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山西长治招聘粉煤干石机修工,工作长期稳定。
机械维修工
招聘粉煤干石机修工,工作长期稳定。
长治
10月26日 08:53拨打电话
长治潞州区招工长/工程师
5-8千/月
工长
长治市潞州区招工长/工程师
其他生产营运人员5-10年本科精细化学品研发
岗位职责: 1. 全面负责煤焦油精细化工项目的全周期运作,涵盖项目启动、可行性研究、小试、中试至工业化放大的各阶段实施,制定项目时间表及关键节点控制策略。 2. 主导煤焦油组分分离(如蒸馏、萃取、结晶等)及高附加值化学品合成工艺的技术方案设计与持续优化,包括工艺路径设定、设备匹配、参数调整等,保障技术先进性与经济可行性的统一。 3. 统筹研发、生产、质量、安全、采购等多部门协同作业,明确团队分工,整合资源应对项目执行中的技术难题、装备适配与人力安排问题。 4. 搭建项目数据监控与分析机制,跟踪小试/中试过程中的工艺变量、产率、品质表现及成本构成,编制阶段性进展报告与风险预警方案。 5. 推进科研成果向产业化转化,制定规模化生产的工艺规程与操作标准,协助生产单位完成试运行验证,及时处理试产期间的技术异常,确保项目按期交付。 6. 参与项目财务测算与预算管控,合理配置资源,控制支出规模,提升项目整体投资效益。 7. 关注煤焦油深加工领域技术发展动态及相关政策法规(如环保、安全生产要求),将绿色制造技术(如溶剂循环利用、催化加氢)和新型分离手段融入工程设计,确保项目符合合规要求。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上,化学工程与工艺、精细化工、煤化工等相关专业背景。 2、工作经验:具备5年以上煤焦油深加工或精细化工项目管理经历,具有从实验室研发到量产落地全流程项目实践经验者优先。 3、资质要求:持有化工中级工程师职称、PMP认证资格。 4、专业能力: 熟练掌握煤焦油分离技术(蒸馏、萃取、结晶)及精细化学品合成方法,熟悉DOE实验设计、Aspen Plus等工艺模拟软件,可独立完成工艺方案编写与设备选型工作。 熟悉项目管理体系与工具(如PMBOK、甘特图),具备进度管理、风险预判与问题解决能力,能高效组织跨职能团队推进项目进程。 了解《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规,具备较强的HSE合规意识。 具备扎实的数据分析与文档输出能力,能够独立撰写项目可行性分析报告、工艺技术文件及阶段总结材料。 具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能带领项目组高效达成目标,推动项目顺利实施。
其他生产营运人员5-10年本科材料研发高分子功能材料炭黑研发
岗位职责: 1. 主导炭黑新产品的全周期研发工作,面向橡胶增强、塑料着色、油墨导电等具体应用领域,设计差异化配方,提供满足客户个性化需求的产品解决方案。 2. 负责炭黑合成工艺的实验室探索、中试验证及工业化落地,优化反应温度、原料比例、停留时间等关键工艺参数,提升产品收率、质量一致性及生产效益。 3. 搭建炭黑性能检测体系,独立开展粒径分布、比表面积、吸油值、DBP吸收值等核心指标的测试与分析,建立产品性能数据库并出具技术评估报告。 4. 牵头研发项目成本测算与风险预判,统筹技术创新与量产可行性,加速研发成果向规模化生产的转化进程。 5. 与下游客户技术团队紧密协作,提供炭黑应用技术支持,解决混炼、成型等使用环节的技术难题,收集现场反馈并持续优化产品配方。 6. 关注全球炭黑技术发展动态,引入新型原料(如废轮胎裂解油、生物质油)与先进工艺(如等离子体合成),推动产品升级与核心技术积累。 7. 制定实验室安全操作规程与研发数据管理规范,确保研发活动符合石化行业环保与安全生产要求。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料科学等相关专业背景。 2、工作经验:具备5年以上炭黑领域研发工作经验。 3、资质要求:持有化工类中级工程师职称。 4、专业能力: 熟练掌握油炉法、气炉法等主流炭黑制备工艺,精通炭黑性能测试与表征方法,可独立操作激光粒度仪、比表面积分析仪(BET)、热重分析仪(TGA)等检测设备,具备数据分析与技术报告撰写能力。 熟悉炭黑及相关危险化学品的法规标准,具有实验室EHS管理意识。 熟练使用DOE实验设计、Minitab等数据分析工具,能够通过数据驱动实现配方优化与工艺改进,有主导降本增效或性能提升项目经验者优先。 具备良好的跨部门协同能力,能高效联动研发、生产、质量、市场团队推进项目落地,具备客户技术交流与需求转化能力。
化工工程师3-5年本科试剂化合物材料高分子材料
