
plc工程师学员
6000-8000元/月
PLC调试工程师电气工程师经验不限中专/中技PLC工程师电机工程师电控工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制,包括配电系统、自动化控制方案等
2. 参与项目现场电气安装指导、调试及验收,确保符合国家规范与客户要求
3. 对现有电气设备进行故障诊断、维护优化及技术升级支持
4.编制电气相关技术文档、操作规程及培训资料
5.协同机械、软件等专业完成跨部门技术对接与项目交付
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计或现场调试经验,经验不限
3.熟悉PLC、变频器、低压电器及CAD/EPLAN等工具
4.持有电工证或注册电气工程师资格者优先
5.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
防雷检测班组长(高保底包食宿)
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表工程师
1、全面负责受托项目现场的防雷检测任务,包括检测进度跟进、数据收集整理及整改方案的编制;
2、负责防雷检测原始记录的归集与汇总,做好防雷安全技术资料的整理与归档工作;
3、按照操作规范正确使用检测设备,并承担设备的日常维护、管理及清洁职责;
4、持有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等专业中级或以上职称证书者优先考虑;
5、有防雷装置设计、施工或检测及相关领域工作经验者优先录用;
6、熟悉国家防雷检测相关技术标准,掌握防雷与接地专业知识;
7、熟练操作常用办公软件,具备独立编写检测报告的能力;
8、持有C1及以上驾驶证,具备熟练的驾驶技能;
9、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,工作踏实,能适应外出作业。
电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担电气自动化设备的装配、调试与日常维护工作;
2、参与自动化产线的运行优化及故障处理,助力生产效能提升;
3、采集并整理设备运行数据,结合实际提出合理化改进方案;
4、与客户保持有效对接,保障技术支撑与售后响应质量。
任职要求:
1、具备电气自动化或相近专业学习经历;
2、掌握电气控制基础知识,了解自动化设备运行流程;
3、具备较强的故障分析与应对能力;
4、拥有团队协作意识,能胜任现场作业环境。
电气预试项目负责人
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专电力运维电力调度电力施工电网工程发电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证(高处作业)注册电气工程师
岗位职责:
1. 组织并开展电气设备预防性试验的实施工作
2. 确保试验操作严格遵循相关技术规范与标准要求
3. 汇总分析试验数据,完成试验报告的编制与归档
4. 负责试验团队的日常管理,提升整体工作效率与质量水平
5. 协助制定电气设备的维护保养方案
岗位要求:
1. 具备电气工程或相关专业大专及以上学历
2. 持有电气试验相关的资格证书
3. 熟悉电气预防性试验的操作流程与技术要点
4. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力
5. 有3年以上电气试验工作经验者优先考虑
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员
4000-7000元/月
生产运营3-5人月结学历不限
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员。
水泥熟料窑、白灰窑、竖窑、立窑煅烧出料,控制温度
新手操作员4000
有经验技术员6000
全方面人才7000-8000
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
需要线下面试 地址在山西长治
(1) 要求:无纹身,体内无金属,无色盲无弱视,无肥胖,无犯罪记录。(2)学历:中专/高中以上(优先考虑相关专业)。
(3)可接受外出(长期/2年),技能等级达到助理工程师/初级工程师,2年后方可回省安排就业。技术员(上门调试,装配,教学)一助理工程师(运行,编程)-初级工程师(运行,编程)一中级工程师(设计)
底薪6000起 一个月22天 一天8小时 五险一金
电气工程师-工作地点山西大同 (MJ048727)
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审核,编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求);
2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件;
3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化;
4、制定并审查设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范;
5、主导设备关键变更的技术评审,为现场提供变更验证与技术支持;
6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业优先;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力;
