双胞胎集团山西区招聘猪料销售员： ​双胞胎集团山西区因业务发展需要，招聘有经验的猪料销售员3-5人，年龄25-45岁之间，能适应长期出差，有轿车，有驾照，征信良好，无犯罪记录，学历大专以上; ​待遇：基本工资+标吨提成＝11000-20000元以上，集团统一缴纳五险，过节福利等，非诚勿扰：徐总。

1、饲料添加剂治疗型原料销售 2、针对畜牧业饲料企业和饲料添加剂企业 3、针对兽药经销商进行定制代加工。 4、要求创业精神，要求男女不限18岁—35岁，只要你肯干年收入20万轻飘飘，全力以赴干年收入100万也很正常。 4、做过销售工作，形象气质佳，沟通能力强，认真踏实。 5、早8点——晚18点，8小时，周日休息

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

3000头育肥场全自动化设备，三分之二漏粪板，有独立厂长，还需要俩名养过猪的饲养员，要求勤劳踏实，听指挥。

单工，1200头猪场日常饲喂管理，打针，

养殖东佛里生奶绵羊种羊的人员，要求勤劳实在，眼勤手勤，机械化作业，要求会开撒料车，电动三轮车，有意者联系

清徐县晋象养殖有限公司因投产运营需要，现面向社会招聘一线饲养员。公司位于太原市清徐县孟封镇，主营优良种鸡繁育，属大型现代化养殖企业。 薪资待遇：月综合收入4500-5500元，每月工资定期发放；提供免费食宿，每周加餐改善伙食，场内提供工服每季度发放福利；夫妻工可安排独立单间。年龄限制：18-58岁/18-53岁。 入职需持人民医院体检报告（含血压/血常规/心电图/乙肝/肝功能/胸片） 材料准备：身份证、4张红底一寸照、中国银行银行卡。

基本工资+绩效+提成，工资有保证。

紧急寻人｜长期照护师年龄：女50岁以上，男55岁以上持有人社长期照护师证书短期用工，补贴200元/人有资源欢迎推荐，有证的老师速联系！

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②太原新开的高端政府医养中心急单：急招一位55岁以下有责任心的女护工，工资前三个月4500元，三个月后4800元以上，常白班，工作环境好管吃住，要求有二证

①太原高端政府医养中心急单：急招一位50岁以下有责任心的男护工，热爱养老行业没经验的男士也可以优先录用，工资前三个月4500元，三个月后4800元以上，常白班，工作环境好管吃住，

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

1、负责所辖业务区域内，老经销商的维护和新经销商的开发。2、协同所辖业务区域内的经销商进行终端客户（养殖户）的开发与客情关系维护。 应聘条件：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、较强的市场分析、营销、推广能力及销售成本管控能力；3、良好的沟通协调、谈判统筹、组织规划、分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备较强的领导能力薪资待遇：

1.负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司畜禽饲料产品； 2.走访养殖户、经销商，了解养殖需求，提供产品及技术服务； 3.完成公司下达销售任务，做好订单跟进、货款回笼； 4.收集市场行情、竞品信息，及时反馈； 5.配合公司开展推广活动，维护客情关系。 任职要求：能适应下乡跑市场，沟通良好，有养殖、饲料销售经验优先，吃苦耐劳。

1.能在攀西地区各县异地工作，负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司饲料产品； 2.有汽车驾照，并有相应的交通工具； 3.勤恳吃苦，擅长沟通，执行力强； 4.市场营销和畜牧兽医专业，有销售经验和客户资源者优先。

1. 下乡拜访牛羊养殖户、合作社，推销牛羊全价料、浓缩料、预混料 有资源优先

太原市第一外国语周边的都可以来面试

招业务员销售员底薪3000按单提成3个起提

1、利用公司提供的客户资源，与客户建立有效沟通； 2、深入挖掘客户需求，推动意向达成并完成销售任务； 3、通过电话销售方式对接工程施工类企业负责人，探索合作机会；以精准电销为主，无需盲目外呼，客户资源由公司支持。 4、欢迎无经验者加入，只要积极进取，月薪过万轻松实现！ 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，能适应一定的工作强度。 【福利待遇】 1、底薪4000元+高比例提成，收入上不封顶，综合月薪11K-20K； 2、工作时间：8:30-17:30，周末实行大小周休息制度，无加班，法定节假日正常休假； 传统节日发放礼品及节日红包； 年度团队旅游、员工生日会、生日礼物等福利齐全； 提供带薪岗前培训，零基础也不用担心，全程有导师指导。 3、公司配备系统化专业培训体系，并安排专人带教，助力快速成长。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，目标明确，善于思考并推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题交流活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助