一、 研发实验与工艺优化 1、负责化学药物或高分子材料的合成实验,推进小试、中试及放大生产阶段的技术转移工作; 2、优化合成路径设计,攻克规模化生产中的技术瓶颈,保障工艺稳定与可实施性; 二、 项目管理与资料整理 1、汇总分析实验数据,编写研究报告,完成项目结题及药品注册申报材料; 2、参与研发方案规划,维护技术文档体系,确保研发过程全程可追溯; 三、任职要求 1、教育背景 本科及以上学历,专业方向包括高分子材料、有机合成、化学工程等相关领域; 2、技能与经验 熟悉化学合成操作、分离提纯技术及常规实验仪器使用; 具有3年以上相关工作经验者优先,具备独立主导研发项目的能力; 3、核心能力 具备文献检索与技术分析能力,能高效吸收并应用新技术; 拥有良好的逻辑推理与问题应对能力,适应持续工艺优化需求; 具备团队协作精神及有效的沟通协调能力
其他生产营运人员5-10年本科配方研发
岗位职责: 1. 配煤方案研发与优化:依据生产工艺要求、产品质量标准及炉况运行情况,开展多种煤源的配比研发工作,持续迭代升级掺配方案;构建标准化配煤体系,在确保工艺达标的基础上,不断探索最优配比路径。 2. 煤质数据监控与分析:每日整理并分析进厂原煤及混合煤的各项检测数据,对照基准参数评估波动趋势,预判对生产的影响;针对指标偏离及时调整配比策略,保障炉况稳定、产品品质达标及生产连续性。 3. 试配实验与验证实施:针对新引入煤种或新增供应渠道,组织小规模试配及中试验证,评估其燃烧性能、工况适应性和质量符合性;形成试配总结报告及投产可行性建议,为采购决策和实际生产提供技术支持。 4. 生产现场技术支持:协同生产车间、原料采购与品质管理部门,指导现场规范执行配煤操作;处理因煤质变化或配比失衡引发的炉温异常、渣球含量升高、能耗增加等技术问题,推动闭环整改落实。 5. 配煤成本控制与效能提升:在保证工艺稳定、质量合格、炉况正常的前提下,通过煤种替代、结构优化、比例调整等方式,降低原料综合采购成本与单位燃料消耗,推进降本增效技术方案落地执行。 6. 标准化与文档管理:编制并维护配煤相关技术标准、作业规程及试验流程;建立配方记录、煤质分析、试配验证、问题整改等专项台账,做好技术资料的归集、存档与保密管理。 7. 技术培训与经验复盘:面向配料、中控、质检等相关岗位人员开展配煤专业知识培训,统一操作规范;定期组织月度、季度数据分析回顾,优化配比模型,积累并传承核心技术经验。 任职资格: 1. 学历与经验:本科及以上学历,煤化工、材料、化学工程等相关专业背景;具备5年以上煤焦行业配煤技术研发、配方优化及煤质管理实操经验,掌握相关指标体系者优先考虑。 2. 专业技能:熟练掌握原煤各项关键指标(如灰分、水分、挥发分、硫分、热值、渣球率、熔融特性)的检测方法与数据分析能力;精通多煤种混合配比设计与成本最优模型应用;了解煤质对比分析、小试验证流程及生产转化过程中的参数调节逻辑,理解工艺匹配与降本机制。 3. 综合素质:具备良好的数据洞察力、技术攻关能力、系统优化思维及跨部门协作意识,工作严谨细致,执行力强,能够高效应对和解决生产过程中出现的配煤技术问题。
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车座椅总布置设计社保五险包住
1. 负责工厂端产品技术状态的管控,协调研发与项目团队,确保设计文档、技术规范及图纸在生产现场准确实施。 2. 主导工厂内部工程变更流程(ECR/ECN),组织变更的提出、评审、验证、发布及切换执行,跟进变更落地情况,识别并控制变更风险。 3. 负责汽车座椅产品BOM的建立、审核、维护与更新,确保BOM数据的准确性和完整性,并同步更新物料主数据与工艺关联信息。 4. 解决生产过程中出现的技术问题,联动研发处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配等异常,推动问题有效闭环。 5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证工作,确认技术状态一致性,整理试制中发现的问题并提出整改方案。 6. 管控工程文件(如图纸、标准、技术通知等),确保现场使用的文件版本有效且受控。 7. 与质量、工艺、生产、采购等职能部门协同配合,落实各项技术要求,保障量产运行稳定并支持持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。 2. 熟悉汽车座椅结构组成,具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。 3. 掌握工程变更流程(ECR/ECN)及产品开发流程,具备变更评审、风险预判与执行推进能力。 4. 熟练操作Office/ERP/PLM系统,可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。 5. 能够识读2D/3D工程图样,掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基本工程知识。 6. 具备较强的跨部门沟通协作能力,思维条理清晰,责任心强,善于推动问题解决。 7. 熟悉IATF16949体系及五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)基本内容者优先录用。
