
钢结构技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监1-3年大专及以上制造业钢结构火力发电
岗位职责:
1.承担钢结构项目的技术统筹与现场指导工作
2.监督设计与施工全过程,确保符合现行行业规范
3.及时排查并解决技术障碍,保障工程质量稳步提升
任职要求:
1.具有钢结构专业技术管理经验与团队引领能力
2.能够高效组织项目成员,促进技术方案优化与创新
3.精通钢结构相关技术要点,具备应对复杂技术问题的能力
临汾曲沃县招水电专业监理工程师,有意者联系我
5000-8000元/月
总监理工程师3-5年学历不限有工业厂房经验优先
临汾市曲沃县招水电专业监理工程师,有意者联系我
无人天车技术负责人
2-4万元/月
技术总监5-10年硕士及以上制造业
岗位职责
1.项目统筹管理
牵头制定智能无人行车改造整体规划,明确项目目标、 timeline 及资源需求,确保改造项目符合企业生产升级战略;
全程把控项目进度,协调研发、生产、采购等跨部门资源,解决项目推进中的技术瓶颈与执行障碍,保障项目按时交付并达标;
负责项目成本管控,制定预算方案并动态跟踪,优化资源配置,确保改造项目经济效益最大化。
2.技术研发与落地
主导智能无人行车核心技术攻关,包括路径规划算法、自动化控制、传感器融合、远程监控系统等,推动技术方案迭代升级;
对接行业前沿技术与供应商,评估新技术(如 5G + 工业互联网、AI 视觉识别)在无人行车改造中的应用可行性,引入成熟技术成果提升改造效率;
组织技术团队完成无人行车改造的现场调试、性能测试与验收工作,确保设备满足工业生产的安全性、稳定性与高效性要求。
3.团队建设与管理
搭建工业部技术与执行团队,明确团队成员岗位职责与考核标准,制定人才培养计划,提升团队成员在智能装备改造、工业自动化领域的专业能力;
建立团队沟通机制与协作流程,激发团队积极性,推动跨岗位协同,保障日常工作与项目任务高效推进;
定期组织技术交流与行业调研活动,帮助团队掌握智能无人行车改造领域的最新趋势与技术动态。
4.安全生产与合规管理
制定智能无人行车改造过程中的安全生产规范,落实安全责任制度,组织安全培训与应急演练,杜绝改造过程中的安全事故;
确保改造项目符合国家工业自动化、特种设备改造相关法规及行业标准,办理必要的审批与备案手续,保障项目合规落地;
建立改造后无人行车的运维管理制度,指导团队开展设备日常巡检、故障排查与维护工作,延长设备使用寿命,降低运维成本。
5.成果转化与效益评估
跟踪智能无人行车改造后的运行效果,收集生产数据,分析改造对生产效率、人力成本、能耗降低的实际影响;
总结改造经验,形成可复制的技术方案与管理流程,为企业后续其他智能装备改造项目提供参考;
定期向企业管理层汇报项目进展、成果与优化建议,推动工业智能化改造战略的持续落地。
岗位要求
1.学历与专业背景
本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程、智能制造等相关专业,硕士学历优先;
具备扎实的工业自动化、智能控制、机械设计等专业理论基础,熟悉无人行车(如桥式起重机、门式起重机)的结构与工作原理。
2.工作经验要求
8 年以上工业自动化或智能装备领域工作经验,其中 5 年以上项目管理经验,至少主导过 2 个及以上智能无人行车改造项目(需提供项目案例说明);
熟悉工业智能化改造的全流程,包括需求分析、方案设计、技术研发、现场实施、验收运维等环节,具备解决复杂技术问题与项目风险的能力。
3.专业技能要求
掌握智能无人行车核心技术,包括运动控制算法、PLC 编程(如西门子、施耐德)、HMI 设计、传感器(激光雷达、视觉相机)选型与调试、远程监控系统开发等;
熟悉工业通信协议(如 Profinet、Modbus、EtherNet/IP)及工业互联网平台应用,了解 5G、AI、大数据在工业场景中的融合应用技术;
具备 CAD、SolidWorks 等机械设计软件,或 Matlab、Python 等算法仿真软件的使用能力,能够独立审核技术方案与设计图纸。
5.管理能力要求
