我们相信，每一位教练都是传递健康的使者。现在，我们正在寻找志同道合的伙伴，共同书写下一个成功的篇章。

岗位职责: 1.策划并开展专业培训课程，帮助学员深入理解并掌握关键知识点。 2.编制培训资料，如教学课件、实际案例及互动环节，提升学习参与感。 3.主动与学员交流，了解其学习目标与实际需求，提供针对性指导。 4.定期开展培训效果评估，汇总反馈意见，持续优化后续课程内容。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与文字撰写能力，确保信息传递清晰准确。 2.热爱教育培训工作，善于调动学员积极性与学习兴趣。 3.具备课堂组织能力，能维护有序高效的学习氛围。 4.能够开发并运用新颖的教学方式，有效提升学员学习成效。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-10 面向在一线从事研究工作的泛工科领域学术从业者，在前沿领域进行研究或教学，主要招募对象为高校硕士、博士、博士后及教师。 【岗位要求】 1. 工作经验要求：没有具体的年限要求（关注在相关领域的研究深度和潜力），但需要为泛工科相关专业（如：机械、电子信息、自动化、土木工程/建筑、能源、农业、航空航天等）在读硕士、博士、在职博士后和教师。 2. 专业范围： 2.1 机械工程类：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等。 2.2 电子信息类：电子信息工程、通信工程、微电子科学与工程、集成电路设计与集成系统、光电信息科学与工程等。 2.3 自动化类：自动化、测控技术与仪器、机器人工程等。 2.4 土木工程/建筑类：土木工程、建筑学、城乡规划、风景园林、建筑环境与能源应用工程等。 2.5 能源动力类：能源与动力工程、新能源科学与工程、核工程与核技术等。 2.6 农业工程类：农业工程、食品科学与工程、生物系统工程等。 2.7 航空航天类：航空航天工程、飞行器设计与工程、探测制导与控制技术等。 2.8 其他相关工科专业：如仪器科学与技术、材料科学与工程等。

负责华为体验店导购/店长/区域经理等岗位的培训工作。（公司提供课件素材） 负责团队企业文化的建设与宣传推广。 负责核心绩效业务模块的培训实施。

岗位职责: 1.负责讲授母婴护理、产后调理、产后康复、月嫂服务、催乳技术及月子餐制作等相关课程； 2.承担家政服务类课程的教学与培训工作； 3.向学员讲解家政服务品牌的特色与核心优势； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 2.热爱家政服务行业，并具备一定的行业认知； 3.能够有效组织课堂，保障培训效果与教学质量。

工作职责 1. 负责家政服务类专业课程的开发与更新，确保内容紧密契合行业实际与操作场景。 2. 基于真实服务案例制定教学计划，通过实操指导完成技能传授，确保学员掌握关键服务能力。 3. 汇总学员学习情况及市场变化，持续改进课程体系与教学方法，提高教学成效。 任职要求 1. 大专及以上学历，母婴护理、家政服务或医疗护理相关专业优先考虑。 2. 有幼教、早教或医护行业工作经验，了解服务技能类课程的教学实施流程。 3. 具备系统的家政服务知识储备，能熟练使用多媒体工具进行教学授课。 4. 具备较强的沟通表达能力，能够准确解答学员问题并推动技能有效应用。

岗位职责： 1、负责组织并实施健康管理和家庭服务领域的专业培训，提升学员的技术能力与服务素养； 2、结合实际业务及市场需要，策划并持续优化培训课程体系，确保教学内容实用有效； 3、汇总参训人员的反馈意见，评估培训成效，并据此调整授课方式与课程内容； 4、配合公司健康与家庭服务类产品的宣传推广，提供专业的技术支持与讲解服务。 任职要求： 1、掌握健康护理、家庭服务或相关专业理论知识，具备行业培训经历者优先考虑； 2、具备出色的表达能力和授课技巧，能准确且富有感染力地传递专业知识； 3、工作认真负责，具有较强的团队协作意识，可独立完成培训任务； 4、能接受出差安排，热爱健康管理领域，愿持续提升自身及团队的专业能力。

岗位职责: 负责母婴及老年人护理相关知识的讲解与培训工作 任职要求: 1.具备良好的表达能力与亲和力 2.能够独立开展工作，责任心强 3.对母婴护理服务领域有浓厚兴趣，具备持续学习与发展的意愿