2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试作业;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能;
5、有电气或电池行业设备维修背景、机械维修经验者优先考虑;
6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先录用a.能识读机械图纸,理解机械原理图b.掌握CAD等软件的识图与绘图操作。
工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护相关经验,具备自动化工程公司工作背景者优先;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:思维逻辑清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;熟悉项目管理流程,具有一定管理潜质。
电气仪表技术员
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责电气仪表系统的方案设计,确保系统运行满足规范要求。
2. 参与电气仪表类项目的开发与现场落地执行。
3. 承担电气仪表系统的日常维护及故障诊断处理。
4. 持续改进电气仪表系统运行效能,提升整体工作效率。
5. 编写电气仪表设备的操作说明及维护技术文档。
任职要求:
1. 具备电气仪表或相关领域的专业知识基础。
2. 具备较强的逻辑分析能力和实际问题应对能力。
3. 可独立承担电气仪表项目的设计、安装与调试任务。
4. 具备良好的团队协作意识及跨部门沟通能力。
5. 能够应对项目突发任务,具备高效执行工作的素质。
电气技术支援工程师
7000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1、 负责现场设备的安装与调试工作;
2、 负责提供现场技术支持及技术指导;
3、 负责产品质量相关信息的采集与反馈。
任职条件:
1、掌握电气等相关专业知识;
2、了解售后服务流程,具备良好的服务意识;
3、能熟练操作常用办公软件,工作细心、态度积极、踏实进取者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力及较强的独立作业能力,有自我驱动力和自律性,能适应一定强度的工作压力;
5、该岗位需经常出差,包含进入矿井开展作业任务。
主任验证工程师(零部件)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责:
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径,明确各部件可靠性目标,并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程,合理分配团队工作,控制项目进度、试验成本及技术质量,确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作:与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围,协同测试团队落实试验执行方案,联合生产部门评估制造工艺可行性,配合采购部门审查供应商验证能力,联动质量部门完成问题整改闭环,构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程,保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化,主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施,解决验证过程中的关键技术难题,监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制,编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程,明确验证要求,审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用,建立风险预警机制,参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队,推进验证方法创新,开展行业技术对标与标准升级。
任职资格:
1、学历与专业:机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位,具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验,其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力:熟练掌握液压挖掘机关键零部件(如结构件、液压元件、密封组件等)的验证理论与实践方法,熟悉各类检测设备(如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等)的操作与校准流程;精通GB/T 10125(盐雾试验)、ISO 4413(液压系统)、GB/T 38945(结构强度)等相关标准,具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知:深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式,了解零部件制造工艺与供应链运作机制,把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力:具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力,擅长标准化体系搭建与风险防控,能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
