
设备管理岗储备人才
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理;
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据;
3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具;
2.具备较强的实操能力与问题解决能力;
3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务;
4.具备良好的沟通协调与组织能力;
5.五官端正,形象气质良好。
技术工程师
5-6千/月
工艺工程师PE经验不限本科切削工艺AutoCAD需要出差机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验专用机械经验SolidWorks装配/总装经验有色金属经验热处理工艺
岗位职责:
1. 负责减速器及配套机械装置的结构设计与开发;
2. 参与产品设计方案优化,提升设备运行稳定性与性能表现;
3. 配合开展新型号产品的试验与验证工作,确保满足技术标准要求;
4. 推进制造工艺改进,提升产线效率与产品品质水平;
5. 整理研发、维护及优化过程中的技术数据,编制相应文档资料。
任职要求:
1. 机械类或相近专业本科毕业(一本院校),熟悉减速器工作原理与设计方法;
2. 熟练使用常规机械设计软件工具;
3. 具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力,可独立承担工作任务;
4. 具有良好的沟通意识和团队协作能力,能高效配合项目推进;
5. 对专业技术发展保持学习积极性,具备快速响应行业更新的能力。
水处理技术员
7-9千/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差
一、岗位职责
1.负责公司水处理系统的日常运行与维护,严格执行锅炉用水相关规范与制度,保障锅炉给水、炉水及软水化验结果准确可靠;
2.对水处理流程进行实时监控,确保出水水质符合既定标准;
3.定期开展水处理设备的巡检、维护及故障处理,保障设备稳定运行;
4.负责水处理技术资料的整理与归档,规范填写各类原始记录并完成交接班手续。
二、任职要求:
1.年龄不超过40周岁,持有水处理、环境工程等相关专业大专或以上学历;
2.具备2年以上企业水处理实际工作经验;
3.熟知水处理领域相关的法规、政策及技术标准;
4.熟悉水处理设备的运行原理及操作规程;
5.具备较强的沟通能力与团队协作意识。
三、资格证书:
持有水处理作业证、司炉操作证者优先录用!!!!
工艺工程师 (挖掘机、装载机装配调试)
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE1-3年本科
任职资格:
1、具备工程机械、机械装备批量化产品或汽车行业的相关工作经验;
2、在挖掘机、装载机领域工作满2年以上,掌握挖掘机、装载机的装配、电气及液压调试工艺流程。
岗位职责:
1、承担公司挖掘机、装载机装配与调试工艺的技术开发任务;
2、参与公司挖掘机、装载机装配与调试工艺布局及技术发展路径的制定工作;
3、参与公司挖掘机、装载机装配与调试生产线的规划及优化改进;
4、参与挖掘机、装载机装配与调试新工艺、新技术的试验研究,以及新材料、新设备的应用验证;
5、主导公司挖装机、装载机装配与调试图纸及相关技术文件的工艺可行性评审;
6、主导挖装机、装载机装配与调试过程中涉及质量、成本、交付周期等方面的工艺提升工作;
7、参与公司挖装机、装载机的质量问题诊断,以及重大质量与设备故障的分析与处置;
8、参与工艺执行情况的监督检查工作;
9、负责量产型挖装机、装载机工艺文件的变更与修订编制;
10、参与工时定额、材料及辅料消耗定额等工艺标准的编制与修订;
11、按时完成上级及公司下达的各项临时性工作任务。
热能动力工艺设计岗位
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士
岗位要求:
1、能源与动力工程、热能与动力工程、动力工程及工程热物理等相关专业,博士
2、专业基础扎实,掌握热力学、流体力学、传热学等核心课程内容;
3、熟练使用AutoCAD、Office等常用软件,具有相关实习经历或参与过课程设计者优先考虑;
4、工作认真负责,具备良好的学习能力与沟通协调能力,能适应短期出差或现场作业。
公司地址:山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510
福利待遇:五险一金(全额)、电话卡、饭补、节日礼品
2026届设备维护管培生
9千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理
任职资格:
1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 工作时间为跟线制,每日工作12小时
工作职责:
1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求;
2. 执行设备日常保养(如加油、润滑)并开展随机巡检;
3. 调试与优化设备运行状态,确保操作效能;
4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训;
5. 推进设备改进与升级,提高自动化水平;
6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理
管培生(化学工程方向)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科合成工艺
1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。
2. 轮岗参与中控、外操、化验、调度等岗位实践操作。
炼焦工艺技术工程师
1.4-1.6万/月
工艺工程师PE经验不限大专冶金工艺设计火法工艺炼焦
1、承担炼焦生产工艺的运行管理任务;
2、承担炼焦工艺相关指标的监控与优化工作;
3、承担炼焦技术问题的分析与现场处置职责。
门窗量尺工长
5-8千/月
工长月结全职
岗位职责:
1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录,确保尺寸准确无误
2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通,保障加工与安装无缝衔接
3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作,合理规划行程并按时完成任务
