岗位内容： 1. 市场调研与趋势研判 跟踪煤炭市场价格、供需变化及政策调整，分析行业运行态势，预判价格走势。 考察煤矿、贸易商、港口等供应资源，评估其市场竞争力。收集同行采购动向，持续优化本企业采购策略。 2. 供应商拓展与维护 开拓并筛选优质煤炭供应商，建立合格供方数据库。 组织实施比价、招标或商务谈判，择优确定合作对象。 定期复核供应商资质、产能水平、信用状况及履约表现，动态更新合作名录。 3. 采购规划与落地执行 结合生产计划与库存现状，制定采购方案（含数量、煤种、到货周期等）。 签署采购协议，明确热值、硫分、灰分等质量参数，以及价格、交货方式和违约条款。 统筹运输安排（铁路、海运或公路），保障煤炭准时送达，杜绝断料风险。 4. 成本管控与风险应对 运用集中采购、长协定价或衍生工具等方式控制采购支出。 监控预算执行进度，识别成本偏差并提出改进方案。 预警潜在供应风险（如限产政策、极端天气），制定多源供应等应急对策。 5. 质量监督与验收处理 组织煤炭质量检验（第三方检测或内部化验），确保指标达标。 协调处理质量纠纷，落实退货、索赔或折价等处置措施。 归集质量记录，向供应商反馈问题并推动整改闭环。 6. 部门协同联动 与生产单位沟通用煤计划，动态调整采购节奏。 配合财务完成对账结算、付款安排及成本归集。 联合仓储团队优化库存结构，降低资金沉淀与积压风险。 7. 合规操作与资料归档 确保采购流程符合公司制度及行业监管要求（如环保、税务规定）。 整理合同文本、发票凭证及验收单据，系统归档以备查验。 严守廉洁纪律，防范利益输送，营造公正透明的采购氛围。 8. 其他工作任务 出席行业交流活动，挖掘新渠道资源。 推进数字化系统（如ERP）在采购环节的应用，提升作业效率。 完成领导交办的临时事项（如特殊煤种紧急采购）。 关键能力要求 专业知识：掌握动力煤、焦煤等品类特性及相关质量标准。 谈判技巧：具备较强的议价能力和合同条款协商经验。 数据分析：能熟练使用Excel或专业工具进行采购数据处理。 风险敏感性：对市场变动和供应链异常具有较强预判意识。

1-3年以上工程材料采购、建筑业工作经验者优先。 电话： 拨打电话时间：8：00-12：00；14：30-20：00

岗位要求： 1. 熟悉采购订单全周期管理（从需求确认到结算），可独立处理缺货、交付延迟、质量差异等突发情况； 2. 了解工业材料主要类别特性、品质规范及价格动态，能准确解读技术参数与规格； 3. 熟练使用B2B电商平台、常用ERP系统（如SAP/用友）及Excel，具备高效的数据整理与供应商信息管理能力； 4. 具备供应商寻源、资质评估与关系维护经验，能搭建并优化合格供应商资源池，实施定期评审； 5. 具有成本管控思维，善于通过谈判议价、集中采购等方式提升采购效益。 岗位职责： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅联动内外部单位，解决跨部门或跨主体协作问题； 2. 具备风险识别与预判能力，能针对市场变化及供应商履约异常制定应对策略； 3. 工作积极主动，执行高效，严格遵循作业流程，确保物料供应准时到位； 4. 学习适应能力强，能快速掌握新物料知识及相关采购系统的操作应用。

岗位职责: 1. 负责展厅日常接待讲解，确保客户清晰了解产品与服务内容。 2. 接听来电并准确记录、传递客户相关信息。 3. 承担文件资料的整理与归档工作，保障信息的准确性与更新及时性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户高效互动。 2. 熟悉抖音等社交平台操作，掌握基本视频拍摄及发布技能。 3. 拥有较强的组织协调能力与细致认真的工作态度，胜任日常文职事务处理。

文员岗位，协助上级处理贷款相关材料。 日常负责表格整理及业务办理

1. 由各部门副总直接带教培养； 2. 专业要求：食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理工程、工程管理、土木工程、会计学、财务管理、行政管理、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、人力资源管理、心理学、市场营销、电子商务、供应链管理、仓储相关专业； 3. 年龄在22至30周岁之间； 4. 形象良好，气质出众，具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及抗压能力。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息记录维护； 2、协助团队成员，保障办公流程高效有序开展； 3、参与广告项目相关资料的收集、分类及归档管理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练操作常用办公软件及办公设备； 3、对广告领域具备一定认知和从业热情。