具备优秀的团队管理能力,能够搭建高效协作的技术团队,制定清晰的目标与考核机制,激发团队成员的工作潜力;
具备较强的项目统筹与资源协调能力,能够合理分配人力、物力、财力资源,应对项目中的突发问题,保障项目按计划推进;
具备良好的成本管控意识,能够制定科学的项目预算,优化资源配置,实现项目经济效益目标。
6.综合素质要求
具备较强的创新思维与行业洞察力,能够敏锐捕捉智能无人行车领域的技术趋势与市场需求,推动技术与产品的迭代升级;
具备优秀的沟通表达与谈判能力,能够与跨部门团队、供应商、客户进行高效沟通,协调各方利益,达成合作共识;
具备高度的责任心与抗压能力,能够承担高强度的项目任务,在复杂环境下保持工作效率与质量;
熟悉国家关于工业自动化、特种设备改造的相关法规与标准(如 GB/T 38124-2019《起重机 安全监控管理系统》),确保项目合规运营。
技术顾问
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1.为公司技术发展战略提供专业支持与建议,参与核心技术架构评审、技术路线决策及重点项目可行性分析。
2.针对互联网医疗场景中的复杂技术问题,提供权威性指导与系统性解决方案。
3.协助企业把握互联网医疗科技前沿进展,推进新兴技术的试点应用与实际落地。
4.定期面向技术团队开展专项培训或技术交流,增强团队在互联网医疗业务场景下的专业技术水平。
任职要求:
1.清华大学毕业,计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业背景,具备扎实的互联网医疗学术或产业经验。
2.拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询工作经验,曾就职于国内外知名医疗机构、科技公司或高校科研单位。
3.在互联网医疗关键技术方向具有公认的学术贡献或技术成果(如专利、高水平论文、行业荣誉)。
4.熟悉国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求,具备前瞻性的技术判断力与战略思维。
5.具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及资源协调能力,能够有效支持团队并推动技术决策执行。
三维地震勘探项目监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年大专及以上
需掌握三维地震勘探监理的工作流程,
负责监理相关文件与资料的编制工作,
完成上级交办的其他工作任务
技术负责人
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1. 统筹规划公司技术发展战略,主导核心架构的设计、演进与落地,确保技术方向与业务目标紧密协同。
2. 带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护,全面把控项目质量、进度与资源投入。
3. 搭建并持续优化技术开发规范、流程与标准体系,推动代码质量管控、性能调优、安全防护及 DevOps 自动化能力建设。
4. 深度参与互联网医疗场景的技术方案设计,解决高并发、高可用性、数据安全等方面的关键技术挑战。
5. 关注行业前沿技术发展,推动人工智能、云计算、大数据等新技术在医疗业务中的应用,增强技术领先优势。
6. 负责技术团队的组织建设、人才梯队培养与绩效管理,提升团队专业能力与协作效能。
任职要求:
1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上互联网技术研发及团队管理经验,有互联网医疗领域背景者优先。
2. 熟悉分布式系统架构设计,掌握微服务、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术原理与实践。
3. 具备大规模高并发系统的开发与运维实战经验,了解互联网医疗行业的数据安全与合规规范。
4. 拥有出色的技术洞察力、战略思维与问题解决能力,能够快速识别复杂技术问题并推动有效落地。
