长治市潞州区招工长/工程师

1.可接受长期出差 2.中专以上学历 接受无经验

岗位说明： 1）本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划； 2）诚邀有志向投身生产管理领域的优秀人才加入； 3）公司提供系统化培训与职业成长通道； 任职要求： 1）2024－2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑； 2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习； 3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重； 福利待遇： 1）薪资标准：8000元/月（试用期5000元）； 2）依法为员工缴纳五险； 3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅； 4）全勤奖励100元/月，工龄补贴100元/年； 5）提供标准化四人间住宿（配备独立卫浴、洗衣机，可热水洗浴）

1. 懂基本电路知识， 2. 会看简单的CAD图， 3. 机电一体化，电气自动化相关专业优先考虑 工作地点: 太原 需要到长春培训一段时间

岗位职责： 1. 装置技术统筹：全面主导焦化、化工核心装置的工艺技术管理工作，掌握装置运行原理、工艺流程及设备结构，制定标准化操作规程与技术管理标准，确保装置运行稳定高效。 2. 工艺优化升级：持续跟踪分析装置运行状态与工艺参数，识别生产瓶颈与能耗薄弱环节，牵头实施工艺改进、参数调优及降本增效项目，提升产能并降低能耗与辅料使用。 3. 故障攻坚处置：针对装置重大工艺异常、设备故障及生产波动，开展技术分析与应急攻关，定位问题根源，制定解决策略与防控方案，避免重复性问题再现。 4. 生产技术支撑：为日常生产、开停车、负荷调节、检修改造等环节提供专业技术支持，指导现场规范操作，解决全流程中的各类技术难题。 5. 技术标准沉淀：总结提炼装置运行经验，完善工艺台账、作业指导文件及技术方案，组织班组级技术培训与工艺交底，提升团队整体操作水平。 6. 安全合规管控：依据焦化、化工行业相关规范，监督工艺合规性与生产安全风险，协同完成装置检修、验收及安全检查工作，保障装置安全合规运行。 任职要求： 1. 学历经验：本科及以上学历，化工工程、应用化工、焦化工艺、机电类相关专业；具备8年以上焦化或化工装置现场工艺与技术管理经验，熟练掌握整套装置的工艺运行体系。 2. 专业能力：精通焦化、化工装置的工艺流程、运行参数、设备原理及相关技术标准，能够独立应对工艺异常处理、技术改造及复杂问题攻关，具备生产优化实战能力。 3. 综合素养：具备出色的工艺分析与问题解决能力，思维缜密、原则性强，工作作风严谨务实，抗压能力强，熟悉化工安全管理体系，拥有丰富的现场技术执行经验。

近两年毕业生，专业要求：机械制造及其自动化、电子工程、车辆工程、智能制造、市场营销、汉语言文学等专业

1. 负责高压柜的调试和运行维护。 2. 负责公司高压电气设备的运行、维护、安装、调试和检修试验等工作，核对现场设备运行情况，消除隐患。 【岗位要求】 1. 具备电气、电力、电力系统自动化等相关专业知识。 2. 本科及以上学历，具备相关岗位工作经验，持有高压电工证。 3. 能接受出差、下井。 4. 会开车。

因经营发展需要，现筹备分公司，目标为培养业务管理后备接班人，打造契合集团文化的储备管理干部，夯实公司骨干力量，培养满足公司战略发展的综合管理人才。 【福利待遇】 1. 薪资5500+奖金（无责4000+1000绩效）+免费培训+免费水电住宿，看工作能力上不封顶。 2. 带薪培训：公司统一拓展培训。 3. 晋升调薪：每2个月1次公平考核调薪，晋升透明。 4. 早八晚六，法定节假日正常休息，不加班，固定周日休。 5. 公寓式宿舍，为你提供免费住宿，免费水电，降低生活成本。 【岗位职责】 1. 在市场部以及职能岗等核心部门轮岗，熟悉各岗位工作流程，掌握公司产品与业务模式，融入企业文化。 2. 参与管理技能、业务知识专项培训。 3. 依据轮岗表现和个人优势定向培养，轮岗结束后匹配适配岗位，向核心岗位、基层管理方向发展。 4. 拥有专项晋升通道，参加年度专项考核，考核通过可快速晋升。 晋升路径：基层主管-高管-准副理-副理-经理，晋升速度由个人能力决定，目标成长为合格基层管理人员。 【岗位要求】 1. 学历不限，具备强烈的事业心和积极向上的工作态度。 2. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，较强的社交能力。

招聘岗位：货运A2司机2人，立马上岗。 任职要求：持A2相应准驾车型驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟；熟悉本地及周边路线，无重大交通责任事故记录，无严重违法记录；身体健康，吃苦耐劳，责任心强；具有良好的服务意识和沟通能力，服从管理；有相关物流、运输行业经验者优先。 岗位职责：安全、准时完成货物或人员的运输任务；严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与维护，确保车况良好；遵守交通法规，保证行车安全，爱护公司车辆及货物；服从公司调度安排，完成行车记录及相关单据的填写；提供文明、规范的运输服务。 薪资福利：薪资构成灵活，底薪或单趟结算工资均可，过年期间出车双倍工资。

