一，任职要求： 1、男女不限，25-45周岁，大专及以上学历 2、形象好，气质佳，品行端正，有一定抗压能力。 3、具有良好的沟通表达能力，执行能力强。 二，福利待遇： 1、底薪2000+津贴+奖励，重大节日福利 2、在职带薪培训(集团统一线上+线下培训)，带薪休假 3、定期团队活动(公司旅游，体育活动，庆功会等) 三，岗位职责： 1、负责公司人事招聘工作 2、熟悉社保各项流程(可学习) 3、协助组经理完成绩效相关工作

［PICC招聘信息］ 招聘岗位：车险续保专员 一、工作要求： 1.年龄20-35周岁，大专以上学历，男女不限。 2.具有基本语言表达能力和沟通能力。 3.工作积极主动、认真负责、能吃苦、有团队合作精神。 二、薪资福利： 1.底薪2260+全勤+激励+综合绩效+，。 2.节假日福利、团建等； 3.工作时间：8:30-12:00，2:00-18:00； 三、工作地点： 太原小店区亲贤北街宏安国际5层 联系电话 有的，欢迎推荐~

1.负责拓展个人及企业客户资源，通过市场调研、客户拜访、社群运营等方式，挖掘客户的保险需求。 2.依据客户的家庭结构、财务状况、风险偏好，为其定制个性化的保险方案，涵盖重疾险、医疗险、寿险、年金险等全品类产品。 3.向客户清晰讲解保险产品的保障范围、条款细则、理赔流程等核心内容，解答客户疑问，促成保险合同签订。 4.做好客户的后续服务工作，包括保单信息变更、保费提醒、理赔协助等，维护长期稳定的客户关系，推动老客户转介绍。 5.积极参与公司组织的专业培训和营销活动，持续学习保险行业知识、产品信息及销售技巧，提升自身业务能力。 6.严格遵守保险行业监管规定和公司的各项规章制度，合规开展业务，维护行业及公司的良好口碑。 任职要求 1.学历：大专及以上学历。 2.经验：有销售、客服、金融行业从业经验者优先。 3.能力：具备较强的沟通表达、人际交往和谈判能力，能够准确把握客户需求；拥有良好的抗压能力和目标感，勇于挑战高薪。 5.素养：诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守和服务意识，认同保险行业价值及公司企业文化。 薪酬福利 1.薪资结构：高额业绩提成+续保佣金+奖金（季度奖、年终奖），上不封顶。 2.基础福利：补充商业保险+定期团建。 3.成长福利：完善的岗前培训、在职进阶培训及领导力培训体系，提供清晰的职业晋升通道（代理人→主管→经理→区域总监） 工作地点 太原市迎泽区信达国际50层

职位描述：集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。岗位： 1.公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区（全国一线城市连锁，安徽合肥在滨湖），为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3.成为HWP（健康财富规划师），为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生（泰康有30家以上医院），理财顾问以及保险专家 4.组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升 工作时间：周一至周五8:30-11:00不加班！！周末双体，法定节假日休 时间自由支配，工作性质可以兼顾事业和家庭薪资福 利 薪资结构：底薪+KPI+公司方案＋全勤奖＋学历补贴+出勤 津贴+年终奖+养老补贴 晋升制度公平公正，三个月可以快速晋升，还有额外的晋升奖励 任职要求 1.大专及以上学历 2.25周岁以上 如果您对未来怀揣梦想，敢想敢做，泰康欢迎您的加入

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：杜女士

出保险单、对接出险人、协助出险人提交资料。

出保险单、对接出险人、协助出险人提交资料。

职位描述：集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。岗位： 1.公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区（全国一线城市连锁，安徽合肥在滨湖），为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3.成为HWP（健康财富规划师），为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生（泰康有30家以上医院），理财顾问以及保险专家 4.组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升 工作时间：周一至周五8:30-11:00不加班！！周末双体，法定节假日休 时间自由支配，工作性质可以兼顾事业和家庭薪资福 利 薪资结构：底薪+KPI+公司方案＋全勤奖＋学历补贴+出勤 津贴+年终奖+养老补贴 晋升制度公平公正，三个月可以快速晋升，还有额外的晋升奖励 任职要求 1.大专及以上学历 2.25周岁以上 如果您对未来怀揣梦想，敢想敢做，泰康欢迎您的加入