4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈
5.整理归档量尺资料,定期提交工作日报及异常情况说明
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先
2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先
3.身体健康,能适应户外作业及频繁工地往返
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
可学徒 长白班450一天 不要焊工证 不要经验 免费吃饭住宿 不花费
380-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包住五险一金20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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地板贴砖1-2人
长治有二万平方电梯间需要贴墙砖400×800一平方32块钱,地板砖800x800一平方27块钱,一个电梯间35平方,结账方式,月结90%需要十个师傅,做的速度联系
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
工长
9千-1.1万/月
工长
招聘工长/现场带班
施工内容:
1. 拆除:厨房墙地砖、顶面拆除(拆除范围以甲方现场确认为准)
2. 大厅:原有地砖基础上新铺地砖;墙面做碳晶板+踢脚线;无吊顶,顶面喷涂浅色漆
3. 电路:灯具点位调整/重新布线(光源按甲方确定方案施工);筒灯、线条灯、灯带、平板灯、开关面板安装;布设网线
4. 后厨:格局不大改;顶面铝扣板;重做上下水、防水,安装篦子、隔油池;厨房玻璃隔断,做个小的消杀间
5. 新增:2m×2m小型库房(放置四门冰箱)
6. 卫生间:更换马桶、洗手台盆
7. 其他:入户门外饰面刷漆;暖气片包裹;门头下方修补/加装木线条;重点:原有地面铺砖,做好门口位置工艺衔接
任职要求:
多年装修现场管理经验,看得懂施工图纸,可统筹各工种、现场对接甲方沟通;有餐饮商铺装修经验优先。
大连庄河市地区有一栋六层楼的建筑项目,现招聘工长、施工员、安全员和质检员。有意者可报名。
工长安全员施工员检测员
庄河地区有一栋六层楼的建筑项目,现招聘工长、施工员、安全员和质检员。有意者可报名。
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长 1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
工长(带班)入职要求:
1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子)
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
7.动手能力强,能主动干活
8.自己单独接过家装全包的活
10.身体健康
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
如果你想长期发展,可培养其他工作技能,薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定!公司业绩越好,薪资越高,如果你有长远眼光,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
输送设备工程师
8千-1.3万/月
机械工程师10年以上学历不限AutoCAD整机设计经验带式输送机重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责输送设备的方案设计及技术协调工作。
2. 改进输送系统的运行流程,提升作业效率与安全性能。
任职要求:
1. 具有扎实的机械设计与制造专业基础
2. 可独立处理技术难题,具备优秀的分析判断与问题解决能力
3. 具备良好的协作意识,能与相关部门高效沟通配合
CNC组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理设备管理CNC生产管理生产流程优化团队激励
工作职责
1. 负责CNC生产班组的日常运营统筹,落实生产计划安排,确保订单准时完成交付。
2. 推动生产流程持续优化,通过工艺调整与设备调校提升加工效率及产品合格率。
3. 组织班组人员排班与技能培养,推行标准化作业规范,减少安全风险隐患。
4. 实时跟踪生产运行数据,快速响应设备异常与品质问题,维持产线稳定运转。
任职要求
1. 中专及以上学历,机械制造或数控技术类专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上CNC机加生产管理经历,掌握数控加工流程及设备操作标准。
3. 熟悉生产计划编排方法,具备独立协调多部门资源突破产能瓶颈的能力。
4. 具备良好的现场管控水平与团队协作意识,能有效带领班组实现绩效指标。
电气仪表工程师
8千-1万/月
仪器/仪表工程师3-5年大专
岗位职责:
负责新建项目电气、仪表全周期施工管理工作,参与图纸审查及技术方案核验,监督电仪设备安装与调试质量,控制施工进度,识别并消除现场安全风险,协调各专业交叉作业,完成现场签证办理、技术资料归档以及各环节验收任务。
任职条件:
1、年龄40周岁以下,具备大专或以上学历;
2、熟悉电气、仪表设备安装与调试全过程管理,能够参与图纸审查和技术方案评估,有效管控工程质量与进度,并及时发现和处理现场安全隐患;
3、具有化工类项目电仪施工管理经历,或累计5年以上LNG生产领域电气、仪表实际管理经验。
研发技术员/助理工程师
5-8千/月
材料工程师经验不限本科
任职要求:
学历专业:本科及以上学历,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料/无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业。优先考虑985/211院校及冶金类特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生。
专业知识:熟悉铁氧化物还原原理(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及海绵铁生产工艺流程;了解隧道窑还原工艺的基本原理及关键控制参数(温度、气氛、时间、料层厚度等);了解铁粉性能指标(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方法。 数据能力:熟练使用Excel进行数据整理与分析,具备制作数据报表、图表及统计分析的能力。
