因项目需求，现招聘电气、土建、安装专业监理工程师，工作地点位于山西，薪资待遇5000元以上，年龄要求在55周岁以下，需具备大专或以上学历，能适应出差安排。具有工程项目管理或施工管理相关经验者优先考虑，持有相关证书者更受青睐。

工作内容：负责施工现场的启动、验收及工人管理工作

岗位职责: 1. 承担铁路工程项目监理任务，确保施工质量与进度满足相关规范标准。 2. 对施工环节进行全程监督，及时识别并处理工程异常，保障作业安全。 3. 配合项目组开展工作，按时完成监理资料的编制与归档。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合各方资源推进工作。 2. 拥有高度的责任感和职业操守，严格遵循监理规程执行任务。 3. 具备较强的学习适应能力和现场应变能力，可应对动态变化的工作需求。

负责公司社群运营（无需负责引流，公司已提供客户资源，意向客户主动咨询沟通） 岗位职责 1. 根据公司设定的销售目标制定相应的销售方案与执行策略； 2. 组织并管理销售团队推进销售任务落地，督导团队成员工作进展并给予指导； 3. 负责团队内部培训工作，定期组织召开销售工作会议。 任职要求： 1、具备10人以上业务团队的管理经历，具备数据分析能力，能有效推动团队完成业绩指标； 2、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与敬业精神。

要求有山西省专监证书，电厂干除灰改造监理

有市政工程和公路工程或房建工程工作经验的优先

长治市潞城区招土建监理

岗位职责： 1、负责筛选并对接企业家类客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、完成产品的推广销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄范围：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情。 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 晋升机制公开透明，发展无上限，从职场人迈向事业合伙人！ 薪资待遇： 保底底薪＋浮动底薪＋提成 保底底薪4300元，浮动底薪上不封顶，最高月薪可达80000元，提成比例高，奖金项目丰富且金额可观，综合年收入普遍在50万元以上。 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励送给配偶！ 6、终身员工享多重福利！（包含父母孝心金、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、商业健康保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新支持基金等近20项贴心福利。） 7、全方位员工关怀，提升幸福感！（涵盖结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病探望金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖等）

1、熟悉小区推广及相关运营基本情况； 2、熟悉外阜市场拓展（区域经理岗位）； 3、电话、面访、驻守等方式拓展客源； 4、收集客户意向，建立合作关系； 5、了解并分析客户需求，匹配相关信息； 6、负责客户接待、咨询工作并持续维护客户； 7、深挖客户需求，协调、斡旋、谈判，促成交易； 8、客户保持良好的跟进和维护，与客户始终保持好粘度

晋城市沁水县招土建监理、其他监理

威远门南路附近，三层脚手架挂灯珠

保姆替班本周六周日替班 一天150，两天300 照顾80岁的老太太 瘫痪在床 需求：照顾老人翻身，做饭，喂饭

山西田园易护人力资源有限公司招聘：医院护工薪资：3-5K/月福利待遇、餐补、住宿、节日福利、员工关怀、工作激励等基本要求：1、有护工工作经验2、吃苦耐劳，思想稳定，能固定岗位工作3、有重症监护室护工工作经验者优先（直接发简历）工作地点：长治市人民医院

工作内容：知名上市企业 生鲜类 货物运输，常年稳定货源，每天发车，运价高，不装不卸 长期稳定，收入高。 1、年龄22-55岁，C证及以上驾驶证，开4.2米箱货冷藏车或者6.8米箱货冷藏车。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 4、每天发车，不用装卸，工作简单； 5、负责到取货地取货并及时把货物送到目的地，保证时效； 6、不适应者，公司可进行其他项目调换，保证有活儿干。长期项目，收入可观。 由于电话线路繁忙，可能会不及时接通，建议您先投递一份简历，工作人员会及时和您联系。 原标题：《长治专线配送司机待遇好》