1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑，所学专业需与应聘学科一致或相近。 2、须持有相应学段及以上对应学科的教师资格证书，普通话等级达到规定标准（语文、音乐学科不低于二级甲等，其余学科不低于二级乙等）。 3、熟悉对应学段课程标准及教材体系，具备扎实的学科知识和课堂教学能力，能够独立开展备课、授课、作业批改及课后辅导等教学环节。 4、具备较强的沟通表达能力，掌握班级管理与家校协作技巧，关心爱护学生，富有责任心与耐心。 5、能熟练操作多媒体教学设备，具备一定的信息化教学应用能力。 6、身心健康，能够胜任教育教学及相关岗位工作要求。 7、有相应学段教学经历、班主任工作经历，或在教学竞赛中获奖、拥有教研成果者优先录用。

安囯东柴村，找白班男护工，早八睌六不用做饭，照顾不自理的男老人，抱轮椅，要求60岁以用，每天一百五，管饭电话

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体能老师交流沟通能力强，外形良好，性格活泼开朗，喜欢小朋友，有教学经验薪资福利:5k-8k左右福利待遇：带薪休假，带薪年假15-20天。本条招聘信息截止日期2026年10月28日工作地址:临河区维多利二楼

22-28 周岁，身体健康体能良好； 有体育特长，热爱运动，喜欢小孩； 耐心负责、守时靠谱，可接受本地上门授课；有儿童青少年体适能培训经验，免费培训，时间自由，按课结算；体育生、有教学经验、时间充裕者优先。 时薪 50-80 元，周结

招兼职教练，带跳绳和中考体育 有课就来，没课就走

1、负责初中学生中考体育必考项目教学：一分钟跳绳、垫排球、800米/1000米中长跑专项训练，针对哈尔滨本地中考体育评分标准开展系统化教学。 2、根据学生体能基础、薄弱项目、身体素质差异，定制一对一/小班训练计划，纠正动作错误、提升速度、耐力、协调性，快速提分。 3、全程跟进学生训练过程，记录训练数据、体能变化、成绩进步情况，定期向家长反馈学生训练效果、达标进度及提升方案。 4、负责课堂安全管理，课前热身、课后放松，规避运动拉伤、扭伤等安全问题，保障学生训练安全。 5、熟悉本地中考体育考试规则、评分细则、扣分点、应试技巧，针对性开展模拟考试训练，帮助学生适应考场节奏、克服紧张心态。 6、配合机构完成学员续课、学情回访、课堂维护等日常工作，维护师生及家长关系。

体育比赛相关，要求有消防退伍经验，或者有部队退伍经验，兼职300元一天，感兴趣就电话唠唠，具体文字说不清楚。

岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察业务单元能力差距与实际需求，结合部门需要推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的组建与发展，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、制定针对重点人群的定制化培养计划（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长），助力核心人才快速成长； 5、建立培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出效果，持续迭代优化培养策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关背景优先考虑； 2、8年以上企业培训相关工作经验，主导过多个重要培训项目并具备全流程运作经验（如人才盘点项目）； 3、具备授课实战经验，熟练掌握多种培训方法与工具，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、具有较强的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力，以及良好的沟通表达能力和职业素养； 5、性格积极乐观，善于人际互动，具备出色的协调能力与亲和力。

【员工福利保障】 五险一金：养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金，入职即缴 商业保险：入职满3个月享补充医疗险+意外险+重疾险 专项福利：年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购 【职业发展支持】 入职礼包：万元数码套装自选（笔记本/手机/千元耳机/手写板） 学习资源：员工及亲属享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠 晋升通道：年度多批次晋升机会，数据化考核体系，开放内部转岗机制 【特别权益】 带薪假期：法定节假日+带薪年休假可叠加使用 成长关怀：支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证 发展保障：管理类岗位优先面向内部员工竞聘，实行双向选择透明流程 岗位职责: 1.承担小初高各学段课程的授课与教学实施工作 2.与学生及家长保持有效沟通，保障教学服务质量 3.主动参与教研协作，协同提升整体教学成果 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技能 2.能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生学习特点 3.具有协作意识，愿意与团队成员共同成长进步