无责5000!!!无绩效考核，找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适去，90-00后团队。团队氛围好到爆炸!!节假日正常休!!!年终奖！！室内上班，无考核内容简单上手快不限学历!!只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你平台!!下午茶，团建，年终奖!!像这种工资还不错的已经不多啦快来吧快来！ 薪资待遇 1，无责底薪5000+高提成，还有各种现金奖励 2，购买社保 3，一对一手把手带你赚钱 4，公司额外还有其他方面的福利 5，薪资范围：8000~15000/月

工作职责: 1.负责所辖区域商业市场服务销售机会的发掘与开拓，承担区域内销售、市场及渠道目标的达成； 2.通过电话、网络、微信等方式与新华三客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，制定匹配的销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； 3.主导销售项目的推进，整合内外部资源，与区域代表处建立紧密协作机制，维护现有客户关系，推动项目续签及新客户开发，确保销售指标完成； 4.持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系，深化与本地渠道伙伴的合作运营，推动服务产品在渠道端的落地执行，实现渠道销售目标 任职资格: 1.具备1-2年或以上面向ICT领域中小型企业的销售或电话营销相关工作经验； 2.具有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作流程，具备持续服务客户的意识； 3.拥有较强的协调沟通能力，工作认真踏实、勤勉进取、思维活跃、责任心强、心态积极、结果导向明确； 4.大专及以上学历，学信网可查

工作内容: 负责拓展本地餐饮【为主】、休闲娱乐、丽人、亲子乐园等商户资源 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活类商户与平台达成合作，对签约门店进行全流程跟进； 2、在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广及来客运营支持服务； 3、商户后续维护：合作建立后，依据公司标准开展培训指导，协调达人探店拍摄等相关事宜。 岗位要求： 1.对收入增长有强烈追求，具备极强的赚钱动力； 2.愿意投入时间学习新知识，积极付出努力，渴望实现个人能力提升； 3.认可抖音发展方向，看好本地生活服务行业。简而言之，热爱抖音，乐于研究抖音玩法，热衷吃喝玩乐各类业态，喜欢围绕消费场景的门店运营相关工作。 薪资： 无责底薪3200+（0-3000）+绩效+奖金+阶梯职级薪+高额提成（最高50%的利润提成）+五险一金+股权，全国在职销售平均月工资2万以上； 机遇： 本地生活领域全国领先企业，当前为抖音本地生活服务商中商圈排名首位，已完成红杉资本、SIG、高榕资本三轮头部美元基金投资。

工作内容: 1.通过公司微信进行线上沟通，维护客户关系（公司配备工作手机、工作微信号及办公电脑） 2.与客户确认订单信息并及时录入系统 3.无销售业绩考核，工作压力小，环境轻松 4.无需应酬饮酒，无需具备酒类相关知识 工作时间： 9:00-18:30，午休1.5小时，不加班，无业绩指标，无需外出 薪资架构: 底薪3500+提成（5-12个点）+奖金 综合薪资7-12K左右

1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期有效，提成800元/单（每单另加100-200元）+2000元直接奖励，无需开会，着装自由，客户资源由公司免费提供 2.拒绝996，工作时间为早8:30至晚6点，无加班，配备电动车及住房补贴 3.零经验可入职，不限背景，专人带教，支持远程办公，无中介费用 4.利用公司提供的精准客户线索对接需求，为意向客户推荐匹配房源，师傅全程指导，成单速度快，转化率高 5.定期组织团建活动，月度奖金500-1500元，法定节假日正常休息 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.善于沟通，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强 3.熟悉日常生活及居住相关事务 三、住房福利： 入职后生活工作两不误，居住地点自由选择，通勤十分钟内即可融入生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，稳健前行，在特殊时期仍实现逆势增长；个人——晋升通道清晰，最快6个月即可获得晋升机会

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工作职责： 1.客户的拓展，开发，客户需求沟通与分析，方案确定，项目签订； 2.做项目完工验收结算、工程款的收回； 3.客户关系维护，长期合作客户的跟踪。 岗位要求： 三年以上销售工作经验，有装饰、建材等销售经验者优先，具备优秀的销售能力，沟通能力，表达能力和人际交往能力，自我驱动力强，能在压力下保持积极心态，追求业绩目标达成。