纯文职岗位，无需外出，办公室内完成工作任务，无销售类职责。 招聘要求 1.年龄20-28岁，性别不限，接受零经验人员。 2.态度端正，工作认真负责，具备良好的稳定性与主动性。 3.大专及以上学历。 福利待遇 入职后享受公司组织的免费培训课程。 表现突出者可获得晋升机会。 其他信息： 工作时间为每日上午9:00至12:00，下午13:30至18:30，每周日休息，法定节假日按规定休假。

整理档案文件，配合主管完成日常事务工作 提供食宿待遇

岗位职责： 1. 负责日常采购需求分析、供应商寻源及比价议价，确保物资及时、质优、价合理 2. 执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协同，保障供应链顺畅 3. 维护与优化供应商档案，定期评估供应商绩效，推动合作质量提升 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存周转 5. 配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、单据齐全 任职要求： 1. 学历不限，物流、工商管理、市场营销等相关专业优先 2. 熟悉办公软件，具备基础数据分析能力 3. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 4. 诚实守信，具备良好的职业素养与保密意识

长治市潞州区招装修水电小工/杂工，谢谢180，长期月结

长治市沁源县招钢结构安装/打板，农村彩钢棚100平需要干活议真的师，做工和包工包料均可，价钱面议

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武乡附近来个小微挖司机 干二 三月活

长治市襄垣县招电焊，要有焊工证

佛山市皇禧环境电器制造有限公司 诚聘 1、PMC计划员：2名（5-8K元/月） 2、采购助理：1名 （4-6K） 3、销售跟单：2名（3-5K元/月+提成） 4、销售跟单文员：1名（4-6K元/月） 5、产品全检员：1名（4-6K/元月） 6、组装普工：30名（4-6K元/月）生手可培训 7、仓管员：（5-6K元/月） 岗位要求：服从安排，工作细致认真有责任心，长白班工作制。 福利待遇： 单休制、买社保、包食宿、有年终奖、全勤奖、租房补贴、粮期准、各种节日福利、生日会等福利。 联系人：黄小姐

1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调解决执行中的突发问题。 3. 收集并分析市场价格动态，为采购策略制定提供数据支持。 4. 不断改进采购作业流程及供应商合作机制。 5. 协同相关部门，保障采购工作高效有序开展。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

一、岗位职责： 1、采购执行： 负责生产物料、设备零部件、办公用品等（可根据公司实际情况修改）的采购工作，包含询价、比价、议价、订单下达、跟单及交货进度管控等全流程操作。 2、供应商管理： 参与供应商的开发、资质评估与日常维护，完善合格供应商档案，持续优化供应资源，保持良好的合作互动关系。 3、库存控制协同： 与仓储部门紧密配合，结合库存动态和生产排程，制定科学的采购方案，防止物料缺货或过度囤积。 4、质量与异常处理： 配合相关部门处理来料异常情况，如品质争议、退换货及紧急补货事宜，推动问题及时闭环解决。 5、数据与单据管理： 完成采购订单在系统中的录入、归档与更新，确保各类采购记录真实、准确、可追溯。 6、成本控制： 运用合理采购策略与谈判技巧，积极压缩采购支出，达成既定的成本优化指标。 7、上级交办： 落实领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、基本条件： 1）大专及以上学历，机械设计制造、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2）年龄28-35岁，具有2年以上采购或仓储管理岗位工作经验； 3）了解标准采购流程，具备一定的供应商开拓及商务谈判经验。 2、能力与素质： 1）工作稳定性高，富有责任感； 2）作风踏实、细致严谨，能承受较高强度的工作节奏，妥善处理多项事务性任务； 3）具备良好沟通协调能力，能够顺畅对接内部部门（生产、仓库、质检）及外部供应商； 4）具备基础数据分析能力，熟练操作Office办公软件（Excel、Word）及MES系统进行信息整理与分析； 5）持有驾照且驾驶技术熟练者优先（适用于需外出拜访供应商或办理现场事务的情况）。 薪资待遇月薪6-8k