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-26 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，题库资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域影响 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可报名，大学课程亦在招募范围内 【工作要求】 具体细则欢迎随时咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责： （1）讲授考研数学相关课程，涵盖高等数学、线性代数、概率论与数理统计；199管理类联考（数学模块） （2）承担学员疑问解答及个性化一对一辅导服务； （3）参与教材编写、讲义制作及测评资料研发； （4）全职到岗，按时参加教学研讨及教研会议。 任职资格： （1）学历要求：硕士及以上学位，考研数学科目成绩达120分以上； （2）专业要求：数学或相关专业背景 （3）工作经验：不限，具备教学经验者优先考虑 （4）职业素养：热衷教育事业，具备较强的责任意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-09-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活自主，收入水平相对可观 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体情况以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新加入奖励！

一、【岗位职责】 1. 负责制定考研英语学习计划，开展学员日常维护、学习进度监督、专业问题答疑及小班教学等工作，致力于助力考生顺利录取，承担学员课程跟进与完成情况的服务支持，针对课程内容与教学服务相关疑问进行解答，确保提供高水平的教学服务体验，打造业内优质教学口碑。 2. 能结合考研英语知识点为学生开设小班课程、直播答疑课等授课形式。 二、【任职要求】 1. 英语基础扎实，英语二成绩需达80分以上，英语一成绩不低于75分； 2. 硕士研究生学历者优先考虑； 3. 具备清晰的逻辑表达能力...

岗位职责： 1.根据学员身体状况及目标，独立设计并实施个性化普拉提训练课程，确保动作精准、安全有效 2. 指导学员掌握核心控制、呼吸配合与肌肉协同发力技巧，提升体态矫正、柔韧性和功能性力量 3.定期评估学员训练进展，及时调整课程方案，并提供科学的居家练习建议与健康生活方式指导 4.维护教学场地与器械清洁安全，配合机构开展会员服务、课程推广及社群运营支持工作 任职要求： 1.持有国际或国内权威认证普拉提教练资格证书 2. 具备良好的沟通表达与亲和力，热爱运动教育，有责任心与持续学习意识 3.形象健康阳光，具备基础解剖学知识及常见亚健康问题（如肩颈紧张、腰背不适，产后修复）的运动干预经验 4.学历不限，有1-3年及以上线下授课经验者优先

岗位职责: 1. 负责教授 4-6岁儿童篮球和跳绳技能 2. 设计并实施 3-6 岁儿童体智能训练课程 3. 激发儿童对体能、篮球和跳绳的兴趣，培养运动习惯 任职要求: 1. 具备与儿童沟通的能力，能够耐心指导，有爱心，有责任心！ 2. 能够设计有趣的训练活动，提高儿童参与度 3. 具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 岗位福利： 1. 底薪+全勤+社补+服务费+出差补贴 2.节假日带薪休息

有经验，学生喜欢，有激情，喜欢孩子，爱岗尽责。

岗位职责： 1. 负责企业培训课程的设计开发、课件编制及讲授实施，确保培训质量与成效。 2. 组织开展培训需求分析，协助拟定培训方案，推动培训执行全过程管理。 3. 参与内部讲师团队的建设与培养，促进组织知识积累与经验传递。 4. 归集管理培训资料，实施培训效果评估并形成总结性反馈报告。 5. 协助统筹内外部培训资源，协同完成专项培训项目的落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上培训相关工作经验，能独立完成课程研发与授课任务。 3. 表达清晰流畅，思维有条理，具备较强的课堂互动引导与控场能力。 4. 熟练操作PPT等常用办公软件，具有基础文案撰写与数据整理分析能力。

全国唯一有管道收益，并且不缺店的执案拓客老师岗位 工作内容: 1、公司提供优质的门店资源，培训师需通过线下方式为美业门店客户团队开展营销培训、心态建设、系统操作指导、目标推进及活动落地执行； 2、面向实体门店实施培训支持，并对单场营销活动的最终成效承担责任； 3、推动线上引流类拓客方案，助力门店实现业绩增长与能力提升。 岗位要求: 1、具备美业门店培训经历者优先考虑； 2、具有一年以上舞台主持或培训工作经验，有美容行业相关培训背景者更佳； 3、形象良好、气质出众，需穿着正装，发型整洁得体； 4、细致耐心、富有责任心，具备良好的团队协作意识； 5、具备优秀的授课能力，能调动现场氛围，可独立制定并完成培训任务； 6、熟练掌握PPT、WORD等办公软件操作。 福利待遇: 1、卡项提成+项目提成，综合收入3W-6W不等，具体面议； 2、享受公司组织的团建旅游及各类奖金福利； 3、提供广阔的职业发展空间，拥有公平、公正、透明的晋升机制； 4、交通补贴、定期团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、保底工资等福利齐全。