岗位职责： 1 负责独立向客户介绍公司发展历程、企业文化，有效传递企业形象与品牌价值； 2 协同公司开展市场推广活动，组织并实施产品讲解及销售会议； 3 参与会议流程规划、前期准备、方案策划与现场执行，并承担主讲任务； 4 解答客户对公司及产品的各类疑问，消除顾虑； 5 引导客户认知转变，推动销售转化； 6 指导经销商完成会前、会中、会后各项事务，并提供相应的会前及会中分析资料； 7 具备独立组织和主持销售会议的能力； 8 能够自主开发并设计销售培训课程内容； 9 完成公司安排的各项培训相关任务； 10 根据市场部门提出的培训需求，制定培训框架及实施流程； 11 编写培训所需课件材料； 12 组织并开展培训授课； 13 对培训成果进行跟踪与效果评估； 任职要求： （1）年龄25-45岁，形象气质良好； （2）仪表端正，具备热情积极的工作态度，表达与沟通能力强，责任心强，具有良好的团队合作意识； （3）熟悉相关业务内容，掌握现代培训工具的使用，精通常用办公软件操作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-18 工作内容： 1.为学生及家长提供高考志愿填报的整体规划，并进行个性化方案解读 2.结合高中生学业表现，给予选科指导与志愿填报策略建议 3.开展关于高考择校、学业发展、职业方向及生涯规划的主题分享与宣讲 4.协同新媒体团队，撰写原创类高考志愿填报指南、新高考选科解析图文及短视频内容 任职要求： 了解高校专业设置，掌握生涯规划评估工具及相关知识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-05 高考志愿填报规划师 1、参与家长线下咨询及小型宣讲活动 2、全面收集客户高考报考相关资讯，涵盖但不限于：学生成绩、能力特长、个人优势、健康状况、家庭情况、经济承受能力、未来是否计划读研等核心信息，结合社会发展趋势与高校专业布局，梳理家庭与学生共同意愿，推动双方达成共识，明确高考目标与发展方向，完成志愿填报全流程服务。 职责： 指导学生科学完成志愿填报，匹配理想院校 发掘学生的兴趣爱好与发展潜能，协助确立适合的职业成长方向 促进学生与家长形成统一、理性、可行的认知，高效推进高报进程 引导学生及家庭正确理解高等院校与专业设置，清晰掌握考研与就业的发展路径 要求： 优先考虑了解新高考政策、熟悉山西等地区高校情况的候选人 具备良好亲和力、沟通能力和高度责任心，有生涯规划咨询经验者更佳 公司提供系统培训，助你成长为专业的高考志愿填报顾问 工作内容： 1. 为客户制定个性化高考志愿填报方案，并进行一对一详细解读 2. 结合高中生学业表现，提供选科指导与高考志愿规划建议 3. 承担学业规划、专业选择、职业发展、生涯规划类讲座的授课任务 4. 协同新媒体团队，撰写原创高考志愿填报、新高考选科相关内容及短视频脚本 任职要求： 熟悉高等院校专业设置，掌握生涯规划测评工具及相关知识

有带学员经历，会华科尔地面站，返航，本地教员最好

统筹并执行公司新员工入职培训的全流程工作，组织实施在职员工的专项培训、技能提升培训及团队建设相关培训，协调培训所需的场地、物资、讲师等资源，确保各项培训活动顺利高效开展。协助构建和完善企业内部培训体系，参与拟定年度及季度培训规划，梳理各岗位对应的课程框架，持续优化培训流程与管理制度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-03-08 高考志愿填报规划师 1、参与家长线下咨询及小型分享会 2、深入收集客户关于高考报考的相关信息，包括但不限于学生成绩、能力特点、优势所在、健康状况、家庭情况、教育投入预算、未来是否计划读研等核心内容，结合社会发展趋势与高校专业布局，梳理家庭与学生共同意愿，推动双方达成共识，明确升学目标与发展方向，完成志愿填报指导。 职责： 指导学生完成志愿填报，助力进入理想高校 发掘学生的兴趣方向与发展潜力，规划适合的职业成长路径 促进学生与家长建立科学合理的认知体系，顺利推进报考进程 引导学生及家庭全面了解高等院校与专业设置，清晰把握考研与就业的发展要求 要求： 优先考虑了解新高考政策、熟悉山西等地区高校情况的候选人 具备良好亲和力、沟通能力与责任意识，有生涯咨询经验者更佳 公司提供系统培训，助你成长为专业的高考志愿填报顾问 工作内容： 1. 为客户提供个性化高考志愿规划方案，并进行一对一详细解读 2. 结合高中生学业表现，给予选科指导与志愿填报建议 3. 承担高考志愿填报、学业发展、职业选择、生涯规划类讲座的宣讲工作 4. 协同新媒体团队，撰写原创高考志愿、新高考选科相关内容的文章及短视频脚本 任职要求： 熟悉高校专业设置及生涯规划测评工具