长治平顺县招工地小工/杂工,明天早上六点10到,要一个盖民房170元不管饭,下班日结结账
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结
长治市平顺县招工地小工/杂工,明天早上六点10到,要一个盖民房170元不管饭,下班日结结账
长治潞城区潞城区公建厂食堂厨房招聘打杂1名切菜1名年龄55岁以下工资2000-2500有意
配菜
潞城区公建厂食堂厨房招聘打杂1名切菜1名年龄55岁以下工资2000-2500有意向
电子助理工程师(实习生/应届生)
3000-5000元/月
电子工程师经验不限中专/中技
需要技能:电子相关专业,会使用电烙铁。
工作内容:配合硬件工程师制作BOM,焊接,调试,生产等,有工程师教,只要肯学习。
上班时间:单休,8.20-12.00,13.00-17.00。
入职缴纳五险。包吃包住,单人间。试用期三个月。
电子工程师经验不限中专/中技移动电源–充电宝行业优先
资深电子工程师 / 高级电子工程师(移动电源行业)
●岗位名称:资深电子工程师 / 高级电子工程师
●所属部门:研发/工程部
●汇报对象:研发负责人 / 分管副总
●工作方向:移动电源、充电宝、储能类小电源产品 ODM 项目电子方案转化、验证与量产导入
●一、岗位定位
●负责移动电源类 ODM 项目的电子技术评审、方案转化、关键器件选型、样品验证、试产问题分析和量产技术支持。该岗位不只是完成原理图或 PCB 设计,更重要的是能理解品牌客户的技术要求,将客户资料、方案商资料和公司制造能力转化为可量产、可认证、可追溯、可交付的工程方案。
●二、主要岗位职责
●负责移动电源、快充电源类产品的电子方案评估,包括主控 IC、协议芯片、MOS、电感、电容、电芯保护、BMS/保护板、升降压电路、Type-C 接口等关键模块。
●根据客户提供的规格书、原理图、BOM、PCB、样品、测试要求等资料,进行技术理解、差异分析、风险识别和工程转化。
●参与 ODM 项目前期技术评审,识别快充协议、功率输出、电芯匹配、温升、EMC/ESD、可靠性、认证一致性等风险。
●负责或参与原理图设计、PCB Layout 评审、BOM 建立、关键器件选型及替代料验证。
●负责样品阶段、EVT/DVT/PVT、试产及量产过程中的电子问题分析,包括充放电异常、协议兼容、掉电、发热、待机功耗、充不进、输出异常、老化不良等问题。
●配合结构、软件、测试、品质、NPI、生产、采购等部门完成问题闭环,输出清晰的问题分析报告和改善措施。
●参与客户技术沟通,能够对客户提出的问题进行专业解释,推动内部快速响应和关闭。
●参与认证相关技术资料准备,确保 BOM、关键件、样品状态、软件版本、量产状态与认证要求保持一致。
●建立和完善电子设计规范、关键器件选型规范、替代料评审标准、电子问题案例库。
●支持量产项目的持续改善,降低电子类客诉、制程异常、返修和试产失败风险。
●三、任职要求
●大专及以上学历,电子、电气、自动化、通信、电源类相关专业优先。
●5 年以上消费电子、电源、移动电源、充电器、储能电源、电池保护板等相关电子研发或工程经验。
●熟悉移动电源产品架构,理解电芯、保护板、升降压电路、快充协议、Type-C、主控 IC、MOS、热设计和关键器件匹配逻辑。
●熟悉常见快充协议和应用场景,如 PD、QC、PPS、SCP、FCP 等,有多口输出、多协议兼容项目经验优先。
●能独立看懂原理图、PCB、BOM、规格书、测试报告,具备较强的问题定位和失效分析能力。
●熟悉 ODM 项目流程,能根据客户资料进行工程转化、样品验证、试产导入和量产问题闭环。
●熟悉电子产品可靠性、温升、老化、ESD、EMC、安规认证基本要求,有 CCC、CE、FCC、UL、PSE、UN38.3 等相关经验优先。
●具备较强的跨部门沟通能力,能够与结构、软件、品质、生产、采购、业务和客户进行技术沟通。
●工作主动,问题意识强,不满足于“客户怎么说就怎么做”,能够提前识别风险并提出解决方案。
●有品牌客户 ODM/OEM 项目经验者优先;有绿联、倍思、安克、小米、罗马仕、INIU 等充电类产品供应链经验者优先。
●四、核心画像
●这个岗位要找的是“能把客户技术要求吃透的人”,不是只会画图的人;要能从客户资料、方案商资料、样品状态、BOM、认证和量产之间发现风险;要能把问题讲清楚、把根因挖出来、把改善闭环落下去。
●五、一票否决项
●只会照方案商资料做简单执行,不能独立判断方案风险。
●不熟悉移动电源、电池保护、快充协议或电源类产品。
●只会画原理图或改 BOM,不能参与试产和量产问题分析。
●遇到问题只说“可能是物料问题”“可能是软件问题”,不能拿数据和验证说话。
●不愿意面对客户、不愿意跑现场、不愿意跨部门沟通。
电子工程师经验不限中专/中技移动电源行业-充电宝优先
资深电子工程师 / 高级电子工程师画像
●岗位名称:资深电子工程师 / 高级电子工程师
●所属部门:研发/工程部
●汇报对象:研发负责人 / 分管副总
●工作方向:移动电源、充电宝、储能类小电源产品 ODM 项目电子方案转化、验证与量产导入
●一、岗位定位
●负责移动电源类 ODM 项目的电子技术评审、方案转化、关键器件选型、样品验证、试产问题分析和量产技术支持。该岗位不只是完成原理图或 PCB 设计,更重要的是能理解品牌客户的技术要求,将客户资料、方案商资料和公司制造能力转化为可量产、可认证、可追溯、可交付的工程方案。
●二、主要岗位职责
●负责移动电源、快充电源类产品的电子方案评估,包括主控 IC、协议芯片、MOS、电感、电容、电芯保护、BMS/保护板、升降压电路、Type-C 接口等关键模块。
●根据客户提供的规格书、原理图、BOM、PCB、样品、测试要求等资料,进行技术理解、差异分析、风险识别和工程转化。
●参与 ODM 项目前期技术评审,识别快充协议、功率输出、电芯匹配、温升、EMC/ESD、可靠性、认证一致性等风险。
