
综合维修工包住包吃月结
诚聘酒店综合维修工工作内容:酒店设施维保、日常零修。岗位要求:熟悉水电/空调/装修,持证上岗。薪资待遇:4000+包食宿,月休4天。联系:()
水电工物业维修工
招聘维修人员20名,月薪3000-4500元。
负责园区内水电、设施设备的日常巡检、维修保养,及时排查处置故障,并做好维修记录。
要求年龄30-55岁,有物业维修经验者优先,持有电工证等相关资质者优先。
水电工物业维修工
招聘维修人员20名,工作地点为太原市迎泽大街。
岗位职责:负责园区内水电及设施设备的日常巡检、维修保养,及时排查处置故障,并做好维修记录。
任职要求:熟悉水电维修,动手能力强,责任心强,有物业维修经验者优先。年龄30-55岁,持有电工证等相关资质者优先。
薪资待遇:3000-4500元。
空调安装电工
山西虹吉物业管理有限公司招聘空调工(带证)1名,待遇为4000-4500元。
招聘维修电工2名,待遇为4000-5000元,要求持有高压电工证。
招聘食堂库管1名,待遇为2500-3500元,要求熟练使用电脑、懂财务基本知识。
以上岗位要求年龄45岁以内,身体健康,服从管理,遵守公司规章制度,品行端正,责任心强,无不良嗜好。工作地址在杏花岭区柳北附近(办公写字楼内)。
综合维修工社保月结
【海尚海物业·高品质项目直招】寻找懂生活的你!关于项目:君一·太原海尚府,地处太原市晋源区核心板块,高端住宅项目热招岗位:客服管家:月薪[4K-6K]13薪,要求形象气质佳,同岗位工作经验>1年,35周岁以下(优秀者可放宽),TOP物业或当地标杆企业优先。维修管家:月薪[4K-6K]13薪,要求持低压证,同岗位工作经验>1年,40周岁以下(优秀者可放宽),懂弱电/智能化系统,TOP物业或当地标杆企业优先。工程主管:月薪[6K-8K]13薪,要求持高/低压证,同岗位工作经验>2年,40周岁以下(优秀者可放宽),TOP物业或当地标杆企业优先。为什么选我们:薪酬给力:入职即缴保险,13薪。福利顶配:节日福利+年假+定期高端体检。工作地点:[山西省太原市晋源区云璟路10号,君一·太原海尚府]简历投递:[手机号:;]名额有限,诚邀推荐/直投!♂♀
洁净区维保
5-6千/月
综合维修工包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3.配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持
4.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置
5. 如实填写维修记录,定期汇总运行状况并提出优化建议
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与操作规范
2.持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效特种作业操作证者优先
3. 动手能力强,能独立完成常见维修任务,具备基础识图与工具使用能力
4.责任心强,安全意识高,服从安排,适应轮班或应急加班
5.初中及以上学历,身体健康,无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制
综合维修工餐补社保1-2人月结
综合维修工1、有相关工作经验;2、良好的沟通表达能力。小区内各类综合维修工作薪资福利:4000元/月五险餐补,无住宿夏季福利、中秋福利、春节福利招工人数:2人8点半到12点,1点半到5点半工作地址:府东街东延与经园路交叉口山水庭院小区
综合维修工其他安装维修
招聘其他安装维修、综合维修数名,山西省·太原市范围内,月薪6200到9300,免费工装、有餐补,一单一结,做过同类活优先。活源稳定
综合维修工1-2人月结
物业急招:维修(1人):技能要求:懂电、水(具备水电维修技能)。身体健康,有水电维修经验。薪资:面议。工作时间:综合维修行政班工作地点:水西关南街联系方式:
山西太原单位食堂面房找一做领导餐顶班的顶一个月六千五,9号开始一礼拜休一天半技术要好干净利
6.5千/月
餐厅领班月结
单位食堂面房找一做领导餐顶班的顶一个月六千五,9号开始一礼拜休一天半技术要好干净利索的鸽子勿扰
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保五险20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
服务员
柏洋村振兴大酒店招聘:1.餐厅服务员1名,年龄30-50岁左右,3000元/月,其他待遇面谈。要求:吃苦耐劳等2.兼职维修人员1名:待遇:工资1500月/月,根据酒店需要进行基础维修,不值班,根据酒店需要安排维修,尽量随叫随到即可。要求:维修酒店区域水电及日常设施设备维修联系电话:
综合维修工月结
招聘:工程维保薪资:8000-12000元1、全面负责维修负责区域内日常维保修工作的具体实施;2、与业主及施工单位协调,处理好投诉,做好记录,落实相关事宜;3、工作现场监管与管理日常监控,保证维修进度信息反馈与沟通;4、负责管理施工单位维保修人员;5、处理过程中的客户关系建立及业主满意度提升
综合维修工月结
招聘:工程员薪资:6000-12000元岗位职责:1.机房工程暖通设备,精密空调的维修与安装;2.负责机房设备的日常监控与维护,确保系统稳定运行;3.组织实施机房设备的定期巡检与故障处理,提升运维效率;4.编写和更新运维文档,优化运维流程,提升服务质量;5.协调内外部资源,处理紧急故障,保障业务连续性;任职要求:1.吃苦耐劳;2.会气焊,能焊接铜管;3.有电工证、焊工证优先;4.有安全员C本优先;5.信息技术或相关专业大专及以上学历,具备机房运维相关经验;6.熟悉主流服务器、存储设备及其日常维护,了解网络基础知识;7.具备良好的问题分析与解决能力,能够独立处理突发事件;8.具有较强的责任心和团队合作意识。
电工综合维修工
招聘电工或综合维修人员。
工作时间:上午8点至下午5点,每周单休。
工作地点:咸水沽周边。
薪资面议。
综合维修工月结
招聘:综合维修工兼职夜班(做一休一)工作时间:单/双号班夜班20:00-8:00薪资待遇:税前4800,节假日三倍薪资,做满一年有年假。岗位要求:55岁以下,需持低压操作证,需要有工作经验。工作地点:瑞金二路197号。联系方式:
安保、形象岗、
3-4千/月
保安包住包吃20人以上月结全职包吃住,月薪3000-4500,月休4天
岗位职责:
1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查
2. 监控设备值守与异常情况实时上报,及时处置突发治安事件
3. 协助维护现场秩序,配合开展消防检查与应急疏散演练
4. 做好值班记录与交接班手续,确保信息准确、完整、可追溯
5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1.身体健康,无违法犯罪记录,具备基本沟通与应变能力
2.服从管理,责任心强,能适应轮班制及节假日在岗安排
3.有保安从业资格证者优先,退伍军人或有相关经验者优先
4. 学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用基础办公设备
5. 形象端正,举止文明,具备良好的服务意识和职业素养
纯坐班文职早九晚六
2-3千/月
文员经验不限学历不限
接受实习生/小白
工作简单入手,有专人指导
不销售!不销售!不销售!!!
