我们是专业的法律服务机构！ 擅长处理工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等各类法律事务，致力于为个人与企业化解当前纠纷，预防未来潜在风险！ 一. 工作职责： 通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签署。 二. 薪资待遇： 月薪6000-10000元，公司持续提供稳定客户资源！ 三. 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:30 四. 福利待遇： 单休，法定节假日照常休息，享受带薪年假 1、入职即享系统化培训，配备经验丰富的老员工作为导师，全程指导，帮助新人快速上手，消除展业顾虑 2、公司为大型集团企业，具备显著平台优势，正处于高速发展阶段，晋升路径清晰明确，平均2-3个月即可晋升一次，最快6个月可成长为总监或分公司总经理，享有集团分红权益 3、年薪30万至50万的员工大量存在，平台已备好，只等您施展才华，携手共进，实现共赢 生日会+团队建设+定期旅游+周奖月奖等多项福利 精彩等你来体验！

工资 能够维持基本生活 副业 却能丰盈你的内心世界 不强求 立即辞职 但支持 拓展额外收入 一源进财 不如多路来钱 2023 务必兼顾主业与副业 共同实现财富增长 我们专注于法律服务领域！ 涵盖工商事务、婚姻家庭、经济纠纷、劳动合同、民间借贷等各类法律问题，为您提供专业解决方案，助力个人与企业化解当前矛盾，预防未来潜在风险！ 一、薪资待遇 1、无责任底薪+高绩效奖金+提成+激励奖励；普通员工月均收入6000-8000元，业绩突出者可达15000元以上 2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年休假、团队聚餐旅游、外出办公补贴、节日礼品、员工关怀计划、年度团建活动 3、系统化岗前培训+舒适办公环境+健全晋升机制+广阔发展空间 二、工作时间 9:00-12:00 14:00-18:30 周日单休 三、岗位职责 1、协助债务人厘清现有债务情况，制定专属还款规划，优化对其有利的偿还方式 2、设计切实可行的清偿方案，停止产生逾期罚息与违约金，纠正以贷还贷、以卡养卡等不当行为，降低法律风险，防止被列入失信名单 3、开展风险评估与应对策略制定 4、保障客户隐私安全，防范民事、刑事法律责任 5、拟定解决路径或参与非诉协商、沟通调解等工作 四、任职要求 1、有教育行业背景或第三方渠道引流经验者优先考虑 2、了解信息流投放、电商运营、线上引流、线索筛选、引流客服及互联网销售模式 3、具备良好逻辑分析能力、沟通协调能力、书面表达能力以及团队协作意识

岗位职责： （1）案件卷宗整理：接收资产类案件的相关材料，进行审核与补充完善，确保卷宗资料齐全、规范。 （2）网上立案：负责将已分配的执行案件上传至各省份中级法院执行系统，完成线上或邮寄立案操作，并每日跟进所提交案件的受理状态。 （3）文书制作：配合网立法院相关法律文书工作，依据案件实际情况协助撰写结案申请、撤案申请、终本申请等各类法律文件。 （4）案件调解：对于法院已立案且债务人主动联系或由法院转接的调解案件，需积极介入沟通，在合理范围内与债务人协商达成调解方案，推动还款并实现结案。 （5）案件管理：对个人负责的存量案件定期梳理复盘，分类追踪最新进展，确保案件从跟进到回款或撤案全过程闭环管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业或具备相关工作经验者优先，不接受应届毕业生。 2、具备较强的学习能力，善于沟通协调，执行力突出。 3、心理素质良好，工作责任心强，细致严谨，能适应一定工作压力。 工作时间： 8:30-18:00，周末双休；享有高温补贴、节日福利、五险一金

岗位职责: 1. 协助项目经理完成报表制作，整理合同清单，进行基础性文档编辑工作 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备大专及以上学历 2. 具备独立应对和处理合同相关事务的能力； 3. 工作细致认真，具备良好的责任心与职业操守

岗位职责 1、负责公司各类招投标文件及合同的拟订、审核与修订工作； 2、承担集团总部及下属企业重要合同的审核、修改与归档，就合同相关事项提供法律建议； 3、代表企业处理诉讼或非诉法律事务，保障公司合法利益。 任职要求 1、本科及以上学历，法学类相关专业； 2、具备2-3年律师事务所或企业法务工作经验； 3、掌握法律专业知识，拥有出庭经历，参与过标书编制，熟悉政府采购流程。 职位福利：五险、年底双薪、全勤奖、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利