●负责或参与原理图设计、PCB Layout 评审、BOM 建立、关键器件选型及替代料验证。
●负责样品阶段、EVT/DVT/PVT、试产及量产过程中的电子问题分析,包括充放电异常、协议兼容、掉电、发热、待机功耗、充不进、输出异常、老化不良等问题。
●配合结构、软件、测试、品质、NPI、生产、采购等部门完成问题闭环,输出清晰的问题分析报告和改善措施。
●参与客户技术沟通,能够对客户提出的问题进行专业解释,推动内部快速响应和关闭。
●参与认证相关技术资料准备,确保 BOM、关键件、样品状态、软件版本、量产状态与认证要求保持一致。
●建立和完善电子设计规范、关键器件选型规范、替代料评审标准、电子问题案例库。
●支持量产项目的持续改善,降低电子类客诉、制程异常、返修和试产失败风险。
●三、任职要求
●大专及以上学历,电子、电气、自动化、通信、电源类相关专业优先。
●5 年以上消费电子、电源、移动电源、充电器、储能电源、电池保护板等相关电子研发或工程经验。
●熟悉移动电源产品架构,理解电芯、保护板、升降压电路、快充协议、Type-C、主控 IC、MOS、热设计和关键器件匹配逻辑。
●熟悉常见快充协议和应用场景,如 PD、QC、PPS、SCP、FCP 等,有多口输出、多协议兼容项目经验优先。
●能独立看懂原理图、PCB、BOM、规格书、测试报告,具备较强的问题定位和失效分析能力。
●熟悉 ODM 项目流程,能根据客户资料进行工程转化、样品验证、试产导入和量产问题闭环。
●熟悉电子产品可靠性、温升、老化、ESD、EMC、安规认证基本要求,有 CCC、CE、FCC、UL、PSE、UN38.3 等相关经验优先。
●具备较强的跨部门沟通能力,能够与结构、软件、品质、生产、采购、业务和客户进行技术沟通。
●工作主动,问题意识强,不满足于“客户怎么说就怎么做”,能够提前识别风险并提出解决方案。
●有品牌客户 ODM/OEM 项目经验者优先;有绿联、倍思、安克、小米、罗马仕、INIU 等充电类产品供应链经验者优先。
●四、核心画像
●这个岗位要找的是“能把客户技术要求吃透的人”,不是只会画图的人;要能从客户资料、方案商资料、样品状态、BOM、认证和量产之间发现风险;要能把问题讲清楚、把根因挖出来、把改善闭环落下去。
●五、一票否决项
●只会照方案商资料做简单执行,不能独立判断方案风险。
●不熟悉移动电源、电池保护、快充协议或电源类产品。
●只会画原理图或改 BOM,不能参与试产和量产问题分析。
●遇到问题只说“可能是物料问题”“可能是软件问题”,不能拿数据和验证说话。
●不愿意面对客户、不愿意跑现场、不愿意跨部门沟通。
电力电子软件工程师
2.5-3万元/月
电子工程师在校/应届硕士
【岗位职责】
1. 理解和把握电力电子产品需求。
2. 负责电力电子控制软件的仿真、设计、调试和维护。
【岗位要求】
1. 27届毕业生,硕士及以上学历,电力电子、电气工程、自动控制等相关专业。
2. 熟悉控制理论,具有较好的数学基础,具备抽象、建模仿真能力。
3. 熟悉DSP应用,C/C++编程等技能。
4. 熟悉单板软件架构设计,软件工程等相关知识。
5. 英文听说读写熟练,可作为工作语言,有海外游学、海外项目经验者优先。
6. 能独立思考和解决问题,勤奋严谨,善于团队合作。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师经验不限中专/中技汇编语言PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
焊接车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
熟悉CAD图纸识读,掌握焊接工艺
1、安排daily生产任务
2、协调生产排程
3、组织产品发货
4、执行生产管理制度
车间主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹车间整体生产运营,依据订单制定生产排产计划,合理调度车间人员,保障生产任务按期交付;
2. 负责钢带炉、高速磨、破碎机、混粉机等核心设备的日常维保管理,独立处置各类常见设备故障;
3. 落地车间 5S/6S 现场管理,同步跟进产品质量管控、车间安全生产工作,规避生产安全与质量隐患;
4. 管理车间生产团队,做好人员分工、协调与统筹,高效推进各项生产计划落地执行。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、机电、材料、工业工程等相关专业优先;
2. 工作经验:3 年以上车间生产管理经验,有粉末冶金、粉体加工、机械制造行业车间主管 / 主任任职经历者优先;
3. 设备技能:熟练掌握钢带炉、高速磨、破碎机、混粉机等设备工作原理与配套工艺,具备设备保养、故障处理及维保体系搭建能力;
4. 综合管理能力:熟悉车间全流程管理工作,擅长人员调度、生产统筹;拥有优秀组织协调、团队管理能力,执行力强。
【福利待遇】
薪资:5000-9000 元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
plc学徒
6000-7000元/月
PLC调试工程师电气工程师经验不限中专/中技学徒技术工PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决生产运行中电气故障,提供技术支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编制电气操作规程、维护保养计划及技术文档
任职要求:
1. 电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及国家电气设计规范
4.持有电工证或注册电气工程师资格者优先
5. 具备良好沟通能力与团队协作意识,责任心强