其他生产营运人员5-10年大专焦油
工作职责 1. 负责焦油加工生产线的工艺管控与持续优化,制定并落实工艺参数调整策略,提升产品产出率及质量稳定性。 2. 监控生产过程中的关键工艺指标,对运行数据进行分析,及时排查和处理设备运行异常、产品质量波动等问题。 3. 参与新工艺、新技术在焦油加工环节的应用与实施,推动生产流程的技术革新,实现降本增效目标。 4. 严格遵守环保与安全生产规定,确保各环节符合国家及行业标准,有效防范安全风险与环境污染隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、石油化工等相关专业背景。 2. 拥有5年以上焦油加工领域技术工作经验,精通焦油蒸馏、精制等核心生产流程。 3. 熟悉化工热力学、反应工程等基础理论,具备独立完成工艺计算与方案设计的能力。 4. 具备较强的故障诊断与问题解决能力,能够高效应对生产过程中突发的工艺异常情况。 5. 熟知化工行业环保法规与安全操作规范,具备良好的安全意识和合规作业习惯。
研发助理
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科纯系育种杂交育种诱变育种分子育种转基工程育种
专业背景:具备农业、土壤学、肥料学等相关专业本科及以上学历,了解有机肥生产工艺与基本原理; 技能要求:熟练掌握有机肥原料预处理、发酵腐熟过程及配方优化等关键技术;熟悉土壤肥力特性与作物营养需求,能提供现场技术支撑; 经验要求:具有农业技术岗位从业经历,熟知有机肥行业规范及常规检测流程; 能力要求:具备较强的沟通表达与培训能力,可面向农户及生产团队开展技术讲解;实践操作能力突出,能够深入生产一线进行实操指导。
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长治 上党区
11月3日 15:29拨打电话
工厂焊工高温补贴社保五险五险一金夜班补贴11-20人完工结算
扬.州.厂招几个二..保...焊工可学徒450一天包吃住无证可接收学徒有人教 年龄18-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
长治沁源县招矿工18-45岁
8千-1.2万/月
矿工
长治市沁源县招矿工18-45岁
长治 沁源县
11月3日 15:29拨打电话
工厂焊工年终奖高温补贴包住五险夜班补贴11-20人完工结算
扬.州.厂招几个二..保...焊工可学徒450一天包吃住无证可接收学徒有人教 年龄18-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
挖机司机
中裕招聘挖掘机司机。岗位职责包括:配合审验备案复审工作;按照图纸和技术交底要求施工,确保作业准确;能够判断挖斗和斗齿的磨损情况,及时上报更换;在松软地面和边坡作业时注意观察,避免冒险操作;控制装车满斗率,确保不撒料、不超载。
长治
11月3日 15:27拨打电话
工长安全员
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理与协调,确保工程进度、质量与安全达标 2.组织编制施工方案、技术交底及作业计划,并监督落实执行 3. 指导班组作业,解决施工过程中的技术难题与突发问题 4. 配合项目部完成材料验收、工程量核算及资料归档工作 5.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程 2.熟练掌握CAD制图、施工规范及验收标准,能独立处理现场技术问题 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、执行力高 4.持有施工员证、安全员证、建造师证等相关资格证书者优先 5.身体健康,能适应工地环境,服从项目所在地调配
通风安装1-2人月结
招聘通风工程师,招聘人数2人。 薪资为4K-8K/月。学历要求本科及以上,专业要求为安全工程、采矿工程等相关专业。 岗位职责包括:负责井下各区域供风方式风速风量测定,并编制各区域供风设计;负责矿山通风系统的设计、优化和调整;负责绘制矿井通风系统图,编制通风系统优化方案。 任职要求:本科及以上学历,采矿工程、安全工程(通风)等相关专业;熟练运用三维设计软件或井下通风模拟软件;熟悉通风专业相关知识,了解通风系统设计。 福利包括五险一金,并提供岗前培训、绩效奖金、岗位晋升、弹性工作及健康体检。
湘潭
11月3日 14:48拨打电话
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
雅安 汉源县
11月3日 14:47拨打电话
工长工程师
岗位职责: 1.负责钢结构项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行 3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.解决施工过程中的技术问题,配合设计及监理单位完成现场对接 5.落实安全生产责任制,排查隐患并组织安全教育培训 任职要求: 1.具备钢结构工程施工管理经验,熟悉相关规范及验收标准 2.能独立承担现场管理工作,具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先 4.吃苦耐劳,适应榆林市神木市项目现场工作环境 5.无学历硬性要求,实际能力突出者可适当放宽