5. 具备良好的领导力、沟通协调能力及跨部门协作意识,责任心强,能在高压环境下高效工作。
电厂干除灰改造监理,要求懂得监理来。
4000-6000元/月
总监理工程师中专及以上
电厂干除灰改造监理,要求明白构造,工艺流程,要求持证上岗。年龄不超60岁。
行车(起重机)智能化升级技术负责人
2-4万元/月
技术总监5-10年硕士及以上制造业
一、岗位职责
技术规划与架构设计
牵头无人天车系统整体技术架构搭建,涵盖感知层(激光雷达/视觉/UWB)、决策层(路径规划算法)及执行层(伺服控制)的集成方案设计。
制定满足行业标准的系统安全架构规范
完成适用于钢构厂房环境的多传感器融合SLAM建图策略开发
研发管理与技术攻关
突破金属粉尘环境下传感器性能下降的技术瓶颈(如激光雷达点云去噪算法研发)
主导高负载(≥30吨)工况下吊具防摆控制算法提升(定位精度控制在≤±2cm)
解决多台设备协同运行时的通信延迟冲突问题(实现实时响应≤50ms)
项目实施与交付
编制项目WBS计划,统筹机械改造(主梁加固)、电气升级(变频器选型)、软件开发(数字孪生平台)全流程执行
监督完成125%额定载荷的型式试验,确保通过TSG Q0002特种设备认证要求
牵头现场FAT/SAT测试工作,消除动态路径规划中的“死锁”异常
团队管理与技术赋能
组建由机械、电气、算法工程师构成的15人技术研发团队
构建模块化开发机制(实现吊装控制与导航定位功能解耦)
定期组织专项技术培训(涵盖点云处理/PROFINET通讯/功能安全认证等内容)
创新与标准化建设
推动申报不少于3项核心技术专利(例如基于毫米波雷达的吊具姿态补偿方法)
编制企业级《无人天车运维技术标准》(包含故障代码表/日常点检流程)
持续跟踪数字孪生、5G工业互联网等前沿技术的融合应用研究
二、岗位要求
教育背景
硕士及以上学历,自动化、机械电子工程、控制科学与工程等相关专业
核心课程:现代控制理论/机器人学/传感器技术/工业通讯协议
工作经验
具备8年以上工业自动化相关经验,曾独立主导至少2个重型天车或龙门吊智能化升级项目
有钢铁、重型装备制造等行业项目经历者优先
项目监理负责人
7000-8000元/月
监理工程师3-5年本科及以上注册监理工程师
工作内容
1、全面负责项目工程监理事务,保障施工质量与工期按计划推进;
2、落实施工现场日常巡查工作,及时识别隐患并采取有效措施处理;
3、配合项目团队,高效完成项目管理层下达的其他相关职责任务。
任职要求
1、具备较强的协作意识,能与项目组成员保持良好沟通与配合;
2、熟悉工程监理流程,具备独立分析和解决现场技术问题的能力;
3、服从项目管理安排,能够适应工作调配,确保项目有序推进。
长治沁县沁源县郭道镇龙门口圣农农业有限公司诚聘(员工餐师傅)管吃住,工资面议详细工作细节请
上什包住包吃月结
沁源县郭道镇龙门口圣农农业有限公司诚聘(员工餐师傅)管吃住,工资面议详细工作细节请咨询电话杨师
杂工1-2人月结
3、打杂工一名
招聘要求:男女不限,55岁以下,干净利落,吃苦耐劳
工作职责:食堂打杂
工资待遇:2400元/月,休息随着学生作息,管吃管住
工作地点:长治市十中食堂联系电话
切配面点厨师洗碗工
沁新总部职工餐厅:由于业务需求现招聘员工餐厨师1名,面食厨师一名,洗碗工一名,切配1名,窗口售饭一名,包食宿。,以上岗位一经录用待遇优厚欢迎来电详细咨询联系电话
管道工程师电气工程师PMC总监理工程师
石化监理公司诚聘监理工程师:
1)质量经理(PMC)(新疆准东,年龄55周岁以下,本科,中级,有项目创优经验者优先)
2)计划高级经理(PMC)(新疆准东,年龄55周岁以下,本科,工程师)
3)管道工程师(广东惠州、甘肃玉门)
4)电气工程师(广东惠州、甘肃玉门、天津滨海新区)
5)钢结构工程师(广东惠州)
6)电信工程师(广东惠州、甘肃玉门)
7)焊接工程师(国证)(广东惠州)
8)仪表工程师(广东惠州、内蒙古鄂尔多斯)
9)动设备工程师(国证)(广东惠州)
10)静设备工程师(甘肃玉门)
11)防腐保温工程师(广东惠州)
12)HSE、管道监理员(广东惠州)
13)总监代表(安装)(内蒙古包头)
14)总监理工程师(北京)