不包食宿呦~
1、不外出,不销售,不打电话,不加班,轻轻松松。
2、应届生或者零基础小白都可以!公司接纳新人愿意
培养新人。
3、团队年轻有活力,工作氛围棒!不定时下午
茶,团建。
任职要求:
1、善于沟通、服务意识强
2、具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、工作认真负责,能适应电商行业工作节奏
岗位福利:
1、无责底薪
2、早九点到晚六点(欢迎加入我们)
公司成员年轻化不用早起~
保安
3-4千/月
保安包住包吃20人以上月结全职假期工
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并按规定上报
4. 保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录
5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3.服从管理,能适应轮班制及夜班工作安排
4.退伍军人、持保安员证者优先
5.无不良嗜好,形象端正,具备良好服务意识
高级人事行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专培训人力资源管理员
公司旗下洗浴中心招聘 人事行政专员 (包食宿 + 技能补贴)
岗位信息
• 薪资:综合 5500-6000 元 / 月(底薪 4000 + 全勤 300 + 补助 200 + 绩效 500)+ 技能补贴 500-1000 元(会平面设计 / 抖音剪辑)+ 年终奖 + 节日福利
• 福利:包吃包住 + 五险一金 + 带薪年假 + 年度体检 + 员工内部折扣
• 工作地点:【填写具体地址】
• 招聘人数:1 人
核心职责
1. 负责人员招聘、员工入离职手续办理、薪资核对等人力资源相关事务;
2. 统筹管理办公用品采购、后勤支持及宿舍日常运营等行政工作;
3. 协助优化人事与行政管理制度,落实文件归档和基础数据统计;
4. 兼职承担基础宣传内容制作(如海报、图文)或抖音短视频编辑(可选)。
任职要求
1. 年龄 28-40 岁,优先考虑万柏林区居住者,具备大专及以上学历;
2. 拥有 2 年以上在洗浴、酒店、餐饮等服务类行业从事人事行政工作的经验;
3. 了解劳动法律法规,能独立完成薪酬计算、招聘执行等工作,熟练操作 Office 办公软件;
4. 具备基础平面设计能力(PS/Canva)或掌握抖音视频剪辑(剪映)者优先录用,待遇可相应上调;
5. 工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和较强的责任心,能适应一定工作压力。
太原迎泽区年龄:35—45岁,会操作电脑,能出差,有经验者优先
100-200元/天
经理助理5-10年中专/中技弹性工作制国内院校优先日常行程安排差旅/公务活动安排接待/外联熟练驾驶车辆适应出差3年以上秘书/助理经验
年龄:35—45岁,会操作电脑,能出差,有经验者优先
行政主管
5-6千/月
行政经理/主管3-5年本科接待事务行政管理体系内勤管理
兰蕙教育集团招聘行政主管工作内容:
1、负责会议组织及接待相关事宜。
2、办公用品的采购与日常管理。
3、固定资产的清查、登记与维护管理。
4、公司各类活动的策划与执行。
5、处理日常行政事务性工作。
岗位要求:
1、熟悉商务礼仪规范。
2、性格积极乐观,具备良好沟通能力。
3、净身高165cm以上,形象端正,气质良好。
4、本科及以上学历。
5、年龄在35周岁以下。
职位福利:包吃、员工旅游、节日福利、定期体检、出国游、五险
集团接待专员
4-5千/月
前台1-3年本科写字楼法定节假日休五险一金
形象气质要求:具备良好的职业形象与气质,掌握基本的接待礼仪规范。
普通话水平:普通话标准流畅,具备较强的语言表达能力,保密意识佳。
行政工作流程:熟悉办公室日常管理及行政工作流程,具备良好的沟通、协调与组织能力。
办公软件:熟练操作各类办公自动化设备及常用办公软件。
团队合作能力:具备优秀的团队协作精神,责任心强,工作积极主动。
交际能力:善于人际交往,性格活泼开朗,表达清晰流畅。
接洽领导的能力:擅长迎来送往、接待引导,反应敏捷,举止得体。
要求:
1,本科学历
2,身高165cm以上
3,可以不戴眼镜
4,形象气质佳
栏目概述
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