泰康养老社区晋园官宣落地，特招聘“医养推广官”，依托泰康大健康医养战略，通过资源整合，推广泰康养老社区，百万医疗、绿通服务、保险理财、带客户体验式销售，实现个人收入提升的全新职业；公司给与更优创业平台、更多财务支持、更好发展空间。 联系人：王东皋

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

太原市小店区招贴砖

饭店招聘 面案师傅一名 手擀面，刀削面，扯面等 卤汤要有特色 长期能干 薪资7000左右 小店富士康附近

白/夜班 龙盛街京东快递，辅助装卸/分拣 200元 8-8点的班,中间一个小时吃饭休息时间 6.20富士康南二门集合，带水杯，不要穿带帽子外套,不要穿带帽子外套，放鸽子勿扰，下班结账

谁在公园附近了，有一点点小活，铺一块地板，有时间的联系

任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱销售工作，有一定的抗压能力； 3. 思维敏捷、责任心强，具备基础金融知识或保险从业经验者优先； 4.认同长期主义职业发展路径，愿在保险行业深耕成长。 岗位职责： 主要负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等。

保险代理人/保险营销员/收展员（代理制） 一、工作描述： 1、做好客户经营，宣传公司品牌； 2、按客户需求定制保险方案； 3、负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务； 4、准时参加学习、培训会议等活动； 5、工作时间9:00-17:00(午休2小时，晚上不加班)周末双休，节假日正常休息。 二、工作要求： 1、25- 50周岁之间，大专及以上学历； 2、有 1 年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先； 3、有一定的的沟通、理解、培训能力； 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。 三、福利待遇： 1、完善的平台支持：搭建保险知识分享平台、综合金融平台，助力提高收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售、服务人员提供人身和健康保险保障； 注：本次招募仅为代理制保险人员

售后服务专员 招聘中 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：6000-12000。 岗位职责： 1. 为会员客户提供业务咨询、理赔协助及保险相关事务办理； 2. 维护客户与公司之间的联系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时通知老客户参与公司组织的各类活动； 4. 维系客户关系，并推动实现二次签约销售目标。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 奖金多样（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 不定期开展团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、员工生日会）； 4. 定期举办表彰大会；公司按规定为员工缴纳保险。 晋升空间：公司提供公开透明的晋升机制，能力达标且符合架构要求者，可晋升为组训、主管、经理等职位。 任职资格： 1. 年龄：24-47周岁，形象良好，举止得体； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 语言表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，善于思考与沟通； 4. 有相关从业经验者优先考虑（无经验者可享受带薪培训，由资深人员指导）； 5. 学习能力强，具备应变能力，工作态度踏实、认真、细致； 工作时间：周一至周日 9:00-17:00（中午11:30-14:00为午休时间） 职位福利：绩效奖金，续收保费佣金提成，专职单件提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游激励，全勤奖，周末双休，节日福利，专业培训等多项福利。

岗位职责： 1、为新车及售后服务客户提供建议与解答，涵盖车险及相关附加险种的条款说明、费用构成及理赔流程，依据客户实际用车情况匹配合适的保险配置方案 2、精准计算保费金额，办理新车首次投保及后续续保出单业务，确保完成既定业绩指标 3、通过电话、短信、微信等渠道提前触达即将续保客户，制定个性化续保计划并持续跟进落实 4、对未成交客户进行回访追踪，梳理流失原因并形成分析反馈 任职资格： 1. 具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力以及销售推动技巧 2. 拥有良好的服务意识和协作精神，能适应一定强度的工作节奏 3. 自我激励意识强，可迅速应对市场变化并调整工作策略 4. 学习能力强，愿意持续吸收市场营销知识与行业动态

一、工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险临近到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度续保相关事宜； 2. 及时记录续保客户的意见与反馈，定期总结汇报工作情况，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险即将到期用户，整体续保成功率约70%，工作流程清晰，操作难度较小，类似客服类岗位； 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月休息5.5天，法定节假日全部正常休假 三、任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有较强的进取意识和职业发展意愿 四、福利待遇： 1. 提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖励+季度奖金+年终奖金。新人前两个月有责保底2700元，在职员工月薪不低于4000元，平均收入5000-8000元，表现优异者可超10000元，上不封顶！签订劳动合同后即办理五险一金 2. 享有国家规定的所有法定节假日，带薪年假，年终奖金，节日福利，团队旅游等福利项目 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司为其购买85万元保额的雇主责任意外险 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的岗前及在职培训体系，拥有清晰的晋升通道

