年电商女装专职女裤设计经验,有淘系女装裤装独立开发经验优先,熟悉女裤版型工艺,能独立完成从设计到封板全流程。 2. 熟练使用 PS、AI等设计软件,能独立绘制款式图,看得懂工艺单,熟悉女裤面料、洗水、缝制工艺,懂裤装版型痛点(裆部、胯部、裤长等)。 3. 身高 168cm及以上,理解高个子穿衣痛点;可自身试穿长款、拖地类裤装,直观判断裤长、比例、垂坠上身效果,对裤装上身版型感知力强。 4. 熟悉电商女装市场,对女裤爆款有敏感度,审美贴合简约通勤女装风格,注重版型实穿性,不盲目追求概念化设计。 5. 沟通执行力强,能配合版师高效改样,开发节奏跟得上电商上新节奏,抗压能力好,有成熟女裤作品案例。 加分项:有通勤女装、垂感西装裤、醋酸裤、牛仔女裤开发经验优先。
缝纫工裁缝
1-2千/月
缝纫工平车工1-2人全职
岗位职责: 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样衣试做及批量生产安排 5. 保持工作区域整洁,遵守安全生产与车间管理规范 任职要求: 1.有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 2.手眼协调能力强,做事细致耐心,具备基本识图能力 3. 身体健康,能适应流水线节奏,服从工作安排 4. 初中及以上学历,年龄18-45周岁 5.具备良好的职业素养和团队协作意识
CNC组长
7千-1.1万/月
生产组长/拉长5-10年大专
1. 熟悉CNC操作及电脑编程,5年以上经验; 2. 管理CNC团队3年以上经验;
车间主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹车间整体生产运营,依据订单制定生产排产计划,合理调度车间人员,保障生产任务按期交付; 2. 负责钢带炉、高速磨、破碎机、混粉机等核心设备的日常维保管理,独立处置各类常见设备故障; 3. 落地车间 5S/6S 现场管理,同步跟进产品质量管控、车间安全生产工作,规避生产安全与质量隐患; 4. 管理车间生产团队,做好人员分工、协调与统筹,高效推进各项生产计划落地执行。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,机械、机电、材料、工业工程等相关专业优先; 2. 工作经验:3 年以上车间生产管理经验,有粉末冶金、粉体加工、机械制造行业车间主管 / 主任任职经历者优先; 3. 设备技能:熟练掌握钢带炉、高速磨、破碎机、混粉机等设备工作原理与配套工艺,具备设备保养、故障处理及维保体系搭建能力; 4. 综合管理能力:熟悉车间全流程管理工作,擅长人员调度、生产统筹;拥有优秀组织协调、团队管理能力,执行力强。 【福利待遇】 薪资:5000-9000 元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
其他生产营运人员5-10年大专除尘灰
1、大专及以上学历,化学工程与工艺或相关专业; 2、掌握煤气化工艺原理及生产流程,有气化装置运行或工艺管理经验者优先; 3、具备生产异常数据的分析、故障识别与问题处置能力; 4、工作认真负责,具有较强的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】 1. 统筹公司产品的研发战略规划,结合行业技术趋势与业务发展需求,制定短中长期研发路线图,保障技术布局匹配公司业务增长目标。 2. 牵头研发项目全生命周期管理,覆盖需求评审、方案设计、样机试制、测试验证到量产导入的全流程,把控项目节点、研发成本与交付质量,及时解决研发过程中的核心技术卡点。 3. 搭建并管理研发团队,完善研发流程、技术规范与知识沉淀体系,开展团队成员的能力培养与绩效评估,持续提...
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结10年以上学历不限带式输送机相关经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行; 2、跟踪生产进度与产品质量,快速响应并处理生产过程中的各类异常情况; 3、持续改进生产工艺,推动效率提升与成本控制; 4、统筹协调跨部门资源,确保生产任务按计划顺利完成; 5、负责生产设备的日常维护,保障设备稳定运行并落实定期保养工作。 任职要求: 1、具备优秀的团队组织与领导能力; 2、了解生产作业流程及质量管控标准,具有实际生产管理背景; 3、拥有良好的沟通协作能力,能妥善应对和解决现场突发状况; 4、工作细致认真,责任心强,执行力突出; 5、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力。
锻造主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位定位:本岗位是锻造工厂建厂前期的“全能操盘手”。需同时具备技术底子(懂锻造工艺、懂设备选型)、规划能力(懂产能测算、懂车间布局)、管理能力(懂项目管理、懂团队与市场),一人对建厂全流程负责。投产稳定后,可转任生产/运营管理岗位。 【岗位职责】 使命与职责(建厂前期): 1. 市场与产品规划:市场调研、产品定位、产能规模决策、投资回报测算、前期订单导入路径设计。 2. 工厂规划:厂址评估、工艺路线确定、车间布局(下...
生产管理主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理,确保生产计划按时完成。 2. 组织落实生产任务,优化生产工艺和作业流程,提高生产效率。 3. 严格执行安全生产管理制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故。 4. 推进现场5S管理,保持车间整洁、物料定置、设备完好。 5. 负责车间员工培训、考核及班组建设,培养技术骨干。 6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。 【岗位要求】 1. 年龄25-35岁,大专及以上学历,冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。 2. 3年以上制造型企业生产管理经验,有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。 3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。 4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。 5. 责任心强,能深入一线,能适应生产节奏。 【福利待遇】 月薪8000-12000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
佛堂寺前街26栋,招4针6线,做短裤,短袖,单切
缝纫工3-5人
佛堂寺前街26栋,招4针6线,做短裤,短袖,单切
长治 屯留区
9月26日 19:26拨打电话
厂长/主管5-10年本科
岗位职责 1. 规划企业技术发展路径及年度技术指标,主导开展技术研发与工艺优化工作; 2. 全面负责技术团队管理,合理分配任务,实施绩效评估,组织专业培训与团队能力提升; 3. 关注行业前沿技术趋势,推动新技术、新材料、新工艺的引进与应用,增强企业技术优势; 4. 审查各类技术文档与工艺资料,确保内容准确、格式规范; 5. 推动技术部门与生产、品质、市场等职能部门协作,解决跨部门技术难点; 任职要求: 1. 具备良好的技术战略制定能力,能够结合企业发展需求规划技术方向; 2. 精通机械设计原理、制造工艺及研发管理体系,具备新产品开发项目的统筹管理经验; 3. 拥有优秀的团队管理能力,善于激发团队潜能,持续提升整体技术水平; 4. 具备良好的沟通协调能力,可高效推进跨部门技术协作与问题处理; 5. 了解技术专利申报及成果落地流程,能有效促进技术创新与实际应用转化; 6. 具备突出的技术问题分析与解决能力,可应对复杂技术挑战。
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