工长工程师月结
高薪诚聘|江浙区域驻场工程师因公司江浙区域工程项目拓展需要,现面向社会诚聘工程专业管理人才,项目长期稳定、待遇优厚、福利完善,欢迎有现场经验的工程同仁加入!招聘岗位及任职要求钢结构、焊接、管道、无损检测、防腐保温管理工程师熟悉本专业现场制作、安装工艺及规范标准,能够独立开展资料报审、现场安全、质量、进度管控工作;年龄55周岁以内,能驻项目现场。薪资福利待遇1. 薪资待遇从优,面议定岗,能力与薪酬匹配;2. 入职缴纳五险一金,用工规范有保障;3. 项目稳定、工期充足;4. 项目提供食宿:5. 清晰的晋升通道,重点培养技术与管理骨干。应聘须知1. 简历投递邮箱:联系电话:资料初审通过后,尽快安排面试;2. 持有监理工程师证书及相关执业证书、有同类项目经验者优先;3. 工作认真负责,服从现场安排,可长期驻场优先。项目靠谱、平台稳定,期待有志之士携手同行!
榆林
11月3日 14:43拨打电话
CNC组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理设备管理CNC生产管理生产流程优化团队激励
工作职责 1. 负责CNC生产班组的日常运营统筹,落实生产计划安排,确保订单准时完成交付。 2. 推动生产流程持续优化,通过工艺调整与设备调校提升加工效率及产品合格率。 3. 组织班组人员排班与技能培养,推行标准化作业规范,减少安全风险隐患。 4. 实时跟踪生产运行数据,快速响应设备异常与品质问题,维持产线稳定运转。 任职要求 1. 中专及以上学历,机械制造或数控技术类专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上CNC机加生产管理经历,掌握数控加工流程及设备操作标准。 3. 熟悉生产计划编排方法,具备独立协调多部门资源突破产能瓶颈的能力。 4. 具备良好的现场管控水平与团队协作意识,能有效带领班组实现绩效指标。
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结10年以上学历不限带式输送机相关经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行; 2、跟踪生产进度与产品质量,快速响应并处理生产过程中的各类异常情况; 3、持续改进生产工艺,推动效率提升与成本控制; 4、统筹协调跨部门资源,确保生产任务按计划顺利完成; 5、负责生产设备的日常维护,保障设备稳定运行并落实定期保养工作。 任职要求: 1、具备优秀的团队组织与领导能力; 2、了解生产作业流程及质量管控标准,具有实际生产管理背景; 3、拥有良好的沟通协作能力,能妥善应对和解决现场突发状况; 4、工作细致认真,责任心强,执行力突出; 5、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力。
车间主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 统筹车间整体生产运营,依据订单制定生产排产计划,合理调度车间人员,保障生产任务按期交付; 2. 负责钢带炉、高速磨、破碎机、混粉机等核心设备的日常维保管理,独立处置各类常见设备故障; 3. 落地车间 5S/6S现场管理,同步跟进产品质量管控、车间安全生产工作,规避生产安全与质量隐患; 4. 管理车间生产团队,做好人员分工、协调与统筹,高效推进各项生产计划落地执行。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,机械、机电、材料、工业工程等相关专业优先; 2. 工作经验:3年以上车间生产管理经验,有粉末冶金、粉体加工、机械制造行业车间主管 / 主任任职经历者优先; 3. 设备技能:熟练掌握钢带炉、高速磨、破碎机、混粉机等设备工作原理与配套工艺,具备设备保养、故障处理及维保体系搭建能力; 4. 综合管理能力:熟悉车间全流程管理工作,擅长人员调度、生产统筹;拥有优秀组织协调、团队管理能力,执行力强。 【福利待遇】 薪资:5000-9000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
LNG车间主管
1.5-1.8万/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理团队协作异常情况处理物料采购与运输
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续促进生产效率与产品品质的提升; 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等相关环节,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。