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限带式输送机生产相关经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理与现场监督,确保生产流程规范执行;
2.组织并协调跨部门协作,推动生产计划顺利落地;
3.对生产质量进行全程监控,确保产品符合既定质量标准;
4.持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
5.负责生产设备的维护管理,保障设备稳定运转。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效带领团队完成任务;
2.熟悉生产作业流程及品质管控环节,能够严格落实相关规范;
3.工作责任心强,具备良好的沟通协作能力;
4.关注细节,拥有较强的问题分析与解决能力;
5.能够适应工作变化,妥善应对各类突发情况。
任职要求:具备输送机相关工作经验
电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责电气自动化设备的安装、调试与日常维护;
2、参与自动化生产线的运行优化及故障处理,提高生产效能;
3、采集并分析设备运行数据,提供可行性改进方案;
4、与客户保持有效沟通,保障技术支持与售后服务水平。
任职要求:
1、具备电气自动化或相关专业学历背景;
2、掌握电气控制理论及自动化设备的操作技能;
3、具有较强的问题分析与应对解决能力;
4、富有团队协作意识,能适应现场作业环境。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科冶金工程师
任职要求:
学历专业:本科及以上,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料/无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业优先;985/211高校及冶金类特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生更受青睐。
专业知识:掌握铁氧化物还原过程(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及相关理论,熟悉海绵铁生产流程;了解隧道窑还原工艺的核心原理及关键控制要素(温度、气氛、时间、料层厚度等);熟悉铁粉主要性能参数(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方式与应用意义。
数据能力:能熟练运用Excel进行数据处理与分析,具备编制数据报表、绘制图表及开展基础统计分析的能力。
薪资待遇
月薪5000-8000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
自动化设备运维技术员
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验需要夜班维修服务商(乙方)需要出差不要求证照需要倒班
岗位职责
1.负责生产设备的操作及日常保养,保障设备稳定运转
2.按照既定工艺规范执行产品制造与装配任务
3.主动汇报生产过程中出现的异常情况,并协助处理问题
任职要求
中专及以上学历,年龄18-28周岁,体内无磁性金属植入物(如钢板、钢钉等,因工作环境存在强磁场),无严重超重情况。能适应跨区域出差安排,身体无重大创伤或功能性障碍
电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气自动化系统的设计、实施与日常维护;
2.持续优化自动化作业流程,提高生产运行效率;
3.对自动化系统运行数据进行监测与分析,制定并落实改进方案;
4.与客户保持有效沟通,提供专业技术支持及完善的售后保障服务。
任职要求:
1.具有电气自动化类相关专业学历背景;
2.掌握电气控制理论知识,熟悉自动化设备的操作与应用;
3.具备较强的故障诊断与问题处理能力;
4.富有团队协作意识,能够适应现场作业环境要求。
一、生产管理主管
5000-12000元/月
主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理,确保生产计划按时完成。
2. 组织落实生产任务,优化生产工艺和作业流程,提高生产效率。
3. 严格执行安全生产管理制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故。
4. 推进现场5S管理,保持车间整洁、物料定置、设备完好。
5. 负责车间员工培训、考核及班组建设,培养技术骨干。
6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。
任职要求
1. 年龄25-35岁,大专及以上学历,冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。
2. 3年以上制造型企业生产管理经验,有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。
3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。
4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。
5. 责任心强,能深入一线,能适应生产节奏。
薪资待遇
月薪5000-12000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
栏目概述
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