工资面议有意者请跟我联系,邮箱;电话:(),外部推荐有红包(内部有奖励制度)。
监理
4000-8000元/月
总监理工程师1-3年学历不限焊接、无损检测、电器仪表监理工程师培训证
招聘焊接专业,无损检测,电器仪表,专业监理工程师,有相关工作经验即可
电气工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
专监职责
1. 质量监督
- 对施工所用材料及工艺进行核查,确保符合标准,组织隐蔽工程验收。
- 及时发现质量问题并督促整改,保障工程整体质量达到规定要求。
2. 技术管理
- 审查施工方案与设计图纸,配合处理设计调整事宜。
- 处理施工现场技术难题,提出专业性指导建议。
3. 进度与成本控制
- 跟踪项目施工进度,预防工期滞后。
- 核实工程量及现场签证,控制投资不超预算。
4. 安全监督
- 检查各项安全防护措施落实情况,排查并消除安全隐患。
5. 资料整理
- 编写监理工作日志,归集整理各阶段验收文档。
6. 沟通协调
- 组织协调施工单位、设计单位及业主之间的协作,参与各类工程会议。
岗位要求:具备相关专业工作经验,熟悉行业规范,工作认真负责。
土建安全监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度与安全等环节进行全程监督。
2. 统筹管理施工现场的人力与物资资源,定期向上级及客户反馈项目推进情况。
3. 针对施工过程中出现的各类问题,及时开展分析处理,并完成相关记录与归档。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,土木工程或相近专业背景者优先。
2. 拥有3年以上建筑工程监理工作经验,熟知施工技术规范与质量验收标准。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及问题应对能力,工作细致认真。
4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,具备建筑信息模型(BIM)工具应用基础。
专业监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师1-3年学历不限能源工程安装工程专业监理工程师焊接专监电气专监安全专监
招聘要求:
1、广东汕尾某发电厂机组维修项目现需若干名专业监理工程师,涵盖安全、汽机、锅炉、焊接、电气等专业监理岗位。
2、须具备600MW及以上机组大修或新建工程的监理工作经验。
3、熟练掌握相关技术规程与行业标准。
待遇福利:
1、每月休息4天,最长可累计2个月集中休假
2、试用期结束后报销首次到岗交通费,全年享受2次往返
铁路监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程
岗位职责:
1. 承担铁路工程项目监理任务,确保施工质量与进度满足相关规范标准。
2. 对施工环节进行全程监督,及时识别并处理工程异常,保障作业安全。
3. 配合项目组开展工作,按时完成监理资料的编制与归档。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方资源推进工作。
2. 拥有高度的责任感和职业操守,严格遵循监理规程执行任务。
3. 具备较强的学习适应能力和现场应变能力,可应对动态变化的工作需求。
行车(起重机)智能化升级技术负责人
2-4万元/月
技术总监5-10年硕士及以上制造业
一、岗位职责
技术规划与架构设计
主导无人天车系统整体技术方案构建,涵盖感知层(激光雷达/视觉/UWB)、决策层(路径规划算法)、执行层(伺服控制)的系统集成设计。
制定符合行业标准的系统安全架构规范
完成钢构厂房场景下多源传感器融合的SLAM建图策略开发
研发管理与技术攻坚
突破金属粉尘环境下传感器性能下降的技术瓶颈(如激光雷达点云去噪算法研发)
牵头高负载(≥30吨)工况中吊具防摆控制算法升级(定位精度控制在≤±2cm以内)
解决多台设备协同运行时的通信延迟与冲突问题(响应时间需≤50ms)
项目实施与交付推进
