任职要求： 1. 认可跨境电商行业，愿意深耕Ozon平台运营； 2. 有无经验均可，公司全程重新培训，有电商运营经验者优先； 3. 具备极强的执行力，做事认真踏实，有高度责任心，能主动推进工作； 4. 学习能力强，服从管理，能配合团队完成各项工作任务。

岗位职责： 1、店铺日常运营：负责公司天猫/京东/拼多多/多多买菜平台的店铺日常管理，包括商品上新、详情页优化、价格与库存维护，保障店铺稳定运行。 2、营销活动策划与执行：主导平台大型促销活动（如618、双11、双12等），完成活动申报、页面设计、优惠策略配置等工作，并对活动成果负责。 3、数据监控与分析：每日跟踪店铺关键指标（流量、转化率、客单价、销售额等），定期整理数据分析报告，提出可行的运营优化方案。 4、推广引流：熟练运用直通车、超级推荐等推广工具，实施精准投放，持续提升投放回报率。 5、内容营销：结合产品优势与平台特点，制定内容策略，提高内容带来的转化效果。 6、竞争对手分析：定期调研竞品运营模式、促销方式及市场趋势，为店铺策略调整提供参考依据。 任职要求： 1、学历与经验：专科及以上学历，具备5年以上主流电商平台（京东/天猫/拼多多等）运营经历，有独立操盘店铺或主导核心模块者优先。 2、技能基础：熟悉各大电商平台规则及操作流程，能熟练使用京东商智等数据工具进行分析。 3、推广能力：拥有直通车等推广工具实操经验，对数据反应敏锐，具备基本的数据解读能力。 4、核心素质：具备较强的学习意识、沟通协调能力和团队协作精神，工作积极主动，抗压能力强。 5、具备从零起步搭建店铺或成功打造爆款产品的实战经验 6、掌握Photoshop、AI等常用设计软件者优先考虑 福利待遇：周末双休，五险，节假日福利

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抖店运营

【岗位亮点】 1. 0基础友好：无需跨境经验，资深运营一对一带教，从0到1教学，小白可快速上手 2. 薪资可观：综合薪资8000-12000元/月（无责底薪+绩效+提成，多劳多得） 3. 氛围轻松：年轻化团队，扁平化管理，无复杂办公内耗，沟通高效 4. 福利齐全：缴纳社保，定期团建、节日福利，法定节假日正常休息 【招聘岗位】跨境电商运营助理（亚马逊/沃尔玛/美客多方向，可任选） 【工作性质】全职（接受应届生、转行小白，不招短期实习/兼职） 【岗位职责】 1. 协助运营完成店铺日常操作（产品上下架、库存跟进、图片校对等） 2. 协助整理运营数据，制作基础报表，反馈异常问题 3. 配合完成平台促销活动，协助处理简单订单异常及买家咨询 4. 学习跨境平台规则、运营技巧，完成上级安排的其他辅助工作 【任职要求】 1. 学历不限，专业不限，优秀应届生可放宽 2. 无需跨境经验，愿意学习、细心踏实、有责任心，沟通能力良好 3. 熟练使用Office办公软件（Excel基础操作即可） 4. 英语基本读写能力，能借助翻译工具完成简单文案，不会可教 5. 对跨境电商感兴趣，愿意长期深耕，能适应快节奏工作 【我们能给你】 - 一对一带教+系统化培训，快速掌握运营技能 - 清晰晋升路径，能力达标可快速晋升为独立运营 - 综合薪资8000-12000，社保+各类福利齐全 - 轻松年轻化团队，助力小白快速成长 【温馨提示】不看过往经验，只看态度与执行力！只要你愿意学，我们就给你成长平台，轻松实现从小白到专业运营的蜕变～