【招聘】半天班～可兼职，时间自由，大专及以上学历，25-50周岁，五险双休，学历年龄不符勿扰，（微同），新建西街

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘：环卫工人薪资：面议负责跟随车辆进行挂桶作业，确保垃圾收集工作有序完成。工作内容包括按路线跟进清运车辆，协助完成垃圾桶的装载与固定，保障运输过程安全、规范。需具备基本体力，能适应户外作业环境，服从安排，责任心强。岗位要求：1.身体健康，能从事体力劳动；2.服从管理，有团队协作意识；3.无不良记录，能长期稳定工作。工作地点及具体安排以实际通知为准。薪资待遇面议，按实际出勤发放。不设性别、年龄限制，提供必要的劳动保障。

招聘机工长1名，薪资11000元以上并缴纳社保。要求持有丙类证书，具备海工船资历。

内江隆昌招聘高标带班人员，薪资为每小时50元，提供伙食。 岗位职责： 1. 如实汇报进度、质量及用料情况。 2. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。 3. 遵守纪律，杜绝违章操作。 4. 班前检查车况及防护措施，班后确保车辆停放整齐，料具收纳妥当。

招聘工程师，薪资3500元以上/月，有经验者优先。

被窝回龙观工程部招聘工长，有意向者可来电联系。

招聘工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、自动化控制方案等 2. 参与项目现场电气安装指导、调试及验收，确保符合国家规范与客户要求 3. 对现有电气设备进行故障诊断、维护优化及技术升级支持 4.编制电气相关技术文档、操作规程及培训资料 5.协同机械、软件等专业完成跨部门技术对接与项目交付 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或现场调试经验，经验不限 3.熟悉PLC、变频器、低压电器及CAD/EPLAN等工具 4.持有电工证或注册电气工程师资格者优先 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位定位：本岗位是锻造工厂建厂前期的“全能操盘手”。需同时具备技术底子（懂锻造工艺、懂设备选型）、规划能力（懂产能测算、懂车间布局）、管理能力（懂项目管理、懂团队与市场），一人对建厂全流程负责。投产稳定后，可转任生产/运营管理岗位。 【岗位职责】 使命与职责（建厂前期）： 1. 市场与产品规划：市场调研、产品定位、产能规模决策、投资回报测算、前期订单导入路径设计。 2. 工厂规划：厂址评估、工艺路线确定、车间布局（下...

招聘计划：炼焦车间电气自动化维护人员 一、招聘岗位 炼焦车间电气自动化维护员 二、工作地点 山西长治沁县华安焦化厂 【岗位职责】 1. 负责焦化厂炼焦车间电气自动化设备的日常维护、保养工作，确保设备正常运行。 【岗位要求】 1. 持有有效的电工证。 2. 具备电气自动化相关知识和技能，有相关工作经验者优先。 3. 能适应工厂工作环境，认真负责。 【福利待遇】 1. 试用期：1个月，工资3500-4000元。 2. 转正后：根据个人能力核定工资，上不封顶。 3. 其他福利：提供住宿，每日补助15元。

岗位职责： 1、负责电气自动化设备的安装、调试与日常维护； 2、参与自动化生产线的运行优化及故障处理，提高生产效能； 3、采集并分析设备运行数据，提供可行性改进方案； 4、与客户保持有效沟通，保障技术支持与售后服务水平。 任职要求： 1、具备电气自动化或相关专业学历背景； 2、掌握电气控制理论及自动化设备的操作技能； 3、具有较强的问题分析与应对解决能力； 4、富有团队协作意识，能适应现场作业环境。

研发技术员 / 助理工程师（海绵铁及还原铁粉方向） 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程（金属材料/无机非金属材料方向）、矿物加工工程等相关专业。优先考虑985/211院校及冶金类特色院校（如北京科技大学、中南大学、东北大学等）毕业生。 2. 专业知识：熟悉铁氧化物还原原理（Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe）及海绵铁生产工艺流程；了解隧道窑还原工艺的基本原理及关键控制参数（温度、气氛、时间、料层厚度等）；了解铁粉性能指标（铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等）的检测方法。 3. 数据能力：熟练使用Excel进行数据整理与分析，具备制作数据报表、图表及统计分析的能力。 4. 资料检索能力：具备文献检索能力（知网CNKI、万方等），能独立查阅并整理相关技术资料。 5. 核心素质：严谨细致，对数据敏感，具有较强的问题分析能力、归纳总结能力和报告撰写能力；具备良好的团队合作精神和沟通能力；能适应工厂工作环境。 【岗位职责】 1. 工艺数据搜集与整理：负责海绵铁生产（隧道窑还原工艺）及还原铁粉生产全流程相关技术数据的搜集、整理、归档，包括但不限于原料（氧化铁皮、兰炭）指标、工艺参数（温度、时间、料层厚度等）、产品质量数据（铁含量、粒度、松装密度等）。 2. 文献与资料研究：持续跟踪海绵铁、还原铁粉领域的前沿文献、专利及行业动态，整理技术发展趋势，形成研究简报，为工艺优化提供理论参考。 3. 实验与工艺研究：参与或独立设计小型工艺试验方案，配合生产部门进行小批量试制，记录试验数据，分析试验结果，撰写研究报告。 4. 质量问题分析与改进：协助处理生产过程中的技术异常和产品质量波动问题，通过数据分析找出原因，提出工艺调整建议，并跟踪改进效果。 5. 技术文档管理：负责建立并维护《工艺参数数据库》《原料质量台账》《产品质量跟踪表》等技术文档体系，确保数据可追溯。 6. 跨部门协作：与生产、质检、化验等部门密切配合，确保研究数据与生产实际有效衔接，推动研究成果落地转化。 【优先条件】 1. 有冶金或粉末冶金企业实习经历者优先； 2. 有参与工艺试验或科研项目经验者优先； 3. 熟悉SPC、MSA等质量分析工具者优先； 4. 有粉末冶金或冶金工程专业背景的硕士优先。