讲师。有工作经验者优先。形象好，气质佳，胆大心细。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在南京 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

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【岗位职责】 1. 方案策划：负责培训项目相关文案撰写，包括培训策划方案、执行计划书、招投标资料及项目总结汇报材料等。 2. 项目执行：全面跟进培训项目的实施过程，依据标准流程推进训前筹备、训中支持与训后复盘等工作。 3. 效果评估：收集并分析项目运行数据，开展培训效果评估，编制评估报告并提出优化建议。 4. 市场协同：配合主管推进培训业务拓展、宣传推广及客户维护，参与市场资源对接与项目运营管理。 【任职要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、策划、新闻传播/编导、教育学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年培训领域工作经验，了解培训运作流程；有烟草、电力、金融等行业培训经历者优先。 3. 专业能力：具有较强的方案设计与项目落地能力，文字表达能力强，能独立完成多种培训类文稿；思维条理清晰，学习适应力好。 4. 办公技能：精通Office办公软件（PPT、Word、Excel等），可独立制作规范文档和专业演示材料。 5. 综合素质：具备良好的人际沟通与组织协调能力，工作认真严谨，能接受短期外出差旅。 【福利待遇】 1．薪资结构：基本工资+项目绩效+年终奖； 2．享受福利：五险一金、法定节假日、旅游基金、团队建设聚餐； 3. 工作时间：9:00—17:30 双休；10-14天春节假期； 4. 技能提升： 提供完善的职业发展路径和晋升机会，配备岗前带薪培训、在职系统培训（新人培训+成长计划+外部学习）全方位助力个人成长！ 薪资面议

工作内容：1: 负责对兼职助教开展授课方面的培训指导 薪资待遇： 试用期3000+课时费，转正后3500+课时费+绩效，缴纳三险

工作时间： 9:00-18:00，周末双休，国定假期 工作内容： 1. 赴理发店开展烫染技术相关培训课程。 2. 制作适用于线上与线下的培训课件，在传授基础技能的同时融入当前流行趋势技术，持续优化教学内容，提升门店员工的学习成效。 3. 参与公司内部培训课程建设，评估课程实施效果，吸收优质内容，不断升级和完善自身授课体系。 任职资格： 1. 具备1-3年染发、烫发培训经验，熟悉美发专业知识，有在专业美发产品企业从事培训工作的经历。 2. 熟练掌握染发技术，具备系统的美发理论知识和产品应用能力，了解主流技术风格及行业发展趋势。 3. 拥有扎实的实操示范能力，可精准指导染发操作，能依据学员实际水平灵活调整教学策略，保障培训成果高效达成。