工作内容涉及为个人经济纠纷、交通事故等事项提供法律援助 上班时间为9:00至18:00，周末双休，中午休息2小时 无需相关经验，入职后提供系统培训

一、薪资待遇： 1、薪酬结构：高底薪+高绩效提成+激励奖金； 普通员工月均收入6000-8000元，业绩突出者月均收入可达15000以上； 2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年假、聚餐旅游、节日慰问、员工关怀、生日福利、团队建设活动； 1 负责银行案件调解工作 处理金融类纠纷调解事宜 2 全面了解事件经过 依据国家标准 通过劝导教育方式明确指出其问题及应负责任 3 具备良好的沟通与协调能力 4 有较强的亲和力与责任感 5 年龄须满18周岁 6 遵守国家法律法规 严守职业操守

山西法多星法律咨询有限公司专注于债务优化、诉讼支持及综合法律咨询服务，业务涵盖债务延期、诉讼追偿、合同纠纷等领域。致力于为客户提供专业、高效的法律解决方案，现因业务拓展诚聘法律客服人才加入团队。 一、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责底薪3500+高绩效提成+激励奖金+上门奖励 普通员工月均收入5000-8000元，业绩突出者月均收入可达15000以上 2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年休假、团建旅游、节日慰问、员工关怀计划、生日礼金、每月月底提前下班并组织集体活动 **任职要求** 1 接受电话销售工作形式，具备较强的沟通与协调能力 2 具备良好的服务意识、亲和力及责任心 3 年满18周岁，欢迎零经验人员加入 4 遵守法律法规，坚守职业操守

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查和修改各类合同及法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与协调。 5. 对接政府部门、司法机构及外部律所，保持良好沟通协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论功底。 2. 具备相关领域工作经验，能独立开展日常法务工作并主导重大合同审核。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析研判。 4. 工作态度严谨，关注细节，执行力强，具备良好的团队协作意识。

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1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

岗位职责: 1. 负责农产品领域相关法律事务的处理与跟进 2. 提供专业化的法律咨询与支持服务 3. 协助应对农产品生产运营中出现的法律问题 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立开展法律事务工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 对农产品行业具有一定的认知基础和从业兴趣

【工作岗位】为平台用户解答咨询问题，提供专业服务支持，无销售性质，无业绩考核压力 【任职资格】年龄20-38岁，具备良好沟通能力，有责任心和服务意识 【福利待遇】缴纳五险，享受岗位津贴、全勤奖励、优秀员工奖等多项激励；享有婚假、生育假、丧假、带薪年假及带薪病假；法定节假日出勤按国家规定支付三倍工资！ 公司提供免费岗前培训，确保新人快速适应工作节奏 办公环境整洁明亮，同事关系简单融洽，工作氛围轻松积极，晋升通道畅通，发展机会丰富 配备冰柜、微波炉等便利设施，支持员工自带餐食

一、岗位职责： 1. 全面统筹企业法律事务工作，保障公司经营活动依法合规，有效预防法律风险，保护公司合法利益； 2. 独立或协同完成公司各类业务合同的拟定、审阅与修订，确保条款内容合法、合规、严密，契合公司权益需求； 3. 为业务部门提供法律咨询服务，撰写相关法律文书，参与应对业务推进中涉及的法律问题及争议处理； 4. 主导公司运营过程中的法律协调事务，妥善处置各类法律纠纷，包括但不限于工程质量争议、工期争议、工程款支付争议等，维护企业合法权益； 5. 审查公司内部管理流程，识别潜在法律风险，并提出切实可行的风险防控建议； 6. 处理日常法律事务或完成上级领导安排的其他工作任务； 二、任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，重点法学院校毕业者优先考虑； 2. 持有法律职业资格证书，具备注册律师资格者更优； 3. 具备八年以上法律实务经验，有建筑领域法务工作经验者优先； 4. 专业基础扎实，熟悉民商法、公司法、劳动法等相关法律法规，精通合同法、建筑法、招投标法、公司法等领域法律规范； 5. 具备较强的法律事务逻辑分析与判断能力，工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识； 职位福利：节日福利、通讯补助、餐补