岗位职责 1. 供应商开发与管理：开展原材料（再生塑料颗粒、助剂等）、辅料及生产设备的供应商寻源、资质评估、筛选引进及日常维护，保障稳定高效的供应体系。 2. 采购执行：依据生产排程落实采购计划，组织实施物料询价、比价、议价，并完成合同签署等相关工作。 3. 订单跟进：监控采购订单履约进度，协调处理交付周期、产品质量、运输配送等突发情况，确保物料准时到位。 4. 对账付款：协同仓储与质检团队完成到货确认、入库手续及对账结算流程，保障采购款项准确支付。 5. 数据管理：汇总整理采购相关数据，编制统计报表，支持采购成本分析与流程持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，供应链、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年采购岗位工作经验，有制造业背景、塑料行业或原材料采购经历者优先。 3. 熟悉采购作业流程及供应链基本知识，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）进行基础操作。 4. 具备较强的沟通协调与谈判能力，具备一定的成本控制意识。 5. 为人正直诚信，工作积极主动，责任心强，具有良好的职业操守和团队合作精神。

招聘岗位： 一、【研发员】 岗位职责： 1、负责自行车技术的相关工作，包括但不限于自行车设计、制造和维修。2、参与自行车技术的研发和创新，提升产品质量和性能。3、协助解决自行车技术相关问题，保障生产和使用安全。 任职要求: 1、年龄：35周岁以下（优秀者可适量放宽）；学历：本科及以上学历；能熟练使用办公软件；2、有自行车研发经验，具备自行车技术相关知识和技能。3、对自行车技术有浓厚的兴趣，愿意不断学习和进步。4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协作。 薪资福利： 正式入职后综合薪资：4000-8000；每月有公休、提供免费午餐、入职缴纳意外险。 二、【质检员】 岗位职责： 1、负责自行车质检工作，确保产品质量符合标准。2、对自行车进行检测和测试，及时发现并报告问题。3、协助解决质量问题，提出改进意见。 任职要求: 1、年龄：35周岁以下（优秀者可适量放宽）；学历：专科及以上学历；2、有自行车质检经验，能够独立完成质检工作，具备一定的判断能力。3、具备良好的观察力和细致的工作态度。4、具备团队合作精神，能够与其他部门有效沟通。 薪资福利： 正式入职后综合薪资：6000-10000+；每月有公休、提供免费午餐、入职缴纳意外险。 三、【销售专员】 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，开拓新客户、挖掘潜在需求，助力公司扩大市场份额。2、维护现有客户关系，定期与客户沟通回访，了解客户使用体验及需求变化，提升客户满意度，促进复购与转介绍。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下；学历：专科及以上学历；能熟练使用办公软件；2、有自行车销售经验。3、思维逻辑清晰，善于表达，能准确介绍产品、解答客户疑问。4、服从安排，有较强抗压性，能快速熟悉产品知识、价格、政策、销售流程。 薪资福利： 正式入职后综合薪资：3000-10000+；每月有公休、提供免费午餐、入职缴纳意外险。 四、【外贸业务员】 岗位职责： 1、负责海外市场开发，通过各渠道寻找客户、获取询盘，促成成交。2、制作外贸单据，配合报关、货代完成出货。3、跟进生产进度，确保交期、质量、数量符合客户要求。4、维护老客户关系，提高复购率。5、收集海外市场信息、竞品价格、流行款式，反馈给公司做产品优化。6、处理订单异常、售后问题、客诉沟通，保证客户体验。7、完成公司下达的外贸业绩目标，做好客户资料归档与业务数据统计。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下（优秀者可适量放宽）；学历：本科及以上学历；能熟练使用办公软件；2、国际贸易、商务英语等相关专业优先;3、1-2年外贸业务相关工作经验优先，有成功客户开发案例者优先;4、英语六级以上，能够流利进行商务沟通。 薪资福利： 薪资及福利待遇面议。 五、【采购员】 岗位职责： 1、根据生产计划，采购所需材料。2、开发、筛选、评估供应商，对比价格、质量、交期，降低采购成本。3、下达采购订单，跟进生产进度，确保物料按时到位，不耽误生产。4、负责到货验收，核对数量、规格、质量，处理不良品退换、补货等问题。5、维护供应商关系，对账、结算、整理采购单据，配合财务付款。6、控制库存，避免积压或缺料，优化采购结构。7、收集市场行情、新品信息、价格波动，及时向公司反馈。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下；学历：专科及以上学历；能熟练使用办公软件；2、有自行车配件采购经验优先，熟悉行业物料。3、了解基本采购流程，会做订单、对账、简单报表。4、沟通能力强，能谈判价格、跟进交期、处理异常。5、工作细心负责，有责任心。 薪资福利： 正式入职后综合薪资：3000-8000；每月有公休、提供免费午餐、入职缴纳意外险。 六、【普工】 任职要求： 1、年龄：45周岁以下；学历不限；有自行车安装经验者优先录用。2、身体健康，无传染性疾病，能适应工厂流水线作业节奏。 3、手脚麻利、做事认真，能按时完成当日生产任务。4、服从管理，能长期稳定工作者优先。 薪资福利： 计件工资，根据岗位不同，合日工资不同，综合150+。提供免费午餐、入职缴纳意外险。 工作地址：河北省邢台市威县高新技术产业开发区 联系电话：***********