培训学校电话销售，年龄不限

岗位职责： 1、开发新客户资源，借助线上及线下途径对接潜在合作对象（如家装公司、设计师、房产中介等）。 2、维护已有客户关系，持续跟进客户动态，提供个性化家具定制服务，提高客户满意度与重复合作概率。 3、汇总客户意见，改进服务环节，促进稳定持久的合作模式。 岗位要求： 1、高中及以上学历，20-38岁优先 2、具备1年以上定制家具领域销售工作经验 3、性格积极外向，具备较强的沟通协调能力

花生好车旗下门店，安全可靠

成功销售员的特质： 1.具备强烈的赚钱动力 2.愿意频繁出差，积极对接客户 3.勤奋好学，踏实肯干 4.追求长期稳定的职业成长 5.情商出众，抗压能力强 满足以上五点者： 3年后年收入可达几十万，7年经验且表现优异者年收入有望突破百万。 这是普通学历者实现高收入的优选路径！ 即便是***、***毕业的优秀工程师，其收入也难以与大专起点但业绩突出的销售员相媲美！ 选择正确方向+持续努力=最终成功！ 销售员岗位： 薪资待遇：1.4万/月-6万/月-上不封顶 +差旅补贴320-1000元/天 +五险一金 +2%-25%提成 +月度奖金 +阶段性奖励 +年终奖金 +增速激励奖金 +招待费报销 +话费补贴 +带薪休假 无相关经验者可应聘销售实习生岗位，待遇略低于正式销售岗。 工作地点：山西省太原市迎泽区迎泽大街27号万邦国际大厦1118室

-负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标; -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案; -维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率; -收集市场信息，分析行业动态，为销售策略提供支持。

筛选区域规划，落实，反馈， 意向客户跟踪，回访，签订， 合作流程，话术，条款掌握， 后期跟踪服务，及时解决疑问， 服从业务主管安排，团队利益优先，

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目 标。 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户转 化率。 3.收集市场信息和客户需求,及时反馈至相关部门。 4.协助参与销售活动的执行与跟进。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够主动开 展客户交流; 2.有较强的目标导向和抗压能力,能适应市场化工作 节奏; 3.具备基本的市场敏感度,能够快速理解产品核心优 势; 4.拥有团队协作精神,积极配合团队完成整体销售任 务。

岗位职责: 1.负责协助管理和优化抖音平台的流量运营 2.与团队合作，提升内容在抖音上的影响力和用户互动 3.分析数据反馈，调整策略以提高流量效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应变化，有效执行上级任务 3.对数据敏感，能够利用数据分析工具进行流量管理

【招聘启事】 本公司因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位： 业务员（5名） • 岗位职责： 1. 负责[产品/服务]的市场推广与销售，拓展客户渠道（含线上线下、政企客户等）； 2. 独立完成客户洽谈、签约、回款等全流程工作； 3. 维护客户档案，定期回访，提升客户忠诚度与转介绍率； 4. 积极参与公司组织的销售活动与市场推广计划。 • 任职要求： 1. 学历不限，有1年以上销售相关经验者优先（优秀应届生可放宽）； 2. 具备敏锐的市场洞察力与谈判能力，能快速捕捉客户需求； 3. 抗压能力强，目标导向明确，勇于接受销售挑战； 4. 可接受短期出差，具备良好的职业操守与责任心。

1. 负责解读总公司及分公司人力发展政策，开展规则宣导、执行效果跟踪、数据统计核算及发放信息提报等工作； 2. 负责销售顾问入职签约全流程操作，包含资格审查、合同签订、系统账号配置及入职培训安排，保障合规准入； 3. 负责销售顾问职级管理，包括职级维持与晋升审核，及时发布考核结果预警； 4. 负责销售顾问纸质档案的归档与保管，确保资料完整、准确及安全受控； 5. 负责销售顾问离职申请审核，办理离司结算、应扣款项计算、佣金清算及系统状态更新，防范法律与合规隐患； 6. 负责代理人月度结算佣金、续期佣金及各项津贴的核算工作，并提报发放所需数据； 7. 负责代理门店手续费的核算与付款申请，以及家办运营费用的核算与支付申报； 8. 遵守岗位相关的合规要求，主动识别和管控履职过程中的合规风险，积极配合公司及监管机构的合规检查，并对自身履职行为的合规性负责； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位福利：六险、全额公积金、周末双休、餐补、生日/节假日福利、带薪年假等。