岗位职责: 1. 为企事业单位及个人客户提供专业的法律咨询服务与支持； 2. 处理各类法律事务，涵盖合同争议、经济纠纷等相关问题； 3. 参与各类合同的拟定与审查，确保商业活动的合法合规； 4. 出具专业法律建议，协助客户识别并防范潜在法律风险； 5. 维护客户关系，保持高效沟通与良好协作。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，能独立应对复杂法律事务； 2. 拥有良好的表达与协调能力，能够准确理解并解决客户需求； 3. 工作认真负责，恪守职业操守与保密原则； 4. 能适应较高强度的工作节奏，具备团队协作意识； 5. 有法律服务相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 九点到六点半 周日单休 薪资待遇： 3000+绩效+提成

职位详情 接受无促销相关经验 不需大声叫卖 工作内容： 1，公司主要运作的产品是食品，主要以零食为主，新产品面市前要进行调研 2，产品的接受度是否受大众欢迎，试吃员给顾客试吃，顾客给反馈，我们做记录 3，帮助公司选出受欢迎的产品，很简单有人教有人带，不用担心自己能不能，只要你有态度，公司就可以教会你。任职要求： 态度好，执行力强有责任心，积极主动 公司氛围好会有老人带，提供晋升空间

协助律师整理证据，工作地点山西杏梅律师事务所

岗位职责： 1、依据政府项目申报规范，独立开展企业客户项目申报工作，包括但不限于：自主撰写可行性研究报告、整合文字资料、编制申报文件等内容。 2、涉及申报项目类型如高新技术企业、专精特新企业等。 任职资格： 1、具备行业相关工作经历； 2、具备较强的學習与沟通能力，以及良好的客户服服务意识。

岗位职责： 1、掌握政府相关部门（如工信、科技、人社、发改等）面向企业的各类资助、奖励及扶持政策，系统收集并分析国家、省、市各级政策文件，撰写政策解读材料，输出可落地的项目类业务产品； 2、持续跟踪行业发展趋势及相关部委发布的政策动向，筛选具有价值的政策与行业资讯，配合商务部设计销售策略及客户拓展全流程执行方案； 3、为前端商务提供项目可行性评估支持，具备较强的风险预判能力，能识别项目申报过程中的核心难点，并提出切实可行的推进路径与解决方案； 4、联合商务部开展政策宣讲，为客户答疑解惑，指导其完成项目方案实施，推动项目顺利签约落地； 5、具备良好的复盘与归纳能力，协助商务团队优化产品说明资料及市场推广工具，持续提升展业效率； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上项目申报相关工作经验，有1年以上团队搭建或管理经历者优先； 2、具备优良的职业操守和学习能力，执行力高，沟通顺畅，富有责任心； 3、能够快速融入新工作环境，适应岗位变化与任务调整； 4、具备销售导向思维，能深入业务场景提供专业、精准的支持建议。

工作内容 1、负责独特装饰项目的日常管理咨询事务，涵盖项目管理、流程优化等相关工作； 2、结合公司实际需要，输出专业管理咨询方案，涉及战略规划、组织架构设计等方面； 3、参与重点会议与重要活动，为管理层提供决策支持及相关建议。 任职要求 1、具备较强的学习能力与执行力，能迅速理解并掌握企业业务模式及管理体系； 2、具备优秀的沟通表达能力和逻辑分析能力，能够高效传递信息并解决实际问题； 3、拥有积极进取的工作态度和良好的抗压能力，可在高强度工作环境中稳定高效作业。

1. 依据甲方业务发展需要，为客户设计全面的业务规划、制定可行性方案，并提供系统化的业务解决策略； 2. 持续关注并解读行业相关政策，将宏观政策导向转化为切实可行的转型目标与实施路径； 3. 负责编制客户所需的各类决策支持材料，包括专项汇报材料、成果总结提炼等内容； 4. 能够独立完成项目立项、可行性研究及招标文件等相关材料的撰写工作。 关键任职资格： 1. 统招硕士学历（优先考虑计算机、管理、电力等相关专业），需具备3-5年及以上规划咨询领域工作经验，至少主导过一个咨询类项目； 2. 具备较强的团队领导力，能有效组织项目团队推进工作；具备良好的沟通协调能力，能够准确理解客户需求并清晰传达至项目组； 3. 文档编写功底扎实，近2年内有产出行业分析报告或技术方案的实际案例为佳。

岗位职责： 1、负责数据的采集、整理与分析工作 2、对接业务部门日常事务，保障工作顺畅推进 3、完成上级交办的临时任务 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、熟练使用办公软件，具备较强的Excel操作能力 3、具备良好的沟通能力和清晰的逻辑思维 福利待遇： 4000，五险一金，下午茶，定期团建