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

（岗位1：HR人事专员岗位）居家、坐班都可以，地域不限 双休6.5至8小时班招聘客服人事专员，不会的免费教会 （1）岗位职责： 简单的说，利用各种招聘渠道发布招聘信息，把工作岗位介绍给求职者；打电话邀约面试； （2）人员要求： 要求会操作word、Excel等基本的办公软件，熟练操作招聘各环节的相关流程，头脑灵活，具备一定的沟通能力。有招聘经验，或销售经验，或教育招生等相关工作经验，无经验的，可以免费教会，能长期干的，只干三五个月的不用； （3）工作时间： 居家人员时间：地点不限制、时间不限制 坐班人员时间： 6.5小时班（上午8:30至11:30，下午14:30至18:00）； 8.0小时班（上午8:30至11:30，下午13:30至18:30）； （4）工资待遇：交保险社保 A班兼职：每天6.5小时，双休，基本待遇1800元加提成，综合待遇3000—5000元 B班全职：每天8.0小时，单休，基本待遇2400—3000元加提成，综合待遇3000—5000元 C班全职：每天8.0小时，双休，基本待遇2050—3000元加提成，综合待遇3000—5000元 （5）业绩核算： 平均每人提成在300至1300元，根据不同工种划分 （6）坐班地址福新花园 （岗位2：行政岗）招聘行政文员，要求坐班 3600元8小时坐班招聘保安公司行政文员 （1）职位描述： 1.熟悉公司各项目单位的用人需求； 2.负责接待来访者和电话接听，做好来访者的接待工作，处理并传达来电信息； 3.了解公司各下属单位人员的缺失、调配，及时补充人员； 4.负责在各大网站上发布招聘信息，熟悉各大分类信息网站的特点及使用； 5.协助报名的求职者到我公司下属单位面试、上岗； 6.对上岗的人员进行维护； 7.负责日常办公室的文秘工作，包括文件的归档、复印、传真、打印等工作。 8.负责行政、人事、财务等部门的协调、沟通工作，确保各部门的工作顺利运转。 （2）技能要求： 项目对接、公众号、信息编辑发布、培训、后勤、调度、word、Excel、工资表、考勤核对。 1.熟练使用word、Excel等基本的办公软件，能够独立完成招聘报表的制作； 2.熟练招聘岗位的各项流程：如岗位需求、发布、沟通、跟进、入职、岗位匹配的流程； 3.熟练运用分类信息及招聘网站，发布、更新缺人岗位招聘信息，确保信息的准确性和时效性； 4.最好会PS软件。 （3）任职要求： 1.大专及以上学历，具有行政、文员等相关工作经验，具有较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力； 2.具有协调、沟通、组织、管理等方面的才能，能够与各部门之间进行有效沟通和协调。 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识和新技能，适应企业的需求变化。 4.具有良好的语言表达和沟通能力，能够熟练地处理来访者和电话接听工作。 5.熟练使用word、Excel等基本的办公软件，能够独立完成文件的编辑、打印、复印等工作； 6.熟练使用微信公众号的基本操作，如文章的发布、菜单、关键词、模板的基本操作； 7.熟练使用分类信息网站的PC端企业端操作流程、特点及使用方式； 8.熟练招聘岗位的各项流程：如岗位需求、发布、沟通、跟进、入职、岗位匹配的流程； （4）薪资待遇： 工资3600元（基本工资2700元+绩效900元）；每天8小时班，月休四天，调休制。上午8:30至中午11:30，下午13:30至下午18:30； （5）工作地址：福新花园 （岗位3：居家人事客服）居家人事客服 招聘客服人事专员|网络兼职全职均可|不坐班|可接受残疾人士，不会的免费教会 （1）职位描述： 1.熟悉公司各项目单位的用人需求； 2.打电话进行面试的邀约，邀请求职者到公司面试； 3.了解公司各下属单位人员的缺失、调配，及时补充人员； 4.负责在各大网站上发布招聘信息，等待求职者来电咨询； 5.协助报名的求职者到我公司下属单位面试、上岗； （2）任职要求： 1.熟练简单的即时聊天工具，如微信以及企业微信 2.熟练使用各大分类信息网站的特点及使用方式； 3.熟练招聘岗位的各项流程：如岗位需求、发布、沟通、跟进、入职、岗位匹配的流程； 4.本岗位可接受肢体残疾人士，要求会使用手机，头脑灵活，能与人正常的交流。 如果您以上任职要求都不是太熟练，可以免费教会，直到学会为止，但最基本的电脑打字、文件夹的复制、粘贴要会； （4）薪资待遇：业绩+量化底薪

