招聘：挂车厂设计师

一．岗位职责 1、体系管理 ①协助开展质量管理体系的宣导、规划、建设及认证事务，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ②负责公司3C及TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发与修订； ③参与公司管理体系内部审核实施，制定内审计划，并对不符合项的纠正、预防及改进措施进行跟踪与验证； ④配合主管推进客户及第三方验厂工作，落实相关准备与资料提交； ⑤协助组织公司管理评审活动，拟定评审计划与报告，并对评审中提出的改进措施进行闭环跟踪与效果确认； ⑥协助开展公司质量信息的汇总、流转与反馈处理； ⑦每周组织实施产品例行评审会议； 2、标准化管理 ①协助推广国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的执行，配合开展标准化工作的统筹管理与指导； ②关注国际相关专业领域标准动态，协助分析国内本专业标准现状，结合企业及区域实际，提出采纳国际标准、国外先进标准或自主制标建议； ③参与企业标准体系的构建、策划、优化与持续改进； ④协助组织企业标准相关培训，提升员工标准理解力与执行效能； 二．任职条件 1.专科及以上学历，质量管理类相关专业 2.具备1年以上体系管理工作经验 3.熟悉3C、TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4.具备良好的沟通表达、协调能力、亲和力及公文写作能力

岗位职责: 1.参与标准的编制与制定工作，确保标准内容的准确性和具备前瞻视野。 2.负责标准资料的搜集、归类与分析，保障标准在实际应用中的适用性与有效性。 3.推进标准的宣传推广与落地执行，提升标准的认知度和实施效果。 4.参与标准评审流程，提供优化建议与专业意见。 任职要求： 1.具备扎实的标准编写及申报能力，可独立承担标准项目的起草与申报任务。 2.拥有良好的组织协调能力和语言表达能力，能高效推动标准的整理与实施进程。 3.具备较强的逻辑分析与研究能力，能够深入理解并系统分析标准内容。 4.富有团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进标准制定与执行工作。

岗位职责 1、具有一年及以上品质管控、品质工程师或相关质量管理岗位工作经验。 2、了解ISO9001/14001/45001中任一管理体系标准。 3、开展客户管理现状调研与分析，制定咨询实施方案； 4、为客户实施各类培训，协助并指导其编制管理体系文件，推动内部审核、管理评审及第三方认证工作顺利进行； 5、提供体系相关的辅导与培训服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 3、能接受短期出差安排，持有有效驾照者优先； 【福利待遇】 1.公司设有完善的福利体系 （1）法定五险齐全：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日发放专属礼品：涵盖情人节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司建立公开透明的晋升通道和激励机制 （1）能力突出者将获得快速晋升机会； （2）奖励形式多样，除月度激励、员工期权、年终奖金外，增设首单奖、产品奖等，入职三个月薪资可达1w以上，半年以上员工普遍收入达2W+； 3.集团坚持“为员工创造机会”的经营理念 （1）提供覆盖入职、在岗、晋升全过程的培训支持，实行师徒制带教，助力员工高效掌握岗位技能； （2）定期开展团建拓展活动，配备营养工作餐、购车补贴等多项关怀福利； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—6:00，周末双休； 2.其他休假制度严格按照国家规定执行（包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。

有高空作业车技术和生产经验

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与实施，监督体系运行状况； 2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行； 3、组织开展公司医疗器械专业领域的知识培训等相关工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推广活动的安排； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与运行管理； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务； 7、负责证书有效性的持续维护（包括定期更新、年度注册、到期续证）及变更情况下的相应维护； 8、策划新产品上市及导入流程，编制并维护产品技术资料； 9、带头学习和掌握质量管理体系相关标准与基本原则，推动各部门开展质量管理能力与意识提升的教育训练； 10、推进各部门协同落实质量管理体系各项要求，并向管理层汇报体系运行成效及改进建议； 11、承担质量管理体系中的关键职能（如管理评审、内部审核），确保工作任务顺利完成； 12、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的沟通与协调事务。 任职要求： 1、具有医疗器械相关专业（含医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时需具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。 2、遵纪守法，具备良好职业道德素养，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章内容。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证明，具备医疗器械企业管理者代表培训证书者优先。 5、熟悉医疗器械生产质量管理实务，具备指导或监督本企业各职能部门按规定执行《医疗器械生产质量管理规范》的专业能力和实际问题解决能力。 6、具备较强的组织协调、沟通协作能力。