替班保姆 周六周日替班 今天下午19：00来接班 一天150元两天300元 照顾80岁的老太太 瘫痪在床 需求：照顾老人翻身，做饭，喂饭

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

——公司产品—— 公司提供品牌源头价格供应链，覆盖上百个头部品牌，覆盖行业广，10年以上优质渠道，营销赋能。 供应链产品可根据需求匹配； 覆盖社区团购，实体赋能，AI群体，旅游，户外，线下消费，360行精准匹配。 响应国家号召，参与cps规划，让消费者能消费，拿到源头价格，让创业者敢创业，没有资金风险。 ——人才要求—— 1.有企业/商家资源，招商代理项目经验优先。 2.现开启全新合作模式，面向全国推广合作。 3.产品绝对优势，适合所有行业。 4.详细了解的加微。

岗位职责： 1、负责光伏新能源项目的市场开发与招商推进，拟定并落实招商计划，达成公司下达的招商任务指标； 2、拓展并维护潜在合作资源，主导商务接洽与谈判，保障合作项目高效落地； 3、开展行业市场调研与分析，识别新兴合作机遇，增强企业在光伏新能源领域的品牌竞争力； 任职要求： 1、本科及以上学历，能源、电力、市场营销或相近专业者优先考虑； 2、具有5年以上新能源领域招商或相关岗位工作经验，了解光伏产业市场动态； 3、具备优秀的谈判技巧与市场判断力，能独立推动项目合作进程； 4、拥有良好的团队协作与培训指导能力，可协助合作方提升业务执行水平； 5、能适应高频次出差安排，具备出色的沟通协调能力，善于应对多元化的业务对接需求。

岗位职责 1、负责片区团队组织建设，能结合辖区实际状况高效搭建组织架构，合理调配人员，整合人力资源、网点布局及客户资源，有效管控风险与运营成本； 2、统筹片区日常运营管理，指导并监督店长推动门店业务开展，确保各门店运营合规有序，防范各类业务风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核指标，落实公司战略部署，制定区域经营策略与人才发展计划，并带领团队达成业绩任务； 4、建立问题“发现-分析-解决-预防”的闭环管理机制，持续优化工作流程，提升整体运营效率； 5、对内协调跨区域及职能部门协作关系，促进协同联动，对外积极拓展并维护公共关系，塑造企业良好社会形象； 6、统筹片区财务规范化运作，落实资产管理和安全经营相关工作。 工作时间 朝九晚九点半，周一周二休1.5天 任职要求 1、******，条件特别优秀者年龄可放宽至40岁； 2、不限性别，身体健康，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上； 3、须具备房地产领域管理经验，有房产中介或地产开发相关背景者优先； 4、热爱销售及房地产行业，职业目标明确，具备强烈进取心和责任感，富有拼搏精神，乐于自我挑战； 5、具备敏锐的市场洞察力、出色的团队领导能力、良好的沟通协调与组织统筹能力，本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 薪资待遇 1、薪酬福利深圳/广州：月薪13000元，最高可达15%分红奖励，试用期薪资全额发放； 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金，丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游。 除常规带薪假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等专属假期 2、健全的培训与晋升体系乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，推出专属高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵闯关考核机制，拥有1000多个实训基地、1000余门课程、超2万道配套习题！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元化发展！ 3、团队特色集团化平台，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力团队，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入！

岗位职责: 1、熟悉弱电领域，掌握安防设备、综合布线及数据中心相关产品的市场动态，并开展行业趋势分析。 2、识别潜在客户群体，搭建并优化客户开发、合作推进与关系维护的业务体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期合作目标。 3、依据公司整体业务规划与拓展策略，落实团队销售任务，确保业绩目标达成。 4、遵守公司管理规范与操作流程，保障资产安全，稳步提升产品市场覆盖率，保障客户满意度持续提升。 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备4年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验，有弱电及相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调与商务洽谈，具有责任心、荣誉感和团队协作意识，品行良好，工作积极投入。 3、熟悉弱电系统、安防设备、综合布线及数据中心类产品，拥有一定客户资源或项目资源者优先考虑。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金、享受带薪年假，试用期薪资全额发放，提供专业培训、节日福利、生日关怀及多项补贴（如餐补、交通补贴等）。