焊接车间主管
7千-1万/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
熟悉CAD图纸识读,掌握焊接工艺 1、安排daily生产任务 2、协调生产排程 3、组织产品发货 4、执行生产管理制度
焊接车间主管
7千-1万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
能看懂CAD图纸,懂焊接 1、下发每日生产任务 2、协调生产计划 3、组织发货 4、管理生产制度
生产车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年学历不限带式输送机生产相关经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理与现场监督,确保生产流程规范执行; 2.组织并协调跨部门协作,推动生产计划顺利落地; 3.对生产质量进行全程监控,确保产品符合既定质量标准; 4.持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能; 5.负责生产设备的维护管理,保障设备稳定运转。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效带领团队完成任务; 2.熟悉生产作业流程及品质管控环节,能够严格落实相关规范; 3.工作责任心强,具备良好的沟通协作能力; 4.关注细节,拥有较强的问题分析与解决能力; 5.能够适应工作变化,妥善应对各类突发情况。 任职要求:具备输送机相关工作经验
车间主管
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产计划,编制车间具体生产安排,提升作业效率与经济效益。 2、合理分配岗位任务,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位执行情况,汇总问题并迅速优化改进; 3、统筹日常生产运作,确保生产计划有效落地及各环节工作协调推进; 4、落实生产现场秩序管理及作业环境维护; 5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。
液压设计工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责公司各类机械设备的液压系统整体方案设计,完成原理图纸绘制、元件选型匹配、参数计算校核等全流程设计工作,输出符合行业标准与项目需求的技术文档。 2. 跟进液压系统的加工制造、装配调试全链路过程,针对现场出现的液压泄漏、压力不稳、动作偏差等问题提供技术解决方案,保障设备交付后的稳定运行。 3. 对接客户与生产端的实际需求,对现有产品的液压系统进行迭代优化,在保证性能可靠性的前提下降低制造成本。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1. 装置技术统筹:全面主导焦化、化工核心装置的工艺技术管理工作,掌握装置运行原理、工艺流程及设备结构,制定标准化操作规程与技术管理标准,确保装置运行稳定高效。 2. 工艺优化升级:持续跟踪分析装置运行状态与工艺参数,识别生产瓶颈与能耗薄弱环节,牵头实施工艺改进、参数调优及降本增效项目,提升产能并降低能耗与辅料使用。 3. 故障攻坚处置:针对装置重大工艺异常、设备故障及生产波动,开展技术分析与应急攻关,定位问题根源,制定解决策略与防控方案,避免重复性问题再现。 4. 生产技术支撑:为日常生产、开停车、负荷调节、检修改造等环节提供专业技术支持,指导现场规范操作,解决全流程中的各类技术难题。 5. 技术标准沉淀:总结提炼装置运行经验,完善工艺台账、作业指导文件及技术方案,组织班组级技术培训与工艺交底,提升团队整体操作水平。 6. 安全合规管控:依据焦化、化工行业相关规范,监督工艺合规性与生产安全风险,协同完成装置检修、验收及安全检查工作,保障装置安全合规运行。 任职要求: 1. 学历经验:本科及以上学历,化工工程、应用化工、焦化工艺、机电类相关专业;具备8年以上焦化或化工装置现场工艺与技术管理经验,熟练掌握整套装置的工艺运行体系。 2. 专业能力:精通焦化、化工装置的工艺流程、运行参数、设备原理及相关技术标准,能够独立应对工艺异常处理、技术改造及复杂问题攻关,具备生产优化实战能力。 3. 综合素养:具备出色的工艺分析与问题解决能力,思维缜密、原则性强,工作作风严谨务实,抗压能力强,熟悉化工安全管理体系,拥有丰富的现场技术执行经验。
会简易画CAD图,懂焊接工艺
7千-1.1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
1、下发每日生产任务 2、协调生产计划 3、组织发货 4、管理生产制度
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