薪资待遇
月薪5000-8000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
饲料车间主任
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 统筹饲料车间的日常生产运营,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 严格监督生产工艺标准与操作规程的落地执行,快速响应并解决生产过程中的质量偏差问题。
3. 主导车间设备的预防性维护与保养计划,降低设备故障率,保障生产连续性。
4. 负责车间团队的绩效管理、技能培训与梯队建设,提升员工操作规范性与工作效率。
5. 优化车间成本管控体系,通过原材料消耗分析、能源使用优化等手段减少生产浪费。
6. 建立车间安全管理机制,组织安全培训与隐患排查,杜绝生产安全事故。
7. 推进车间6S现场管理标准的落地,打造整洁、高效的生产作业环境。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备饲料生产管理相关工作经验,熟悉饲料加工工艺流程及设备操作;
2.具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力;
3. 熟悉生产安全管理和质量控制体系,具备良好的团队管理经验;
4. 能够独立推动车间标准化、规范化建设,执行力强。
车间主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 统筹车间整体生产运营,依据订单制定生产排产计划,合理调度车间人员,保障生产任务按期交付;
2. 负责钢带炉、高速磨、破碎机、混粉机等核心设备的日常维保管理,独立处置各类常见设备故障;
3. 落地车间 5S/6S现场管理,同步跟进产品质量管控、车间安全生产工作,规避生产安全与质量隐患;
4. 管理车间生产团队,做好人员分工、协调与统筹,高效推进各项生产计划落地执行。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、机电、材料、工业工程等相关专业优先;
2. 工作经验:3年以上车间生产管理经验,有粉末冶金、粉体加工、机械制造行业车间主管 / 主任任职经历者优先;
3. 设备技能:熟练掌握钢带炉、高速磨、破碎机、混粉机等设备工作原理与配套工艺,具备设备保养、故障处理及维保体系搭建能力;
4. 综合管理能力:熟悉车间全流程管理工作,擅长人员调度、生产统筹;拥有优秀组织协调、团队管理能力,执行力强。
【福利待遇】
薪资:5000-9000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
锻造主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位定位:本岗位是锻造工厂建厂前期的“全能操盘手”。需同时具备技术底子(懂锻造工艺、懂设备选型)、规划能力(懂产能测算、懂车间布局)、管理能力(懂项目管理、懂团队与市场),一人对建厂全流程负责。投产稳定后,可转任生产/运营管理岗位。
【岗位职责】
使命与职责(建厂前期):
1. 市场与产品规划:市场调研、产品定位、产能规模决策、投资回报测算、前期订单导入路径设计。
2. 工厂规划:厂址评估、工艺路线确定、车间布局(下...
焊接车间主管
7千-1万/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
熟悉CAD图纸识读,掌握焊接工艺
1、安排daily生产任务
2、协调生产排程
3、组织产品发货
4、执行生产管理制度
研发技术员/助理工程师
3-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
研发技术员 / 助理工程师(海绵铁及还原铁粉方向)
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料/无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业。优先考虑985/211院校及冶金类特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生。
2. 专业知识:熟悉铁氧化物还原原理(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及海绵铁生产工艺流程;了解隧道窑还原工艺的基本原理及关键控制参数(温度、气氛、时间、料层厚度等);了解铁粉性能指标(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方法。
3. 数据能力:熟练使用Excel进行数据整理与分析,具备制作数据报表、图表及统计分析的能力。
4. 资料检索能力:具备文献检索能力(知网CNKI、万方等),能独立查阅并整理相关技术资料。
5. 核心素质:严谨细致,对数据敏感,具有较强的问题分析能力、归纳总结能力和报告撰写能力;具备良好的团队合作精神和沟通能力;能适应工厂工作环境。
【岗位职责】
1. 工艺数据搜集与整理:负责海绵铁生产(隧道窑还原工艺)及还原铁粉生产全流程相关技术数据的搜集、整理、归档,包括但不限于原料(氧化铁皮、兰炭)指标、工艺参数(温度、时间、料层厚度等)、产品质量数据(铁含量、粒度、松装密度等)。
2. 文献与资料研究:持续跟踪海绵铁、还原铁粉领域的前沿文献、专利及行业动态,整理技术发展趋势,形成研究简报,为工艺优化提供理论参考。
3. 实验与工艺研究:参与或独立设计小型工艺试验方案,配合生产部门进行小批量试制,记录试验数据,分析试验结果,撰写研究报告。
4. 质量问题分析与改进:协助处理生产过程中的技术异常和产品质量波动问题,通过数据分析找出原因,提出工艺调整建议,并跟踪改进效果。
5. 技术文档管理:负责建立并维护《工艺参数数据库》《原料质量台账》《产品质量跟踪表》等技术文档体系,确保数据可追溯。
6. 跨部门协作:与生产、质检、化验等部门密切配合,确保研究数据与生产实际有效衔接,推动研究成果落地转化。
【优先条件】
1. 有冶金或粉末冶金企业实习经历者优先;
2. 有参与工艺试验或科研项目经验者优先;
3. 熟悉SPC、MSA等质量分析工具者优先;
4. 有粉末冶金或冶金工程专业背景的硕士优先。
栏目概述
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