熟悉招投标文件的编制流程及标书整体架构。 任职要求：大专及以上学历，计算机或工程相关专业，熟练掌握Office办公软件及专业排版工具，具备良好的文字撰写能力。

招前台接待2名

1. 负责客户信息的归集与管理，及时回应客户咨询 2. 主动对接客户，深入挖掘客户需求，提供专业化的建议与定制化方案 3. 策划并实施销售计划，优化团队作业模式，提升整体运作效率 4. 跟踪销售进程及成效，保障各阶段销售目标顺利达成 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与良好的团队合作意识 2. 具备独立分析和处理问题的能力 3. 对行业动态具备较强敏感度，能快速适应市场调整 4. 具备良好的统筹规划与团队带领能力，可推动团队完成既定业绩指标

【招聘】文员助理 公司简介：本企业是一家专业从事办公设备、耗材销售的企业，现因业务扩展需要寻找一名优秀的文员助理。该岗位主要负责文件管理、资料整理归档等日常行政事务；协助上级完成各类文书工作；承担部门内部沟通与协调任务。我们欢迎有志于行政管理工作发展的您加入团队！ 岗位职责: 1. 协助主管开展文件的接收、发送及归档管理。 2. 对公司各类文档资料进行系统分类、整理与保管。 3. 负责信息资料的采集、汇总及相关报表的编制工作

【招聘】财务助理/文员（会计） 公司简介：本企业是一家专业从事金融服务行业的企业，现因业务发展需要特招一名有经验的财务助理或文员。该岗位的具体工作内容包括但不限于以下几个方面：负责公司的日常账务处理、协助编制财务报表及分析报告等相关工作；协调各部门之间的沟通与协作；及时准确地完成领导交代的其他任务等工作。 岗位职责: 1. 熟悉掌握国家相关法律法规及会计准则，具备独立完成各类记账工作的能力。 2. 结合公司实际运营情况，制定并优化内部管理规范及业务流程文件。

比亚迪4S店售后部门的库存管理岗位主要承担配件出库、入库操作及定期库存盘点等相关工作

因本人业务需求，特招聘一名助理，每日工作8小时，每月休6天，试用期工资2500，试用期两个月，通过试用期工资＋奖金最少4500元，助理需求:年龄28岁以上，45岁以下大专以上，有责任心有爱心的男女都可咨询，咨询电话，李建峰

二、岗位职责 1. 负责招标项目全流程执行：信息收集、需求对接、招标文件编制、公告发布、答疑、开评标组织、结果公示、资料归档。 ​ 2. 对接供应商、、公共资源交易中心/政府采购平台，协调投标答疑、澄清补遗。 ​ 3. 审核资质文件、商务条款、技术要求，把控招标合规性与风险。 ​ 4. 整理招标档案，完成台账、报表及领导交办的其他采购与招标相关工作。 ​ 5. 熟悉电子招投标系统操作，确保线上流程规范、按时完成。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、法学、采购、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 1年以上招标/采购/投标相关工作经验，可独立完成项目全流程优先。 ​ 3. 熟悉《招标投标法》《政府采购法》及公共资源交易流程，严谨细致、责任心强。 ​ 4. 熟练使用Office办公软件，文字功底扎实，擅长文档编写与排版。 ​ 5. 沟通协调能力佳，抗压能力强，原则性强，严守保密制度。 四、薪资福利 - 薪资：5000–9000元/月（能力优秀者可面议）