一．岗位职责 1、体系管理 ①协助开展质量管理体系的宣导、策划、建立及认证推进，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ②负责公司3C和TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发及变更管理； ③协助组织公司管理体系内部审核，制定内审计划，并对不合格项的纠正/预防/改进措施进行追踪与验证； ④配合主管完成客户及第三方验厂任务，落实相关准备工作与整改跟进； ⑤参与公司管理评审实施，编制管理评审计划与报告，跟踪并验证评审中提出的改进措施执行情况； ⑥协助开展公司质量信息的汇总、传递与反馈工作； ⑦每周组织开展产品例行评审会议； 2、标准化管理 ①协助落实国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的贯彻执行，配合开展标准化宏观管理与指导； ②关注国际相关专业标准动态，协助分析国内本领域标准现状，结合企业及地方实际，提出采标或制标建议； ③参与企业标准体系的构建、规划、优化与持续改进； ④协助组织企业标准培训活动，提升员工标准理解力与执行效果； 二．任职条件 1.专科及以上学历，质量管理类相关专业 2.具备1年以上体系管理工作经验 3.熟悉3C和TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4.具备良好的沟通能力、亲和力、协调能力及公文写作能力

岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供专业性的汽车改装技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业背景； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业工作经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统相关工作原理。

岗位职责 1.负责公司体系文件的编制与维护，确保符合相关规范要求 2.配合品质管理工作，实施检验程序并完成结果记录 3.促进管理体系有效运行，跟踪各项改进措施的执行与成效 任职要求 1.本科及以上学历，质量管理或相关专业背景 2.掌握体系标准要求，具备文件撰写及数据处理能力 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力

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岗位名称：内饰/座椅/外饰/车身/门盖/底盘相关岗位；CAE/CFD/热管理岗位；冲压/焊装/涂装岗位；测试/软件岗位。 岗位要求：1.相关专业背景，如机械工程、车辆工程、汽车设计等专业；2.熟练掌握相关软件，如CAD、CAE等；3.具有相关工作经验，熟悉工作流程及规范。 薪资待遇：高价急聘，具体薪资根据岗位而定，一般具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

招聘：项目管理工程师白班双休 薪资：6千-8千 机械厂招聘岗位：项目管理工程师 职位类别：技术 需求：1人 职位要求：1、熟悉IATF16949,熟悉汽车类零部件及总成产品的开发流程，熟悉相关的项目管理软件。 2、从事过汽车零部件及总成产品的项目管理工作，有过与整车厂合作开发项目的经验。 3、逻辑清晰，善于沟通，善于总结、善于团队合作。 4、遵纪守法、严于律己。 职位描述：1、负责组织并协调销售、设计、工艺、质量、生产、采购等部门合力完成项目中的各项任务。 2、负责编制项目计划并跟踪执行情况、与客户及内部及时沟通、传递相关信息。 3、负责组织项目专题会、周例会、月度例会等，及时拉动相关资源解决项目过程中的各种问题。 4、负责完成项目开发过程中的各项节点并形成相应的报告。 5、跟踪并落实项目关键指标在项目开发过程中的达成。 年龄要求：26-45岁 班次：长白班，22天8小时制，加班有加班工资 工资：凭能力面谈，（不加班6000-8000） 福利：包工作餐、提供住宿，买五险

吉利汽车集团储备技术员职位开始招募大专生。我们在寻找年轻有才华的候选人，人数限制为二十人，薪资在四千至八千不等。应聘者将在多个区域城市（包括西安、宁波、台州等）进行工作，并享受带薪年假和五险一金等福利。

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岗位职责： 1.承担新车型内饰（如仪表台、座椅、门板）或外饰（如前杠、尾翼）部分的设计任务； 2.负责内外饰产品技术资料的整理与归档，包含三维模型、工程图纸及专项设计文档等； 3.参与内外饰材料的选择与工艺路线规划，兼顾外观表现与成本控制需求； 4.配合团队完成内饰空间布局优化，解决样件开发、试制验证、生产准备及初期量产阶段的相关问题； 5.参与新型材料与先进工艺的前期研究，基于数据反馈提出设计改进建议，推动方案持续升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，车辆工程、工业设计、材料成型与控制工程等相关专业优先； 2.具备2年以上汽车内外饰设计工作经验，掌握内外饰系统开发流程； 3.熟练使用主流三维设计工具，熟悉行业常用供应商的技术水平与配套能力。