1.负责工程类项目的开发及现有业务的日常维护； 2.具备良好的沟通协调能力，有相关工程业务从业经历者优先考虑；

【岗位职责】 1、开展售电业务的市场推广与客户拓展，重点挖掘区域内具备一定用电需求的工商业企业合作机会； 2、实地走访客户，收集有效信息并分析其用电需求，制定针对性销售策略并推动执行； 3、主导区域市场的商务接洽、合同签署工作，持续维护客户关系，巩固现有客户资源； 4、负责渠道代理商的开发及日常运营管理； 5、推广电力服务生态链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能设备等解决方案； 6、统筹辖区内售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作； 7、完成上级安排的其他临时性任务。 【任职要求】 招聘要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、持有驾驶证； 4、吃苦耐劳，无不良生活习惯； 5、年龄******之间，条件优秀者可适当放宽，需具备较强抗压能力，有大客户开发经验或销售背景者优先； 6、根据公司及部门下达的销售目标推进业务，确保各项指标达成； 7、对现有市场与客户进行深度分析，识别潜在需求，引导客户决策，实现成交转化； 8、为客户匹配最优电力产品与服务方案； 9、主导客户商务谈判流程，建立长期合作关系，提升合同金额与盈利水平； 10、协调内外部资源，保障项目顺利落地，提升客户满意度； 11、具备团队协作精神和高效执行力。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训，企业发展快速，晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展前景广阔； 4.职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休 【薪资】无责底薪4k+提成 【销售模式】地推、陌拜

“家家宜”洗涤用品招聘： 1、招聘岗位：长治城市经理1名 2、年龄：25-40周岁 3、学历：大专以上（有能力者条件可放宽） 4、工作地区： 长治 5、工作职责：门店开发与维护，导购培训及管理盯兑； 6、任职要求：3年以上日化快销品工作经验，会开箱货车，有洗涤、纸品、卫品、个护、口腔、饮料及副食产品类相关工作经验。 7、工作要求：执行能力强、抗压能力强、逻辑思维强、记忆力强、能吃苦耐劳。 8、薪酬结构：底薪+提成+分红， 上不封顶；

岗位职责: 1.为客户提供专业的家庭装修咨询支持，协助客户清晰了解家装流程及相关产品信息。 2.结合客户实际需求，推荐适宜的家装产品与解决方案，保障客户体验满意度。 3.持续维护客户关系，确保服务过程符合客户预期，并及时响应与处理客户反馈问题。 任职要求： 1.具备优秀的服务意识和沟通能力，能准确把握客户需求并有效回应。 2.热爱家装领域，适应高效、快节奏的工作模式。 3.富有责任心，能够全面跟进客户家装项目的执行进度与交付质量。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

30~45之间，自建房。

岗位职责: 1.带领团队开展市场调研与数据分析，挖掘潜在商业机遇。 2.策划并落实销售方案，确保销售任务如期达成。 3.维护客户关系，建立高效沟通机制，提升客户合作体验。 4.跟踪销售业绩表现，根据市场反馈优化调整销售策略。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力与表达沟通水平。 2.能够自主研判问题并提出有效解决方案。 3.对行业趋势具备较强感知力，能灵活应对市场变动。 4.拥有良好的统筹协调能力，可高效维护客户资源。

1.参与团队建设并出席公司组织的培训及工作会议！ 2.具备保险或银行从业背景者优先考虑！ 3.负责本地区团队搭建及业绩指标的完成！ 4.热衷销售工作，具备良好沟通能力！ 品行端正、作风严谨、无不良征信、责任感强！

家装工程监理，负责统筹工人调度、现场施工管理及工地验收等工作。年龄要求27-40岁

具备扎实的一线实战经验，能够以身作则，带领团队高效达成月度目标。