【岗位职责】 1. 负责公司机械设备类产品的电气系统整体方案设计，包含原理图绘制、电气元器件选型、BOM清单编制及相关技术文档输出，确保方案满足产品性能、成本及安全合规要求。 2. 主导电气研发项目的样机试制、功能调试与性能优化，协同机械、生产等团队解决研发及量产过程中的电气类技术问题，推动项目按节点落地。 3. 跟踪电气领域新技术、新元器件的行业应用动态，结合现有产品痛点完成技术迭代升级，持续提升产品的可...

18-28周岁 无纹身 可出差 接受无经验

岗位职责 1. 规划企业技术发展路径及年度技术指标，主导开展技术研发与工艺优化工作； 2. 全面负责技术团队管理，合理分配任务，实施绩效评估，组织专业培训与团队能力提升； 3. 关注行业前沿技术趋势，推动新技术、新材料、新工艺的引进与应用，增强企业技术优势； 4. 审查各类技术文档与工艺资料，确保内容准确、格式规范； 5. 推动技术部门与生产、品质、市场等职能部门协作，解决跨部门技术难点； 任职要求： 1. 具备良好的技术战略制定能力，能够结合企业发展需求规划技术方向； 2. 精通机械设计原理、制造工艺及研发管理体系，具备新产品开发项目的统筹管理经验； 3. 拥有优秀的团队管理能力，善于激发团队潜能，持续提升整体技术水平； 4. 具备良好的沟通协调能力，可高效推进跨部门技术协作与问题处理； 5. 了解技术专利申报及成果落地流程，能有效促进技术创新与实际应用转化； 6. 具备突出的技术问题分析与解决能力，可应对复杂技术挑战。

（）~~~~~~~~~~~~~~~~~~招焊工。干一个多月，手艺好也可以留下①年龄不超50岁。②熟练操作二保焊机。③焊过压力容器和管道优先。④每日工作8.5小时管餐日工资300-500元加班按日䇽每小时结算。按个人能力定实际工资每月15日结。地址:长治高新区智能高端装备制造产业园山西楚韵船舶制造有限公司联系人田晶晶

岗位职责 1.负责生产设备的操作及日常保养，保障设备稳定运转 2.按照既定工艺规范执行产品制造与装配任务 3.主动汇报生产过程中出现的异常情况，并协助处理问题 任职要求 中专及以上学历，年龄18-28周岁，体内无磁性金属植入物（如钢板、钢钉等，因工作环境存在强磁场），无严重超重情况。能适应跨区域出差安排，身体无重大创伤或功能性障碍

工作职责： 1. 负责汽车维修设备（如举升机、四轮定位仪等）的电气系统设计、安装与调试工作。 2. 对设备运行过程中出现的电气故障进行排查与处理，制定预防性维护措施，减少设备停机时间。 3. 参与电气系统的优化升级，改进电路结构以提高设备运行效率和安全水平。 4. 编写设备电气操作说明及保养规程，为现场维修人员提供技术支持与培训指导。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。 2. 掌握电气控制基础知识，具备PLC编程、电路图绘制及电气元器件选型能力。 3. 有汽车维修设备或工业电气设备调试、维护经验者优先考虑。 4. 持有电工操作证，动手能力强，能独立应对现场突发问题。

【岗位职责】 1. 全面负责受托项目的现场防雷检测工作，包括检测进度跟踪、检测数据汇总及制定整改方案。 2. 负责整理汇总相关的防雷检测原始记录，以及防雷安全资料的整理和归档。 3. 根据操作规程正确使用检测仪器，并负责仪器的日常维护、管理和清洁。 【岗位要求】1. 拥有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机中级及以上职称证者优先。 2. 从事防雷装置设计、施工、防雷装置检测工作及相关工作者优先。 3. 熟悉防雷检测技术相关规定，具备防雷与接地专业知识。 4. 熟练使用办公软件，能够编写相关报告。 5. 持C1以上驾照，熟练驾驶车辆。 6. 具备一定的沟通协调、分析解决问题的能力，吃苦耐劳。

1、下发每日生产任务 2、协调生产计划 3、组织发货 4、管理生产制度