薪酬福利 基本薪资：月度底薪6000元 + 绩效奖励 + 销售提成。 社会保障：依法缴纳五险，享受全面的员工保障体系。 专业培训：提供涵盖产品知识、销售策略及管理能力的系统性带薪学习机会。 其他福利：节日关怀礼品、内部购货折扣、定期团队建设活动、带薪年休假。 公司简介 我们是一家专注大健康领域超过20年的行业领先企业，始终致力于为大众提供优质的健康产品与专业化服务。随着新业务部门的快速拓展，目前在郑州已成功开设15家直营门店。因业务持续扩张，现面向社会广纳英才，期待有志于健康产业发展的伙伴加入，携手共创美好未来。 岗位名称：储备店长（大量招聘） 职业发展路径 店员 → 管理培训生 → 店长 成长周期：8-12个月 培养模式：体系化课程培训 + 门店实操锻炼 + 导师全程指导 晋升优势：企业处于快速增长阶段，管理岗位空缺多，业绩突出者可获得提前晋升机会。 岗位职责 门店运营支持：配合店长开展日常运营工作，负责商品展示布置、库存盘点及店面清洁维护。 客户接待与服务：主动迎接顾客，提供科学的健康建议与个性化咨询，持续维护客户关系，提高满意度。 销售任务推进：积极参与各类促销活动，掌握销售方法，助力团队达成每月及季度销售目标。 团队协作与信息传达：按时参加早会和专项培训，具备良好的记录习惯和初步汇报能力，确保沟通顺畅高效。 应急事务协助：在店长带领下学习应对突发情况，保持冷静与专业，妥善处理现场问题。 任职要求 学历背景：大专及以上学历，不限专业；具备销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名。 核心能力： 耐心细致：面对客户反复咨询或日常琐事能保持情绪稳定，服务周到。 表达清晰：具备基础会议组织与语言表达能力，思维有条理，善于倾听他人意见。 适应力强：能胜任高强度的工作节奏，责任心强，积极追求个人成长。 行业认同感：看好大健康产业发展方向，愿意在此领域长期深耕。 年龄范围：20-35岁，外形端正，亲和力佳。 工作地点 郑州市内15家门店根据住址就近分配

【护肤品销售培训师】 岗位职责： 1. 产品知识传递： - 准确清晰地传达护肤品的功能、作用原理、使用规范及合理预期效果，确保客户与团队充分掌握产品的关键优势。 - 针对顾客提出的肌肤困扰（如敏感、粉刺、缺水等），通过有效沟通判断实际需求，制定简明实用的个性化护理建议。 2. 内部培训支持： - 每月组织不少于4场内部专业知识培训，内容涵盖产品亮点、护理手法、客户交流技巧等，持续提升团队专业服务水平。 3. 销售与客户维护： - 主动拓展客户资源，完成每月零售回款目标。 - 维系良好客户关系，杜绝投诉情况发生，提高客户满意度与重复购买率。 4. 内容运营： - 每周在社交平台发布至少10条关于护肤科普、产品资讯等相关内容，强化个人专业形象，吸引潜在客户关注。 任职要求 1. 专业能力： - 学历要求：本科及以上（优先考虑化妆品科学、医学、生物、市场营销等相关专业背景）。 - 拥有4年以上护肤品或美容行业工作经验（包括培训、客服、美容顾问、销售等岗位），熟悉不同肤质特点及常见成分功效（如氨基酸、烟酰胺、玻尿酸等）。 - 具备扎实的专业转化能力，能将复杂知识以通俗方式表达清楚。 2. 销售与服务意识： - 具备客户服务或销售实战经验，善于通过对话洞察客户需求，促进成交转化。 - 责任心强，重视用户体验，能够快速响应并妥善处理客户疑问，预防客诉产生。 3. 其他： - 具备基本培训组织能力，可独立策划并执行小规模内部培训课程。 - 熟悉社交内容传播规律，擅长撰写朋友圈文案，具备良好网络语感者优先。 工作及休息时间： 9:00-18:00，中午休息一小时，大小周

1信贷专员，开拓市场，信贷推广 2完成公司交待的任务 3按时参加培训

对接专用业务

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岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

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1、协助销售主管，开展所属区域煤矿市场的掘进机销售、租赁及代运营服务的维护与拓展工作； 2、负责客户接待与拜访，落实售后服务相关事宜； 3、收集并整理市场动态、产品反馈及竞品信息，及时向上级汇报； 4、严格遵守公司销售政策及相关管理制度； 5、积极配合公司及上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类专业优先，年龄******； 2、自带车辆，能适应区域出差，吃苦耐劳，具备销售或市场开发经验，有机械、机电类设备销售背景者优先； 3、具备积极进取的工作态度和良好的沟通能力，勇于面对挑战，抗压能力强。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

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招聘：业务销售 薪资：3000-10000元/月 1、负责公司业务产品的市场推广与客户开拓，制定并执行销售计划，完成既定业绩目标。 2、深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 3、参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态，协助优化产品与销售策略。 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够独立开展客户拜访与商务谈判工作。 5、有较强的抗压能力与自我驱动力，能够适应快节奏的工作环境，持续学习行业知识与销售技巧。 底薪+提成+补助+生日福利+节日福利