编制项目WBS计划,统筹机械改造(主梁加固)、电气系统升级(变频器选型)、软件开发(数字孪生平台)全流程执行
监督完成125%额定载荷的型式试验,确保通过TSGQ0002特种设备认证要求
主导现场FAT/SAT测试验证,消除动态路径规划过程中的“死锁”异常
团队建设与技术带动
组建并管理由机械、电气、算法工程师构成的15人技术研发团队
建立模块化开发机制(实现吊装控制与导航定位功能解耦)
定期组织专项技术培训(涵盖点云处理/PROFINET通讯/功能安全认证等内容)
技术创新与标准制定
推动申报不少于3项核心技术专利(例如基于毫米波雷达的吊具姿态补偿方法)
编制企业级《无人天车运维技术标准》,包含故障代码表及日常点检流程
持续跟踪数字孪生、5G工业互联网等前沿技术的融合应用方向
二、任职资格
教育背景
硕士及以上学历,自动化、机械电子工程、控制科学与工程等相关专业
须修读过现代控制理论/机器人学/传感器技术/工业通讯协议等核心课程
工作经验
具备8年以上工业自动化相关经验,曾独立主导至少2个重型天车或龙门吊智能化升级项目
拥有钢铁、重型装备制造等行业项目背景者优先
无人天车技术主管
2-4万元/月
技术总监5-10年硕士及以上制造业
岗位职责
1.项目统筹管理
牵头制定智能无人行车改造的整体规划,明确项目目标、时间节点及资源需求,确保改造方案契合企业生产升级战略;
全程监控项目执行进度,协调研发、生产、采购等多部门资源,突破技术难点与实施障碍,保障项目按期交付并达到预期标准;
负责项目成本控制,编制预算方案并实施动态跟踪,优化资源配置,提升改造项目的投入产出效益。
2.技术研发与落地
主导智能无人行车核心技术研发,涵盖路径规划算法、自动化控制系统、多传感器融合、远程监控平台等内容,推动技术方案持续迭代;
对接前沿科技动态与优质供应商,评估5G+工业互联网、AI视觉识别等新技术在无人行车场景中的应用潜力,引入成熟成果以提高改造效率;
组织技术团队完成现场调试、性能测试与验收工作,确保设备满足工业环境下的安全性、稳定性与高效运行要求。
3.团队建设与管理
组建工业技术执行团队,明晰岗位职责与考核机制,制定人才培养计划,提升成员在智能装备改造与工业自动化领域的专业能力;
建立高效的沟通协作流程,促进跨职能协同,激发团队主动性,保障日常运作与项目推进顺畅高效;
定期开展技术研讨与行业调研,帮助团队掌握智能无人行车领域的最新发展趋势与关键技术进展。
4.安全生产与合规管理
制定无人行车改造过程中的安全操作规程,落实安全生产责任制,组织安全培训与应急演练,防范各类安全事故的发生;
确保项目符合国家关于工业自动化、特种设备改造的相关法规及行业标准,完成必要的审批与备案程序,保障项目合法合规实施;
建立改造后设备的运维管理体系,指导团队开展日常巡检、故障诊断与维护保养,延长设备使用寿命,降低运营维护成本。
5.成果转化与效益评估
跟踪无人行车改造后的实际运行情况,采集生产数据,分析其对生产效率提升、人工成本节约、能耗下降等方面的贡献;
总结项目经验,提炼可复用的技术路径与管理方法,为后续其他智能化改造项目提供参考模板;
定期向企业管理层汇报项目进展、成果成效及优化建议,助力企业智能化战略持续推进。
岗位要求
1.学历与专业背景
本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程、智能制造等相关专业,硕士优先考虑;
具备扎实的工业自动化、智能控制、机械设计理论基础,熟悉无人行车(如桥式起重机、门式起重机)的结构组成与运行原理。
2.工作经验要求
8年以上工业自动化或智能装备领域工作经验,其中至少5年项目管理经验,主导过不少于2个智能无人行车改造项目(需提供具体案例说明);
熟悉智能化改造全流程,包括需求分析、方案设计、技术开发、现场实施、验收运维等环节,具备应对复杂技术问题和项目风险的能力。
3.专业技能要求
掌握无人行车核心技术,如运动控制算法、PLC编程(西门子、施耐德)、HMI界面设计、传感器(激光雷达、视觉相机)选型与调试、远程监控系统开发等;
熟悉工业通信协议(Profinet、Modbus、EtherNet/IP)及工业互联网平台应用,了解5G、人工智能、大数据在工业场景中的集成应用;
熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件,或Matlab、Python等算法仿真工具,能够独立审核技术方案与工程图纸。
4.管理能力要求
具备出色的团队管理能力,能组建高效协作的技术队伍,设定清晰目标与绩效机制,充分调动成员积极性;
具有较强的项目统筹与资源整合能力,合理调配人力、物资与资金,及时应对突发状况,保障项目有序推进;
具备良好的成本控制意识,能科学制定预算方案,优化资源配置,实现项目经济效益最大化。
5.综合素质要求
具备较强的创新意识与行业前瞻性,能敏锐捕捉智能无人行车领域的技术演进方向与市场需求变化,推动产品与技术升级;
具备优秀的沟通表达与谈判协调能力,能与内部部门、外部供应商及客户高效对接,达成多方共识;
责任心强,抗压能力强,能在高强度工作环境下保持高质量输出;
熟悉国家有关工业自动化、特种设备改造的法律法规与行业标准(如GB/T38124-2019《起重机安全监控管理系统》),确保项目依法合规运行。
项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专及以上土建,综合园林景观
岗位职责:
1.负责项目技术方案的制定与落地执行,保障项目按时交付。
2.跟踪项目实施过程中的技术难点,快速响应并解决确保流程顺畅。
3.组织协调项目组成员,把控工程实施质量达到既定标准。
4.持续改进工作流程与方法,提高项目执行效率与成果品质。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验及现场问题处理能力。
2.熟练运用各类项目管理工具,精准掌握项目推进节奏。
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队作业。
4.保持对新技术的学习热情,并推动团队实现技术应用升级。
加分项
有以下行业经验:建筑材料·土木工程
安全与矿建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师经验不限学历不限工程项目监督施工质量管理现场问题处理
1. 负责工程项目日常的监督管理;
2. 核查施工质量,确保达到规范要求;
3. 协调各相关方,及时解决现场问题;
4. 按时提交监理工作汇报;
5. 参与项目竣工验收相关工作。
矿建监理工程师,电力工程监理师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责矿建工程的监理任务,确保施工质量与进度满足行业标准
2. 参与电力工程的监理环节,保障项目建设安全高效推进
任职要求:
1. 拥有矿建及电力项目监理相关工作经验
2. 能够独立解决监理过程中遇到的技术难题
3. 具备良好的职业操守和团队合作意识
专业监理工程师
3000-5000元/月
监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程有意向的求职人员 于每天下午三点到公司面
岗位职责:
1. 负责工程项目日常运行的监督与管理,保障施工质量达到规定标准。
2. 参与项目相关会议,对施工组织设计、技术方案及进度安排进行审核与评价。
3. 组织开展现场安全巡查,确保各施工方严格执行安全生产规范。
4. 编制并审查工程相关文件资料,如监理月报、阶段性工作汇报及项目完结总结等。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与项目团队及施工人员保持高效交流。
2. 熟悉工程监理业务流程,熟练操作相关专业软件及工具。
3. 具备良好的组织协调能力,可妥善应对施工现场突发情况。
4. 工作认真负责,能够自主完成所分配的各项任务。
监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师
需要有监理工作经验,懂监理资料,会开车,肯学上进。40岁以下。
栏目概述
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