●岗位招聘： 1、负责Amazon账号的运营管理，保障账户安全，主要工作内容包括：产品规划与设计、海外市场调研分析、及时响应客户咨询、处理售后问题，以及产品上下架等日常维护； 2、开展海外市场的数据挖掘与分析，制定产品销售策略，研究竞品数据表现，结合产品功能特点撰写并优化商品页面文案，提升listing质量，涵盖类目选择、标题撰写、关键词布局、主图辅图优化等方面； 3、及时回复客户邮件，高效处理订单事务，保持与海外客户的顺畅沟通，跟踪国际物流动态，确保交付体验。 ●任职资格：（提供带薪培训） 1、大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历要求），熟练使用电脑，具备基本英语能力，能够撰写英文文档、编辑英文页面，掌握PS软件操作优先；有相关行业经验者优先考虑，年龄范围20-35岁； 2、具备独立处理问题的能力，能有效应对和解决各类售后争议； 3、拥有良好的语言表达与协调能力，对市场变化具有敏锐洞察力，具备较强的规划与落地执行能力； 4、认同团队协作价值，遵守职业操守，责任心强； 5、具备2年以上亚马逊平台运营实操经验者优先录用； ●福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000元起+绩效工资+激励奖金+高比例提成（上不封顶，公司员工平均月薪8000元以上）； 2、工作时间：8:30-18:00；工作地点：太原市小店区亲贤街茂业天地小区2号楼3301室； 3、试用期为1-3个月，表现优异者可提前转正；晋升通道完善：运营→高级运营→运营组长→主管→总监→经理；可缴纳五险一金； 4、依法享受国家法定节假日，休假制度严格按照国家规定执行； 5、业绩达标可获得优秀员工奖、突出业绩奖、年终奖，并享有带薪年假。

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

岗位内容： 1. 制定并落实跨境电商运营方案，负责账号的日常运营、推广及维护工作，提升品牌影响力与销售业绩； 2. 开展海外市场分析，掌握目标市场的文化背景、消费行为及政策法规，保障业务合规运行； 3. 运营管理跨境电商渠道，对接平台合作方，开展有效沟通，通过数据监控与分析为业务发展提供决策支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备跨境电商相关专业背景者优先考虑； 2. 具备两年以上跨境电商运营实战经验，熟悉主流平台操作流程及相关政策法规； 3. 拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力以及较强的数据分析能力。 岗位福利: 1. 工作时间: 8:30-18:00（午休1.5小时），不加班，周日单休； 2. 薪资待遇：底薪3000起+绩效工资+激励工资+高额提成 (上不封顶，公司人均8000+)； 3. 带薪假期: 享受法定节假日、年假等各类带薪休假； 4. 团队建设: 不定期组织部门聚餐、公司团建、户外拓展、员工关怀活动等。

工作简单，负责1688找货源 对比价格，填写表格 工作时间9.-12.-2.-6.节假日周天休息 月薪2500-3000提成+奖金+全勤

无经验可入门，操作便捷，公司提供全方位培训。有货源资源者优先考虑。 工作内容 想尝试电商但缺乏经验，无人指导，担心走弯路？这里提供不一样的“入行”机会 我们寻找：愿意学习、具备执行力，每日可投入2-3小时，期望持续获得收益的人 我们提供：系统化带教+真实店铺实操+独立运营扶持 通过带教机制、实战训练、项目共建模式，实现长期合作与能力提升 年龄要求 20-40岁，需踏实勤奋。具备创业经历者更优 薪资待遇 综合收入20000元以上 注：非上下级关系 合伙人模式 共同发展 共享成果 共创价值

谁的240有空，带锤

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1.负责TikTok电商平台的整体运营策略制定与执行 2.统筹店铺日常运营管理,提升账号内容表现与转化效果 3.分析平台数据与用户行为,优化运营方案并推动业绩增长 任职要求 1.具备跨境电商项目独立运营经验，熟悉TikTok平台规则与算法逻辑 2.擅长市场洞察与数据分析,能根据反馈快速调整运营策略 3.有创业心态，愿意长期投入并承担业务发展中的挑战与责任

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山西长治招聘车辆调度员，要求普通话标准，具备良好的沟通能力，性格开朗，团队氛围轻松，共招募5人。

山口小区招一名长期配货打包的40岁以下熟练拉胶带薪资面议有意者

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，并按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化作业流程，实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与管理模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的同步提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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物流主管6天8小时薪资范围保底12000-14000可缴纳社保节日福利，团队活动等全面负责物流运输团队日常管理，统筹货物调度，负责工人管理沟通能力强，：团队与流程管理：供应商与成本控制：异常处理与风险管控：数据与智能化应用30-45岁大专及以上学历

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