岗位职责 1、负责矿用防爆柴油发动机（满足MA/KA认证）的型号选择、匹配应用及性能提升； 2、主导发动机防爆结构改造（包括进气阻焰装置、排气冷却系统等核心部件设计）； 3、处理井下运行过程中发动机常见问题（如高温预警、爆震抑制等）； 4、跟进国四/国五排放法规更新，制定相应技术升级策略。 任职要求 1、学历：本科及以上，内燃机、动力工程、机械设计类相关专业； 2、经验：具备3年以上防爆柴油机研发经历，熟悉潍柴、玉柴、道依茨等机型； 3、技能： 熟练使用AVLBoost/GT-Power进行仿真分析； 掌握防爆相关标准（GB3836.1-2021、AQ1076-2020）； 可独立完成《防爆发动机维修技术规范》编制工作； 4、证书：持有煤矿防爆设备工程师资格证者优先

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岗位职责 1、技术辅助工作 配合开展无轨胶轮车的三维建模任务（采用Creo/SolidWorks软件）。 归集与整理技术资料，如BOM清单、装配工艺文件等。 参与样机装配过程，记录现场问题并编制试制反馈报告。 2、测试支持 协助推进防爆性能相关检测，包括隔爆面间隙测量等项目。 参与振动测试、涉水试验等环境适应性验证工作。 3、跨部门协作 与生产团队协同，跟进设计变更在实际生产中的执行情况。 配合销售团队完成技术类宣传资料的整理与制作。 任职要求 1、具备大专或以上学历，专业方向为车辆工程、机械电子、自动化等相关领域。 2、工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力，能适应一定强度的工作节奏。 3、欢迎应届毕业生投递，有学习意愿和成长潜力者优先。

岗位职责： 1.负责白车身结构开发，完成区域划分（如地板、侧围、顶盖）设计，制定焊接工艺方案（包括点焊、激光焊、CMT冷金属过渡焊）并配合夹具结构设计； 2.主导白车身尺寸工程（DTS）工作，设定关键检测点（如门盖间隙、面差）、公差分配策略及测量方法（三坐标/CMM），保障零部件匹配精度； 3.与冲压工艺团队协作，提升覆盖件（如发动机罩、翼子板）成形质量，解决拉延破裂、回弹等工艺问题； 4.参与焊装产线调试，处理量产过程中出现的焊接质量问题； 5.推进车身结构轻量化设计及成本控制优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，车辆工程、机械制造及其自动化等相关专业； 2.具备3年以上白车身设计或焊装工艺相关工作经验； 3.熟悉四大车身制造工艺，具备零件成形性及结构刚度的基本分析判断能力； 4.掌握白车身架构及零部件常用材料性能特性。

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质检员 1.初中以上学历，有相关工作经验者优先；2.善于发现问题并及时提出改善意见，有良好的沟通能力，工作踏实积极，认真仔细，有责任心，无视力问题，常白班； 薪资福利:底薪2500元+补助+每月公休，综合薪资3500+，公司招聘以上员提供每日7元饭补，外地人员提供免费住宿。 招工人数:5名 工作地址:太原市清徐县清东路6号（徐沟镇北郜村口东150米）

招聘质检员，要求：数量使用检验工具，游标卡尺、千分尺、百分表等。长白班，管饭，联系

岗位职责： 1.负责新车型内饰（仪表板、座椅、门板）或外饰（前保险杠、扰流板）的结构与造型设计； 2.负责内外饰产品技术资料的整理与归档，包含数模、图纸及专项设计文档等； 3.参与内外饰材料选型及工艺路线规划，兼顾外观表现与成本控制目标； 4.配合项目团队推进内饰布置优化，处理样件开发、试制验证、生产准备及初期量产阶段的技术问题； 5.参与新型材料与先进工艺的技术调研，基于数据反馈提出设计改进方案，推动设计持续升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，车辆工程、工业设计、材料成型及控制工程等相关专业； 2.2年以上汽车内外饰设计工作经验，掌握内外饰系统开发流程； 3.熟练使用主流三维设计工具，了解核心供应商的技术水平与配套能力。